医院聘用合同协议书

医院聘用合同协议书甲方(聘用单位):________________医院乙方(受聘人员):________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及国家有关法律法规,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,就乙方向甲方提供劳动服务事宜,经双方协商达成以下协议：第一条聘用合同期限一、本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,共计____年。二、合同期满后,如双方同意续签,应在本合同到期前一个月内签订新的聘用合同。第二条工作内容一、乙方在合同期内,应在甲方安排的岗位上从事专业工作,具体岗位为:________________。二、乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的工作安排,认真履行职责,完成甲方交给的工作任务。第三条工作时间与休息休假一、乙方的工作时间为:每日工作时间为__小时,每周工作__天。二、乙方享有国家法定节假日、年假、事假、病假等休息休假权利。三、乙方加班应按照甲方规定给予加班费或调休。第四条薪酬待遇一、乙方的基本工资为人民币:____元/月。二、乙方在合同期内,根据甲方制定的薪酬制度,享受绩效工资、津贴、补贴等。三、甲方应根据国家规定,为乙方缴纳各项社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。四、甲方应按国家规定为乙方办理住房公积金。第五条奖惩与考核一、乙方在合同期内,表现优秀者,甲方应给予表彰和奖励。二、乙方违反甲方规章制度,给甲方造成损失者,甲方有权依法给予处罚。三、甲方应定期对乙方进行考核,考核结果作为乙方薪酬、晋升、解聘的依据。第六条培训与发展一、甲方应根据乙方的岗位要求,提供必要的培训和进修机会。二、乙方应积极参加甲方组织的培训活动,提高自身业务水平。三、乙方在合同期内,有权参加甲方安排的各类业务竞赛、学术交流等活动。第七条劳动合同解除与终止一、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:1.乙方严重违反甲方规章制度的;2.乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;3.乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事甲方另行安排的工作的;4.乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;5.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的；6.法律、法规规定的其他情形。二、乙方有下列情形之一的,甲方不得解除劳动合同:1.乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的；2.乙方女职工在孕期、产期、哺乳期的;3.乙方在甲方连续工作满15年,且距法定退休年龄不足5年的；4.法律、法规规定的其他情形。三、合同期满,甲方不再续签的,劳动合同终止。第八条违约责任一、甲方违反本合同,未按时足额支付乙方工资的,乙方有权要求甲方支付欠付工资及赔偿金。二、甲方违反本合同,解除乙方劳动合同的,应支付乙方经济补偿。三、乙方违反本合同,给甲方造成损失的,应承担赔偿责任。第九条其他事项一、本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行协商补充。二、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。三、本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):________________乙方(签名）:________________签订日期:____年__月__日(以下为附加条款,根据实际情况填写)附加条款一:保密协议一、乙方在合同期内及合同终止后,应保守甲方的商业秘密和技术秘密,不得向第三方泄露。二、乙方违反保密协议的,应承担相应的法律责任。附加条款二:竞业限制一、乙方在合同期内及合同终止后____年内,不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或相似的工作。二、乙方违反竞业限制的,应承担相应的法律责任。附加条款三:补充协议一、甲乙双方就以下事项达成补充协议:1.______________;2.______________;3.______________。二、补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方(盖章):________________乙方(签名):________________签订日期:____年__月__日(以下为附件,根据实际情况填写)附件一:乙方身份证复印件附件二:乙方学历证书、职称