实习生签署合同范本

实习生签署合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

甲方名称：XX科技有限公司

甲方地址：中国北京市海淀区XX路XX号XX大厦XX层

甲方法定代表人/负责人：张三

甲方联系方式/p>

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

乙方名称：XX大学法学院实习基地管理办公室

乙方地址：中国北京市海淀区XX路XX号XX大学法学院XX楼

乙方法定代表人/负责人：李四

乙方联系方式/p>

**合同简介**

本合同由甲方与乙方就乙方为甲方提供实习生服务事宜签订。甲方作为委托方，因业务发展需要，需在特定期限内获得具备法律专业背景的实习生，以协助完成相关法律事务及研究工作。乙方作为XX大学法学院实习基地管理办公室，负责根据甲方需求，推荐并管理符合要求的实习生，确保实习生能够按照甲方的业务要求完成实习任务。双方基于平等自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议，以兹共同遵守。

甲方委托乙方提供实习生的背景在于甲方在法律事务处理中需要专业实习生支持，以提升工作效率并培养未来法律人才。乙方作为XX大学法学院实习基地管理办公室，具备丰富的实习生资源及管理经验，能够为甲方提供符合行业标准及甲方需求的实习服务。双方合作旨在通过实习生服务，实现甲方业务目标与乙方人才培养的双赢局面。合同范本的其余部分，包括定义、双方权利与义务、价格与支付条件、履行期限、违约责任、不可抗力、争议解决等条款，均基于本合同简介所确立的合作背景，围绕实习生服务的具体执行、权利义务分配及风险控制展开，确保合同内容的完整性与可操作性。

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的在于明确甲方委托乙方提供法律专业实习生，并规范双方在实习生推荐、管理、使用及考核等环节的权利与义务，确保实习生能够顺利开展实习工作，满足甲方的业务需求，同时保障实习生的合法权益，促进其专业能力的提升。具体范围包括：乙方根据甲方提出的实习生数量、专业背景、实习期限等要求，从其合作院校或渠道推荐符合标准的候选人；甲方对候选人进行面试筛选，并最终确定实习人选；乙方协助甲方办理实习相关手续，并对实习生的日常表现进行初步监督；实习生在甲方指导下开展法律相关的辅助工作，如文件整理、法律检索、案例分析等；双方共同对实习生的实习表现进行考核评估；以及本合同约定的其他相关事宜。

第二条定义

在本合同中，除非上下文另有明确解释，下列术语具有以下含义：

“实习生”指由乙方推荐，经甲方面试并最终录用，在甲方处进行法律专业实习的人员。

“实习期”指实习生根据本合同约定在甲方实际参与实习工作的期限。

“实习岗位”指甲方为实习生安排的具体工作岗位及工作内容。

“实习协议”指甲方与实习生签订的实习具体执行协议，其中可能包含工作职责、工作时间、实习津贴等更细节的约定。

“工作日”指甲方法定的正常工作日。

“考核评估”指甲方根据乙方及自身标准对实习生实习期间的工作表现、能力提升等方面进行的综合评价。

第三条双方权利与义务

**1.甲方的权力和义务**

（1）甲方有权根据自身业务需求，向乙方提出实习生的具体要求，包括但不限于专业方向、学历背景、实习期限、人数等。

（2）甲方有权对乙方推荐的实习生进行面试和筛选，并有权最终决定是否录用。

（3）甲方有权根据合同约定及内部规章制度，为实习生安排实习岗位，明确实习任务和工作职责。

（4）甲方应按照合同约定及国家相关规定，为实习生提供符合安全卫生标准的工作环境和必要的办公设施。

（5）甲方有权对实习生的实习表现进行日常监督和考核评估，并根据评估结果决定是否延长实习期或办理转正手续。

（6）甲方应按照合同约定，按时足额向乙方支付实习服务费。

（7）甲方应指导实习生遵守国家法律法规及甲方内部规章制度，确保实习生的实习行为符合职业道德和法律规定。

（8）甲方应对实习生的个人信息保密，未经允许不得泄露给第三方。

（9）甲方应配合乙方对实习生进行实习情况的跟踪和反馈，共同促进实习生的成长。

（10）在实习期间，如遇实习生因故无法继续实习，甲方应及时通知乙方，并配合乙方处理后续事宜。

**2.乙方的权力和义务**

（1）乙方有权要求甲方提供明确的实习生需求信息，以便推荐合适的候选人。

（2）乙方有权根据甲方提出的标准，从其合作院校、校友资源或其他渠道推荐符合条件的实习生。

（3）乙方有权要求甲方对推荐的实习生进行面试，并协助甲方进行筛选工作。

（4）乙方应确保推荐的实习生具备基本的法律专业知识和素养，并符合甲方的初步要求。

（5）乙方应协助甲方与实习生签订实习协议，明确实习期间的各项权利义务。

（6）乙方有权对实习生的实习情况进行跟踪了解，并定期向甲方提供反馈。

（7）乙方应指导实习生了解实习单位的规章制度，帮助实习生尽快适应实习环境。

（8）乙方应配合甲方对实习生进行实习考核评估，并提供必要的支持和建议。

（9）乙方应按照合同约定，按时收取实习服务费。

（10）乙方应对实习生的个人信息保密，未经允许不得泄露给第三方。

（11）乙方应维护甲方的合法权益，确保实习生的实习工作顺利进行。

（12）如实习期间出现实习生严重违反甲方规章制度或损害甲方利益的情况，乙方应积极配合甲方进行处理。

（13）乙方应建立完善的实习生管理机制，对实习生的实习表现进行记录和评估，作为实习结束后推荐就业或升学的重要参考依据。

（14）乙方应定期收集甲方对实习生的评价反馈，并根据反馈不断优化实习推荐流程，提升服务质量。

（15）乙方应积极拓展实习资源，为更多法律专业的学生提供实习机会，促进法律人才培养与市场需求的匹配。

第四条价格与支付条件

甲方同意根据本合同约定向乙方支付实习服务费。实习服务费的标准为人民币XX元/每名实习生/每月（或根据实际实习天数按比例计算），具体标准在合同附件中详细列明。支付方式为银行转账，甲方应在每名实习生正式开始实习后的XX日内，将当月（或当期）的实习服务费支付至乙方指定的银行账户。乙方应在收到款项后XX日内向甲方开具等额发票。若甲方因故提前终止本合同，则已支付但尚未对应的实习服务费不予退还。本合同项下的所有费用均以人民币计价和支付，且为税前费用，相关税费由甲方承担（若约定由乙方承担，则修改为：相关税费由乙方承担）。

第五条履行期限

本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为自第一批实习生正式开始实习之日起为期XX个月（或直至约定的最后一批实习生实习期满止）。具体每批实习生的实习期限由甲乙双方在每批实习生录用前另行协商确定，并在相应的实习协议中载明。在本合同有效期内，乙方应持续根据甲方的需求推荐实习生，甲方也应持续提供实习岗位。任何一方如需变更合同期限，应提前XX日书面通知对方，经双方协商一致后可签订补充协议。

第六条违约责任

**1.甲方违约责任**

（1）若甲方未能按照本合同第四条约定按时足额支付实习服务费，每逾期一日，应按逾期支付金额的万分之五向乙方支付违约金。逾期超过XX日，乙方有权暂停提供实习生服务，直至甲方付清全部款项及违约金，且甲方仍需承担相应的违约责任。若甲方无正当理由拒绝支付或拖延支付，经乙方书面催告后仍不改正的，乙方有权解除合同，甲方应承担相当于XX名实习生一个月实习服务费总额的违约金，并赔偿乙方因此遭受的其他损失。

（2）若甲方因自身原因（如面试流程拖延、录用决策不当等）导致未能按时接收乙方推荐的合格实习生，或无故取消已录用实习生的实习资格，甲方应承担该名实习生当月实习服务费，并按该名实习生实际实习天数的比例支付剩余费用。若因此给乙方造成声誉损失或其他实际损害，甲方应予以赔偿。

（3）若甲方在实习过程中，因管理不善或违反法律法规，导致实习生的人身安全或合法权益受到损害，甲方应承担全部赔偿责任，并视为严重违约，乙方有权单方解除合同，甲方还应支付相当于XX名实习生三个月实习服务费总额的违约金。

（4）甲方若违反保密义务，泄露乙方或实习生的商业秘密或个人信息，应承担相应的法律责任，并赔偿因此给对方造成的全部经济损失。情节严重的，甲方应支付人民币XX万元违约金。

**2.乙方违约责任**

（1）若乙方未能按照本合同第一条及甲方要求，在合理期限内提供符合甲方基本条件的实习生推荐，且无正当理由（如甲方要求过高或不合理），乙方应承担相应的责任。对于因乙方推荐不当（如学历、专业与要求严重不符）导致的甲方录用后实习效果不佳或甲方提前终止实习的情况，乙方应退还甲方该名实习生的实习服务费，并按该名实习生实际实习天数的比例退还剩余费用。若因此给甲方造成直接经济损失，乙方应予以赔偿。

（2）若乙方未能按照本合同第四条约定按时收取实习服务费，每逾期一日，应按逾期支付金额的万分之五向甲方支付违约金。逾期超过XX日，乙方有权暂停推荐实习生服务，直至乙方付清全部款项及违约金，且乙方仍需承担相应的违约责任。若乙方无正当理由拒绝收取或拖延收取，经甲方书面催告后仍不改正的，乙方有权解除合同，乙方应承担相当于XX名实习生一个月实习服务费总额的违约金，并赔偿甲方因此遭受的其他损失。

（3）若乙方在推荐实习生过程中，故意提供虚假信息或隐瞒重要事实（如实习生的健康状况、学术不端行为等），导致甲方基于错误信息做出录用决定并遭受损失，乙方应承担全部赔偿责任，包括但不限于退还已支付的服务费、赔偿甲方因此遭受的直接经济损失，并支付相当于XX名实习生六个月实习服务费总额的违约金。

（4）若乙方未能履行本合同项下的监督和沟通义务，导致实习生的实习权益受到侵害或实习秩序混乱，乙方应承担相应的赔偿责任，并支付人民币XX万元违约金。若因此导致甲方解除合同，乙方还应承担解除合同相关的责任。

**3.通用违约责任条款**

（1）任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应赔偿对方的直接经济损失，包括但不限于实际支出费用、预期利益损失等。

（2）若违约行为致使本合同目的无法实现，守约方有权单方解除合同，并要求违约方支付合同总金额XX%（或具体金额）的违约金。违约金不足以弥补损失的，守约方有权要求进一步赔偿。

（3）本合同项下的所有违约金条款均为惩罚性条款，不足以弥补守约方实际损失的，守约方有权就实际损失另行主张权利。

第七条不可抗力

不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于地震、台风、洪水、火灾、战争、动乱、政府行为（如法律法规变更、政策调整、行政命令等）、疫情及其防控措施、网络或通讯系统中断等。

若任何一方因不可抗力事件导致无法履行或无法完全履行本合同项下的义务，该方应在不可抗力事件发生后XX日内书面通知对方，并提供相关证明文件。双方应根据不可抗力事件对合同履行的影响程度，协商决定是否延迟履行、部分履行或解除合同。

因不可抗力导致合同无法履行的，受影响一方根据不可抗力事件的影响，可部分或全部免除责任，但应及时采取措施减少损失，并在事件消除后尽快恢复履行合同。若不可抗力事件持续超过XX日，双方应协商解决合同后续事宜；协商不成的，可依据本合同第八条约定处理。

因不可抗力导致的合同解除或履行延迟，不构成违约责任。双方互不承担违约金或赔偿损失，但已产生的费用（如已支付的实习服务费）根据实际情况处理。

任何一方因不可抗力主张免责的，应承担相应的举证责任。

第八条争议解决

因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。若协商未能在XX日内达成一致，双方同意将争议提交至甲方所在地有管辖权的人民法院通过诉讼方式解决。

在诉讼期间，除争议事项外，双方应继续履行本合同其他未受争议影响的条款。任何一方在诉讼过程中不得单方面停止履行合同义务，除非获得对方书面同意或法院裁定。

诉讼费用（包括但不限于案件受理费、律师费等）由败诉方承担；若双方均有责任，则根据法院判决或双方协商比例分担。

在争议解决期间，双方应避免采取任何可能加剧争议或损害对方利益的行动，并应积极配合解决争议。任何一方不得就同一争议事项向第三方提起诉讼或仲裁。

第九条其他条款

（1）通知方式：本合同项下的所有通知、请求、要求或其他通信均应以书面形式（包括但不限于信函、传真、电子邮件）发送至本合同首部列明的地址或联系方式。任何一方变更联系方式，应至少提前XX日书面通知对方。以电子邮件方式发送的，发出时视为送达；以邮寄方式发送的，寄出后XX日视为送达。

（2）合同变更：对本合同的任何修改或补充，均须经双方协商一致，并以书面形式作出，作为本合同不可分割的一部分。任何一方不得单方面修改或补充本合同。

（3）保密义务：双方应对在本合同签订及履行过程中知悉的对方商业秘密、技术信息以及实习生的个人隐私等信息承担保密义务。未经对方书面同意，不得向任何第三方泄露。此保密义务不因本合同的终止而失效。

（4）独立缔约方：本合同各方的员工、代理人或代表，均无权代表该方单独签订本合同或作出承诺。任何此类人员的行为均需获得该方书面授权方为有效。

（5）完整协议：本合同及其附件构成双方就本合同标的达成的完整协议，取代双方此前就此达成的所有口头或书面协议、谅解或安排。

（6）可分割性：若本合同任何条款被认定为无效或不可执行，不影响其他条款的效力。双方应协商替换为内容最接近、合法有效的条款。

（7）法律适用：本合同的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。双方应遵守相关法律法规。

（8）不可转让性：未经对方事先书面同意，任何一方不得将其在本合同项下的权利或义务部分或全部转让给第三方。

（9）实习协议：甲方与最终录用的