2024年继续教育试卷及答案(一)

2024年继续教育试卷及答案(一)2024年全国专业技术人员继续教育公需科目统一试卷（一）适用范围：全国各类企事业单位、社会组织在职专业技术人员考试时长：90分钟满分：100分合格分数线：60分一、单项选择题（共20题，每题1.5分，合计30分。每题只有1个正确答案，多选、错选、不选均不得分）1.2024年人力资源和社会保障部印发的《专业技术人员继续教育管理规定（修订版）》明确，专业技术人员每年参加继续教育的公需科目学时不得少于（）A.18学时B.24学时C.30学时D.36学时答案：C2.2024年《全国专业技术人员数字素养与技能提升行动方案》提出，公需科目层面数字素养核心培养维度不包括以下哪项（）A.数字思维能力B.数字技术应用能力C.数字安全与伦理素养D.数字硬件研发能力答案：D3.2024年1月20日正式施行的《专利法实施细则》规定，实用新型专利的法定保护期限为（）A.5年B.10年C.15年D.20年答案：B4.新时代专业技术人员职业道德规范体系的核心内容是（）A.爱岗敬业B.诚实守信C.办事公道D.奉献社会答案：A5.2024年修正的《安全生产法》明确，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作承担（）A.主要责任B.次要责任C.全面责任D.直接责任答案：C6.《“十四五”专业技术人员继续教育规划》提出，到2025年我国专业技术人员继续教育覆盖率要达到（）A.80%B.85%C.90%D.95%答案：C7.《数据安全法》规定，个人信息处理者处理不满（）周岁未成年人个人信息的，应当取得未成年人的父母或者其他监护人的明示同意A.12B.14C.16D.18答案：B8.我国“双碳”战略明确的碳达峰目标完成年份是（）A.2025年B.2030年C.2035年D.2060年答案：B9.2024年职称评审管理新规明确，继续教育完成情况是专业技术人员申报职称的（）A.参考条件B.必备条件C.优先条件D.附加条件答案：B10.《著作权法》规定，自然人作品的发表权、财产权保护期为作者终生及其死亡后（）A.30年B.40年C.50年D.70年答案：C11.2024年人社部启动的“金蓝领”技能人才培养计划，重点培养群体不包括以下哪类人员（）A.制造业技能人才B.服务业技能人才C.高新技术领域技能人才D.行政机关公务员答案：D12.《网络安全法》规定的网络安全等级保护制度将网络安全等级共划分为（）A.3级B.4级C.5级D.6级答案：C13.《新时代公民道德建设实施纲要》明确，推进新时代公民道德建设的出发点和落脚点是（）A.培养担当民族复兴大任的时代新人B.提升全社会道德水平C.弘扬社会主义核心价值观D.传承中华传统美德答案：A14.2024年财政部修订的企业会计准则新增多项核算要求，以下不属于2024年新增核算规范的是（）A.人工智能生成内容的资产核算B.数据资产入表核算要求C.绿色低碳相关业务的核算规范D.固定资产加速折旧政策答案：D15.《劳动合同法》规定，劳动者在同一用人单位连续工作满（），当事人双方同意续延劳动合同的，劳动者提出订立无固定期限劳动合同的，应当订立无固定期限劳动合同A.5年B.10年C.15年D.20年答案：B16.《知识产权强国建设纲要（2021-2035年）》提出，到2025年我国每万人口高价值发明专利拥有量要达到（）A.10件B.12件C.15件D.20件答案：B17.2024年修正的《消防法》规定，机关、团体、企业、事业等单位应当至少（）开展一次防火检查A.每月B.每季度C.每半年D.每年答案：A18.2024年公开征求意见的《数字经济促进法（草案）》明确，国家推动数字技术与（）深度融合，赋能传统产业转型升级A.实体经济B.虚拟经济C.服务经济D.消费经济答案：A19.2024年专业技术人员诚信体系建设新规明确，继续教育作弊、职称评审造假等行为将被记入（）A.个人征信档案B.专业技术人员诚信档案C.单位人事档案D.社保档案答案：B20.2024年职称评审倾斜政策明确，专业技术人员累计下乡开展技术服务满（）的，申报职称时可享受加分、放宽学历年限等优惠政策A.1年B.2年C.3年D.5年答案：A二、多项选择题（共15题，每题2分，合计30分。每题有2个及以上正确答案，多选、少选、错选、不选均不得分）1.根据2024年全国专业技术人员继续教育公需科目指南要求，以下属于2024年公需科目必修内容的有（）A.习近平新时代中国特色社会主义思想专题B.数字素养与技能提升专题C.知识产权保护与运用专题D.安全生产与应急管理专题E.“双碳”战略与绿色发展专题答案：ABCDE2.以下属于新时代专业技术人员职业道德规范内容的有（）A.爱岗敬业B.诚实守信C.办事公道D.服务群众E.奉献社会答案：ABCDE3.根据2024年施行的《专利法实施细则》，以下属于不授予专利权情形的有（）A.科学发现B.智力活动的规则和方法C.疾病的诊断和治疗方法D.动物和植物品种E.用原子核变换方法获得的物质答案：ABCDE4.《数据安全法》规定的数据处理活动包括以下哪些环节（）A.收集、存储B.使用、加工C.传输、提供D.公开E.销毁答案：ABCDE5.2024年职称评审新规明确，以下哪些成果可作为专业技术人员职称评审的业绩依据（）A.专利成果B.技术标准制定成果C.论文著作D.项目攻关成果E.科普服务成果答案：ABCDE6.以下属于我国“双碳”战略实施路径的有（）A.产业结构转型升级B.能源结构优化调整C.节能降碳技术推广D.森林碳汇能力提升E.碳排放权交易市场建设答案：ABCDE7.《网络安全法》规定，任何个人和组织使用网络不得实施以下哪些行为（）A.危害网络安全B.利用网络从事危害国家安全、荣誉和利益的活动C.煽动颠覆国家政权、推翻社会主义制度D.煽动分裂国家、破坏国家统一E.宣扬恐怖主义、极端主义答案：ABCDE8.2024年继续教育新规明确，专业技术人员继续教育的有效学习形式包括（）A.线下集中培训B.线上网络学习C.学术会议、学术讲座D.岗位实践锻炼E.下基层技术服务答案：ABCDE9.《著作权法》规定，著作权人享有的人身权包括以下哪些权利（）A.发表权B.署名权C.修改权D.保护作品完整权E.复制权答案：ABCD10.《安全生产法》规定，生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的（）A.危险因素B.防范措施C.事故应急措施D.薪酬标准E.晋升渠道答案：ABC11.新时代公民道德建设的重点任务包括（）A.筑牢理想信念之基B.培育和践行社会主义核心价值观C.传承中华传统美德D.弘扬民族精神和时代精神E.提升科学文化素养答案：ABCD12.2024年《全国数字素养与技能提升行动方案》明确的重点提升群体包括（）A.专业技术人员B.农民C.产业工人D.老年人E.青少年答案：ABCDE13.以下属于专业技术人员诚信档案记录范围的有（）A.继续教育作弊行为B.职称评审造假行为C.学术不端行为D.所在企业拖欠员工工资行为E.违反职业道德行为答案：ABCE14.《劳动合同法》规定，用人单位存在以下哪些情形的，劳动者可以单方面解除劳动合同（）A.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的B.未及时足额支付劳动报酬的C.未依法为劳动者缴纳社会保险费的D.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的E.用人单位被依法宣告破产的答案：ABCD15.2024年国家鼓励专业技术人员参与的公共服务活动包括（）A.科技特派员下乡B.科普宣讲C.欠发达地区技术帮扶D.应急志愿服务E.行业标准制定答案：ABCD三、判断题（共10题，每题1分，合计10分。请在题后括号内填写√或×，判断正确得1分，判断错误、不判断均不得分）1.2024年继续教育新规明确，专业技术人员每年参加继续教育的总学时不得少于90学时，其中专业科目学时占比不得低于三分之二（）答案：√2.实用新型专利的保护期限自专利申请日起计算（）答案：√3.2024年职称评审新规明确，论文是专业技术人员职称评审的唯一业绩评价依据（）答案：×4.《个人信息保护法》规定，网络运营者收集、使用个人信息，应当遵循合法、正当、必要、诚信的原则，公开收集、使用规则（）答案：√5.2024年财政部明确，碳排放权属于可核算无形资产，可按规定纳入企业资产负债表核算（）答案：√6.专业技术人员的继续教育学习记录仅在本单位有效，跨区域流动时无需办理学分转移认定（）答案：×7.《著作权法》规定，自然人作品的署名权、修改权、保护作品完整权的保护期不受时间限制（）答案：√8.《安全生产法》规定，生产经营单位的特种作业人员必须经专门的安全作业培训，取得相应资格，方可上岗作业（）答案：√9.2024年职称评审政策要求，所有行业专业技术人员申报高级职称都必须具备1年以上基层服务经历（）答案：×10.2024年起实施的数据资产入表政策，指企业将符合确认条件的数据资源列为资产，纳入资产负债表核算（）答案：√四、简答题（共3题，每题6分，合计18分。回答需紧扣要点，逻辑清晰，表述规范）1.简述2024年全国专业技术人员继续教育工作的核心目标。参考答案：一是筑牢思想根基，引导专业技术人员系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想，树立正确的职业观和价值观，自觉践行社会主义核心价值观（1.5分）；二是提升通用素养，重点普及数字素养、知识产权、安全生产、双碳战略等公需知识，帮助专业技术人员适应新时代产业变革的通用能力要求（1.5分）；三是强化专业能力，及时更新专业技术知识体系，掌握行业前沿技术方法，提升岗位胜任力和创新能力（1.5分）；四是培育职业操守，强化职业道德和诚信教育，规范职业行为，打造高素质、专业化、守诚信的专业技术人才队伍（1.5分）。2.简述知识产权保护对专业技术人员开展创新活动的重要意义。参考答案：一是保障创新权益，通过明确创新成果的权属，防止成果被非法侵占，让专业技术人员的创新投入获得合理回报，充分激发创新动力（1.5分）；二是降低创新风险，通过知识产权信息检索分析，可避免重复研发，减少创新资源浪费，提高创新效率（1.5分）；三是促进成果转化，完善的知识产权运营体系可推动创新成果市场化、产业化落地，实现创新价值的最大化（1.5分）；四是营造公平环境，严厉打击知识产权侵权行为，为专业技术人员开展创新活动营造公平有序的市场环境（1.5分）。3.简述专业技术人员提升数字素养的核心内容。参考答案：一是强化数字思维，树立数据驱动、互联互通的数字化思维模式，主动适应数字技术对岗位工作的变革要求（1.5分）；二是提升数字技术应用能力，熟练掌握通用数字化办公工具、行业专用数字化系统的操作方法，运用数字技术提升工作效率（1.5分）；三是强化数字安全与伦理素养，掌握网络安全、数据安全防护技能，遵守数字伦理规范，保护个人信息和单位涉密数据安全（1.5分）；四是培育数字创新能力，能够运用数字技术优化工作流程、解决岗位痛点问题，开展数字化创新实践（1.5分）。五、案例分析题（共1题，合计12分。请结合给定材料和政策规定作答，分析需有理有据，符合现行管理要求）案例背景：王某是某建筑工程公司的高级工程师，2024年申报正高级工程师职称评审时，评审委员会核查发现其提交的30学时公需科目继续教育证明系伪造，同时其申报材料中2篇核心期刊论文存在整段抄袭的学术不端行为，经核实后情况属实。问题1：王某的行为违反了哪些专业技术人员管理相关规定？（6分）参考答案：一是违反了继续教育管理规定，继续教育完成情况是职称评审的必备条件，王某伪造继续教育证明属于继续教育作弊行为（2分）；二是违反了学术诚信和职业道德规范，论文抄袭属于学术不端行为，违背了诚实守信的职业道德要求（2分）；三是违反了职称评审管理规定，提交虚假材料申报职称属于职称评审造假行