装饰公司施工队（劳务分包）管理办法

PAGE××装饰工程有限公司施工队（劳务分包）管理办法第一章总则第一条为规范施工队（劳务分包）管理，保证工程进度和质量，保障施工人员人身安全和合法权益，根据《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国安全生产法》（2021年修正）、《保障农民工工资支付条例》（2020年5月1日施行）、《建筑工程施工发包与承包违法行为认定查处管理办法》、《工伤保险条例》等法律法规，制定本办法。第二条本办法适用于公司所属各工程项目所用施工队（劳务分包单位）的准入、合同、现场、工资支付及安全管理。第三条施工队管理坚持规范化管理原则。公司作为总承包单位对施工现场安全生产负总责，依法审查分包单位资质与安全生产条件，与分包单位签订安全生产管理协议，明确双方安全责任；不得违法分包、转包、挂靠。第二章施工队准入第四条施工队进场前必须具备合法营业执照、相应施工资质和安全生产条件，其项目负责人、特种作业人员应持证上岗。第五条施工队进场人员须进行实名制登记，提交身份证、技能证书等证件复印件留档；公司按项目为施工人员办理建筑工人参加工伤保险。第六条严禁将工程发包给不具备资质的单位或个人，严禁转包、违法分包和挂靠经营。第三章合同管理第七条施工队进场施工前必须签订劳务分包合同和安全生产管理协议，明确工程范围、工期、质量、工费价款、支付方式、安全责任及奖罚条款。第八条合同应约定施工队遵守公司各项管理制度、服从项目部统一管理；对不服从管理的，公司有权按约定处理。第九条合同履行期间，任何一方不得擅自停工、撤场或单方终止合同。第四章现场管理第十条施工人员必须遵纪守法，维护公司利益和形象，思想端正、作风优良、工作积极、爱护公物。第十一条上班必须戴安全帽、穿胶鞋，高空作业必须系好安全带；作业前检查机具是否正常，有故障的禁止使用，交专人维修。第十二条每进入一个工地，应遵守业主单位规章制度，使宿舍、场地、厕所保持卫生、干净、整洁。第十三条施工期间应节约材料、提高材料利用率，严禁浪费。违反者除赔偿原材料价值外，另处材料价值一倍的罚款。第十四条每天下班后收拾好所用机具，归类摆放整齐，电线拉直盘好，清理干净施工场地，违反者罚款30元至200元。第十五条严格执行请假制度，有事有病要请假；晚上外出应结伴同行，晚10点前必须回住地。不请假私自外出的，每人罚款50元。第五章工资支付第十六条公司按《保障农民工工资支付条例》规定，实行农民工工资专用账户管理和实名制用工管理，分包单位农民工工资由总承包单位代发。第十七条工费支付应与实际完成工程量和施工质量挂钩，每期付款前施工队负责人应提交工人签字的工资表，由公司安排专人监督发放到人。第十八条不得以工程款未到账、分包结算争议等为由拖欠农民工工资；发生拖欠的，由公司先行清偿后依法追偿。第六章安全管理第十九条公司对施工现场安全生产负总责，统一协调管理各施工队的安全生产工作；施工队应服从公司安全管理，落实安全技术交底和岗前安全教育。第二十条施工人员必须参加公司组织的安全教育培训，特种作业人员持证上岗；施工队现场负责人必须在岗履职，未经公司代表同意不得擅自离开现场。第七章违章处罚第二十一条违反现场管理规定的，按下列标准处罚：（一）上班不穿胶鞋、工作服的，每次罚款50元；高空作业不系安全带的，每次罚款100元；（二）违章作业、玩忽职守的，处罚100元/次；造成损失的，除照价赔偿外并处500元/次；（三）造谣惑众、煽动人心、打架斗殴的，视情节轻重罚款300元至500元；情节严重的，清退出工地，工费不予结算；（四）造成严重后果或损害公司利益、信誉的，扣除当月相应工资，清退出施工队；违法违纪的移送司法机关处理。第二十二条违章罚款由项目部开具罚款单，交公司财务在当期支付工费时扣除。第八章附则第二十三条本办法由公司工程部负责解释。第二十四条本办法自发布之日起施行。表1施工队考核评分表考核项目考核内容标准分得分备注资质与人员资质齐全、实名制登记、持证上岗、工伤保险20质量与进度按图施工、质量合格、按期完工