2026年江苏盐城市职业卫技术服务专业技术人员试题(职业卫检测)(附答案)

2026年江苏盐城市职业卫技术服务专业技术人员试题(职业卫检测)(附答案)一、单项选择题（每题2分，共40分）1.依据GBZ159-2004《工作场所空气中有害物质监测的采样规范》，短时间采样的采样时间一般应为（）。A.1-3分钟B.15分钟左右C.4-10分钟D.20分钟以上答案：B2.某工作场所检测到苯的8小时时间加权平均浓度为25mg/m³，根据GBZ2.1-2019，苯的PC-TWA为6mg/m³，PC-STEL为10mg/m³，该结果（）。A.符合PC-TWA要求B.超过PC-TWA限值C.需结合STEL判断D.无法判定答案：B3.个体采样时，采样器应佩戴在检测对象的（），尽量接近呼吸带。A.胸前B.背部C.腰部D.头部答案：A4.检测工作场所总粉尘浓度时，若采样流量为20L/min，采样时间应为（）。A.15分钟B.30分钟C.4小时D.8小时答案：B（注：总粉尘短时间采样时间一般为15分钟，长时间采样需满足8小时等效）5.粉尘分散度检测时，采用滤膜溶解涂片法，使用的溶剂应为（）。A.无水乙醇B.乙酸丁酯C.丙酮D.蒸馏水答案：B6.测量工作场所噪声时，应优先选择（）计权网络。A.AB.BC.CD.Z答案：A7.气相色谱仪检测挥发性有机物时，若目标物为非极性物质，应选择（）色谱柱。A.极性B.中等极性C.非极性D.强极性答案：C8.紫外可见分光光度计使用时，比色皿的光面应（）光路方向。A.垂直B.平行C.倾斜45°D.任意方向答案：B9.活性炭管采集苯系物后，若不能及时检测，应（）保存。A.常温避光B.4℃冷藏C.10℃冷冻D.高温干燥答案：B10.检测工作场所甲醛时，常用的化学显色方法是（）。A.酚试剂分光光度法B.盐酸萘乙二胺法C.靛蓝二磺酸钠法D.4-氨基安替比林法答案：A11.职业接触限值中的MAC（最高容许浓度）是指（）。A.任何时间均不应超过的浓度B.8小时时间加权平均浓度C.15分钟短时间接触浓度D.超限倍数对应的浓度答案：A12.检测氨时，采样吸收液应为（）。A.0.01mol/L硫酸溶液B.氢氧化钠溶液C.纯水D.碘化钾溶液答案：A13.个体采样器的流量误差应不超过（）。A.±2%B.±5%C.±10%D.±15%答案：B14.检测工作场所工频电场时，测量位置应距地面（）。A.0.5mB.1.0mC.1.5mD.2.0m答案：C15.粉尘中游离二氧化硅含量检测时，焦磷酸质量法的温度控制应为（）。A.150-170℃B.170-190℃C.245-250℃D.300℃以上答案：C16.检测总尘时，若采样前后滤膜称量差值小于0.1mg，应（）。A.视为有效数据B.重新采样C.调整采样流量D.延长采样时间答案：B（注：滤膜增重应≥0.1mg，否则需重新采样）17.气相色谱仪的FID检测器需使用的气体不包括（）。A.氢气B.空气C.氮气D.氩气答案：D18.检测工作场所臭氧时，应选用（）作为吸收液。A.硼酸碘化钾溶液B.硫代硫酸钠溶液C.碳酸钠溶液D.氢氧化钠溶液答案：A19.个体采样时，若检测对象工作中需进入密闭空间，采样器应（）。A.随检测对象进入B.留在外部C.降低采样流量D.暂停采样答案：A20.职业卫生检测原始记录应保存（）年以上。A.1B.3C.5D.10答案：C二、多项选择题（每题3分，共30分，少选得1分，错选不得分）1.采样前需进行的准备工作包括（）。A.校准采样仪器流量B.检查采样介质空白C.确认检测方法标准D.记录现场温湿度答案：ABCD2.影响空气采样效率的因素有（）。A.采样流量B.采样时间C.采样介质吸附能力D.现场风速答案：ABCD3.检测工作场所粉尘时，需注意（）。A.避免采样头直接受风机气流冲击B.滤膜安装时毛面朝上C.采样前后滤膜需在相同条件下平衡D.记录采样点生产工况答案：ACD（注：滤膜毛面应朝采样气流方向，即进气方向）4.化学有害因素检测的质量控制措施包括（）。A.空白样品检测B.平行样测定（≥10%）C.加标回收率试验（≥90%）D.仪器校准答案：ABCD5.测量工作场所噪声时，正确的操作是（）。A.传声器指向声源B.避免操作者身体遮挡传声器C.背景噪声应比被测噪声低10dB(A)以上D.测量时间覆盖整个工作班答案：ABCD6.空气采样器需校准的项目包括（）。A.流量稳定性B.负载能力C.电池续航D.计时误差答案：ABD7.气相色谱法中，定性和定量的依据分别是（）。A.保留时间B.峰面积C.峰高D.分离度答案：AB8.紫外分光光度法测定结果偏低的可能原因有（）。A.比色皿外壁有污渍B.显色时间不足C.标准溶液配制错误D.波长选择错误答案：ABCD9.个体采样的适用场景包括（）。A.评估劳动者实际接触水平B.检测岗位操作变动频繁的场所C.定点采样无法反映个体接触的情况D.检测区域内有害物质分布均匀答案：ABC10.职业卫生检测报告应包含的内容有（）。A.检测依据B.采样点位置图C.检测结果与限值对比D.超标因素的控制建议答案：ABCD三、判断题（每题1分，共10分）1.短时间采样时，采样流量可根据现场情况随意调整。（）答案：×（需保持流量稳定）2.个体采样器佩戴位置应高于呼吸带，以避免衣物遮挡。（）答案：×（应尽量接近呼吸带，一般为胸前）3.检测总粉尘浓度时，采样时间不足15分钟需注明并重新采样。（）答案：√4.气相色谱柱的柱温升高可提高分离效率，但可能缩短柱寿命。（）答案：×（柱温升高可能降低分离效率，需优化温度）5.测量噪声时，若背景噪声与被测噪声差值为5dB(A)，需进行修正。（）答案：√（差值≤10dB(A)时需修正）6.紫外分光光度计使用前需预热30分钟以上，以稳定光源。（）答案：√7.活性炭管采样后，两端应密封并竖直放置，避免吸附剂脱落。（）答案：√8.检测甲醛时，显色时间越长，吸光度越高，结果越准确。（）答案：×（显色时间需严格按标准执行，过长可能导致褪色）9.职业接触限值中的PC-STEL是指任何15分钟接触浓度均不应超过的限值。（）答案：√10.检测报告经检测人员签字即可，无需审核。（）答案：×（需经检测、复核、审核三级签字）四、简答题（每题6分，共30分）1.简述时间加权平均容许浓度（PC-TWA）与短时间接触容许浓度（PC-STEL）的区别。答案：PC-TWA是指以时间为权数规定的8小时工作日、40小时工作周的平均容许接触浓度，是评价劳动者长期接触水平的主要指标；PC-STEL是指在遵守PC-TWA的前提下，容许短时间（15分钟）接触的浓度，是防止劳动者接触过高浓度导致急性影响的补充限值。两者需同时满足，PC-STEL不得超过PC-TWA的3倍（部分物质有特殊规定）。2.个体采样与定点采样的适用场景分别是什么？答案：个体采样适用于评估劳动者实际接触水平，尤其是操作岗位变动大、接触方式不固定的情况（如巡检工）；定点采样适用于了解工作场所区域内有害物质的分布情况，评估通风、防护设施效果，或劳动者在固定岗位长时间作业的场景（如流水线操作工）。3.简述粉尘分散度检测（滤膜溶解涂片法）的操作步骤。答案：①采样后将滤膜放入小烧杯，加入乙酸丁酯溶解滤膜；②用玻璃棒充分搅拌形成均匀悬浊液；③取一滴悬浊液滴在载玻片上，推成均匀薄膜；④自然干燥后用显微镜（1000倍）观察，按粒径分组计数（至少200个尘粒）；⑤计算各组粉尘的百分比，即为分散度。4.气相色谱法中内标法的优缺点是什么？答案：优点：消除进样量误差、仪器波动等影响，定量更准确；适用于样品前处理复杂（如萃取、浓缩）的情况。缺点：需选择合适内标物（与目标物性质相近、无干扰）；操作步骤增加（需准确加入内标）；内标物可能污染色谱柱。5.噪声检测时“三同时”原则的具体内容是什么？答案：“三同时”指检测时应同时记录：①被测设备的运行状态（如转速、负荷）；②劳动者的操作方式（如是否接触设备、接触时间）；③现场环境条件（如温度、湿度、背景噪声）。确保检测数据与实际工作场景一致，提高结果的代表性。五、案例分析题（20分）某盐城化工企业主要生产对二甲苯（PX），设有反应釜、精馏塔、包装车间。近期企业委托检测机构开展职业卫生检测，检测项目包括PX、噪声。现场调查发现：反应釜岗位工人每2小时巡检1次（每次10分钟），其余时间在操作室；精馏塔岗位工人需在塔底阀门处调节流量（每天累计3小时）；包装车间工人需手动装袋（每天6小时）。问题：1.确定各岗位的采样类型（个体/定点）及采样时间。2.检测PX时，应选择何种采样介质？说明理由。3.若检测结果显示包装车间PX浓度为12mg/m³（PC-TWA=25mg/m³，PC-STEL=50mg/m³），是否符合要求？4.噪声检测时，发现反应釜操作室噪声为65dB(A)，精馏塔底为88dB(A)，包装车间为92dB(A)，应如何评价？答案：1.反应釜岗位：个体采样（巡检时接触，操作室接触低），采样时间覆盖巡检时段（每天4次×10分钟=40分钟），需按8小时等效计算；精馏塔岗位：个体采样（调节阀门时接触），采样时间3小时；包装车间：定点采样（工人固定作业），采样时间6小时（或个体采样，覆盖全部工作时间）。2.采样介质应选择活性炭管（溶剂解吸型）。PX为挥发性有机物（沸点138.4℃），活性炭对其吸附能力强，解吸效率高（≥85%），符合GBZ/T300.62-2017《工作场所空气有毒物质测定芳香烃