2026年职业卫生题库及答案

2026年职业卫生题库及答案一、单项选择题（每题2分，共40分）1.根据《职业病分类和目录》（2023年修订），以下不属于职业性尘肺病的是：A.矽肺B.煤工尘肺C.棉尘病D.石墨尘肺答案：C2.工作场所化学有害因素的短时间接触容许浓度（PC-STEL）是指一个工作日内，任何一次接触不得超过的（）分钟时间加权平均的容许接触浓度。A.15B.30C.60D.120答案：A3.某铸造厂车间实测噪声为88dB（A），根据《工业企业噪声控制设计规范》，该岗位劳动者每日接触噪声时间应不超过（）小时。A.8B.6C.4D.2答案：C（注：85dB对应8小时，每增加3dB，时间减半）4.用人单位应当在产生严重职业病危害的作业岗位的醒目位置设置（）。A.警示标识和中文警示说明B.安全操作规程C.应急撤离路线图D.职业健康检查结果公示栏答案：A5.职业健康检查中，针对接触游离二氧化硅含量≥10%粉尘的劳动者，在岗期间健康检查的周期应为（）。A.1年B.2年C.3年D.4年答案：A6.以下不属于用人单位职业卫生管理档案内容的是（）。A.职业病危害因素检测结果B.劳动者职业健康监护档案C.职业卫生培训记录D.安全生产事故报告答案：D7.某电子厂使用正己烷作为清洗剂，其职业接触限值（PC-TWA）为100mg/m³。若某岗位劳动者接触浓度为150mg/m³，用人单位应优先采取的措施是（）。A.为劳动者配发防毒面具B.安装局部排风装置降低浓度C.缩短劳动者每日接触时间D.进行职业健康检查答案：B8.高温作业分级依据不包括（）。A.作业地点WBGT指数B.劳动者劳动强度C.每日接触高温时间D.作业场所湿度答案：D9.用人单位与劳动者订立劳动合同时，未如实告知劳动者职业病危害真实情况的，由卫生行政部门责令限期改正，给予警告，可并处（）的罚款。A.1万元以下B.1万元以上5万元以下C.5万元以上10万元以下D.10万元以上20万元以下答案：C10.以下属于物理性职业病危害因素的是（）。A.甲醛B.电离辐射C.炭疽杆菌D.苯答案：B11.职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、（）和职业病诊疗等有关个人健康资料。A.工作场所职业病危害因素检测结果B.职业卫生培训记录C.职业健康检查结果及处理情况D.劳动合同签订情况答案：C12.某企业新安装的局部排风罩，其罩口风速应至少达到（）m/s才能有效控制粉尘扩散（假设粉尘密度较大）。A.0.3B.0.5C.0.8D.1.2答案：B13.用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，（）对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。A.每月B.每季度C.每年D.每两年答案：C14.以下不属于职业禁忌证的判定依据的是（）。A.《职业健康监护技术规范》（GBZ188）B.劳动者主观不适症状C.职业病诊断标准D.特定职业的特殊健康要求答案：B15.某化工企业发生急性苯中毒事故，应立即启动的应急措施不包括（）。A.将患者转移至空气新鲜处B.对事故现场进行封闭并检测C.组织全体劳动者进行健康检查D.对患者进行现场急救后送医答案：C（注：应急措施应优先救治患者和控制现场）16.噪声作业场所设置的警示标识应为（）。A.当心噪声B.必须戴护耳器C.噪声有害D.以上均需设置答案：D17.用人单位未按照规定组织劳动者进行职业健康检查的，由卫生行政部门责令限期改正，逾期不改正的，处（）的罚款。A.5万元以上10万元以下B.10万元以上20万元以下C.20万元以上50万元以下D.50万元以上100万元以下答案：C18.以下关于职业卫生培训的说法，错误的是（）。A.培训对象包括新上岗劳动者和在岗劳动者B.培训内容应包括职业病危害预防知识C.培训档案只需保存1年D.培训应考核合格后方可上岗答案：C19.某矿山企业接触石棉粉尘的劳动者，其离岗时职业健康检查的重点项目是（）。A.血常规B.心电图C.高千伏胸部X射线摄片D.肺功能答案：C20.工作场所中，一氧化碳的最高容许浓度（MAC）为（）mg/m³。A.10B.20C.30D.50答案：A二、多项选择题（每题3分，共30分）1.以下属于化学性职业病危害因素的有（）。A.铅烟B.电离辐射C.硫化氢D.电焊弧光答案：AC2.职业健康监护的主要内容包括（）。A.上岗前健康检查B.在岗期间定期健康检查C.离岗时健康检查D.应急健康检查答案：ABCD3.用人单位在职业病防治中的义务包括（）。A.公示职业病危害因素检测结果B.组织劳动者进行职业健康检查并承担费用C.为劳动者提供符合要求的个人防护用品D.对劳动者进行职业卫生培训答案：ABCD4.可能导致尘肺病的粉尘包括（）。A.矽尘（游离SiO₂≥10%）B.煤尘C.石棉尘D.水泥尘答案：ABCD5.高温作业的防护措施包括（）。A.设备隔热B.加强通风换气C.调整作业时间（如避开正午高温）D.提供含盐清凉饮料答案：ABCD6.以下属于职业卫生“三同时”要求的是（）。A.建设项目的职业病防护设施与主体工程同时设计B.同时施工C.同时投入生产和使用D.同时验收答案：ABC7.用人单位应当建立的职业卫生档案包括（）。A.职业病危害项目申报资料B.职业病危害因素检测、评价报告C.职业健康检查结果汇总资料D.职业病患者诊疗及处置记录答案：ABCD8.以下关于个人防护用品（PPE）的说法，正确的有（）。A.应根据职业病危害因素的种类选择合适的PPEB.口罩的密合性需定期检查C.防护手套使用后应清洗消毒D.用人单位可发放现金替代PPE答案：ABC9.可能引起职业性噪声聋的作业包括（）。A.锻造车间锤击作业B.纺织厂织布机操作C.发电机房巡检D.办公室电脑操作答案：ABC10.用人单位违反《职业病防治法》的法律责任包括（）。A.警告、罚款B.责令停产整顿C.吊销营业执照D.构成犯罪的，追究刑事责任答案：ABCD三、判断题（每题2分，共20分）1.职业病是指劳动者在职业活动中因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病，必须经职业病诊断机构确诊。（）答案：√2.用人单位可以安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业，但需提高岗位津贴。（）答案：×（必须调离禁忌岗位）3.工作场所职业病危害因素的强度或浓度应当符合国家职业卫生标准。（）答案：√4.职业健康检查费用由劳动者个人承担。（）答案：×（由用人单位承担）5.用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，劳动者离开时无权索取复印件。（）答案：×（劳动者有权索取，用人单位应如实提供）6.局部排风系统的风管内风速越高越好，可提高除尘效率。（）答案：×（风速过高会增加阻力和能耗，需根据粉尘性质合理设计）7.高温作业时，劳动者出现头晕、恶心等症状属于先兆中暑，应立即转移至阴凉处休息并补充水分。（）答案：√8.用人单位未按照规定进行职业病危害项目申报的，由卫生行政部门责令限期改正，给予警告，可以并处5万元以上10万元以下的罚款。（）答案：√9.职业卫生培训只需针对接触职业病危害的劳动者，管理人员无需培训。（）答案：×（管理人员也需掌握职业卫生管理知识）10.急性职业中毒事故发生后，用人单位应在24小时内向卫生行政部门报告。（）答案：√四、案例分析题（共10分）某机械加工厂主要从事金属零部件加工，设有铸造、机加工、焊接三个车间。近期，部分劳动者反映头晕、咳嗽，焊接车间1名工人出现胸闷、呼吸困难症状。经调查，该厂未进行职业病危害项目申报，近3年未对工作场所进行职业病危害因素检测，劳动者上岗前仅进行简单安全培训，未组织职业健康检查，焊接岗位仅发放普通纱布口罩，车间通风设备长期故障未维修。问题：1.分析该企业存在的主要职业病危害因素。（3分）2.指出该企业违反《职业病防治法》的行为。（4分）3.提出整改措施。（3分）答案：1.主要危害因素：铸造车间金属粉尘（如铁尘、铝尘）、高温；机加工车间噪声（机床运转）、金属切削液雾；焊接车间焊接烟尘（含氧化铁、二氧化锰等）、锰及其化合物、臭氧、氮氧化物；可能存在的化学因素（如防锈油中的苯系物）。2.违法行为：①未及时、如实进行职业病危害项目申报（《职业病防治法》第十六条）；②未按照规定对工作场所进行职业病危害因素检测、评价（第二十六条）；③未组织劳动者进行职业健康检查并建立监护档案（第三十五条）；④未对劳动者进行职业卫生培训（第三十四条）；⑤未提供符合要求的个人防护用品（第二十二条）；⑥未对职业病防护设备进行维护、检