事业编信访办岗专项训练试卷_第1页
事业编信访办岗专项训练试卷_第2页
事业编信访办岗专项训练试卷_第3页
事业编信访办岗专项训练试卷_第4页
事业编信访办岗专项训练试卷_第5页
已阅读5页,还剩9页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

事业编信访办岗专项训练试卷考试时间:______分钟总分:______分姓名:______一、常识判断1.我国现行的《信访条例》于哪一年正式施行?A.2005年B.2007年C.2011年D.2015年2.信访工作的根本原则是:A.以事实为依据,以法律为准绳B.群众利益无小事C.依法、及时、就地解决问题与疏导教育相结合D.高效便民3.下列哪个选项不属于信访事项的范围?A.对国家机关及其工作人员职务行为的投诉B.对经济社会发展提出的建议C.依法应当通过诉讼、仲裁、行政复议等法律途径解决的投诉请求D.任何形式的意见、建议和要求4.信访工作中,对转办、交办信访事项,承办机关应当在收到之日起多少日内办结并书面答复交办、转办机关?A.15日B.30日C.60日D.90日5.发现国家机关及其工作人员有违法或者不当行为,可以通过信访途径提出意见、建议或者投诉请求,体现了公民的哪项权利?A.政治权利B.监督权C.经济权利D.文化权利6.信访工作中处理“重复信访”时,应重点审查:A.信访事项是否属于本机关职责范围B.信访人是否提出了新的理由和事实C.是否已按政策法规处理到位D.信访人的身份信息是否准确7.信访接待过程中,工作人员应遵循的礼仪要求不包括:A.耐心倾听,态度和蔼B.认真记录,详细记载C.主动提出个人意见和猜测D.守时守信,尊重信访人8.信访工作机构在接收信访材料时,对涉及国家秘密、商业秘密或者个人隐私的内容,应当:A.公开公示B.妥善保管,不得泄露C.立即销毁D.请示领导决定是否受理9.根据我国宪法规定,全国人民代表大会常务委员会委员长、副委员长连续任职不得超过:A.两届B.三届C.四届D.五届10.以下哪个是中国的最高国家权力机关?A.国务院总理B.中央军事委员会主席C.最高人民法院院长D.全国人民代表大会二、专业知识1.信访工作“属地管理、分级负责,谁主管、谁负责”原则中的“分级负责”指的是:A.中央与地方各级机关各负其责B.县级以上机关各负其责C.乡镇与街道、部门各负其责D.国家机关与企事业单位各负其责2.信访事项的办理程序一般包括哪些主要环节?(请至少选出三项)A.受理登记B.事实核查C.提出处理意见D.督办检查E.复查复核F.信访人满意3.对于群众通过信访渠道反映的紧急、重大问题,应当:A.按照常规程序处理B.及时报告并采取相应措施C.先调查核实再报告D.等待上级指示后再处理4.信访工作中,“阅批”是指:A.对信访材料进行阅读和批示B.对信访问题进行审查和判断C.对信访人进行访谈和了解D.对信访事项进行登记和编号5.信访工作中,对信访人的投诉请求,应当依法依规处理,做到:A.有理有据,公平公正B.快速处理,不拖不欠C.简单粗暴,快速了结D.逐级上报,层层审批6.信访工作机构应当建立健全信访信息分析研判机制,对信访信息进行:A.收集、整理、分析、研判B.发布、传播、屏蔽、删除C.秘密保管、内部通报D.公开公示、接受监督7.处理信访事项,应当注重运用法治思维和法治方式,维护信访人的:A.合法权益B.经济利益C.政治地位D.社会声誉8.信访工作纪律要求工作人员不得:A.对信访人态度粗暴、刁难信访人B.承办、转办信访事项C.泄露信访人涉及的国家秘密、商业秘密或者个人隐私D.提出解决问题的意见建议9.信访工作中,对于事实清楚、符合政策法规、信访人没有新的理由和事实提出的重复信访,可以:A.重新受理,进行调查核实B.告知信访人不再受理C.告知信访人已处理结果,不再重复办理D.移交其他部门处理10.信访工作“分类处理”原则要求根据信访事项的不同性质,采取不同的处理方法和程序,例如将信访事项分为:A.群体性事件、个人投诉、建议B.紧急事项、一般事项、重大事项C.合法诉求、不合理诉求、无理取闹D.诉讼类、仲裁类、复议类三、政策法规1.《中华人民共和国信访条例》规定,信访人对复查意见不服的,可以自收到复查意见之日起多少日内向上一级机关请求复核?A.10日B.15日C.30日D.60日2.信访工作应当遵循的原则不包括:A.依法、及时、就地解决问题与疏导教育相结合B.高效便民C.公开透明D.无所不管、无所不包3.信访人可以通过哪些途径提出信访事项?(请至少选出两项)A.信访接待室B.信件、电话、传真、互联网等C.举行集体上访D.通过新闻媒体反映E.向有关机关走访4.县级以上人民政府信访工作机构应当设立信访接待场所,并公布其工作地址、联系方式、信访事项处理流程等信息,体现了信访工作的:A.依法原则B.公开原则C.及时原则D.高效原则5.《中华人民共和国行政复议法》规定,行政复议机关应当自受理行政复议申请之日起多少日内作出行政复议决定?A.10日B.30日C.60日;但是法律规定的行政复议期限少于60日的除外。情况复杂,不能在规定期限内作出行政复议决定的,经行政复议机关负责人批准,可以适当延长,但延长期限不得超过30日。D.90日6.信访工作中,对可能造成社会影响的信访事项,应当及时采取措施,防止矛盾激化,维护社会稳定,这体现了信访工作的:A.政治性B.群众性C.程序性D.稳定性7.任何组织和个人不得打击报复信访人,对打击报复信访人的行为,应当依法依纪追究责任,这体现了对信访人的:A.保障B.教育和疏导C.服务D.管理8.信访事项办理过程中,对事实清楚、符合政策法规的,应当及时予以处理并书面答复信访人,这体现了信访工作的:A.及时性原则B.公开性原则C.便民性原则D.有效性原则9.《中华人民共和国行政诉讼法》规定,人民法院应当在立案之日起多少日内开庭审理行政案件?A.3日B.7日C.15日D.一个月内10.信访工作机构应当建立健全信访工作责任追究制度,对在信访工作中失职、渎职的,应当依法依纪追究相关责任人的责任,这体现了信访工作的:A.监督性B.纪律性C.法治性D.政治性四、案例分析1.某地发生一起因征地补偿问题引发的群体性上访事件,信访人数众多,情绪激动,部分信访人甚至堵塞了交通要道。作为现场处置人员,请简述你将采取哪些措施来控制现场局势,并与信访人进行沟通,防止事态扩大?2.一位信访人多次就同一问题来信访,每次都提出不同的理由和诉求,明显属于“恶意重复信访”。请你结合相关政策法规,说明如何处理这种情况?需要履行哪些程序?如何与信访人进行沟通解释?3.某单位收到一封信访举报信,反映该单位一名工作人员存在收受他人贿赂的问题。信访工作机构收到此信后,应当如何启动调查程序?按照规定,应如何处理和反馈给信访人?4.信访人在信访接待中反映,某地环境受到严重污染,群众健康受到威胁,但当地相关部门长期对此问题重视不够,处理不力。请你分析该信访事项可能涉及哪些法律法规?信访工作机构应如何协调督促相关部门依法处理?5.一位信访人通过互联网平台反映某项政策执行不到位,要求给予解释。请你模拟回复该信访人的留言,要求回复内容符合政策法规,语言得体,能够有效回应信访人的关切。五、申论写作假设你是一名信访工作机构的工作人员,近期单位领导交办给你一项任务:针对当前群众反映较为突出的某类信访问题(例如:基层治理中的矛盾纠纷、公共服务供给不足、历史遗留问题处理等,请自行选择一个具体方向),撰写一份情况报告,分析问题产生的原因,并提出切实可行的改进措施,供领导决策参考。报告要求:内容充实,分析透彻,措施具体,条理清晰,语言流畅,字数不少于1500字。试卷答案一、常识判断1.B解析:我国现行的《信访条例》于2005年1月1日正式施行。2.C解析:“依法、及时、就地解决问题与疏导教育相结合”是信访工作的根本原则,强调依法处理、及时响应、在属地或就近解决,并辅以思想疏导和教育。3.C解析:依法应当通过诉讼、仲裁、行政复议等法律途径解决的投诉请求,不属于信访事项的范围,信访渠道不处理此类可以通过司法途径解决的问题。4.B解析:根据《信访条例》,承办机关应当在收到转办、交办信访事项之日起30日内办结并书面答复交办、转办机关。5.B解析:通过信访途径提出意见、建议或者投诉请求,是公民对国家机关及其工作人员进行监督的一种方式,体现了公民的监督权。6.B解析:处理“重复信访”的关键在于判断信访人是否提出了新的理由和事实,如果只是重复之前的内容,则可能属于缠访、闹访,需要按政策处理;如果提出新情况,则应重新受理和调查。7.C解析:信访接待过程中,工作人员应保持中立,客观记录,耐心倾听,不得主动提出个人意见和猜测,以免影响客观公正处理。8.B解析:信访工作机构在接收信访材料时,对涉及国家秘密、商业秘密或者个人隐私的内容,必须严格保密,妥善保管,不得泄露。9.A解析:根据我国宪法第六十二条第四款规定,全国人民代表大会常务委员会委员长、副委员长连续任职不得超过两届。10.D解析:根据《中华人民共和国宪法》第五十七条,中华人民共和国全国人民代表大会是最高国家权力机关。二、专业知识1.C解析:“分级负责”原则是指在属地管理的基础上,根据信访事项的性质和级别,由相应的层级机关负责处理,主要是乡镇与街道、部门各负其责。2.ABCE解析:信访事项的办理程序主要包括受理登记、事实核查、提出处理意见、督办检查、复查复核等环节。F选项“信访人满意”不是办理程序的环节,而是办理的结果或目标。3.B解析:对于群众通过信访渠道反映的紧急、重大问题,具有时效性和危险性,必须及时报告上级并采取相应措施,防止事态恶化。4.A解析:“阅批”在信访工作中是指领导干部或相关负责人阅读信访材料后,提出批示意见,指示如何处理该信访事项。5.A解析:处理信访事项必须依法依规,做到有理有据,公平公正地处理信访人的投诉请求,这是依法行政的基本要求。6.A解析:信访信息分析研判机制要求对收集到的信访信息进行系统的整理、分析,并研判其发展趋势、问题性质等,为决策提供依据。7.A解析:处理信访事项注重运用法治思维和法治方式,目的是维护信访人的合法权益,保障其依法表达诉求、维护权益的权利。8.A解析:信访工作纪律严格禁止工作人员对信访人态度粗暴、刁难信访人,这是基本的职业道德和工作规范。9.C解析:对于事实清楚、符合政策法规、信访人没有新的理由和事实提出的重复信访,应当告知信访人不再受理,并说明理由。10.A解析:信访工作“分类处理”原则要求根据信访事项的不同性质(如群体性事件、个人投诉、建议等),采取不同的处理方法和程序。三、政策法规1.B解析:根据《中华人民共和国信访条例》第三十四条规定,信访人对复查意见不服的,可以自收到复查意见之日起15日内向上一级机关请求复核。2.D解析:信访工作应当遵循依法、及时、就地解决问题与疏导教育相结合、高效便民、公开透明等原则。“无所不管、无所不包”不是信访工作的原则。3.BDE解析:信访人可以通过信访接待室、信件、电话、传真、互联网等多种途径提出信访事项。C选项“举行集体上访”虽然是一种途径,但通常需要依法依规进行,且并非唯一途径。D选项“通过新闻媒体反映”属于舆论监督,不是信访渠道。4.B解析:公布信访接待场所、联系方式、信访事项处理流程等信息,体现了信访工作的公开原则,保障了信访人的知情权。5.C解析:根据《中华人民共和国行政复议法》第三十一条规定,行政复议机关应当自受理行政复议申请之日起60日内作出行政复议决定;但法律规定的行政复议期限少于60日的除外。情况复杂,不能在规定期限内作出行政复议决定的,经行政复议机关负责人批准,可以适当延长,但延长期限不得超过30日。6.D解析:对可能造成社会影响的信访事项,及时采取措施,防止矛盾激化,维护社会稳定,是信访工作的重要职责,体现了信访工作的稳定性要求。7.A解析:禁止打击报复信访人,是对其合法权益的保障,体现了信访工作机构保护信访人权利的职责。8.A解析:对事实清楚、符合政策法规的信访事项及时予以处理并书面答复,体现了信访工作的及时性原则。9.B解析:建立健全信访工作责任追究制度,对失职、渎职行为进行追究,体现了信访工作的纪律性要求。10.C解析:对信访工作中的违法违纪行为进行责任追究,体现了信访工作必须依法依纪进行,即法治性原则。四、案例分析1.解析:处置群体性上访事件,首先应维持现场秩序,设置警戒线,疏散无关人员,防止事态扩大。其次,要派专人进行现场沟通,耐心倾听信访人的诉求,表达理解,安抚情绪。同时,要快速了解事件起因和主要矛盾,及时将情况上报领导并请求指示。在条件允许的情况下,可以引导信访人通过合法途径表达诉求,如设立临时接待点等。在整个过程中,要坚持依法处置,防止使用强制措施,以理服人,化解矛盾。2.解析:处理“恶意重复信访”,首先应认真接待,了解信访人的最新诉求和理由,判断是否确实有新情况。如果只是重复,应向信访人解释相关政策法规,告知已处理结果,并说明不再重复办理的理由和依据。可以告知其正确的反映问题途径。同时,要做好记录,如果信访人继续纠缠,可依据相关规定和程序,进行劝导教育,甚至可以按照“重复信访”进行处置。整个过程要依法依规,态度坚决但方式要稳妥。3.解析:收到举报信后,首先应登记保存,并根据举报内容判断是否属于本单位职责范围。如果属于,应立即成立调查组,按照内部规定和程序进行调查核实,收集证据。调查过程中要注意保密,保护举报人。调查结束后,根据事实和证据,形成调查报告,提出处理意见。如果举报属实,应依法依规对涉事人员进行处理,并将处理结果书面答复信访人,并说明理由。如果举报不实,也应将情况说明并答复信访人。4.解析:该信访事项可能涉及《中华人民共和国环境保护法》、《中华人民共和国大气污染防治法》、《中华人民共和国水污染防治法》等相关法

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论