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文档简介

医院安全警示教育工作总结本年度我院围绕医疗质量安全、院感防控安全、生产运营安全、网络信息安全四大核心领域,分层级、分岗位开展全链条安全警示教育系列活动,累计覆盖在岗职工2137人、外包服务人员426人、在院患者及家属12.4万余人次,累计排查整改各类安全隐患172项,安全类投诉较上一年度下降42.7%,未发生重大医疗安全事故、安全生产责任事故及网络信息泄露事件,安全管理各项指标达到国家三级公立医院绩效考核要求。一、主要工作开展情况(一)健全统筹推进机制,压实安全警示教育责任医院成立由主要负责人任组长,分管医疗、院感、后勤、信息工作的副院长任副组长,各临床科室、行政职能科室主任为成员的安全警示教育工作专班,明确专班每月召开1次工作调度会,梳理当月警示教育开展情况及排查出的安全隐患,制定下月工作重点。结合国家卫健委《医疗质量安全核心制度》《医疗机构消防安全管理九项规定》《网络安全法》等法规要求,制定《202X年度医院安全警示教育实施方案》,明确每季度核心教育主题:第一季度聚焦医疗质量安全,重点覆盖临床医护、医技人员;第二季度聚焦院感防控与消防安全,重点覆盖院感科、后勤保障、保洁、消毒供应中心人员;第三季度聚焦网络信息与反诈安全,重点覆盖信息科、收费处、医保科及全体在院患者;第四季度聚焦年度安全隐患复盘整改,实现全岗位人员全覆盖。同时将安全警示教育开展情况、隐患整改完成率纳入科室月度绩效考核,占比权重设置为15%,对未按要求完成教育任务、隐患整改不到位的科室,直接扣除当月绩效奖金的5%-10%,连续3个月考核不合格的科室,取消年度评优评先资格,科室负责人予以诫勉谈话。(二)分领域精准施策,提升警示教育针对性1.医疗质量安全警示教育累计编印《医疗安全警示案例汇编》2500册,实现临床医护人员人手1册,汇编收录近3年全国同级医院发生的一级医疗事故、重大医疗纠纷典型案例27起,每起案例均明确风险点、责任认定、整改启示。要求各临床科室每周利用早会10分钟时间开展1次案例学习,每月组织1次“案例找茬”实训,将案例核心风险点隐去后,组织医护人员结合岗位实际排查潜在风险,制定针对性防控措施。针对急诊、ICU、产科、新生儿科、麻醉科等5个高风险科室,累计开展专项警示教育12场次,邀请市医调委专家、市中级人民法院民事审判庭法官、省人民医院质控科主任等专家现场授课,讲解医疗纠纷司法认定标准、不良事件主动上报激励机制、高风险操作风险防控要点等内容,累计培训高风险岗位医护人员327人次。组织医疗纠纷处置情景模拟演练8场次,模拟患者突发药物过敏、术后并发症家属情绪激动、疑难病例沟通等场景,提升医护人员应急沟通、证据留存、风险处置能力。针对病历书写不规范问题,专门梳理近5年因病历书写瑕疵导致的医疗纠纷案例11起,组织全院医护人员开展专题培训3场次,每季度开展1次运行病历、归档病历抽查,全年累计抽查病历3600份,通报不合格病历72份,对责任医生予以扣除绩效、重新培训考核处理,病历书写合格率从年初的91.2%提升至98.7%。严格落实患者安全十大目标,组织“三查七对”实景演练与暗访抽查18次,发现未严格执行查对制度的人员12名,均予以约谈、停岗学习3天处理,考核合格后方可返岗。2.院感防控安全警示教育重点围绕手术室、消毒供应中心、发热门诊、血液透析室、口腔科等院感高风险区域,收集国内近年发生的院感暴发典型案例9起,包括某三甲医院血液透析室丙肝暴发事件、某基层医院术后切口感染暴发事件等,组织重点科室人员集中观看警示教育片6场次,开展现场风险排查12次。全年累计开展手卫生执行情况抽查36次,覆盖全体医护、保洁、护工人员,手卫生合格率从年初的82%提升至97.2%。针对医疗废物处置不规范问题,组织保洁、后勤、临床科室护理人员开展专项培训4场次,讲解医疗废物分类、交接、转运、处置全流程规范,开展医疗废物泄漏应急处置演练2次,排查整改医疗废物存储、转运环节隐患8项,全年医疗废物处置合规率达到100%。针对医护人员职业暴露风险,组织针刺伤、传染病接触暴露预防与处置专题培训3场次,全年累计上报职业暴露事件21起,均按规范完成处置与随访,未发生继发感染事件。针对冬春季呼吸道传染病高发态势,组织发热门诊、呼吸科医护人员开展专项院感培训2场次,严格落实三区两通道设置、个人防护、环境消杀等要求,全年未发生院感暴发事件。3.生产运营安全警示教育消防安全方面,组织全体职工观看医疗机构火灾警示教育片4场次,包括某医院病房因家属违规使用电热毯引发火灾、某医院门诊楼电线老化引发火灾等案例,邀请市消防支队专家开展消防知识与技能培训3场次,讲解灭火器、消火栓使用方法、火场病人疏散、逃生自救等内容,全年组织消防应急演练4次,其中夜间消防演练1次,累计参与人员1800余人次,排查整改消防通道堵塞、应急照明损坏、灭火器过期等隐患47项,全部完成销号。特种设备方面,针对电梯、高压氧舱、锅炉、医用气体管道等特种设备,组织操作人员开展专项警示教育2场次,收录国内特种设备安全事故案例7起,明确特种设备日常巡检、操作规范、应急处置要求,每月对特种设备开展1次全面巡检,全年排查整改隐患12项,未发生特种设备安全责任事故。危化品管理方面,针对检验科化学试剂、病理科甲醛、放疗科放射源等危化品,组织相关岗位人员开展专项培训2场次,讲解危化品存储、使用、处置全流程规范,开展危化品泄漏应急演练1次,排查整改存储柜未落实双人双锁、台账记录不全等隐患8项,全部整改到位。治安管理方面,组织安保人员开展反恐防暴、医患纠纷处置专项培训4场次,在门诊、急诊、住院部等重点区域安装一键报警装置24个,全年处置医患纠纷24起,均得到平稳化解,未发生恶性伤医事件。针对在院患者及家属,累计开展防跌倒、防坠床、防烫伤、防盗窃等安全宣传讲座48场次,在病房、走廊、卫生间等区域张贴安全提示标识1200余张,全年患者跌倒事件较上一年度下降38.5%。4.网络信息安全警示教育针对电子病历系统、患者信息数据库、医保结算系统等核心信息系统,收集国内医院被黑客攻击勒索、患者隐私泄露被行政处罚等典型案例6起,组织信息科、临床科室、收费处、医保科等相关岗位人员开展专项培训3场次,讲解网络安全防护、患者隐私保护、弱口令排查、钓鱼邮件识别等内容,明确要求工作账号不得转借他人、不得随意向外泄露患者病历与个人信息,全年开展网络安全应急演练2次,模拟黑客攻击、数据泄露等场景,排查整改系统漏洞、弱口令、未授权访问等隐患23项,全年未发生网络信息安全事件与患者隐私泄露事件。针对电信网络诈骗风险,组织全体职工与在院患者开展反诈警示教育12场次,讲解虚假医疗诈骗、医保诈骗、刷单诈骗、网贷诈骗等常见诈骗类型的识别方法,在医院公众号、电梯广告屏、病房电视滚动播放反诈宣传视频,累计发放反诈宣传手册15万份,全年职工被骗案件0起,患者被骗案件较上一年度下降68%。二、工作取得的主要成效(一)全员安全意识显著提升全年主动上报医疗不良事件数量从202X-1年度的127起上升至342起,主动上报率提升169%,未发现瞒报、漏报重大不良事件的情况,全体职工从“要我安全”向“我要安全”转变,风险预判与主动防控能力明显提升。(二)医疗质量安全指标持续向好全年治愈率较上一年度提升2.1个百分点,平均住院日下降0.8天,三四级手术占比提升3.4个百分点,医疗纠纷发生率下降37.2%,医疗纠纷赔偿金额下降51.4%,医疗质量安全核心指标全部达到国家三级公立医院绩效考核A等级标准。(三)安全生产零责任事故全年未发生重大医疗安全事故、消防火灾事故、特种设备安全事故、危化品泄漏事故、网络信息泄露事件,安全类投诉较上一年度下降42.7%,医院运营秩序平稳有序。(四)患者满意度大幅提升全年患者满意度调查得分从202X-1年度的92.3分上升至96.7分,其中安全管理维度得分提升4.8分,患者及家属对医院安全管理的认可度明显提高。三、存在的主要问题(一)外包人员教育覆盖存在盲区目前护工、保洁、送餐员等外包服务人员流动性较大,部分新入职人员未在入职7天内完成安全警示教育,全年累计有12名新入职外包人员未按要求完成岗前安全培训,存在一定安全风险。(二)部分科室教育流于形式少数临床科室对安全警示教育重视程度不足,每周早会案例学习仅停留在读文件、走流程层面,未结合科室实际开展风险排查与讨论,部分科室的学习记录存在事后补写的情况,教育成效打折扣。(三)教育形式创新性不足当前警示教育主要以集中授课、观看视频、发放材料等传统形式为主,符合年轻职工偏好的短视频、线上答题、互动实训等形式应用较少,部分年轻职工参与积极性不高,教育的趣味性与吸引力有待提升。(四)隐患整改闭环管理有待加强少数隐患排查后整改不及时、整改标准不高,全年累计有3项隐患整改超时,部分隐患整改后未开展“回头看”复查,“排查-整改-复查-销号”的闭环管理机制未完全落实到位。四、下一步工作安排(一)完善全覆盖教育体系将外包服务人员纳入医院统一安全管理体系,明确外包人员岗前必须完成不少于8学时的安全警示教育,考核合格后方可上岗,每月组织1次外包人员专项安全培训,建立外包人员培训动态档案,人员离职、入职实时更新,确保教育覆盖率达到100%。(二)压实科室主体责任将安全警示教育开展情况纳入科室负责人年度考核指标,与职称晋升、评优评先直接挂钩,每月随机抽查不少于10个科室的教育开展情况,对流于形式、记录造假的科室,予以通报批评并扣除当月绩效,连续3次考核不合格的,对科室负责人予以诫勉谈话。(三)创新教育形式载体拍摄制作医疗安全、院感防控、消防安全、反诈宣传等系列短视频,在医院公众号、电梯广告屏、病房电视滚动播放,开发线上安全知识答题小程序,每月组织1次安全知识答题活动,答题满分的职工给予适当物资奖励,每季度组织1次安全知识竞赛、情景模拟大赛,提升职工参与积极性。(四)健全闭环管理机制完善安全隐患台账管理制度,明确每项隐患的整改责任人、整改时限、整改标准,整改完成后由安全办、质控科联合开展复查,复查合格后

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