商场柜台导购员聘用合同10篇

商场柜台导购员聘用合同10篇篇1甲方（聘用方）：__________________商场乙方（受聘人）：__________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方聘用乙方为商场柜台导购员的聘用事宜，经友好协商，达成如下协议：一、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限为XX年。二、工作内容与地点1.乙方在甲方所聘用的商场柜台担任导购员工作。2.乙方应按照甲方的要求，履行导购员的职责，完成甲方规定的工作任务。三、工作时间与薪酬1.工作时间：按照甲方的规定执行，具体上下班时间由甲方安排。2.薪酬：基本工资+业绩提成+其他补贴，具体标准按照甲方公司政策执行。四、岗位职责与要求1.乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。2.乙方应按照甲方的要求，履行以下职责：负责柜台商品的展示和陈列。负责商品的销售和导购工作。负责柜台的卫生和整理。完成甲方交办的其他任务。3.乙方要求：具有良好的职业素养和道德品质。具备较强的销售和导购能力。身体健康，无重大疾病。五、保密条款乙方在履行工作职责时，对于接触到的甲方商业机密和客户信息，应承担保密义务，不得泄露给第三方。六、合同的变更、解除和终止1.双方协商一致，可以变更本合同。2.甲方或乙方单方解除本合同，应提前XX天书面通知对方。3.本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同自动终止。七、违约责任1.甲乙双方如违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。2.乙方在履行工作职责时，如因乙方的原因造成甲方损失的，乙方应承担赔偿责任。八、其他约定1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充协议。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：__________________乙方（签字）：__________________法定代表人（签字）：______________身份证号：____________________日期：____年__月__日日期：____年__月__日篇2甲方（聘用方）：____________________商场（以下简称甲方）乙方（受聘人）：____________________（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，经友好协商，签订本合同。本合同自双方签字之日起生效，确立甲、乙双方的聘用关系。一、聘用期限本合同自签订之日起至______年______月______日止，期限为______年。合同期满，若双方无异议，可自动续约。二、工作内容与地点1.乙方受聘职位为商场柜台导购员，主要负责在甲方指定的商场/店铺内销售商品。乙方必须完成甲方制定的销售任务及其他工作任务。2.工作地点：乙方应在甲方指定的商场/店铺工作，未经甲方许可，不得擅自更换工作地点或调整工作岗位。三、工作时间与休息休假1.工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行，具体工作时间由甲方根据商场规定进行安排和调整。2.休息休假：按照国家法定休息日进行休息，若因工作需要加班的，应按照国家规定支付加班工资或安排调休。四、薪资待遇与福利1.薪资构成：基本工资+业绩提成+其他补贴。具体薪资标准按照甲方薪酬制度执行。2.薪资发放：每月发放基本工资，业绩提成及其他补贴按照甲方规定的时间节点进行发放。3.福利待遇：乙方享有国家规定的各项福利待遇，如社保、公积金等。甲方根据企业经营效益情况，可另行安排其他福利。五、劳动纪律与规章制度1.乙方应遵守国家的法律法规、甲方的劳动纪律及各项规章制度。如有违反，甲方有权按照公司规定进行处理。2.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露与工作无关的信息。3.乙方在工作过程中应遵守安全操作规程，确保自身及他人安全。因乙方违规操作导致的安全事故，由乙方承担相应责任。六、合同解除与终止1.合同解除：双方协商一致可以解除本合同。一方违反合同约定，另一方有权解除合同。合同解除需提前通知对方，并按照相关规定办理离职手续。2.合同终止：合同期满或者双方约定的终止条件出现时，合同自然终止。合同终止时，双方应办理离职手续，结清工资及相关费用。七、违约责任与争议解决1.双方应全面履行本合同约定的义务，一方违反合同约定应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。2.若双方在履行本合同过程中发生争议，应首先协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解。对调解结果不满意的，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果仍不满意的，可以向人民法院提起诉讼。八、其他约定事项1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________日期：____________________日期：____________________篇3甲方（雇主）：___________________乙方（雇员）：___________________根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方为商场柜台导购员的有关事宜，经友好协商，达成以下协议：一、合同期限1.合同签订日期：______年______月______日2.合同生效日期：______年______月______日3.合同结束日期：______年______月______日二、工作内容与地点1.乙方应在甲方指定的商场柜台从事导购工作。2.乙方的工作内容主要包括：商品陈列、商品销售、客户服务等。三、工作时间与休息休假1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行。2.乙方享有法定节假日、年假、病假等休息权利。四、薪酬与福利1.乙方的基本工资为每月______元。2.乙方销售业绩突出的，可享受额外的奖金或提成。3.甲方根据国家法律法规和甲方规定，为乙方提供相应的社会保险和福利待遇。五、劳动纪律1.乙方应遵守国家的法律法规，以及甲方的劳动纪律和规章制度。2.乙方在工作时间不得从事与导购工作无关的活动。六、合同的变更、解除和终止1.双方协商一致，可以变更本合同。2.甲方或乙方单方面解除本合同，应提前______天通知对方。3.本合同到期，如双方不再续签，则合同自动终止。七、违约责任1.甲乙双方应全面履行本合同的义务，如一方违约，应承担相应的违约责任。2.乙方在合同期内擅自离职，应赔偿甲方的损失。八、其他约定事项1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（雇主）：___________________（签字）乙方（雇员）：___________________（签字）日期：______年______月______日篇4甲方（聘用方）：____________________商场（以下简称甲方）乙方（受聘方）：____________________（以下简称乙方）根据《中华人民共和国合同法》及甲方有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、聘用范围及要求甲方因经营需要，需聘请乙方作为商场柜台导购员。乙方应具备良好的职业道德和行为规范，熟悉商品知识，掌握销售技巧，为顾客提供优质服务。二、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满前，双方可协商是否续签合同。三、工作内容及职责1.乙方应按照甲方的要求，在指定柜台进行商品销售，推广及服务工作。2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，完成工作任务。3.乙方应保持良好的服务态度，使用礼貌用语，积极解答顾客提问。4.乙方应参加甲方组织的培训，提高业务水平。四、薪资待遇及福利待遇1.乙方薪资待遇按照甲方规定执行，根据销售业绩及工作表现给予相应的奖金。2.乙方享有国家规定的法定节假日休息。3.乙方享有甲方规定的员工福利。五、违约责任1.甲方如违反本合同约定，未按时支付乙方工资或福利，乙方有权要求甲方支付拖欠金额及相应利息。2.乙方如违反本合同约定，擅自离职或违反甲方规章制度，甲方有权要求乙方承担违约责任，并支付违约金。六、其他约定事项1.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露客户信息及商业机密。2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：____________________（签字）：____________________日期：____年__月__日篇5甲方（雇主）：___________________乙方（雇员）：___________________根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方为商场柜台导购员的有关事宜，经友好协商，达成以下协议：一、合同期限1.合同有效期：自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作内容与地点1.乙方应在甲方的商场柜台从事导购工作，具体职责包括但不限于：商品陈列、销售、客户服务等。2.乙方的工作地点为甲方的商场柜台。三、工作时间与休息休假1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，如有调整，甲方应提前通知乙方。2.乙方享有法定节假日、年假等休假权利。具体按照国家和甲方的相关规定执行。四、薪酬与福利1.乙方的基本工资为每月______元。2.乙方享有销售提成、奖金等福利待遇，具体标准按照甲方的规定执行。3.甲方应按月支付乙方的工资，支付日期为每月的______日。五、保险与福利1.甲方应按国家相关法律规定为乙方缴纳社会保险。2.乙方享有甲方规定的员工福利。六、保密条款1.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。七、违约责任1.如甲乙双方任一方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。八、合同的变更、解除和终止1.本合同的变更、解除和终止应按照国家相关劳动法律法规的规定执行。九、其他约定1.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。甲方（签字）：___________________乙方（签字）：___________________日期：_______年______月______日日期：_______年______月______日（注：以上为合同模板，实际合同应根据具体情况进行修改和调整。）篇6甲方（聘用方）：__________________商场乙方（受聘人）：__________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就甲方聘用乙方在商场柜台担任导购员事宜达成以下协议：一、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作内容及地点1.乙方应在甲方的商场柜台从事导购工作，具体职责包括：商品陈列、销售、顾客服务、退货处理等。2.乙方应按照甲方的规定，按时完成工作任务，保持良好的工作态度和服务质量。三、工作时间与休息休假1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体为：_______________。2.乙方享有法定节假日、年假等休假权利，具体按照甲方规定执行。四、薪资待遇与福利1.乙方的基本工资为____元/月，甲方将根据乙方的销售业绩、工作表现等给予相应的奖金和提成。2.乙方享有国家规定的社保福利，甲方按规定为乙方缴纳社会保险。五、保密条款1.乙方应对甲方的商业机密、客户信息等进行保密，不得泄露给外界。2.乙方在离职后，仍应保守甲方的商业秘密，不得在离职后损害甲方的利益。六、违约责任1.甲乙双方应遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。2.乙方在合同期内擅自离职，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿甲方的损失。七、其他约定1.本合同的变更、解除、终止等事宜，应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。2.甲乙双方因执行本合同发生争议，应协商解决，协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。3.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。4.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。自双方签字盖章之日起生效。甲方（聘用方）：__________________商场（盖章）法定代表人：__________________（签字）日期：____年____月____日篇7甲方（聘用方）：__________________商场乙方（受聘人）：__________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关的法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本合同。一、合同期限及工作内容1.合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。2.乙方在甲方经营的商场内担任柜台导购员职位，负责商品的展示、推销及客户服务等工作。二、岗位职责及要求1.遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，履行岗位职责。2.完成商品的销售任务，积极向客户推介商品，了解客户的需求并做出合理推荐。3.维护柜台的整洁、有序，保证商品陈列的整齐美观。4.及时向甲方反馈销售情况、客户意见及市场需求等信息。三、工作时间及待遇1.工作时间：每日工作______小时，每周工作______天，具体时间根据甲方规定安排。2.薪资待遇：基本工资+销售提成，具体标准按甲方规定执行。3.福利：享受甲方的员工福利，如年终奖、节日福利等。四、保险及劳动保护1.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。2.乙方在劳动合同期内享有劳动保护的权利，甲方应提供相应的劳动保护措施。五、合同的变更、解除和终止1.合同期内，经甲乙双方协商一致，可以变更本合同。2.有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同：乙方在试用期内不符合岗位要求的。乙方严重违反甲方劳动纪律或规章制度的。乙方严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的。3.有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件的。甲方未及时足额支付劳动报酬的。甲方的规章制度违反法律法规，损害乙方权益的。六、违约责任及赔偿1.甲乙双方违反本合同约定，应承担违约责任，按照有关规定予以赔偿。2.乙方违反甲方规章制度或未完成工作任务造成损失的，依照相关制度和规定承担相应的责任。篇8甲方（聘用方）：____________________商场（以下简称甲方）乙方（受聘方）：____________________（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方聘用乙方为商场柜台导购员的聘用事宜，经友好协商，达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满，若双方无异议，可自动续约。二、工作内容及地点1.乙方应在甲方的商场柜台从事导购工作，具体职责和任务按照甲方的规定执行。2.乙方应当遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，按照甲方的要求完成工作任务。三、工作时间与休息休假1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体工作时间和班次由甲方安排。2.乙方享有国家法定的休息休假权利。四、薪酬待遇1.乙方的工资标准为____元/月，试用期期间工资按照相关规定执行。2.甲方按照公司规定发放奖金、津贴等福利待遇。3.甲方每月以银行转账方式支付乙方工资。五、保险与福利1.甲方按照国家相关规定为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、工伤、失业等）。2.乙方享受甲方规定的其它福利待遇。六、保密义务与竞业限制1.乙方在工作期间应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方商业机密和客户信息。2.乙方在离职后一定期限内（一般为两年）不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似的业务。七、合同解除与终止1.甲乙双方均可按照《中华人民共和国劳动法》的规定解除或终止本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除本合同：在试用期间被证明不符合聘用条件的。严重违反甲方规定的。严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的。3.合同期满或者双方约定的终止条件出现时，本合同自然终止。八、违约责任及赔偿损失甲乙双方任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。具体承担方式和赔偿数额按照国家的有关规定执行。篇9甲方（聘用方）：____________________商场（以下简称甲方）乙方（受聘人）：____________________（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同。一、合同期限本合同有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作内容及地点1.乙方需在甲方指定的商场柜台担任导购员工作。2.乙方的工作范围包括：商品陈列、销售、客户服务等。三、工作时间和休息休假1.工作时间：每天工作____小时，具体按照甲方的规定执行。2.休息休假：按照国家法定休息日进行休息，如遇节假日或特殊情况需加班的，按照国家规定支付加班工资。四、薪酬待遇1.乙方的基本工资为____元/月。2.甲方根据乙方的销售业绩，给予相应的奖金和提成。3.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。五、劳动纪律1.乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。2.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露客户资料和其他商业机密。3.乙方违反劳动纪律的，甲方有权按照相关规定进行处理。六、合同解除与终止1.合同期内，双方协商一致可以解除合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：在试用期间被证明不符合录用条件的。严重违反劳动纪律或甲方规章制度的。严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的。法律法规规定的其他情形。3.合同期满或双方约定的终止条件出现时，合同自动终止。七、违约责任及纠纷处理1.甲乙双方应全面履行本合同的各项约定，违约方应承担违约责任并支付相应的违约金。2.发生劳动争议时，双方应首先协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。篇10甲方（聘用方）：____________________商场（以下简称甲方）乙方（受聘人）：____________________（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律法规，甲乙双方经友好协商，达成共识，订立本合同协议。一、聘用事项及聘