版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
营商环境落后表态发言材料范文今天我代表XX县就营商环境年度综合考核排名倒数、工作推进严重滞后的问题,作深刻检讨及整改表态发言。首先,我们完全接受市委、市政府的通报批评,完全认同考核组反馈的所有问题,完全认领营商环境工作中存在的全部责任。此次排名垫底,不仅拖了全市营商环境建设的后腿,更辜负了市场主体的期盼、损害了县域发展的竞争力,我们深感愧疚、寝食难安,现将问题根源、整改措施及后续承诺郑重汇报如下:一、直面问题差距,客观认清营商环境落后的严峻现实对照全省营商环境评价18项一级指标、87项二级指标体系,我县仅有7项指标达到全市平均水平,11项指标位列全市后3位,其中办理建筑许可、市场监管、政务服务、知识产权创造保护运用4项指标排名全市倒数第一,差距之大全方位、各领域、深层次,具体体现在以下四个层面:(一)市场主体全生命周期服务效率严重偏低一是准入准营环节堵点突出。2023年我县企业开办平均耗时1.2个工作日,比全市平均水平0.5个工作日高出140%;“一业一证”改革覆盖行业仅12个,比全市平均21个少42.9%;个体工商户注销平均耗时3.1个工作日,是全市最快区县的3.8倍。全年有127家企业反映“开办后拿证慢、准营门槛高”,占市场主体诉求总量的28.3%,其中37家餐饮、零售类企业反映“营业执照拿到后,食品经营许可证办理需要等待20天以上”,最长的一家便利店等待了32天,错过开业旺季直接损失超过15万元。二是项目审批环节效率低下。办理建筑许可全流程平均耗时117个工作日,比全市平均72个工作日多62.5%;联合验收通过率仅41.2%,比全市平均78.5%低37.3个百分点;工业项目“拿地即开工”覆盖率仅12.7%,远低于全市68.3%的平均水平,去年落地的23个亿元以上工业项目中,仅有3个实现拿地即开工,其余项目平均开工等待时间达89天,某装备制造项目从摘地到取得施工许可证耗时142天,比合同约定的投产时间滞后了5个月,企业额外支付设备仓储费、人员待岗工资共计210余万元。三是退出环节流程繁琐。企业简易注销公示后平均办理时长4.7个工作日,比全市平均2.1个工作日长123.8%;涉及税务、社保、市场监管多部门注销联办率仅33.6%,企业平均需要跑4次以上才能完成注销,2023年有18家企业反映“注销来回跑、材料重复交”,其中一家科技类企业因股东变更材料需要在3个部门重复提交,注销流程耗时67天,导致企业法人无法注册新公司,错失外地项目合作机会。(二)政务服务供给与企业需求严重脱节一是“一网通办”实际使用率极低。我县政务服务事项网上可办率名义上达到98.7%,但实际全程网办率仅29.4%,比全市平均67.2%低37.8个百分点;“跨省通办”“省内通办”事项落地率仅41.3%,2023年全年网办业务量仅1.2万件,是全市排名第一区县的11.2%。有32%的企业反映“网上办事入口难找、系统卡顿、需要反复提交材料”,某外贸企业办理出口退税业务,线上提交3次均因系统数据同步问题被退回,最终只能到线下窗口办理,耗时比线上办理多7天,导致退税资金延迟到账。二是窗口服务能力不足。政务大厅37个常驻窗口中,有11个窗口存在“人员轮岗频繁、业务不熟练”问题,2023年窗口服务差评率达0.87%,是全市平均水平的3.2倍;“一窗受理”集成服务覆盖率仅52.6%,企业办理项目备案、不动产登记等业务仍需要跑多个窗口,去年有群众反映“办理二手房过户需要跑4个窗口、提交8份材料,耗时3个小时,而隔壁区县相同业务只需要跑1个窗口、提交2份材料,40分钟就能办结”。三是帮办代办机制形同虚设。我县虽然成立了项目帮办代办队伍,但17名代办人员中有11名是临时聘用人员,未接受过系统业务培训,重点项目代办覆盖率仅28.9%,全年为企业提供帮办代办服务仅142次,不到全市平均水平的1/5。某农业产业化项目落地过程中,企业多次申请帮办代办均未得到回应,只能自行对接6个部门办理相关手续,前后耗时3个多月,企业负责人表示“来之前听说有代办服务,没想到全程都是自己跑,比我们在外地办项目还费劲”。(三)市场监管和权益保护短板突出一是监管执法“乱象”屡禁不止。2023年我县涉企行政执法检查中,无计划检查、重复检查占比达27.4%,“双随机、一公开”检查覆盖率仅56.3%,比全市平均89.7%低33.4个百分点;有19家中小微企业反映“同一个季度被市场监管、应急管理、环保3个部门分别检查2次以上,每次检查都要停产整理材料,严重影响正常生产”。更有甚者,个别部门执法人员存在“选择性执法”“弹性执法”问题,对同类企业的相同违法行为,处罚标准差距最高达3倍,去年共有7起涉企执法投诉被查实,2名执法人员被问责,但类似问题仍未得到根本遏制。二是企业合法权益保护不到位。2023年我县涉企合同纠纷案件平均审理时长127天,比全市平均82天长54.9%;生效判决执行到位率仅48.7%,比全市平均72.3%低23.6个百分点;全年收到企业拖欠账款投诉39起,涉及金额1.27亿元,截至2023年底仅清偿4200万元,清偿率仅33.1%,远低于全市92%的平均水平。某建筑企业反映2021年承接的县政府投资道路项目,验收合格后尚有1800万元工程款拖欠2年未支付,企业多次催要均被以“财政紧张”为由推脱,导致企业拖欠农民工工资,引发3次信访事件。三是知识产权保护能力薄弱。我县全年知识产权侵权案件立案17起,结案率仅52.9%,比全市平均88.4%低35.5个百分点;没有设立知识产权公共服务窗口,企业申请专利、商标需要到市里办理,2023年全县发明专利授权量仅9件,是全市平均水平的17.3%,某高新技术企业反映其核心产品专利被本地一家小厂侵权,向相关部门投诉后3个月没有得到回复,最终只能自行起诉,耗时10个月才拿到胜诉判决,但侵权产品已经流入市场,给企业造成直接经济损失300多万元。(四)要素保障和政策落实严重缺位一是惠企政策“看得见、摸不着”。2023年我县出台涉企优惠政策17项,但政策宣传覆盖率仅37.2%,有62.8%的中小微企业表示“不知道有相关政策”;政策兑现平均耗时47天,比全市平均19天长147.4%,全年惠企政策兑现率仅41.6%,比全市平均87.5%低45.9个百分点。仅增值税留抵退税一项,就有23家符合条件的企业因未收到政策通知未能及时申请,涉及退税额1200余万元;某专精特新企业符合省级技术改造补贴条件,但因工信部门未及时告知申报要求,错过申报时间,损失补贴资金80万元。二是生产要素保障能力不足。工业用地亩均税收仅7.2万元,比全市平均13.8万元低47.8%;工业用地供应“熟地”占比仅22.4%,企业拿地后平均需要6个月才能完成“三通一平”;2023年有11家企业反映“用工缺口大、招工难”,全县技能人才总量仅1.2万人,占从业人员比重11.3%,比全市平均水平低6.7个百分点,某新能源企业需要招聘200名技术工人,招聘3个月仅招到47人,导致生产线无法满负荷运转,产能仅达到设计能力的32%。此外,企业融资成本偏高,我县小微企业平均贷款利率5.87%,比全市平均水平高0.72个百分点,2023年小微企业贷款覆盖率仅28.9%,有42家企业反映“融资难、融资贵,缺乏有效抵质押物很难拿到贷款”。三是企业诉求响应机制失灵。我县“12345”政务服务热线涉企诉求响应率仅81.2%,办结率仅72.5%,满意度仅63.7%,三项指标均列全市倒数第一;企业诉求“接诉即办”机制未落实,平均响应时长2.7个小时,比全市要求的15分钟以内高出10.8倍。2023年10月,某食品企业反映“园区供水管道故障,停水2天影响生产”,诉求提交后12个小时才收到相关部门回复,故障修复总共耗时36小时,导致企业原材料变质,损失近40万元,企业对处理结果表示“极度不满意”。二、深刻反思剖析,找准营商环境落后的根源性问题营商环境落后不是偶然,是我县长期以来思想认识不到位、责任落实不到位、机制运行不到位、能力建设不到位的集中体现,核心问题出在干部、出在作风、出在制度层面,主要有以下四个方面根源:(一)思想认识严重偏差,“营商环境是第一竞争力”的理念没有扎根一是部分领导干部“重招商、轻服务”的观念根深蒂固。把主要精力放在招引项目上,认为项目签了约就万事大吉,对项目落地后的服务保障不上心、不重视,2023年我县签约亿元以上项目32个,落地率仅43.7%,投产率仅21.9%,远低于全市平均68.2%和47.5%的水平,很多项目因为后续服务跟不上、手续办理慢,最终“流产”。二是“官本位”思想依然严重。个别部门和工作人员把自己当成“管理者”而不是“服务者”,对企业诉求“推绕拖”,甚至“吃拿卡要”,去年查处的2起涉企腐败案件中,有工作人员利用审批权限向企业索要好处,不给好处就“卡脖子”,社会影响极其恶劣。还有的干部认为“营商环境是营商办的事,和我无关”,部门之间推诿扯皮,企业办事遇到“中梗阻”,问题反映上来互相踢皮球,去年有企业反映“办理厂房房产证,自然资源局说需要住建局出具验收证明,住建局说需要自然资源局提供规划核实材料,来回跑了5次都没办成”。三是服务企业的主动性严重不足。习惯“企业找上门才办事”,不会主动靠前服务,对企业的痛点难点问题视而不见,2023年县级领导联系企业制度落实率仅54.2%,有近一半的联系领导全年没有到联系企业走访调研过,对企业的生产经营情况、存在的问题一无所知,“企业服务员”制度沦为一纸空文。(二)责任落实层层空转,齐抓共管的工作格局没有形成一是领导责任落实不到位。县委、县政府虽然成立了营商环境建设领导小组,但平时专题研究营商环境工作少,2023年县委常委会、县政府常务会仅分别研究1次营商环境工作,远低于“每季度至少研究1次”的要求;县级领导对分管领域的营商环境工作不部署、不督促,责任压力没有传导到基层,导致“上热中温下冷”问题突出。二是部门责任不清晰。营商环境指标牵头部门和责任部门权责边界不清,出现问题互相推诿,比如办理建筑许可指标,涉及发改、住建、自然资源、人防等多个部门,之前没有明确牵头责任,出现问题后各部门都不认账,导致指标连续2年排名全市倒数。三是考核问责“宽松软”。之前我县营商环境考核权重仅占年度综合考核的3%,远低于全市10%的要求,考核结果运用不到位,对排名靠后的部门没有实质性问责,2022年有3个部门营商环境考核排名倒数,但是相关负责人都没有被问责,导致部门对营商环境工作不重视、不上心,干好干坏一个样。(三)体制机制存在漏洞,闭环管理的工作体系没有建立一是政策制定“闭门造车”。出台涉企政策前不征求企业意见,很多政策不符合实际、难以落地,比如去年出台的《工业企业扶持办法》,规定“年纳税1000万元以上的企业可以享受补贴”,但我县年纳税1000万元以上的工业企业仅3家,政策覆盖面极低,几乎没有实际作用。还有的政策“前后矛盾”,不同部门出台的政策对同一事项的规定不一致,企业无所适从。二是流程再造不到位。很多政务服务事项没有进行实质性流程优化,只是“网上摆样子”,线下还是原来的流程,比如企业开办业务,名义上是“一窗受理”,但实际上材料还是要转到各个部门分别审核,没有实现真正的并联办理,效率自然提不上来。三是问题整改不闭环。对企业反映的问题、考核反馈的问题,没有建立“收集-转办-督办-回访-评价”的闭环机制,很多问题转办出去就没了下文,也没有跟踪督办,导致同样的问题反复出现,2022年营商环境考核反馈的23个问题,到2023年仅整改完成8个,剩余15个问题依然存在,直接导致2023年考核排名进一步下滑。(四)干部队伍能力不足,适应营商环境建设要求的专业素养欠缺一是业务能力不达标。很多窗口工作人员、审批人员对最新的政策、业务流程不熟悉,甚至存在“一问三不知”的情况,去年政务大厅组织的业务知识测试,有31%的窗口工作人员测试成绩不及格,无法准确解答企业的咨询,导致企业办事“多跑冤枉路”。二是数字化能力不足。很多工作人员不会用信息化系统,习惯传统的线下办事模式,对“一网通办”“掌上办”等新的服务模式接受度低,甚至存在“怕线上办出错,宁愿让企业线下跑”的心态,导致网上办事使用率提不上来。三是服务意识淡薄。很多工作人员没有树立“以企业为中心”的服务理念,对企业态度生硬、语气不耐烦,甚至故意刁难企业,去年收到的27起涉企服务投诉中,有16起是因为工作人员服务态度不好、服务意识差导致的。三、狠抓整改落实,全力推动营商环境实现根本性好转针对存在的问题,我们已经制定了《XX县营商环境问题整改百日攻坚行动方案》,明确了127项具体整改任务,逐项明确责任领导、责任单位、整改时限,确保所有问题在3个月内全部整改到位,半年内营商环境主要指标进入全市中游水平,一年内进入全市第一方阵,重点抓好以下六个方面工作:(一)狠抓思想转变,牢固树立“营商环境就是生命线”的理念一是开展全县营商环境大讨论活动。从现在开始,用1个月时间,在全县各级各部门开展“营商环境怎么看、怎么办、怎么干”大讨论,组织全县干部学习先进地区营商环境建设经验,对照问题找差距、对照先进找不足,引导全县干部特别是领导干部深刻认识营商环境对县域发展的极端重要性,彻底扭转“重招商轻服务”“重管理轻服务”的错误观念,真正把“企业无事不插手、企业有事不甩手”的服务理念刻到脑子里、落到行动上。二是建立营商环境“一把手”负责制。明确各乡镇、各部门主要负责人是营商环境建设第一责任人,要求主要负责人亲自部署营商环境工作、亲自协调解决企业问题、亲自督办整改任务落实,每月至少召开1次班子会议研究营商环境工作,每季度至少走访调研10家企业,对营商环境工作做到“底数清、情况明、措施实”。三是层层压实责任。县委常委会、县政府常务会每季度至少专题研究2次营商环境工作,县营商环境领导小组每月召开1次调度会,通报整改进度,解决存在的问题。把营商环境建设任务分解到每个部门、每个岗位、每个人员,形成“人人有责、人人担责、人人尽责”的工作格局,对责任落实不到位的,坚决追责问责。(二)狠抓流程再造,全面提升政务服务效率一是深化“放管服”改革,压缩全流程办理时限。3月底前完成所有政务服务事项流程再优化,企业开办全流程压缩到0.5个工作日以内,实现“一日办结、零成本”;办理建筑许可全流程压缩到60个工作日以内,工业项目“拿地即开工”覆盖率达到100%;简易注销实现“即来即办”,普通注销全流程压缩到10个工作日以内。全面推开“一业一证”改革,覆盖行业扩大到30个以上,实现“一证准营”。二是提升“一网通办”水平。3月底前完成政务服务系统升级改造,所有政务服务事项全程网办率达到90%以上,“跨省通办”“省内通办”事项落地率达到100%,实现“群众办事零跑腿、线上办理零障碍”。推进电子证照、电子印章广泛应用,4月底前实现所有政务服务事项申请材料免提交比例达到80%以上,企业办事“免证办”“刷脸办”。三是优化政务大厅服务。2月底前完成政务大厅“一窗受理”集成改革,所有政务服务事项全部纳入综合窗口受理,实现“前台综合受理、后台分类审批、统一窗口出件”。配齐配强帮办代办队伍,抽调20名业务骨干组成专职帮办代办团队,对所有重点项目实行“一对一”全程代办,重点项目代办覆盖率达到100%,企业诉求“事事有人管、件件有人帮”。加强窗口人员管理,每月组织1次业务培训和服务礼仪培训,考核合格后方可上岗,窗口服务差评率控制在0.1%以内,一旦出现差评,24小时内回访整改,整改率达到100%。(三)狠抓监管规范,切实保护企业合法权益一是规范涉企执法检查。全面推行“双随机、一公开”监管,除特殊重点领域外,所有涉企行政执法检查全部纳入“双随机、一公开”范围,2024年“双随机、一公开”检查覆盖率达到100%,无计划检查、重复检查问题实现“清零”。推行柔性执法,制定涉企轻微违法行为依法不予行政处罚清单、一般违法行为依法从轻减轻行政处罚清单,2024年涉企行政处罚“首违不罚”“轻违免罚”占比达到30%以上,坚决杜绝选择性执法、弹性执法。二是加大企业权益保护力度。建立涉企案件“绿色通道”,涉企合同纠纷案件平均审理时长压缩到60天以内,生效判决执行到位率达到80%以上。全面清理拖欠企业账款,3月底前完成所有历史拖欠账款清偿工作,清偿率达到100%,对新的政府投资项目,严格按照合同约定支付款项,坚决杜绝新增拖欠。建立知识产权保护工作站,4月底前在政务大厅设立知识产权公共服务窗口,实现知识产权申请、维权“一站式”办理,知识产权侵权案件结案率达到90%以上。三是畅通企业诉求反映渠道。升级“12345”政务服务热线,涉企诉求实现“1分钟响应、15分钟转办、一般问题24小时办结、复杂问题72小时办结”,诉求响应率、办结率、满意度全部达到100%。建立“企业诉求直通车”制度,企业可以直接向县委、县政府主要负责人反映问题,收到问题后24小时内安排专人对接解决。每两个月召开1次企业家座谈会,当面听取企业意见建议,现场解决企业问题。(四)狠抓要素保障,确保惠企政策直达快享一是提升政策精准性和兑现效率。全面清理现有涉企政策,对不符合实际、难以落地的政策及时废止,新出台涉企政策前必须广泛征求企业意见,确保政策可操作、能落地。建立惠企政策“免申即享”机制,3月底前梳理公布“免申即享”政策清单,符合条件的企业无需申请即可享受政策,惠企政策兑现平均时长压缩到10个工作日以内,2024年惠企政策兑现率达到100%,坚决避免“政策看得见、摸不着”的问题。二是强化生产要素供给。加大“熟地”供应力度,2024年工业用地“熟地”供应占比达到80%以上,确保企业拿地即可开工。开展“用工保障专项行动”,与省内外12所职业院校建立合作关系,全年为企业输送技能人才3000人以上,技能人才占从业人员比重提升到15%以上。降低企业融资成本,建立政府性融资担保体系,小微企业平均贷款利率控制在5%以内,小微企业贷款覆盖率提升到50%以上,切实解决企业融资难、融资贵问题。三是完善园区配套功能。2024年投入2.3亿元完善产业园区基础设施,实现园区水、电、路、气、讯、排污“七通一平”,配套建设员工宿舍、食堂、商超等生活设施,提升园区承载能力。建立园区“企业服务站”,所有涉企审批事项全部可以在园区办理,实现“园区事园区办”,企业不用跑出园区就能办成所有事。(五)狠抓考核问责,倒逼各项工作落地见效一是提高营商环境考核权重。从2024年开始,营商环境考核权重提高到年度综合考核的15%,考核结果与干部评先评优、提拔使用直接挂钩,对营商环境考核排名靠前的部门和个人,优先评先评优、优先提拔使用;对排名靠后的部门,主要负责人年度考核不得评为称职及以上等次,连续2年排名靠后的,对主要负
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 文件控制程序培训测试卷及答案
- 西医内科风湿免疫性疾病测试题集及答案
- 校园安全常识测试题及答案
- 养老护理员五级考试题含参考答案
- 针灸推拿面试题及答案
- 医疗垃圾培训试题及答案
- 医疗器械经营企业培训试题及答案
- 羽毛球三级裁判员试题及答案
- 中国足协足球三级裁判员理论考试题及答案
- 助理物流师资格认证考试试题附答案
- 雨课堂学堂在线学堂云《古代汉语-文选(西外院)》单元测试考核答案
- 2025广东惠州市博罗县自然资源局招聘编外人员76人考试笔试备考题库及答案解析
- 化学实验指导教材编写规定
- 闪测影像测量仪校准规范
- 旅游安全培训风险课件
- 美国AHA ACC高血压管理指南(2025年)修订要点解读课件
- 教育技术学在教师专业发展中的应用论文
- 社保局授权委托书范文(2篇)
- 第三章-生物信息的传递(上)从DNA到RNA
- 《分数除法(二)》(教学设计)-2023-2024学年北师大版五年级数学下册
- 积分礼品采购协议书2024年
评论
0/150
提交评论