事业编工会岗必刷题试卷

事业编工会岗必刷题试卷考试时间：______分钟总分：______分姓名：______一、单项选择题（每题1分，共20分）1.根据《中华人民共和国工会法》，工会的性质是（）。A.国家机关B.社会团体C.企业部门D.政党组织2.工会组织的最高领导机关是（）。A.地方工会委员会B.基层工会委员会C.中华全国总工会D.行业工会联合会3.工会依法维护职工合法权益的主要途径是（）。A.参与企业民主管理B.开展劳动保护监督检查C.对职工进行思想政治教育D.以上都是4.职工代表大会是企业实行民主管理的基本形式，职工代表大会的职权不包括（）。A.审议企业重大经营决策B.选举企业董事会成员C.审议企业年度财务预决算方案D.监督企业安全生产状况5.工会帮助职工与企业签订劳动合同的依据是（）。A.《劳动法》B.《劳动合同法》C.《工会法》D.《劳动合同法实施条例》6.工会组织职工通过协商、谈判等方式与企业解决劳动争议的机制是（）。A.劳动争议调解B.劳动争议仲裁C.劳动争议诉讼D.集体协商7.工会为职工提供法律援助的主要形式是（）。A.法律咨询B.法律援助C.法律诉讼D.以上都是8.工会经费的主要来源是（）。A.职工缴纳的会费B.企业按工资总额一定比例拨缴的工会经费C.政府财政拨款D.工会组织的各项活动收入9.工会主席、副主席任期未满，不得随意调动其工作。因工作需要调动时，必须征得（）的同意。A.厂长B.职工代表大会C.上级工会D.企业党组织10.工会组织职工开展劳动竞赛的主要目的是（）。A.提高劳动生产率B.增加企业利润C.改善职工福利D.以上都是11.工会组织职工开展文体活动的主要目的是（）。A.丰富职工文化生活B.增强职工身体素质C.促进职工之间的交流D.以上都是12.工会女职工委员会的主要职责是（）。A.维护女职工合法权益B.开展女职工素质提升活动C.关心女职工生活D.以上都是13.工会劳动保护监督检查员的主要职责是（）。A.对劳动安全卫生进行监督检查B.对违反劳动安全卫生规定的行为进行制止C.对发生劳动安全事故进行调查处理D.以上都是14.工会负责工会财务工作的人员必须具备（）条件。A.政治素质高B.具有会计专业知识C.工作认真负责D.以上都是15.工会基层组织是工会组织的基石，其组织形式主要有（）。A.基层工会委员会B.工会小组C.基层工会联合会D.以上都是16.工会经审会对工会经费收支情况进行（）。A.监督B.审查C.管理D.以上都是17.工会会员享有选举权、被选举权和监督权，这些权利的基础是（）。A.会员身份B.交纳会费C.参加工会活动D.以上都不是18.工会组织职工参与企业民主管理的形式主要包括（）。A.职工代表大会B.工会与行政协商对话C.职工合理化建议活动D.以上都是19.工会协助企业做好职工思想政治工作的主要内容包括（）。A.进行爱国主义、集体主义、社会主义教育B.开展职业道德教育C.进行民主法制教育D.以上都是20.工会维护职工劳动经济权益的主要内容不包括（）。A.帮助职工签订劳动合同B.参与企业工资分配C.监督企业执行工时制度D.确定企业职工工资标准二、多项选择题（每题2分，共30分）1.工会的基本职责包括（）。A.维护职工合法权益B.教育职工C.参与民主管理D.组织职工开展劳动竞赛E.帮助职工解决困难2.职工代表大会的主要职权包括（）。A.审议企业重大经营决策B.审议企业年度财务预决算方案C.选举企业董事会、监事会成员D.决定企业职工的奖惩E.监督企业安全生产状况3.工会组织职工与企业签订劳动合同时，应注意（）。A.合同内容是否符合法律法规B.合同条款是否公平合理C.合同期限是否过长D.合同中是否明确了双方的权利和义务E.是否签订了补充协议4.工会参与劳动争议调解的主要作用包括（）。A.促进双方达成协议B.维护职工合法权益C.维护企业利益D.促进社会和谐稳定E.代替企业承担法律责任5.工会为职工提供法律援助的主要途径包括（）。A.指派律师为职工提供法律咨询B.代理职工进行劳动争议仲裁C.代理职工进行劳动争议诉讼D.帮助职工申请法律援助资金E.开展法律宣传教育6.工会经费的使用范围包括（）。A.工会工作人员的工资、津贴B.工会开展活动所需的费用C.工会组织的教育培训费用D.工会为职工提供的福利待遇E.工会自身的行政费用7.工会主席、副主席的主要职责包括（）。A.领导工会组织开展工作B.主持工会委员会会议C.代表工会与企业进行协商谈判D.向会员大会或会员代表大会报告工作E.管理工会经费8.工会组织职工开展劳动竞赛的主要形式包括（）。A.技术比武B.劳动技能竞赛C.工效挂钩D.竞赛评比E.表彰先进9.工会女职工委员会为维护女职工合法权益，可以开展的工作包括（）。A.开展女职工健康知识讲座B.帮助女职工解决生育问题C.开展女职工权益保护法律法规宣传教育D.为女职工提供心理咨询服务E.争取女职工在晋升方面的平等机会10.工会劳动保护监督检查员在检查过程中发现安全隐患时，可以采取的措施包括（）。A.立即制止违章作业B.向企业提出整改意见C.向当地劳动行政部门报告D.对企业进行经济处罚E.向工会委员会报告11.工会财务工作人员必须遵守的原则包括（）。A.厉行节约B.增收节支C.合理使用经费D.严格执行财务制度E.接受工会经审会的监督12.工会基层组织建设的主要内容包括（）。A.建立健全工会组织机构B.发展工会会员C.加强工会干部队伍建设D.开展工会活动E.加强工会自身建设13.工会经审会的主要职责包括（）。A.对工会经费收支情况进行审查B.对工会经费管理情况进行监督C.对工会主席、副主席的工作进行监督D.对工会委员会的工作进行监督E.向会员大会或会员代表大会报告审查情况14.工会会员享有的权利包括（）。A.选举权、被选举权和监督权B.参加工会活动C.获得工会提供的福利待遇D.享受工会提供的法律服务E.对工会工作进行批评和建议15.工会参与企业民主管理的主要方式包括（）。A.通过职工代表大会B.通过工会与行政协商对话C.通过职工合理化建议活动D.通过建立职工董事、职工监事制度E.通过建立工会与企业联席会议制度三、判断题（每题1分，共10分）1.工会会员有退会的自由。（）2.工会主席、副主席可以兼任企业行政职务。（）3.企业有权拒绝工会组织的民主管理活动。（）4.工会可以为职工提供免费的法律咨询。（）5.工会经费实行独立核算，自收自支。（）6.工会基层组织每年至少召开一次会员大会或会员代表大会。（）7.工会劳动保护监督检查员有权进入企业进行监督检查。（）8.工会财务工作人员可以私自挪用工会经费。（）9.工会女职工委员会可以代表女职工与企业进行集体协商。（）10.工会会员对工会委员会的工作有批评建议权。（）四、简答题（每题5分，共20分）1.简述工会参与企业民主管理的意义。2.简述工会开展劳动保护监督检查工作的主要内容。3.简述工会女职工委员会的主要职责。4.简述工会经费的管理原则。五、论述题（每题10分，共20分）1.论述工会如何维护职工的劳动经济权益。2.论述工会如何在企业文化建设中发挥积极作用。试卷答案一、单项选择题1.B解析：根据《中华人民共和国工会法》第二条，工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织。因此，工会的性质是社会团体。2.C解析：根据《中华人民共和国工会法》第四条，中华全国总工会为最高领导机关。3.D解析：工会依法维护职工合法权益的途径包括参与民主管理、开展劳动保护监督检查、对职工进行思想政治教育等。4.B解析：根据《中华人民共和国企业民主管理规定》，职工代表大会的职权包括审议企业重大经营决策、审议企业年度财务预决算方案、监督企业安全生产状况等，但不包括选举企业董事会成员。5.B解析：根据《中华人民共和国劳动合同法》第五条，工会帮助、指导职工与用人单位签订和履行劳动合同，依法维护职工的劳动合同权益。6.D解析：集体协商是指职工代表与企业代表就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项进行平等协商，签订集体合同或达成协议。这是工会帮助职工与企业解决劳动争议的机制之一。7.D解析：工会为职工提供法律援助的形式包括法律咨询、法律援助、法律诉讼等。8.B解析：根据《中华人民共和国工会法》第四十三条，工会经费的主要来源是工会会员缴纳的会费、企业按工资总额一定比例拨缴的工会经费。9.C解析：根据《中华人民共和国工会法》第十八条，工会主席、副主席任期未满，不得随意调动其工作。因工作需要调动时，必须征得上级工会的同意。10.D解析：工会组织职工开展劳动竞赛的主要目的是提高劳动生产率、增加企业利润、改善职工福利等。11.D解析：工会组织职工开展文体活动的主要目的是丰富职工文化生活、增强职工身体素质、促进职工之间的交流等。12.D解析：工会女职工委员会的主要职责是维护女职工合法权益、开展女职工素质提升活动、关心女职工生活等。13.D解析：工会劳动保护监督检查员的主要职责是对劳动安全卫生进行监督检查、对违反劳动安全卫生规定的行为进行制止、对发生劳动安全事故进行调查处理等。14.D解析：工会负责工会财务工作的人员必须具备政治素质高、具有会计专业知识、工作认真负责等条件。15.D解析：工会基层组织是工会组织的基石，其组织形式主要有基层工会委员会、工会小组、基层工会联合会。16.D解析：工会经审会对工会经费收支情况进行监督、审查、管理。17.A解析：会员身份是会员享有选举权、被选举权和监督权的基础。18.D解析：工会组织职工参与企业民主管理的形式主要包括职工代表大会、工会与行政协商对话、职工合理化建议活动等。19.D解析：工会协助企业做好职工思想政治工作的主要内容包括进行爱国主义、集体主义、社会主义教育、开展职业道德教育、进行民主法制教育等。20.D解析：工会维护职工劳动经济权益的主要内容包括帮助职工签订劳动合同、参与企业工资分配、监督企业执行工时制度等，但不包括确定企业职工工资标准。二、多项选择题1.ABCDE解析：工会的基本职责包括维护职工合法权益、教育职工、参与民主管理、组织职工开展劳动竞赛、帮助职工解决困难等。2.ABCE解析：根据《中华人民共和国企业民主管理规定》，职工代表大会的主要职权包括审议企业重大经营决策、审议企业年度财务预决算方案、监督企业安全生产状况等。选举企业董事会成员不属于职工代表大会的职权。决定企业职工的奖惩属于企业行政管理的范畴。3.ABDE解析：工会组织职工与企业签订劳动合同时，应注意合同内容是否符合法律法规、合同条款是否公平合理、合同中是否明确了双方的权利和义务，并可根据需要签订补充协议。4.ABD解析：工会参与劳动争议调解的主要作用包括促进双方达成协议、维护职工合法权益、促进社会和谐稳定。工会不代替企业承担法律责任。5.ABCDE解析：工会为职工提供法律援助的主要途径包括指派律师为职工提供法律咨询、代理职工进行劳动争议仲裁、代理职工进行劳动争议诉讼、帮助职工申请法律援助资金、开展法律宣传教育等。6.ABCDE解析：工会经费的使用范围包括工会工作人员的工资、津贴、工会开展活动所需的费用、工会组织的教育培训费用、工会为职工提供的福利待遇、工会自身的行政费用等。7.ABCDE解析：工会主席、副主席的主要职责包括领导工会组织开展工作、主持工会委员会会议、代表工会与企业进行协商谈判、向会员大会或会员代表大会报告工作、管理工会经费等。8.ABDE解析：工会组织职工开展劳动竞赛的主要形式包括技术比武、劳动技能竞赛、竞赛评比、表彰先进等。工效挂钩是企业内部的一种工资分配形式，不属于工会组织职工开展劳动竞赛的形式。9.ABCDE解析：工会女职工委员会为维护女职工合法权益，可以开展的工作包括开展女职工健康知识讲座、帮助女职工解决生育问题、开展女职工权益保护法律法规宣传教育、为女职工提供心理咨询服务、争取女职工在晋升方面的平等机会等。10.ABCE解析：根据《中华人民共和国工会法》第二十条，工会劳动保护监督检查员有权进入企业进行现场检查。在检查过程中发现安全隐患时，可以立即制止违章作业、向企业提出整改意见、向当地劳动行政部门报告、向工会委员会报告。11.ABCDE解析：工会财务工作人员必须遵守的原则包括厉行节约、增收节支、合理使用经费、严格执行财务制度、接受工会经审会的监督。12.ABCDE解析：工会基层组织建设的主要内容包括建立健全工会组织机构、发展工会会员、加强工会干部队伍建设、开展工会活动、加强工会自身建设等。13.ABCDE解析：工会经审会的主要职责包括对工会经费收支情况进行审查、对工会经费管理情况进行监督、对工会主席、副主席的工作进行监督、对工会委员会的工作进行监督、向会员大会或会员代表大会报告审查情况。14.ABCDE解析：工会会员享有的权利包括选举权、被选举权和监督权、参加工会活动、获得工会提供的福利待遇、享受工会提供的法律服务、对工会工作进行批评和建议等。15.ABCDE解析：工会参与企业民主管理的主要方式包括通过职工代表大会、通过工会与行政协商对话、通过职工合理化建议活动、通过建立职工董事、职工监事制度、通过建立工会与企业联席会议制度等。三、判断题1.√解析：根据《中华人民共和国工会法》第九条，会员有退会的自由。2.×解析：根据《中华人民共和国工会法》第十七条，工会主席、副主席不得兼任企业行政职务。3.×解析：根据《中华人民共和国企业民主管理规定》，企业应当支持工会组织开展民主管理活动。4.√解析：根据《中华人民共和国工会法》第二十四条，工会为职工提供免费的法律咨询。5.×解析：根据《中华人民共和国工会法》第四十三条，工会经费实行独立核算，不属于自收自支。6.√解析：根据《中华人民共和国工会法》第十九条，基层工会委员会每年至少召开一次会员大会或会员代表大会。7.√解析：根据《中华人民共和国工会法》第二十条，工会劳动保护监督检查员有权进入企业进行现场检查。8.×解析：根据《中华人民共和国工会法》第四十三条，工会经费必须用于职工和工会活动，不得挪作他用。9.√解析：根据《中华人民共和国工会法》第十四条，工会女职工委员会可以代表女职工与企业进行集体协商。10.√解