2026年双重预防考试题库及答案

2026年双重预防考试题库及答案一、单项选择题（每题1分，共30题）1.双重预防机制中的“双重”具体指的是（）。A.风险辨识与风险评估B.风险分级管控与隐患排查治理C.危险源辨识与风险评价D.事故预防与应急管理答案：B2.根据《安全生产法》，生产经营单位必须构建的安全预防控制体系核心是（）。A.安全标准化体系B.职业健康安全管理体系C.安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制D.安全生产责任保险制度答案：C3.风险是指发生危险事件或有害暴露的（），与随之引发的人身伤害、健康损害、财产损失或环境破坏的严重性的组合。A.可能性B.必然性C.偶然性D.概率答案：A4.下列哪项不属于常用的风险评价方法？（）A.作业条件危险性分析法（LEC）B.安全检查表法（SCL）C.事故树分析法（FTA）D.5S管理法答案：D5.根据《企业职工伤亡事故分类标准》（GB6441），事故类别不包括（）。A.物体打击B.车辆伤害C.心理伤害D.灼烫答案：C6.风险分级管控的基本原则是（）。A.风险越高，管控层级越低B.风险越高，管控层级越高C.风险大小与管控层级无关D.所有风险由同一层级管控答案：B7.在进行危险源辨识时，应考虑的三种状态是（）。A.过去、现在、将来B.正常、异常、紧急C.启动、运行、停止D.设计、施工、验收答案：B8.隐患排查治理的主体责任单位是（）。A.政府应急管理部门B.行业主管部门C.生产经营单位D.第三方技术服务机构答案：C9.重大事故隐患的判定标准依据（）。A.企业自行规定B.行业标准或地方标准C.法律、法规、规章、标准D.专家个人经验答案：C10.对于排查发现的重大事故隐患，生产经营单位应当（）。A.立即整改，整改完成前可边整改边生产B.制定并实施严格的隐患治理方案，做到责任、措施、资金、时限和预案“五落实”C.向从业人员通报后，按计划整改D.仅向上级主管部门报告即可答案：B11.风险矩阵法（LS）中，风险等级通常由（）决定。A.事故发生的可能性（L）和后果的严重性（S）的乘积B.事故发生的频率和暴露时间C.危险源的数量和能量大小D.管理缺陷的严重程度答案：A12.下列哪项是工程技术措施在风险管控中的具体应用？（）A.安全操作规程培训B.安装安全联锁装置C.设置安全警示标志D.发放个人防护用品答案：B13.隐患治理完成后，应对治理情况进行评估，评估主体应为（）。A.本单位负责安全管理工作的机构B.上级集团公司C.政府监管部门D.第三方评价机构答案：A14.根据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》，事故隐患分为（）。A.一般隐患、较大隐患、重大隐患B.一般隐患和重大隐患C.轻微隐患、一般隐患、严重隐患D.管理隐患、设备隐患、行为隐患答案：B15.风险信息更新时机一般不包括（）。A.法律法规、标准发生变化B.组织机构发生一般人事变动C.工艺、设备、材料发生变化D.发生事故或紧急情况后答案：B16.在作业条件危险性评价法（LEC）中，“C”代表（）。A.发生事故的可能性B.暴露于危险环境的频繁程度C.发生事故产生的后果D.风险值答案：C17.下列哪项措施属于风险管控的管理措施？（）A.采用无害工艺替代有害工艺B.制定应急预案并定期演练C.设置机械防护罩D.采用湿式作业答案：B18.企业应建立隐患排查治理制度，并如实记录隐患排查治理情况，至少保存（）年备查。A.1B.2C.3D.5答案：C19.风险辨识的范围应覆盖（）。A.仅生产区域B.所有生产经营活动及相关场所C.仅设备设施D.仅危险作业答案：B20.下列哪项是隐患排查的常用方式？（）A.风险矩阵分析B.故障假设分析C.综合性检查、专业性检查、季节性检查、日常检查等D.危险与可操作性分析（HAZOP）答案：C21.对于红色风险（重大风险），应采取的管控措施是（）。A.可考虑建立操作规程、作业指导书，定期检查B.应制定专项管控方案，严格限制人员进入，立即采取工程或管理措施降低风险C.无需特别关注，维持现有管理D.仅需在班前会上提醒答案：B22.危险源是指可能导致人身伤害和（或）健康损害的（）。A.根源、状态或行为B.设备、设施或场所C.管理缺陷或人的不安全行为D.能量或危险物质答案：A23.企业应将风险评估结果及所采取的控制措施告知相关从业人员，目的是（）。A.履行告知义务B.使其熟悉工作岗位和作业环境中的风险，掌握防范和应急措施C.便于追究责任D.完成培训记录答案：B24.风险分级管控中，风险点划分应遵循（）的原则。A.大小适中、功能独立、易于管理、范围清晰B.越大越好，便于统一管理C.越小越好，避免遗漏D.按行政区域划分答案：A25.隐患治理“五落实”中不包括（）。A.责任B.措施C.资金D.奖励答案：D26.下列哪类人员应参与风险辨识、评估和管控措施的制定？（）A.仅安全管理人员B.仅企业负责人C.仅工程技术人员D.各级管理人员、专业技术人员、岗位操作人员等答案：D27.当风险管控措施失效或弱化，形成事故隐患时，应（）。A.重新进行风险评价B.立即上报政府C.及时组织隐患排查治理D.追究相关人员责任答案：C28.企业应建立（），绘制风险分布图，对风险进行公告警示。A.风险清单B.隐患台账C.安全检查表D.应急预案答案：A29.在风险管控措施中，佩戴劳动防护用品属于（）。A.工程技术措施B.管理措施C.培训教育措施D.个体防护措施答案：D30.双重预防机制建设的最终目的是（）。A.应付政府检查B.形成大量的文件和记录C.实现事故的纵深防御和关口前移，提升本质安全水平D.降低保险费用答案：C二、多项选择题（每题2分，共10题，多选、少选、错选均不得分）1.下列属于第一类危险源的有（）。A.高速旋转的砂轮B.存放的易燃液体C.未锁闭的能量隔离装置D.带电的导体E.操作人员的违章指挥答案：A,B,D2.风险分级管控措施主要包括（）。A.工程技术措施B.管理措施C.培训教育措施D.个体防护措施E.应急处置措施答案：A,B,C,D,E3.隐患排查应确定（）。A.排查类型（如综合、专项、日常等）B.排查周期C.排查组织级别（如公司级、部门级、班组级等）D.排查人员E.排查所需经费预算答案：A,B,C,D4.重大事故隐患报告内容应包括（）。A.隐患的现状及其产生原因B.隐患的危害程度和整改难易程度分析C.隐患的治理方案D.相关员工的薪酬情况E.治理所需资金和物资保障答案：A,B,C5.风险评价方法的选择应基于（）。A.评价的目的B.可获得的资料数据C.评价对象的复杂程度D.企业领导的偏好E.评价人员的经验与习惯答案：A,B,C,E6.下列哪些情况可能导致风险等级发生变化，需要及时更新风险评估信息？（）A.新改扩建项目B.工艺、设备、材料发生变更C.法律法规、标准规范发生变化D.组织机构发生一般调整E.发生事故或事件后答案：A,B,C,E7.隐患排查治理的闭环管理流程包括（）。A.隐患排查、登记B.隐患评估、治理方案制定C.隐患治理实施、治理情况验收D.隐患销号、信息记录E.对相关责任人进行处罚答案：A,B,C,D8.风险公告警示的方式可以有（）。A.在风险点设置风险告知卡B.在厂区醒目位置设置风险分布四色图C.通过内部会议、培训、手册等方式告知员工D.在设备设施上张贴安全操作规程E.仅向安全管理部门报告答案：A,B,C,D9.关于隐患与危险源、风险的关系，下列说法正确的有（）。A.危险源是风险的载体B.风险是危险源可能带来的后果及其可能性的结合C.隐患是风险管控措施失效或弱化的状态D.隐患一定是危险源E.治理隐患就是消除风险答案：A,B,C10.企业构建双重预防机制，需要建立健全的相关制度包括（）。A.安全风险辨识评估制度B.安全风险管控制度C.隐患排查治理制度D.安全风险公告警示制度E.员工安全奖惩制度答案：A,B,C,D三、填空题（每空1分，共20空）1.风险管控的原则包括：________、分层分级、________、动态管理。答案：源头管控，闭环管理2.隐患治理“五落实”是指落实整改责任、措施、________、________和预案。答案：资金，时限3.根据风险评价结果，风险等级从高到低通常划分为________、________、________、蓝色四个等级。答案：红色，橙色，黄色4.常用的危险源辨识方法有：________、________、危险与可操作性研究（HAZOP）等。答案：安全检查表法（SCL），工作危害分析法（JHA）5.生产经营单位应当建立健全生产安全事故隐患排查治理制度，采取技术、管理措施，及时发现并消除事故隐患。事故隐患排查治理情况应当________。答案：如实记录6.风险评价是评估风险大小以及确定风险是否________的过程。答案：可容许7.隐患排查类型主要包括：综合性隐患排查、________、季节性隐患排查、________、事故类比隐患排查等。答案：专业性隐患排查，日常隐患排查8.对于重大风险，应当制定________，并采取________措施。答案：专项管控方案，限制或禁止9.企业应依据风险分级管控清单，编制________检查表，将风险管控措施落实情况作为隐患排查的重要内容。答案：隐患排查10.双重预防机制中，________是预防事故的第一道防线，________是预防事故的第二道防线。答案：风险分级管控，隐患排查治理四、简答题（每题5分，共6题）1.简述风险分级管控的基本工作流程。答案：风险分级管控的基本工作流程包括：①风险点确定；②危险源辨识；③风险评价；④风险控制措施制定与实施；⑤风险分级管控清单编制；⑥风险公告警示；⑦风险信息更新。2.隐患排查治理“闭环管理”的具体内涵是什么？答案：隐患排查治理“闭环管理”是指对隐患排查、登记、评估、治理、验收、销号等环节实现全过程管理，确保每一个隐患从发现到消除都有记录、有跟踪、有结果，形成完整的、可追溯的管理闭环，防止隐患“查而不治、治而不绝”。3.什么是“风险点”？划分风险点通常考虑哪些因素？答案：风险点是指伴随风险的部位、设施、场所和区域，以及在特定部位、设施、场所和区域实施的伴随风险的作业活动，或两者的组合。划分风险点通常考虑的因素包括：功能独立、易于管理、大小适中、范围清晰，以及地理区域、作业流程、设备设施系统、作业活动等。4.简述个体防护措施在风险控制措施中的定位和局限性。答案：个体防护措施是风险控制措施中的最后一道防线，是在工程技术措施、管理措施等无法完全消除或控制风险时，为保护人员免受伤害而采取的措施。其局限性在于：不能从根源上消除或降低危险源的风险；依赖于作业人员的正确佩戴和使用；可能因防护用品失效、选用不当或使用不规范而失去保护作用；不能防止事故的发生，只能减轻事故后果。5.企业在进行危险源辨识时，应考虑哪三种时态和三种状态？答案：三种时态：过去（如以往遗留的风险）、现在（当前活动中的风险）、将来（如计划中的变更可能带来的风险）。三种状态：正常状态（常规运行）、异常状态（如开机、停机、检修）、紧急状态（如火灾、爆炸、泄漏等事故情况）。6.为什么说风险分级管控和隐患排查治理是双重预防，两者之间有何联系？答案：“双重预防”强调两个层面的事故预防：第一重是风险分级管控，侧重于对未发生的、潜在的风险进行主动辨识、评估和预先控制，是前瞻性的预防；第二重是隐患排查治理，侧重于对已出现的、现实的风险管控措施失效或弱化状态（即隐患）进行查找和消除，是现实性的预防。两者联系紧密：风险分级管控措施是隐患排查治理的重要依据和标准；隐患排查治理是对风险管控措施持续有效性的验证和补充，是动态风险管理的关键环节。两者共同构成事故预防的两道防线。五、应用题（每题10分，共2题）1.案例分析题：某机械加工企业车床操作岗位，主要危险源有：高速旋转的主轴和卡盘、切削飞溅的金属屑、未夹紧的工作飞出、设备的漏电风险、噪声等。请运用作业条件危险性评价法（LEC法）对该岗位“工件未夹紧飞出伤人”的风险进行评估，并简述应采取的管控措施。（已知：可能性L：可能，但不经常，取值3；暴露频率E：每天工作时间内暴露，取值6；后果严重性C：致残，取值7。风险值D=L×E×C）（1）计算该风险的风险值D，并判断其风险等级（参考：D≥320为极其危险，停止作业；160≤D<320为高度危险，需立即整改；70≤D<160为显著危险，需要整改；20≤D<70为一般危险，需要注意；D<20为稍有危险，可以接受）。（2）针对该风险，请分别提出工程技术措施、管理措施、培训教育措施和个体防护措施各一项。答案：（1）计算：D=L×E×C=3×6×7=126。判断：126处于70≤D<160范围，属于“显著危险，需要整改”的风险等级（对应黄色或橙色风险）。（2）管控措施举例：工程技术措施：在车床上加装工件夹紧力检测报警装置或防飞出安全罩。管理措施：制定并严格执行《车床安全操作规程》，明确规定工件装夹必须牢固，并纳入日常点检和专项检查内容。培训教育措施：对车床操作工进行专项安全培训，重点培训工件装夹的正确方法、安全要求及未夹紧的严重后果。个体防护措施：为操作人员配备并强制其佩戴防冲击护目镜和防砸防穿刺工作鞋。2.综合论述题：假设你是一家化工企业新上任的安全总监，发现公司现有的安全管理偏重于事故后的处理和日常安全检查，缺乏系统性的风险预防体系。公司总经理要求你牵头建立并有效运行双重预防机制。请论述你的工作思路和计划要点。答案：工作思路：以落实企业安全生产主体责任为核心，以安全风险辨识评估和分级管控为基础，以隐患排查治理为手段，将双重预防机制建设融入现有管理体