2026年企业主要负责人安全培训考试题及参考答案

2026年企业主要负责人安全培训考试题及参考答案一、单项选择题（共20题，每题2分，共40分）1.依据2024年修订的《中华人民共和国安全生产法》，企业主要负责人未履行安全生产管理职责，导致发生一般生产安全事故的，应急管理部门可对其处上一年年收入（）的罚款。A.20%B.30%C.40%D.50%2.某化工企业主要负责人在2025年12月主持制定了年度安全生产教育培训计划，根据《生产经营单位安全培训规定》，该计划中针对主要负责人的再培训时间不得少于（）学时。A.8B.12C.16D.243.某金属冶炼企业新建一座液氨储罐区，主要负责人在安全设施“三同时”管理中，应确保安全设施设计文件经（）审查同意后再开工建设。A.企业技术部门B.应急管理部门C.行业协会D.设计单位上级主管部门4.某机械制造企业2025年发生3起轻伤事故，主要负责人在年度安全生产工作会议上提出“年底前实现零事故”的目标。根据《安全生产法》及相关规定，该目标的主要问题在于（）。A.未结合企业实际风险B.未明确责任部门C.缺乏具体保障措施D.违背事故可预防性原则5.某烟花爆竹生产企业主要负责人在2026年1月发现车间防爆设备存在重大隐患，立即决定停产整改。根据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》，该隐患的治理方案中无需包含（）。A.治理的目标和任务B.责任部门和人员C.经济处罚措施D.安全措施和应急预案6.某建筑施工企业主要负责人在审批《2026年安全生产费用提取和使用计划》时，发现计划中包含“员工宿舍空调更换”费用。根据《企业安全生产费用提取和使用管理办法》，该费用应（）。A.列入安全生产费用B.从企业福利费列支C.由员工个人承担D.从工程成本中单独核算7.某危化品企业主要负责人在应急演练总结会上指出，演练中发现应急物资储备不足、员工疏散路线标识模糊等问题。根据《生产安全事故应急条例》，该负责人应在（）内组织修订应急预案。A.15日B.30日C.45日D.60日8.某食品加工企业主要负责人在2025年12月收到属地应急管理部门出具的《责令限期整改指令书》，要求对车间电气线路老化问题进行整改。若企业未在规定期限内完成整改，应急管理部门可对其处（）的罚款。A.1万元以下B.2万-5万元C.5万-10万元D.10万-20万元9.某矿山企业主要负责人在制定2026年安全生产责任制时，将“监督特种作业人员持证上岗”的职责分配给安全总监。根据《安全生产法》，该职责的法定责任主体应为（）。A.主要负责人B.安全总监C.人力资源部门D.车间主任10.某物流企业主要负责人在2026年3月参加属地政府组织的安全培训后，要求企业安全管理部门更新《安全生产规章制度》。下列内容中，不属于主要负责人组织制定的是（）。A.安全生产检查制度B.事故隐患排查治理制度C.员工考勤管理制度D.安全生产奖惩制度11.某建材企业主要负责人在2025年11月因安全生产违法行为被处行政拘留5日，根据《安全生产领域严重失信主体名单管理办法》，该企业可能被列入严重失信名单的情形是（）。A.1年内发生2起一般事故B.拒不执行停产停业指令C.未如实记录安全生产教育和培训情况D.未为从业人员提供劳动防护用品12.某新能源企业主要负责人在2026年2月组织召开安全生产专题会议，会议内容应重点研究（）。A.季度销售指标B.新员工入职培训C.重大风险管控措施D.设备采购预算13.某纺织企业主要负责人在2025年发生1起死亡1人的生产安全事故，根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，该事故的调查期限最长不超过（）。A.60日B.90日C.120日D.180日14.某电子制造企业主要负责人在2026年1月发现安全管理员未按规定对有限空间作业进行现场监护，根据《安全生产法》，主要负责人应首先（）。A.对安全管理员进行经济处罚B.立即停止作业并整改C.召开全员大会通报批评D.向应急管理部门报告15.某燃气企业主要负责人在2026年3月组织编制《企业安全生产风险清单》，清单中应包含的内容不包括（）。A.风险点位置B.风险等级C.过往事故损失金额D.管控责任人员16.某造纸企业主要负责人在2025年12月未依法保证安全生产所必需的资金投入，导致企业安全设施缺失，发生1起重伤3人的事故。根据《安全生产法》，应急管理部门除要求限期改正外，还可对其处（）的罚款。A.2万-5万元B.5万-10万元C.10万-20万元D.20万-50万元17.某化工园区内企业主要负责人联席会议上，针对园区内危化品运输车辆频繁违规问题，主要负责人应推动建立（）机制。A.跨企业安全检查B.园区运输车辆联合管控C.员工交通安全培训D.事故信息共享18.某机械加工企业主要负责人在2026年4月收到员工举报，称车间主任隐瞒一起未遂事故。根据《安全生产法》，主要负责人应（）。A.对车间主任进行警告B.组织调查并落实整改C.要求员工撤回举报D.通报批评全体车间人员19.某矿山企业主要负责人在2026年5月组织开展“安全生产月”活动，活动内容中不符合要求的是（）。A.邀请专家开展安全知识讲座B.组织全员参与应急逃生演练C.表彰上年度安全先进个人D.安排员工集中加班完成生产任务20.某食品企业主要负责人在2026年6月发现企业未按规定投保安全生产责任保险，根据《安全生产责任保险实施办法》，应急管理部门可对其处（）的罚款。A.1万-3万元B.3万-5万元C.5万-10万元D.10万-20万元二、判断题（共10题，每题1分，共10分）1.企业主要负责人可以通过授权安全总监，将“组织制定并实施安全生产规章制度”的职责完全转移。（）2.某企业主要负责人在2025年未参加任何安全培训，2026年只需补学当年的培训内容即可。（）3.企业新建项目安全设施“三同时”验收工作可由主要负责人组织企业内部技术人员完成。（）4.主要负责人应每季度至少检查一次企业的安全生产工作，记录检查时间、内容和整改情况。（）5.企业发生生产安全事故后，主要负责人因出差在外，可委托安全总监代其向应急管理部门报告。（）6.安全生产费用可以用于员工职业健康体检和职业病诊疗支出。（）7.主要负责人在制定安全生产目标时，应将“零事故”作为唯一量化指标。（）8.企业未将事故隐患排查治理情况向从业人员通报的，主要负责人应承担直接责任。（）9.主要负责人应在每年年初组织制定并发布企业年度安全生产工作计划。（）10.因主要负责人未履行职责导致事故发生的，终身不得担任本行业生产经营单位的主要负责人。（）三、简答题（共4题，每题8分，共32分）1.简述企业主要负责人在双重预防机制建设中的具体职责。2.列举《安全生产法》规定的主要负责人需组织制定并实施的5项安全生产制度。3.某企业发生1起死亡2人的生产安全事故，主要负责人在事故应急处置中应履行哪些职责？4.说明企业主要负责人在安全生产标准化建设中的核心任务。四、案例分析题（共1题，18分）2026年5月10日，某化工企业（主要负责人为张某）发生一起液氨储罐泄漏事故。事故经过：当日14时，巡检人员发现3号液氨储罐连接法兰处有轻微泄漏，报告车间主任王某后，王某认为“泄漏量小，不影响生产”，仅安排工人用橡胶垫临时封堵。16时，泄漏量突然增大，氨气扩散至附近操作室，造成3名操作人员中毒（其中1人经抢救无效死亡，2人重伤）。事后调查发现：（1）企业2026年未组织开展液氨储罐专项安全检查；（2）主要负责人张某2026年未参加任何安全生产培训；（3）应急物资中备用堵漏工具缺失；（4）车间安全操作规程未明确法兰泄漏的应急处置步骤。问题：（1）分析主要负责人张某在事故中存在的违法违规行为。（8分）（2）提出事故发生后张某应采取的应急处置措施。（6分）（3）针对事故暴露的问题，张某应组织落实哪些整改措施？（4分）参考答案一、单项选择题1.C2.B3.B4.A5.C6.B7.B8.C9.A10.C11.B12.C13.C14.B15.C16.B17.B18.B19.D20.A二、判断题1.×（主要负责人法定职责不可转移）2.×（需补学所有应训内容）3.√（非高危行业可自主验收）4.√（符合《安全生产法》要求）5.×（必须由主要负责人或其授权的分管负责人报告）6.√（属于职业健康支出范围）7.×（应包含风险管控、隐患治理等多元指标）8.√（主要负责人负领导责任）9.√（年度计划制定是主要职责）10.×（重大事故或特别重大事故才终身禁入）三、简答题1.主要职责包括：①组织建立风险分级管控制度，确定风险辨识范围和方法；②审批重大风险清单及管控措施，明确管控责任；③推动隐患排查治理体系建设，制定排查计划和标准；④定期检查双重预防机制运行情况，协调解决重大问题；⑤保障双重预防机制建设所需的资金、人员和技术投入。2.需组织制定并实施的制度包括：①安全生产责任制；②安全生产规章制度；③安全操作规程；④安全生产教育和培训制度；⑤事故隐患排查治理制度（或应急管理、安全生产投入等制度）。3.应履行的职责：①立即启动应急预案，组织抢救受伤人员；②采取措施防止事故扩大，保护事故现场；③及时、如实向属地应急管理部门和有关部门报告事故情况；④配合事故调查，提供真实情况；⑤组织制定并落实防范和整改措施；⑥做好伤亡人员家属的安抚和赔偿等善后工作。4.核心任务：①确立标准化建设目标，纳入企业发展规划；②组织制定标准化建设方案，明确责任分工；③保障资金、人员等资源投入；④定期检查建设进度，解决关键问题；⑤主持标准化自评工作，推动持续改进；⑥向全体员工宣贯标准化要求，确保全员参与。四、案例分析题（1）张某的违法违规行为：①未履行安全生产检查职责（2026年未组织液氨储罐专项检查）；②未按规定参加安全生产培训（2026年未接受培训）；③未保证应急物资有效配备（备用堵漏工具缺失）；④未督促落实安全操作规程（车间规程未明确泄漏处置步骤）；⑤对车间主任王某的违规行为失察（未有效监督隐患整改）。（2）应急处置措施：①立即启动企业液氨泄漏应急预案；②组织现场人员疏散至安全区域，设置警戒区；③调用企业救援力量（如消防、医疗）开展中毒人员抢