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文档简介

建筑安全员试用期合同模板甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规,遵循平等自愿、协商一致的原则,就乙方在甲方担任建筑安全员岗位的试用事宜,订立本合同。第一条合同期限与试用期甲乙双方同意建立劳动合同关系,合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止,共计______年。本合同试用期自______年______月______日起至______年______月______日止,为期______个月。试用期包含在合同期内。第二条工作岗位与职责1.乙方担任甲方建筑安全员岗位。2.工作地点:甲方______项目所在地(或具体地址:__________)。3.乙方主要工作职责包括但不限于:(1)贯彻执行国家、地方及行业的安全生产法律、法规、标准、规范和甲方的安全生产规章制度、操作规程。(2)参与编制或修订所负责项目的安全生产管理计划、安全措施和应急预案,并监督实施。(3)每日进行施工现场安全巡查,识别、记录并立即督促整改安全隐患;对存在重大安全隐患的作业,有权暂停作业并立即上报甲方相关部门。(4)组织或协助组织项目管理人员、特种作业人员及其他员工的安全教育培训和安全技术交底工作。(5)负责收集、整理、统计安全生产相关记录,按时上报甲方安全管理部门。(6)参与项目安全生产事故、事件的调查、分析,并按规定上报。(7)监督检查特种作业人员是否按规定持证上岗。(8)完成甲方领导交办的其他与安全生产相关的管理工作。(9)乙方在试用期内需取得并持有有效的建筑安全员(如C证)资格证书。第三条劳动报酬1.试用期内,乙方的工资标准为每月人民币______元(大写:______元整)。此工资包含基本工资、岗位津贴等,具体构成由甲方另行说明(或:具体构成包括基本工资______元,岗位津贴______元)。2.甲方应于每月______日前以货币形式足额支付乙方上一个月的工资。3.乙方在试用期内的工作时间、休息休假、社会保险等按照国家和地方法律法规以及甲方依法制定的规章制度执行。4.试用期满,经甲方考核合格,乙方转正后的工资标准按甲方当时的薪酬制度执行。如甲方薪酬制度发生调整,乙方转正后的工资按调整后的制度执行。第四条试用期考核1.甲方在乙方试用期内,将根据本合同第二条约定的岗位职责,结合乙方的日常工作表现、安全知识掌握程度、现场管理能力、责任心、出勤情况及安全业绩等进行考核。2.考核内容主要包括:安全生产法律法规及规章制度掌握情况、隐患排查与整改能力、安全教育培训组织情况、应急处突能力、工作态度与纪律等。3.甲方将在乙方试用期结束前______日内,根据考核结果,向乙方出具书面的试用期考核意见。4.考核结果作为甲方决定是否与乙方正式建立劳动关系、是否转正的重要依据。第五条双方权利与义务(一)甲方权利与义务1.依法为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。2.按时足额支付乙方试用期的工资及依法应承担的各项社会保险费用。3.对乙方进行上岗前的安全生产教育和培训。4.对乙方在试用期的表现进行公正、客观的考核。5.依法制定各项规章制度,并告知乙方。6.依法解除或终止本合同,并在符合法律规定情形下依法支付经济补偿(如适用)。(二)乙方权利与义务1.严格遵守国家法律法规和甲方各项规章制度,服从甲方的合法管理。2.认真履行本合同第二条约定的岗位职责,努力完成工作任务,确保所负责范围内的安全生产。3.积极参加甲方组织的安全教育培训,不断提高安全专业知识和技能。4.严格遵守安全操作规程,正确使用劳动防护用品。5.对在履行职务过程中知悉的甲方商业秘密承担保密义务。6.按时出勤,遵守劳动纪律。7.试用期内,乙方需达到甲方规定的岗位要求,包括但不限于持有有效的相关资格证书。第六条合同的解除与终止1.协商一致解除:甲乙双方经协商一致,可以解除本合同。2.乙方解除:乙方在试用期内提前三日以书面形式通知甲方,可以解除本合同。乙方应按要求办理工作交接手续。3.甲方解除:(1)在试用期内,如甲方发现乙方不符合录用条件(包括但不限于:未能按要求取得必要资质证书、考核不合格、严重违反甲方安全规章制度或操作规程、无法胜任岗位要求、提供虚假信息等),甲方可以提前三日以书面形式通知乙方解除本合同,且无需支付经济补偿。(2)如乙方在试用期内有《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定的情形(如严重违反用人单位规章制度、严重失职、给用人单位造成重大损害等),甲方可以立即解除本合同,且无需支付经济补偿。4.法定解除/终止:发生法律、法规规定的其他可以解除或终止合同的情形,按照相关规定执行。5.任何一方依据本合同约定解除合同,应按法律规定办理相关手续,并结清乙方试用期内应得的劳动报酬。第七条保密条款甲乙双方确认,在履行本合同过程中,乙方有权知悉甲方的部分商业秘密和内部信息。无论本合同是否有效或因何种原因终止,乙方均应承担保密义务,不得泄露、使用或允许他人使用在甲方工作期间所知悉的甲方商业秘密,直至该等保密信息成为公开信息为止。第八条违约责任任何一方违反本合同的约定,给对方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。第九条争议解决因本合同引起的或与本合同有关的任何争议,双方应首先友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他1.本合同未尽事宜,按照国家及地方有关法律法规执行。2.本合同附件

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