2026年浙江舟山市工会社会工作者招聘考试试卷-含答案解析

【声明】本文档仅供学习交流使用，禁止任何第三方平台以任何形式采集、转载或用于商业用途。2026年浙江舟山市工会社会工作者招聘考试试卷（总分100分考试时间150分钟）注意事项：1．答卷前，考生务必将自己的姓名、准考证号填写在试题卷和答题卡上，并将准考证号条形码粘贴在答题卡上的指定位置。2．选择题每小题选出答案后，用2B铅笔把答题卡上对应题目的答案标号涂黑。如需改动，用橡皮擦干净后，再选涂其他答案标号。答在试题卷上无效。3．非选择题的作答：用0.5毫米黑色墨水签字笔直接答在答题卡上对应的答题区域内。答在试题卷上无效。4．考生必须保持答题卡的整洁。考试结束后，请将答题卡上交。第一部分客观题一、单项选择题（共50题，每题1分，满分50分）答题要求：每题只有一个正确选项，请将答案填涂在答题卡对应位置。1.某市总工会计划举办一场面向青年职工的理论宣讲活动，要求宣讲内容体现新时代坚持和发展中国特色社会主义的总目标。以下哪个表述最符合宣讲主题（）。A.完善和发展中国特色社会主义制度，推进国家治理体系和治理能力现代化B.实现经济高速增长，迅速提升国民生产总值C.以阶级斗争为纲，推动社会全面变革D.全面引进国外制度模式，加快与国际接轨【答案】A【解析】全面深化改革的总目标是完善和发展中国特色社会主义制度，推进国家治理体系和治理能力现代化。B项片面追求经济增速，不符合高质量发展要求；C项背离当前中心工作；D项照搬国外模式不符合中国实际。工会宣讲应准确把握这一总目标，引导职工理解改革方向。2.在推进共同富裕的背景下，某区总工会针对收入分配问题开展调研。下列做法中，最能体现共享发展理念的是（）。A.将工会经费集中用于购置办公设备B.推动企业建立工资集体协商制度，完善职工工资正常增长机制C.仅对高技能人才提供特殊津贴D.减少对困难职工的帮扶投入以节省开支【答案】B【解析】共享发展理念强调发展成果由人民共享，工资集体协商和正常增长机制直接关系职工收入分配权益。A项属于内部行政开支；C项忽视普通职工权益；D项违背共同富裕导向。工会应推动收入分配向一线职工倾斜。3.某基层工会干部在讨论如何贯彻以人民为中心的发展思想时提出以下观点，其中理解正确的是（）。A.以人民为中心就是优先满足部分群体的利益诉求B.工会工作应把维护职工合法权益、竭诚服务职工群众作为出发点和落脚点C.以人民为中心只适用于经济领域，与工会工作无关D.贯彻以人民为中心可以适当牺牲职工的长远利益【答案】B【解析】以人民为中心的发展思想要求把人民利益放在首位，工会作为职工群众组织，其基本职责就是维护职工合法权益、竭诚服务职工群众。A项以偏概全；C项缩小了适用范围；D项损害职工长远利益，与以人民为中心相悖。4.某市在推进生态文明建设过程中，工会组织职工开展节能减排竞赛。这一做法主要体现了新发展理念中的哪一项（）。A.创新 B.协调C.绿色 D.开放【答案】C【解析】节能减排竞赛引导职工在生产中降低能耗、减少排放，体现了绿色发展理念。创新侧重科技与制度变革，协调侧重区域城乡平衡，开放侧重对外合作。工会通过劳动竞赛推动绿色生产，是践行新发展理念的具体方式。5.某企业工会召开专题学习会，讨论如何在构建新发展格局中发挥职工作用。以下发言中，符合构建新发展格局要求的是（）。A.应减少国内生产，主要依赖进口满足需求B.应立足国内大循环，同时促进国内国际双循环相互促进C.应完全关闭对外开放渠道D.应限制职工参与技术革新【答案】B【解析】构建新发展格局要求以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进。A项片面依赖进口；C项否定对外开放；D项压制职工创新积极性。工会在引导职工投身生产创新时，应准确把握这一战略部署。6.某社区工会联合会组织学习总体国家安全观。以下关于总体国家安全观的理解，正确的是（）。A.国家安全仅指军事安全B.国家安全涵盖政治、经济、文化、社会、科技、网络等多个领域C.维护国家安全只是国家机关的职责D.国家安全与职工日常生产生活无关【答案】B【解析】总体国家安全观强调国家安全是多领域、全方位的，涵盖政治、经济、文化、社会、科技、网络等。A项过于狭窄；C项忽视了公民和组织的义务；D项割裂了国家安全与群众生活的联系。工会应引导职工在日常工作中增强国家安全意识。7.某产业工会准备开展劳模精神宣讲活动。以下关于劳模精神内涵的表述，最准确的是（）。A.劳模精神就是追求个人名利最大化B.劳模精神的核心是爱岗敬业、争创一流、艰苦奋斗、勇于创新、淡泊名利、甘于奉献C.劳模精神只适用于制造业职工D.劳模精神已经过时，不再适应当前发展需要【答案】B【解析】劳模精神是工人阶级伟大品格的生动体现，其内涵包括爱岗敬业、争创一流、艰苦奋斗、勇于创新、淡泊名利、甘于奉献。A项曲解为个人名利；C项缩小适用范围；D项否定劳模精神的时代价值。工会宣讲应准确传达其核心要义。8.某市总工会研究如何保持和增强工会组织的政治性、先进性、群众性。以下做法中，最能体现群众性要求的是（）。A.工会干部长期坐在办公室等待职工上门B.建立工会干部联系基层、走访职工制度，及时了解职工需求C.仅与企业管理层沟通，不接触一线职工D.减少工会活动频次以降低工作强度【答案】B【解析】群众性是工会组织的根本特点，要求工会深入职工、联系职工、服务职工。B项通过建立联系走访制度直接体现群众性。A、C项脱离职工群众；D项削弱工会作用。增强群众性需要工会干部经常深入基层。9.某企业工会拟开展产业工人队伍建设改革相关工作。以下措施中，符合改革方向的是（）。A.仅注重提高职工学历，忽视技能培训B.构建产业工人技能形成体系，畅通产业工人发展通道C.减少职工参与技术创新的机会D.取消职工技能等级评定【答案】B【解析】产业工人队伍建设改革要求构建技能形成体系、畅通发展通道，培养高素质产业工人。A项片面追求学历；C项压制创新；D项取消评定不利于激励。工会应推动企业完善技能培训与晋升机制。10.某基层工会在讨论如何发挥工人阶级主力军作用时，以下观点正确的是（）。A.工人阶级主力军作用仅体现在生产一线B.应广泛开展劳动和技能竞赛，激发职工建功立业的积极性C.发挥主力军作用就是要求职工无条件加班D.主力军作用与职工素质提升无关【答案】B【解析】发挥工人阶级主力军作用需要搭建平台载体，劳动和技能竞赛是有效方式，能激发职工积极性创造性。A项缩小范围；C项曲解为强制加班；D项忽视素质提升的基础作用。工会应通过竞赛等活动凝聚职工力量。11.某市总工会推进新就业形态劳动者建会入会工作。以下做法中，最符合实际且有效的是（）。A.要求所有新就业形态劳动者必须到固定地点现场办理入会B.依托行业工会联合会和网上入会渠道，灵活吸纳新就业形态劳动者C.以新就业形态劳动者流动性强为由拒绝其入会D.仅吸纳管理人员入会【答案】B【解析】新就业形态劳动者工作流动性强、时间灵活，传统入会方式难以覆盖。B项通过行业工会联合会和网上入会渠道，适应其特点。A项门槛过高；C项推卸责任；D项范围过窄。工会应创新组织形式扩大覆盖面。12.某企业工会拟开展职工思想政治引领工作。以下方式中，效果最可能不佳的是（）。A.结合职工关心的热点问题开展互动式宣讲B.运用新媒体平台推送短小精悍的学习内容C.照本宣科宣读长篇文件，不与职工互动D.组织职工参观红色教育基地【答案】C【解析】思想政治引领需要贴近职工、注重实效。C项照本宣科、缺乏互动，难以引起职工共鸣，效果往往不佳。A、B、D项分别采用互动宣讲、新媒体推送、实地参观等方式，更易被职工接受。工会应创新方式方法提升引领实效。13.某区总工会组织学习党的二十大报告关于全面建设社会主义现代化国家的战略部署。以下理解正确的是（）。A.高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务B.高速增长是全面建设社会主义现代化国家的首要任务C.全面建设社会主义现代化国家与工会工作无关D.现代化建设可以忽视职工权益保障【答案】A【解析】党的二十大报告明确高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务。B项混淆了高速增长与高质量发展；C项割裂了工会工作与国家大局的联系；D项违背以人民为中心。工会应动员职工投身高质量发展实践。14.某企业工会学习党的二十大关于法治建设的部署。以下做法中，符合法治要求的是（）。A.企业规章制度可以随意设定罚款条款B.工会应推动企业依法制定规章制度，保障职工合法权益C.劳动争议处理可以绕开法律程序D.职工维权无需法律依据【答案】B【解析】全面依法治国要求企业规章制度依法制定，工会应推动企业依法管理并保障职工权益。A项罚款条款需有法律依据；C项绕开程序违法；D项维权需依法进行。工会应引导职工依法理性维权。15.某市总工会研究如何落实党的二十大关于文化建设的部署。以下活动最能体现增强职工文化自信的是（）。A.组织职工开展中华优秀传统文化经典诵读活动B.只推广外来文化，淡化本土文化C.取消职工文化活动以节省经费D.要求职工放弃个人文化爱好【答案】A【解析】增强文化自信需要传承弘扬中华优秀传统文化。A项通过经典诵读活动引导职工感受传统文化魅力。B项削弱本土文化；C项取消活动不利于文化建设；D项干涉个人爱好。工会应丰富职工文化生活，增强文化自信。16.某基层工会学习党的二十大关于全面从严治党的部署。以下认识正确的是（）。A.全面从严治党只是党组织的任务，与工会无关B.工会应加强自身建设，改进工作作风，防止脱离职工群众C.工会经费可以随意使用，无需监督D.工会干部可以不受纪律约束【答案】B【解析】全面从严治党要求各群团组织加强自身建设。工会应改进作风、密切联系职工，防止机关化、脱离群众。A项割裂了工会与党建的关系；C项忽视经费监管；D项否定纪律约束。工会干部同样要严守纪律规矩。17.浙江省某市总工会围绕省委关于推进共同富裕示范区建设的部署，谋划职工服务项目。以下项目最契合这一部署的是（）。A.仅为高收入职工提供专享服务B.面向困难职工和新就业形态劳动者开展帮扶和普惠服务C.削减职工医疗互助保障项目D.将工会经费用作商业投资【答案】B【解析】浙江省委部署推进共同富裕示范区建设，强调缩小收入差距、增进民生福祉。工会应重点帮扶困难职工、覆盖新就业形态劳动者，提供普惠服务。A项服务对象过窄；C项削减保障；D项改变经费用途。B项符合共同富裕导向。18.浙江省委强调推进数字化改革。某市总工会拟推进工会工作数字化。以下做法中最符合数字化改革方向的是（）。A.将所有业务改为线下办理，取消线上渠道B.建设网上工会服务平台，实现职工入会、维权、服务一网通办C.仅将纸质文件扫描存档，不改变办理流程D.禁止职工通过手机反映诉求【答案】B【解析】数字化改革强调流程再造、数据共享、服务高效。B项建设网上工会服务平台实现一网通办，符合改革方向。A项逆数字化；C项仅扫描存档未优化流程；D项限制职工渠道。工会数字化应以便捷服务职工为目标。19.浙江省委提出打造“重要窗口”的要求。某市总工会研究如何在“重要窗口”建设中发挥作用。以下举措中，与“重要窗口”建设要求不符的是（）。A.打造具有辨识度的工会工作品牌B.在职工权益保障方面形成可推广的经验C.因循守旧，拒绝工作创新D.提升工会服务职工的能力和水平【答案】C【解析】打造“重要窗口”要求展示制度优势和治理效能，需要改革创新、形成示范。A、B、D项均体现创新和示范导向。C项因循守旧，与“重要窗口”建设要求相悖。工会应主动作为，打造特色品牌。20.浙江省委强调推进基层治理现代化。某社区工会联合会拟参与基层治理。以下做法中最合适的是（）。A.替代社区居委会行使全部管理职能B.组织职工志愿者参与社区服务和矛盾调解，融入基层治理格局C.拒绝与社区其他组织合作D.只关注企业内部事务，不参与社区治理【答案】B【解析】基层治理现代化要求多元主体协同参与。社区工会联合会应发挥组织优势，动员职工参与社区服务和矛盾调解，融入治理格局。A项越权替代；C项拒绝合作；D项脱离社区。B项符合共建共治共享方向。21.浙江省委部署推进共同富裕，强调“扩中提低”。某市总工会针对产业工人群体开展技能提升行动。这一行动对“扩中提低”的作用主要体现在（）。A.技能提升有助于产业工人增加收入，扩大中等收入群体B.技能提升会减少就业岗位C.技能提升与收入分配无关D.技能提升只对企业有利【答案】A【解析】“扩中提低”旨在扩大中等收入群体、提高低收入群体收入。产业工人通过技能提升可提高劳动生产率，进而增加收入，有助于扩大中等收入群体。B项与事实相反；C项割裂技能与收入关系；D项忽视职工受益。工会应推动技能提升与待遇提高联动。22.某市总工会学习省委关于新时代文化建设的部署。以下活动最能体现以文化人、以文育人功能的是（）。A.组织职工参与“最美职工”评选和事迹宣讲B.只开展娱乐活动，不进行价值引导C.取消职工书屋建设D.禁止职工参与文化活动【答案】A【解析】“最美职工”评选和事迹宣讲能够发挥榜样示范作用，实现以文化人、以文育人。B项缺乏价值引导；C项取消书屋不利于文化阵地建设；D项限制职工参与。工会应通过选树典型弘扬劳动精神。23.某市总工会学习贯彻中国工会第十八次全国代表大会精神。以下关于工会基本职责的表述，正确的是（）。A.维护职工合法权益、竭诚服务职工群众B.以营利为目的开展经营活动C.仅负责组织文体活动D.代替企业行使经营管理权【答案】A【解析】中国工会第十八次全国代表大会强调工会的基本职责是维护职工合法权益、竭诚服务职工群众。B项混淆工会性质；C项职能片面化；D项越权干预企业经营。工会应聚焦主责主业，做好维权服务工作。24.中国工会第十八次全国代表大会对深化工会改革创新提出要求。某企业工会拟优化组织架构。以下做法中，不符合改革要求的是（）。A.优化工会委员会构成，增加一线职工代表比例B.健全工会小组，夯实基层基础C.取消工会小组，减少与职工的联系节点D.完善工会工作制度，提升运行效率【答案】C【解析】深化工会改革创新要求健全组织体系、夯实基层基础。A、B、D项分别优化委员会构成、健全工会小组、完善制度，符合改革方向。C项取消工会小组会削弱与职工的联系，不利于组织建设。工会应强化基层力量。25.某市总工会研究如何落实中国工会第十八次全国代表大会关于产业工人队伍建设改革的部署。以下措施中，最直接有效的是（）。A.推动企业开展岗位练兵和技术比武，完善技能激励机制B.减少职工培训经费C.要求职工自行承担全部培训费用D.取消技能人才表彰【答案】A【解析】产业工人队伍建设改革要求提升技能素质、完善激励机制。A项通过岗位练兵、技术比武和技能激励，直接推动改革落地。B项削减培训经费；C项转嫁成本；D项取消表彰削弱激励。工会应推动企业承担培训主体责任。26.某基层工会学习贯彻中国工会第十八次全国代表大会关于新就业形态劳动者权益保障的要求。以下做法中，最符合大会精神的是（）。A.推动将新就业形态劳动者纳入工会服务范围，提供职业伤害保障等服务B.以劳动关系不明确为由拒绝提供服务C.要求新就业形态劳动者放弃部分权益D.仅关注传统用工形式职工【答案】A【解析】中国工会第十八次全国代表大会强调加强新就业形态劳动者权益保障。A项推动纳入服务范围、提供职业伤害保障，符合大会精神。B项推诿；C项损害权益；D项忽视新群体。工会应创新服务方式覆盖新就业形态劳动者。27.某市总工会研究如何加强职工思想政治引领。以下做法中，与中国工会第十八次全国代表大会精神不符的是（）。A.开展“中国梦·劳动美”主题宣传教育活动B.组织劳模工匠进校园、进企业宣讲C.以娱乐化方式消解严肃主题D.运用职工喜闻乐见的形式讲好劳动故事【答案】C【解析】加强职工思想政治引领要求弘扬主旋律、传播正能量。A、B、D项通过主题宣传教育、劳模宣讲、讲好劳动故事，符合大会精神。C项以娱乐化方式消解严肃主题，会削弱引领效果。工会应坚持正确导向，创新方式方法。28.某企业工会拟完善以职工代表大会为基本形式的民主管理制度。以下做法中，正确的是（）。A.职工代表大会审议涉及职工切身利益的规章制度草案B.职工代表大会由管理层单方面决定所有事项C.取消职工代表大会，改为管理层会议D.职工代表大会不讨论职工福利事项【答案】A【解析】职工代表大会是职工民主管理的基本形式，涉及职工切身利益的规章制度应经职代会审议。A项符合民主管理要求。B项架空职代会；C项取消民主形式；D项排除重要事项。工会应推动职代会规范化运行。29.某企业职工要求加入工会。以下关于工会会员条件的表述，正确的是（）。A.在中国境内的企业、事业单位、机关和其他社会组织中以工资收入为主要生活来源的劳动者，有加入工会的权利B.只有正式编制人员才能加入工会C.临时工不能加入工会D.加入工会需要企业批准【答案】A【解析】工会法规定，以工资收入为主要生活来源的劳动者有加入工会的权利，不因用工形式而受限。B、C项以身份限制入会；D项加入工会是职工权利，无需企业批准。工会应依法保障职工入会权利。30.某企业工会拟召开会员大会进行换届选举。以下关于工会选举的表述，正确的是（）。A.工会委员会由会员大会或会员代表大会选举产生B.工会主席由企业负责人指定C.工会委员可以不经选举直接任命D.选举无需会员参与【答案】A【解析】工会法规定工会委员会由会员大会或会员代表大会选举产生，体现民主办会原则。B项指定主席；C项不经选举；D项排斥会员参与，均违反规定。工会应依法依规开展选举，保障会员民主权利。31.某企业因经营困难拟裁减人员。工会介入后，以下做法中，最符合工会职责的是（）。A.要求企业提前说明情况，听取工会和职工意见，依法支付经济补偿B.支持企业不支付任何补偿C.要求被裁职工放弃全部权益D.不参与裁员程序【答案】A【解析】劳动合同法规定，裁减人员需提前说明情况、听取工会和职工意见，并依法支付经济补偿。A项符合法定程序。B、C项损害职工权益；D项工会缺位。工会应依法监督裁员程序，维护职工合法权益。32.某企业工会拟开展困难职工帮扶工作。以下做法中，最符合精准帮扶要求的是（）。A.建立困难职工档案，分类施策，开展生活救助、医疗互助和就业帮扶B.对所有职工发放同等金额的补助C.仅提供一次性慰问金，不跟踪帮扶效果D.要求困难职工自行解决困难【答案】A【解析】精准帮扶要求识别对象、分类施策、跟踪问效。A项建立档案、分类救助，符合精准要求。B项平均发放缺乏针对性；C项缺乏长效机制；D项推卸责任。工会应完善困难职工帮扶体系。33.某企业工会拟开展工资集体协商。以下做法中，符合协商程序要求的是（）。A.协商前征集职工意见，协商中双方代表平等对话，协商结果提交职代会审议B.由企业单方面确定工资标准，不听取职工意见C.工会主席个人决定协商内容D.协商结果无需向职工公布【答案】A【解析】工资集体协商应遵循征集意见、平等协商、审议公布等程序。A项完整反映协商流程。B项单方决定；C项个人专断；D项暗箱操作。工会应依法推动集体协商规范化，保障职工民主参与。34.某企业工会拟开展职工技能竞赛。以下做法中，最有利于竞赛取得实效的是（）。A.结合岗位实际设置竞赛项目，赛后推广优秀操作法并给予激励B.竞赛内容与岗位实际脱节C.只竞赛不总结不推广D.竞赛结果不与任何激励挂钩【答案】A【解析】技能竞赛应贴近岗位实际、注重成果转化。A项结合岗位设置项目、赛后推广并激励，能放大竞赛效应。B项脱离实际；C项缺乏成果转化；D项缺乏激励。工会应以赛促学、以赛促练。35.某企业工会拟建立职工法律援助机制。以下做法中，最符合法律援助要求的是（）。A.为合法权益受侵害的职工提供法律咨询、代理仲裁和诉讼等服务B.要求职工自行承担全部法律费用C.仅提供口头建议，不介入具体案件D.拒绝为农民工提供法律援助【答案】A【解析】工会法律援助旨在帮助权益受侵害的职工获得专业法律支持。A项提供咨询、代理仲裁和诉讼，符合要求。B项不提供支持；C项服务有限；D项歧视农民工。工会应完善法律援助服务网络。36.某市总工会拟加强工会经费审查监督。以下做法中，符合经费管理要求的是（）。A.建立经费审查委员会，定期审计并公开经费使用情况B.工会经费由主席个人自由支配C.经费使用无需任何审批程序D.拒绝接受上级工会审计监督【答案】A【解析】工会经费应依法管理、规范使用、接受监督。A项建立经审会、定期审计并公开，符合要求。B项个人支配；C项无审批；D项拒绝监督，均违反经费管理规定。工会应健全经费审查监督机制。37.某企业工会拟推进女职工权益保护工作。以下做法中，最符合法律规定的是（）。A.推动企业落实女职工特殊保护规定，签订女职工权益保护专项集体合同B.安排女职工从事禁忌劳动C.因女职工怀孕降低其工资D.拒绝为女职工提供劳动保护【答案】A【解析】女职工权益保护要求落实特殊保护规定、签订专项集体合同。A项符合法律要求。B项安排禁忌劳动违法；C项因怀孕降薪违法；D项拒绝保护违法。工会应依法维护女职工合法权益和特殊利益。38.2026年，我国持续推进基层治理体系和治理能力现代化建设。某社区工会联合会拟参与社区治理。以下做法中，最符合当前基层治理政策导向的是（）。A.推动工会组织与社区治理网格有效衔接，引导职工参与社区服务B.工会独立于社区治理体系之外运作C.只组织职工开展文体活动，不参与治理D.要求所有职工必须参与治理工作【答案】A【解析】当前基层治理强调多元主体协同、资源下沉、网格化管理。工会组织与社区治理网格衔接，引导职工参与服务，符合政策导向。B项脱离治理体系；C项职能单一；D项强制参与不妥。工会应融入基层治理格局。39.2026年，我国继续实施就业优先战略。某市总工会拟开展就业服务行动。以下措施中，与就业优先政策最契合的是（）。A.开展技能培训、岗位对接和创业扶持，帮助职工稳定就业B.仅发布招聘信息，不提供后续服务C.要求企业减少用工岗位D.只服务高学历求职者【答案】A【解析】就业优先战略要求多渠道促进就业。工会开展技能培训、岗位对接和创业扶持，形成服务闭环，契合政策要求。B项服务不完整；C项与就业目标相反；D项服务对象歧视。工会应重点帮扶就业困难群体。40.2026年，我国推进新就业形态劳动者权益保障工作。某平台企业工会拟推动改善劳动者工作条件。以下做法中，最有效的是（）。A.推动平台企业优化算法规则，合理确定劳动定额和报酬标准B.要求劳动者自行承担全部职业风险C.减少劳动者休息时间以提高效率D.拒绝与平台企业协商劳动者权益事项【答案】A【解析】新就业形态劳动者权益保障重点在于算法规则、劳动定额和报酬标准。A项通过协商推动算法优化，维护劳动者权益。B项转嫁风险；C项损害休息权；D项拒绝协商。工会应搭建协商平台，促进平台企业规范用工。41.2026年，我国继续推进技能人才评价制度改革。某企业工会拟推动职工技能等级认定工作。以下做法中，最符合改革方向的是（）。A.推动企业自主开展技能等级认定，并将认定结果与薪酬待遇挂钩B.取消所有技能等级认定C.仅以学历作为技能评价唯一标准D.要求职工自行参加社会培训并承担全部费用【答案】A【解析】技能人才评价制度改革强调企业自主评价、技能与待遇挂钩。A项推动自主认定并联动薪酬，符合改革方向。B项取消认定；C项唯学历论；D项转嫁成本。工会应推动企业建立技能导向的薪酬制度。42.2026年，我国推进根治欠薪工作。某市总工会参与农民工工资支付保障行动。以下做法中，最符合源头治理要求的是（）。A.推动落实工资保证金制度和农民工工资专用账户管理B.仅在年底集中处理欠薪投诉C.要求农民工自行向法院起诉D.不参与欠薪治理工作【答案】A【解析】根治欠薪强调源头治理、制度保障。工资保证金和专用账户管理是防止欠薪的关键制度。A项推动制度落实，符合源头治理要求。B项事后处理；C项增加维权成本；D项推卸责任。工会应参与欠薪预防和监督。43.2026年，我国推进安全生产治本攻坚行动。某企业工会拟组织职工参与安全生产工作。以下做法中，最符合“群防群治”要求的是（）。A.组织职工开展安全隐患排查和“安康杯”竞赛活动B.仅由安全管理部门负责，职工不参与C.取消职工安全培训D.对发现隐患的职工不予奖励【答案】A【解析】安全生产群防群治要求发动职工参与隐患排查和安全管理。“安康杯”竞赛是工会参与安全生产的传统品牌。A项符合要求。B项排斥职工参与；C项取消培训；D项缺乏激励。工会应组织职工筑牢安全生产防线。44.2026年，我国推进职工心理健康服务体系建设。某市总工会拟开展职工心理关爱行动。以下做法中，最符合专业要求的是（）。A.建立职工心理健康服务站点，提供心理咨询和疏导服务B.要求职工自行解决心理问题C.将心理问题一律视为思想问题D.公开职工心理咨询记录【答案】A【解析】职工心理健康服务需要专业支撑和隐私保护。A项建立服务站、提供专业咨询，符合要求。B项推卸责任；C项混淆心理与思想问题；D项泄露隐私。工会应注重人文关怀和心理疏导。45.某企业安排职工在法定休假日工作。以下关于加班工资支付的表述，正确的是（）。A.安排职工在法定休假日工作的，应支付不低于工资的百分之三百的工资报酬B.法定休假日加班无需支付加班费C.法定休假日加班只能安排补休，不能支付加班费D.法定休假日加班按正常工资支付【答案】A【解析】劳动法规定，法定休假日安排工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。B项完全不支付；C项以补休替代法定节假日加班费不符合规定；D项按正常工资支付违法。工会应监督企业依法支付加班工资。46.某企业与职工签订的劳动合同中约定试用期为一年。以下判断正确的是（）。A.该约定违法，劳动合同期限不同试用期上限不同，最长不得超过六个月B.该约定合法，试用期可由企业自由约定C.该约定合法，试用期越长越有利于企业D.该约定是否合法取决于职工是否同意【答案】A【解析】劳动合同法规定试用期最长不得超过六个月，且与合同期限相关。约定一年试用期违法。B项企业不能自由约定；C项试用期并非越长越好；D项即使职工同意，超过法定上限仍违法。工会应监督企业依法约定试用期。47.某职工在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害。以下关于工伤认定的表述，正确的是（）。A.应当认定为工伤 B.不能认定为工伤C.需职工自行举证后才能认定 D.只有企业同意才能认定【答案】A【解析】工伤保险条例规定，在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。B项否定基本情形；C项认定程序由用人单位或社保部门启动；D项认定不以企业同意为前提。工会应协助职工申请工伤认定。48.某企业以职工严重违反规章制度为由解除劳动合同。以下关于解除程序的表述，正确的是（）。A.企业应事先将理由通知工会，工会认为不适当的可以提出意见B.企业解除劳动合同无需通知工会C.工会无权对解除劳动合同提出意见D.企业可直接解除，无需说明理由【答案】A【解析】劳动合同法规定，用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会。A项符合程序要求。B项省略通知程序；C项否定工会监督权；D项不说明理由。工会应依法对解除行为进行监督。49.某企业未依法为职工缴纳社会保险费。以下做法中，职工可以采取的措施是（）。A.要求企业补缴，并可向社保征收机构或劳动保障监察部门投诉B.只能自行承担损失C.可以要求企业以现金代替社保D.放弃社保权益以换取更高工资【答案】A【解析】社会保险法规定用人单位应依法缴纳社保费。职工可要求补缴并向有关部门投诉。B项放弃维权；C项以现金代替社保违法；D项放弃社保权益不受法律保护。工会应支持职工依法维护社保权益。50.某职工与企业在劳动争议中达成调解协议，但企业事后未履行。以下做法中，最合适的是（）。A.依法申请仲裁或向法院申请支付令B.采取过激方式自行解决C.放弃全部权益D.不再追究，任由企业违约【答案】A【解析】调解协议达成后企业不履行的，职工可依法申请仲裁或向法院申请支付令。A项通过法律途径维权。B项过激方式不可取；C、D项放弃权益。工会应引导职工依法理性维权，并提供必要帮助。二、多项选择题（共10题，每题1.5分，满分15分）答题要求：每题有两个或两个以上正确选项，多选、少选、错选均不得分。51.某市总工会围绕新时代坚持和发展中国特色社会主义开展专题学习。以下属于习近平新时代中国特色社会主义思想核心内容的有（）。A.坚持党对一切工作的领导 B.坚持以人民为中心C.坚持全面深化改革 D.坚持个人主义至上【答案】ABC【解析】习近平新时代中国特色社会主义思想的核心内容包括坚持党对一切工作的领导、坚持以人民为中心、坚持全面深化改革等。D项个人主义至上与集体主义原则相悖。工会干部应系统把握核心要义，用以指导工作实践。52.某产业工会研究如何弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。以下做法中，符合要求的有（）。A.选树宣传劳模工匠典型，讲好劳动故事B.开展技能比武和岗位练兵，搭建职工成长平台C.推动完善技能人才激励机制D.贬低普通劳动者的贡献【答案】ABC【解析】弘扬三种精神需要选树典型、搭建平台、完善激励。A、B、C项分别从宣传、竞赛、激励入手，符合要求。D项贬低普通劳动者，与崇尚劳动的理念相悖。工会应营造劳动光荣的社会氛围。53.某区总工会组织学习党的二十大关于增进民生福祉的部署。以下做法中，符合大会精神的有（）。A.推动完善职工工资正常增长机制B.加强困难职工帮扶和普惠服务C.维护职工劳动安全卫生权益D.忽视职工社会保障权益【答案】ABC【解析】党的二十大强调增进民生福祉、提高人民生活品质。A、B、C项分别从工资增长、帮扶服务、劳动安全入手，符合要求。D项忽视社会保障权益与大会精神不符。工会应切实维护职工切身利益。54.浙江省委部署推进共同富裕示范区建设。某市总工会拟推出以下举措，其中符合共同富裕导向的有（）。A.开展产业工人技能提升行动，促进技能增收B.扩大工会普惠服务覆盖面，惠及更多职工C.加强困难职工精准帮扶D.仅服务少数高收入群体【答案】ABC【解析】共同富裕示范区建设强调扩中提低、普惠共享。A、B、C项分别从技能增收、普惠服务、困难帮扶入手，符合导向。D项服务对象过窄，与共同富裕理念不符。工会应在共同富裕中发挥积极作用。55.某市总工会学习贯彻中国工会第十八次全国代表大会精神。以下属于大会强调的工会工作重点的有（）。A.加强职工思想政治引领 B.深化产业工人队伍建设改革C.维护新就业形态劳动者权益 D.削弱工会基层组织建设【答案】ABC【解析】中国工会第十八次全国代表大会强调加强思想政治引领、深化产业工人队伍建设改革、维护新就业形态劳动者权益等。D项削弱基层组织建设与大会要求相反。工会应夯实基层基础，增强组织活力。56.某企业工会拟规范召开职工代表大会。以下做法中，符合民主管理要求的有（）。A.职工代表由职工民主选举产生B.职代会审议涉及职工切身利益的重大事项C.职代会决议和提案办理情况向职工公开D.职代会由企业负责人单方面操控【答案】ABC【解析】职工代表大会应民主选举代表、审议重大事项、公开决议办理情况。A、B、C项符合民主管理要求。D项单方面操控会架空职代会，违反民主原则。工会应推动职代会制度规范有效运行。57.某市总工会推进基层工会组织建设。以下做法中，有助于扩大工会组织覆盖面的有（）。A.推动非公有制企业依法建立工会组织B.依托行业工会联合会吸纳新就业形态劳动者C.加强乡镇（街道）工会建设D.以各种理由拒绝职工入会【答案】ABC【解析】扩大工会组织覆盖面需要推动非公企业建会、吸纳新就业形态劳动者、加强基层工会建设。A、B、C项符合要求。D项拒绝职工入会违反工会法规定。工会应最大限度把职工组织到工会中来。58.2026年，我国持续推进根治欠薪和劳动者权益保障工作。某市总工会拟参与相关工作，以下做法中合适的有（）。A.推动落实工资支付保障制度B.开展劳动法律监督，及时发现欠薪隐患C.为被欠薪职工提供法律援助D.要求职工放弃追讨欠薪【答案】ABC【解析】根治欠薪需要制度保障、监督预警和法律援助。A、B、C项分别从制度、监督、援助入手，符合要求。D项要求放弃追讨，损害职工权益。工会应主动作为，维护职工劳动报酬权益。59.某企业拟与职工解除劳动合同。以下情形中，用人单位可以依法解除劳动合同的有（）。A.职工在试用期间被证明不符合录用条件B.职工严重违反用人单位规章制度C.职工严重失职给用人单位造成重大损害D.职工怀孕期间被证明不能胜任工作【答案】ABC【解析】劳动合同法规定，试用期不符合录用条件、严重违反规章制度、严重失职造成重大损害等情形，用人单位可依法解除。D项女职工孕期受特殊保护，不能仅以不能胜任工作为由解除。工会应监督解除行为合法性。60.某职工与用人单位发生劳动争议。以下关于劳动争议处理的表述，正确的有（）。A.当事人可以协商解决，也可以请工会参与协商B.当事人可以向调解组织申请调解C.当事人可以依法申请仲裁D.劳动争议处理无需遵循法定程序【答案】ABC【解析】劳动争议处理包括协商、调解、仲裁、诉讼等途径。A、B、C项分别对应协商、调解、仲裁，符合法律规定。D项否定法定程序，不利于争议公正解决。工会应引导职工依法有序维权。三、判断题（共10题，每题1分，满分10分）答题要求：判断下列说法的正误，正确的在括号内打√，错误的打×。61.坚持以人民为中心的发展思想，要求工会把维护职工合法权益、竭诚服务职工群众作为工作的出发点和落脚点。（）【答案】正确【解析】以人民为中心的发展思想落实到工会工作中，就是要把职工群众利益放在首位，履行维权服务基本职责。这一表述符合习近平新时代中国特色社会主义思想的要求。62.保持和增强工会组织的政治性、先进性、群众性，其中群众性要求工会组织脱离职工群众，保持独立性。（）【答案】错误【解析】群众性恰恰要求工会密切联系职工群众，扎根职工之中。脱离职工群众会削弱工会的组织基础和活力。增强群众性需要工会干部深入基层、服务职工，而非脱离职工。63.党的二十大报告指出，高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务。（）【答案】正确【解析】党的二十大报告明确高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务。工会应动员职工投身高质量发展实践，在各自岗位上建功立业。64.浙江省委部署推进共同富裕示范区建设，要求工会组织在服务职工中只关注高收入群体，忽略困难职工。（）【答案】错误【解析】共同富裕示范区建设强调扩中提低、普惠共享，要求重点关注困难职工和新就业形态劳动者等群体。只关注高收入群体不符合共同富裕导向。工会应扩大服务覆盖面，加强精准帮扶。65.中国工会第十八次全国代表大会强调，工会应加强新就业形态劳动者权益保障，推动其建会入会。（）【答案】正确【解析】中国工会第十八次全国代表大会对加强新就业形态劳动者权益保障和建会入会工作提出明确要求。工会应创新组织形式和服务方式，扩大对新就业形态劳动者的有效覆盖。66.企业工会委员会由会员大会或会员代表大会选举产生，体现民主办会原则。（