下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
执业药师聘用协议书甲方(聘用单位):____________________乙方(受聘人员):____________________鉴于甲方因业务发展需要,聘请乙方为执业药师,双方本着平等、自愿、公正的原则,经协商一致,特订立本协议,共同遵守以下条款:一、协议主体1.1甲方为合法成立并有效存续的企业法人,具备合法的药品经营资格。1.2乙方为具备合法执业药师资格,具有完全民事行为能力的自然人。二、聘用期限2.1本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2在本协议有效期内,如双方同意续签,应于协议到期前一个月内签订新的聘用协议。三、工作内容3.1乙方在甲方工作期间,应严格遵守国家有关药品法律法规,履行执业药师的职责,为甲方提供专业的药品咨询和服务。3.2乙方应按照甲方的工作安排,参与药品采购、销售、储存、配送等环节的管理工作,确保药品质量符合国家标准。3.3乙方应积极参加甲方组织的业务培训,提高自身业务水平,为甲方创造良好的社会效益和经济效益。四、工作地点及时间4.1乙方的工作地点为:____________________。4.2乙方的工作时间为:每日工作____小时,每周工作____天,具体工作时间按照甲方规定执行。五、劳动报酬5.1甲方按照国家和地方有关法律法规,按时足额支付乙方工资待遇。5.2乙方的工资待遇为:基本工资为人民币____元/月,绩效工资根据乙方的业务能力和工作业绩确定。5.3甲方为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。六、保密及竞业限制6.1乙方在甲方工作期间,应严格遵守甲方的保密制度,对涉及甲方商业秘密的信息予以保密。6.2乙方在解除或终止本协议后____年内,不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或相似的工作。七、协议解除与终止7.1在本协议有效期内,如乙方违反本协议的约定,甲方有权解除本协议。7.2在本协议有效期内,如甲方未按照约定支付乙方工资或违反其他法律法规,乙方有权解除本协议。7.3本协议因以下原因终止:(1)协议期满;(2)乙方达到法定退休年龄;(3)乙方因身体健康原因无法继续履行职责;(4)甲方因业务调整或经营状况发生变化,无法继续履行本协议。八、争议解决8.1双方在履行本协议过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定9.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。9.2本协议未尽事宜,可由双方另行协商补充。甲方(盖章):____________________乙方(签名):____________________签订日期:____________________(以下为补充条款,可根据实际情况填写)十、培训及晋升10.1甲方应定期为乙方提供业务培训,提高乙方的业务素质和专业能力。10.2乙方在甲方工作期间,表现优秀者,甲方可视情况给予晋升或加薪。十一、其他福利待遇11.1甲方为乙方提供以下福利待遇:____________________。11.2乙方在甲方工作期间,享有国家法定节假日、年假、产假、病假等休假待遇。十二、其他12.1本协议的修改、补充必须采用书面形式,经甲乙双方共同签署。12.2本协议的附件与本协议具有同等法律效力。甲方(盖章):____________________乙方(签名):____________________签订日期:____________________(以下为附件,可根据实际情况填写)附件一:乙方学历、资格证明材料附件二:乙方工作简历附件三:甲方业务培训计划附件四:甲方保密制度附件五:甲方工资支付办法附件六:甲方其他福利待遇说明甲方(盖章):_______________
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026医学影像学期末复习-药理学(本科医学影像学)历年题库含答案详解
- 2026副高面审答辩-副高022面审答辩口腔内科学历年题库含答案详解
- 2026事业单位笔试-辽宁-辽宁卫生检验与检疫技术(医疗招聘)历年参考题库含答案详解
- 2026事业单位笔试-江苏-江苏医学基础知识(医疗招聘)历年参考题库含答案详解
- 2026事业单位笔试-吉林-吉林妇产科(医疗招聘)历年参考题库含答案详解
- 2026事业单位工勤技能-黑龙江-黑龙江垃圾清扫与处理工二级(技师)历年参考题库含答案详解
- 非标准分析中的极限与平网印花产量
- 2026事业单位工勤技能-辽宁-辽宁仓库管理员一级(高级技师)历年参考题库含答案详解
- 2026年全民国家安全教育日小学主题班会:我是国安小卫士课件
- 2026年秋季高中毕业班班主任工作汇报课件:班级量化考核的实践探索
- 2026年技术经纪人预测试题及参考答案详解【满分必刷】
- 雨课堂学堂在线学堂云《医学科研设计与论文写作(暨南)》单元测试考核答案
- 2026年大学服务运营管理期末试卷附答案详解(能力提升)
- 2026年军需保管员预测复习带答案详解(精练)
- 青少年羽毛球运动训练计划方案
- 精益管理培训教学课件
- 服务项目进度安排与质量保证方案
- 【《基于单片机的老人跌倒报警装置设计》11000字】
- 护士聘用合同简单模板(3篇)
- 益丰大药房介绍
- 腹部损伤讲解课件
评论
0/150
提交评论