有机肥厂安全生产管理制度

PAGE××有机肥有限公司安全生产管理制度第一章总则第一条为加强××有机肥有限公司（以下简称公司）安全生产管理，预防和减少生产安全事故，保障员工人身安全和公司财产安全，结合有机肥生产实际，制定本制度。第二条本制度依据《中华人民共和国安全生产法》（2021年修正）、《中华人民共和国消防法》（2021年修正）、《中华人民共和国职业病防治法》（2018年修正）及国家有关法律法规制定。第三条本制度适用于公司各部门、各生产车间及全体从业人员，包括临时用工和外来施工、参观人员在公司区域内的安全活动。第四条安全生产工作坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，实行全员、全过程、全方位管理，管生产必须管安全，谁主管谁负责。第二章安全生产责任制第五条厂长（总经理）是公司安全生产第一责任人，对公司安全生产工作全面负责，主要职责是：建立健全全员安全生产责任制；组织制定安全生产规章制度和操作规程；保证安全生产投入的有效实施；督促、检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；组织制定并实施生产安全事故应急救援预案；及时、如实报告生产安全事故。第六条分管生产副厂长协助厂长负责日常安全生产管理工作，组织落实安全技术措施和隐患整改，对分管范围内的安全生产负直接领导责任。第七条各部门负责人对本部门安全生产负直接管理责任，组织本部门员工学习安全知识和操作规程，开展安全教育培训，布置、检查、总结本部门安全工作，及时报告事故隐患。第八条班组长对本班组安全生产负直接责任，班前进行安全交底，班中检查作业环境和设备状态，班后清理现场，制止违章作业，做好班组安全活动记录。第九条生产操作人员对本岗位安全生产负直接责任，严格按工艺规程和操作规程作业，正确使用劳动防护用品，发现不安全因素立即报告并采取应急措施，有权拒绝违章指挥。第十条公司配备专职（或兼职）安全检查员，负责日常安全巡查，监督各部门、各岗位安全生产情况，建立安全检查台账，督促隐患整改落实。第三章安全教育培训制度第十一条生产部门负责组织全厂人员认真学习有关安全知识和法律法规，牢固树立安全第一的思想。每次生产前，由生产技术部组织一次全厂性安全教育。第十二条新上岗、转岗、复岗人员必须经过公司、车间、班组三级安全教育，经考核合格后方可独立上岗作业。三级安全教育时间不得少于国家有关规定。第十三条新上岗人员必须进行操作规程学习和安全教育，熟悉本岗位设备性能、操作方法和应急处置措施后方可操作。第十四条各岗位操作人员必须熟练掌握本岗位消防器材的性能和使用方法，遇到火灾能果断处置、及时报警、及时消除安全隐患。第十五条采用新工艺、新技术、新材料或使用新设备时，应对相关人员进行专门的安全教育培训。第四章安全检查制度第十六条日常安全检查。各岗位操作人员班中随时观察设备运转情况和作业环境，发现不安全因素及时报告，由主管领导安排维修；安全检查员每日对各生产区域进行巡查。第十七条定期安全检查。生产车间每月组织一次全面安全检查；每个生产周期结束后，进行一次全面彻底的设备保养、维修和安全检查。第十八条专项安全检查。在节假日、季节交替、雨季汛期、设备检修及重大活动前后，由分管领导组织开展针对性专项检查。第十九条检查发现的隐患应填写《隐患整改通知单》，明确整改责任人、整改措施和整改期限；不能立即整改的，应采取临时防护措施并挂牌警示。第五章隐患排查治理第二十条公司建立隐患排查治理台账，对排查出的隐患登记建档，实行全程管理，做到整改措施、责任、资金、时限和预案五落实。第二十一条操作人员发现设备异常、电气故障、消防通道堵塞、物料堆放超高、发酵堆体自燃征兆等情况，应立即停止相关作业并上报，不得擅自检修。第二十二条凡擅自检修设备发生人身事故的，后果自负；因未及时报告致使隐患扩大的，追究相关人员责任。第六章劳动防护用品管理第二十三条生产操作人员上岗前必须按规定佩戴相应的劳动防护用品，包括工作服、工作鞋、安全帽、防护手套、防尘口罩等，未佩戴或佩戴不规范者不得上岗操作。第二十四条检修人员检修机器设备时，必须佩戴防护眼镜、绝缘手套等防护用品；在传动部位、电气部位作业时，必须执行断电挂牌制度。第二十五条劳动防护用品由公司统一采购、登记发放，建立发放台账；员工应妥善保管和正确使用，不得挪作他用。第七章设备与消防安全第二十六条设备完好运转是安全生产的保证。每个生产周期结束后进行一次全面彻底的设备保养、维修；生产期间每月检修一次，遇特殊情况及时维修，消除一切不安全因素。第二十七条各岗位操作人员严格按照工艺规定的标准程序操作设备，随时观察设备运转情况，不得超负荷运行、违章操作或擅自改变设备结构。第二十八条消防器材按规定配置在车间、仓库、配电室等部位，定点存放、定期检查，严禁挪作他用或遮挡堵塞；消防通道保持畅通。第八章事故报告与处理第二十九条发生生产安全事故后，现场人员应立即报告班组长和部门负责人，并采取应急措施防止事故扩大；单位负责人接到报告后应按规定时限如实上报，不得瞒报、谎报、迟报。第三十条事故处理坚持四不放过原则：事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过。第三十一条因违章作业造成设备损坏及人身伤害的，按情节轻重给予责任人批评教育、经济处罚直至解除劳动合同；构成犯罪的，移交司法机关处理。第九章安全考核与奖惩第三十二条公司将安全生产纳入各部门和员工年度考核内容。对认真执行安全制度、及时发现并消除重大隐患、在事故救援中表现突出的部门和个人，给予表彰和奖励。第三十三条对违反本制度，存在下列情形之一的，视情节轻重给予警告、罚款、停职检查等处理：（一）未按规定佩戴劳动防护用品上岗的；（二）违章指挥、违章操作、违反劳动纪律的；（三）擅自检修设备、擅自改变设备结构的；（四）未按要求开展安全教育、安全检查或隐患整改逾期的；（五）损坏、挪用消防器材或堵塞消防通道的。第十章附则第三十四条本制度由生产技术部负责解释。第三十五条本制度根据国家法律法规变化和公司实际情况适时修订，修订由生产技术部提出，经厂长办公会审议后发布。第三十六条本制度自发布之日起施行。表1安全检