2024年协商一致解除劳动协议常用版(五篇)

协商一致解除劳动协议常用版

甲方：

住所地：

联系方式：

乙方：

身份证号码：

地址：

联系电话：

在平等自愿的基础上，经双方协商一致，根据我国《劳动合同法》

以及相关法律法规,就甲、乙双方解除劳动关系达成如下协议：

1、自年一月日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权

利义务随之终止。双方的劳动关系、工资、社保福利截至到一年

一月一日。

甲方为乙方缴纳的基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险

金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至一年一月—日

止C

2.甲方根据相关劳动法规为乙方办理相关退工手续并出具相应的

离职证明。

3.乙方按照甲方要求办理离职交接手续,并在一年一月—日

办理完结。甲方在乙方办理完结交接手续时按照乙方为甲方的工作年

限双方协商的赔偿金以及相关法律相关规定，向乙方一次性支付协商解

除劳动合同的经济赔偿金总计人民币¥元（大写:），甲方

应于一年一月一日前将经济赔偿金支付至乙方的工资卡账户

（开户行:____，卡号:_____，户名：），乙方应于收到款项后一日内

向甲方出具收条。

4.乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密（包括本协议内容）进

行保密,不得泄露给任何第三方,否则乙方应根据给甲方造成损失的具

体情况承担相应的赔偿责任。

5.甲乙双方之间无任何竞业限制协议，合同解除后，乙方无需履行任

何竞业限制义务。

6.本协议签订以及双方履行完相应的义务后,双方不再存在其他任

何劳动争议。本协议书生效前双方基于劳动关系产生的所有权利义务

互不追究。

7、本协议自双方签字盖章后生效，一式二份,双方各执一份，具有

同等法律效力。

甲方:乙方:

日期:日期:

收条

今收到支付的协商解除劳动合同经济赔偿金（即《协商一致

解除劳动合同协议书》中协议约定的总金额）总计人民币Y元

（大写:）o

签字确认：

日期：

收款人身份证复印件：

协商一致解除劳动协议常用版（二）

甲方：

乙方：

甲乙双方于一年__月一日签订为期一年的劳动合同，现甲

乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致，签订本协议如下：

1.因原因要求提前解除与的劳动合同。经协商，自一年一月

一日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止；

2.乙方工资结算至离职之日，支付时间为甲方正常发放工资时间。

乙方奖金为元，差旅费、交通费、手机费等费用合计元，以上费用

均需扣除所得税，甲方同意在乙方办理完工作移交手续后一日内一次

性支付给乙方；

3.甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币元。甲方同意

在乙方办理完工作移交手续后日内一次性支付给乙方;风险提示：

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工

资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按—年计算;不满

六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

劳动者月工资高于用人单位所在—市、设区的市级人民政府公

布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按

职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过

____年。

4.甲方为乙方缴纳基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险

金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至一年一月一日止；

5.甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明

并办理相关退工手续；

6.乙方应当于本协议签订后一日内妥善办理所有工作移交手续，

离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为；

7、乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密进行保密，不得泄露给

任何第三方，否则应向甲方支付违约金元；

8、甲乙双方之间无任何竞业限制协议,合同解除后，乙方无需履行

任何竞业限制义务；

9、本协议是解决双方之间劳动争议的所有安排和规定，双方之间

不再存在其他任何劳动争议;此协议书一式三份，各份具有同等的法律效

力，甲乙双方各持一份，另一份留存乙方本人档案。自双方签署之日起

成立并生效。

甲方:法定代表人或授权委托人:一年一月—日

乙方:年月日

协商一致解除劳动协议常用版（三）

提要:根据《劳动法》第四十条的规定，甲方额外支付乙方个

月工资;根据《劳动法》第四十六条第二款和第四十七条的规定，甲方支

付乙方（乙方）于—年—月—日加入有限公司（甲方）任

职。现甲、乙双方遵循公平合法、平等自愿原则协商一致达成如下协

议：

一、根据《劳动民法典》第四十条的规定，甲方额外支付乙方个

月工资;根据《劳动民法典》第四十六条第二款和第四十七条的规

定，甲方支付乙方个月工资月工资支付标准为税前乙方在劳动合

同解除前十二个月的平均工资。

二、发放乙方在职期间作为兼职计划生育工作者的计划生育—

年度达标奖金_____元。

三、具有和其他在职员工平等参与—年度奖金分配的权利。

双方同意从一年一月一日起解除劳动合同。

本解除劳动合同协议书一式两份，双方签字或盖章后有效,具有同

等法律效力。

甲方:（盖章）乙方:（签名）

法定代表人:

一年一月—日

协商一致解除劳动协议常用版（四）

编号:_____

被通知人:

所属部门:

因下列第项原因，根据《民法典》及单位规章制度的规定，本

单位决定从一年一月一日起解除或终止与您的劳动合同关系：

1.双方协商一致解除劳动合同

2.员工不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作；

3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动

合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议；

4.单位依法进行裁员；

5.在试用期内被证明不符合录用条件；

6.严重违反单位的规章制度；

7、严重失职，营私舞弊，给单位造成重大损害；

8、员工同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作

任务造成严重影响，或者经本单位提出，拒不改正；

9、因员工欺诈、胁迫或乘人之危，致使合同无效；

10、员工被依法追究刑事责任的；

11.劳动合同到期；

12.员工已达退休年龄。

13.其它:

您可领取经济补偿金:元，其它费用:元

请您于前述劳动合同解除之日前一周内到单位人事部门办理劳动

合同解除和工作交接手续，逾期不办理手续者责任自负。

特此通知！

（公章或负责人签字）：

一年一月—日

注：以前述1至4项、11项原因解除或终止时，需提前一日通知

员工；

本通知一式两份,单位与被通知人各留一份。

签收栏:

签收人:

年一月一日

协商一致解除劳动协议常用版（五）

甲方（用人单位）：

法定代表人:

乙方:_____

身份证号:

甲乙双方于一年一月一日签订为期一年的劳动合同，现甲

乙双方同意解除劳动合同关系U经双方协商一致，签订本协议如下:

1.（方）因____原因要求提前解除与（方）的劳动合

同。经协商，自年月日起，解除双方签订的劳动合同，双方

的权利义务随之终止；

2、乙方工资结算至离职之日，支付时间为甲方正常发放工资时

间。乙方奖金为元，差旅费、交通费、手机费等费用合计元,

以上费用均需扣除所得税，甲方同意在乙方办理完工作移交手续后—

日内一次性支付给乙方；

3.甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币元。（税前）

甲方同意在乙方办理完工作移交手续后—日内一次性支付给乙方

4.甲方为乙方缴纳基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险

金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至一年一月一日止；

5.甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明

并办理相关退工手续；

6.乙方应当于本协议签订后一日内妥善办理所有工作移交手续，

离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为；

7、乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密（包括本协议内容）进

行保密，不得泄露任何第三方，否则应向甲方支付违约金_____元；

8、甲乙双方之间无任何竞业限制协议，合同解除后，乙方无需履行

任何竞业限制义务；