北华大学2026年博士招聘（2号）面试备考指南

北华大学2026年博士招聘（2号）面试备考指南2026年北华大学公开招聘博士人才备考题库（2号）模拟卷（节选+完整答案详解）题型：单选、多选、判断、简答、论述（第三方自编卷）第一部分单选题（精选20题+答案解析，全套共100题）1、以下选项中，不属于传统知识产权范畴的是（）。

A.使用权B.专利权C.商标权D.著作权

【答案】A

解析：传统知识产权包含专利权、商标权、著作权。使用权是物权范畴，不属于知识产权。2.巨额财产来源不明罪的主体是（）。

A.一般主体B.国家工作人员C.国家机关工作人员D.公职人员

【答案】B

解析：巨额财产来源不明罪犯罪主体限定为国家工作人员。3.《事业单位人事管理条例》规定，事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于（）。

A.2年B.3年C.4年D.5年

【答案】B

解析：《事业单位人事管理条例》第十二条，聘用合同期限一般不低于3年。4.高校教师职业道德的核心是（）。

A.爱国守法B.教书育人C.为人师表D.终身学习

【答案】B

解析：教书育人是教师天职，师德核心。5.我国的根本政治制度是（）。

A.中国共产党领导的多党合作制度B.人民代表大会制度

C.基层群众自治制度D.民族区域自治制度

【答案】B

解析：人民代表大会制度是我国根本政治制度。6.科研诚信中，伪造研究数据属于（）。

A.学术不端行为B.正常科研调整C.科研创新D.合理加工

【答案】A

解析：伪造、篡改、剽窃均属于学术不端。7.事业单位工作人员连续旷工超过（）个工作日，事业单位可以解除聘用合同。

A.10B.15C.20D.30

【答案】B

解析：连续旷工15个工作日，或一年内累计旷工超30日，单位可解除聘用合同。8.吉林省的省会长春，下列不属于吉林省高校的是（）。

A.北华大学B.吉林大学C.延边大学D.东北师范大学

【答案】A

解析：北华大学位于吉林市。9.习近平总书记提出的“四有好老师”，首要的是（）。

A.有道德情操B.有理想信念C.有扎实学识D.有仁爱之心

【答案】B

解析：四有好老师：有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心。10.博士入职高校，岗位聘用属于事业单位（）。

A.管理岗B.专业技术岗C.工勤岗D.特设岗

【答案】B

解析：高校教师属于事业单位专业技术岗位。11.下列不属于行政处罚的是（）。

A.警告B.记过C.罚款D.没收违法所得

【答案】B

解析：记过属于行政处分；警告、罚款、没收属于行政处罚。12.国家中长期教育改革和发展规划纲要提出，（）是教育的根本任务。

A.改革创新B.立德树人C.促进公平D.提高质量

【答案】B

解析：立德树人是教育根本任务。13.著作权保护期限，自然人作品的作者终生加上死亡后（）。

A.30年B.50年C.70年D.100年

【答案】B

解析：自然人著作权保护期：作者终生+死亡后50年。14.高校教师学术评价，应当坚持（）为第一标准。

A.论文数量B.师德师风C.项目经费D.获奖等级

【答案】B

解析：新时代高校评价改革，师德师风是第一标准。15.《高等教育法》规定，高等学校的中心任务是（）。

A.科研B.社会服务C.人才培养D.文化传承创新

【答案】C

解析：高等学校以人才培养为中心。16.下列属于行政处分的是（）。

A.行政拘留B.警告C.责令停产停业D.吊销执照

【答案】B

解析：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除属于行政处分。17.事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，单位提前（）书面通知，可以解除聘用合同。

A.15日B.30日C.45日D.60日

【答案】B

解析：提前30日书面通知。18.科研项目申报，下列行为不属于学术不端的是（）。

A.一稿多投B.合理引用标注文献C.剽窃他人申请书D.伪造实验记录

【答案】B

解析：规范引用属于正常学术行为。19.我国最高国家权力机关是（）。

A.国务院B.全国人民代表大会C.国家监察委员会D.最高人民法院

【答案】B

解析：全国人大是最高权力机关。20.北华大学办学定位，坐落于吉林市，是（）省属综合性大学。

A.黑龙江B.辽宁C.吉林D.内蒙古

【答案】C

解析：北华大学是吉林省属综合性高校。第二部分多选题（精选10题）1.新时代高校教师“四有好老师”包含（）

A.有理想信念B.有道德情操C.有扎实学识D.有仁爱之心

【答案】ABCD

解析：四有好老师完整四项。2.学术不端行为主要包括（）

A.剽窃B.伪造C.篡改D.不当署名

【答案】ABCD3.事业单位考核分为（）

A.平时考核B.年度考核C.聘期考核D.晋升考核

【答案】ABC

解析：事业单位考核类型：平时、年度、聘期考核。4.高等教育的四大职能包括（）

A.人才培养B.科学研究C.社会服务D.文化传承创新

【答案】ABCD5.《新时代高校教师职业行为十项准则》禁止行为包括（）

A.损害国家利益B.违反教学纪律C.学术不端D.索要学生财物

【答案】ABCD6.下列属于事业单位人事处分种类的是（）

A.警告B.记过C.降低岗位等级D.开除

【答案】ABCD7.知识产权包含（）

A.著作权B.专利权C.商标权D.地理标志

【答案】ABCD8.面试考核高校博士教师岗位，一般考察维度（）

A.师德师风B.专业知识C.科研规划D.教学能力

【答案】ABCD9.立德树人，要培养学生哪些方面（）

A.德智体美劳全面发展B.拥护党的领导C.家国情怀D.创新能力

【答案】ABCD10.吉林省人才政策支持高校引进博士，通常包含（）

A.安家补贴B.科研启动经费C.住房支持D.子女入学

【答案】ABCD第三部分判断题（精选10题）1.北华大学2026博士招聘（2号）采取笔试+面试相结合方式。（×）

解析：官方公告全部博士岗位仅面试，无笔试。2.师德师风是高校教师招聘首要考察内容。（√）3.事业单位聘用合同，试用期可以不缴纳社保。（×）

解析：试用期属于聘用期，必须缴纳社保。4.引用他人成果，不标注参考文献，属于剽窃。（√）5.高等学校拥有办学自主权。（√）6.年度考核不合格，事业单位可以直接开除工作人员。（×）

解析：年度考核不合格，先调整岗位；仍不合格方可解除合同。7.科研成果可以重复申报多个项目奖励。（×）

解析：同一成果不得重复申报奖励。8.博士进入北华大学，岗位为专业技术岗。（√）9.人民代表大会是我国根本政治制度。（×）

解析：人民代表大会制度是根本政治制度；人大是国家机关。10.高校教师应当落实课程思政。（√）第四部分简答题（面试高频，带参考答案）1.简述新时代高校教师职业行为十项准则核心要求参考答案

1.坚定政治方向；2.自觉爱国守法；3.传播优秀文化；4.潜心教书育人；5.关心爱护学生；6.加强安全防范；7.坚持言行雅正；8.秉持公平诚信；9.坚守廉洁自律；10.规范从教行为。

核心底线：严守师德，杜绝学术不端，关爱学生，落实立德树人。2.如果你入职北华大学，你的科研规划是什么？参考答案

①立足北华大学学科平台，对接吉林省地方产业需求；

②短期：稳定研究方向，凝练课题，申报省部级项目，产出高质量论文；

③中长期：组建团队，推动成果转化，服务地方发展；

④严守科研诚信，规范学术写作，指导研究生。3.简述立德树人的内涵。参考答案

立德树人就是坚持德育为先，把价值塑造融入人才培养全过程。落实课程思政，培养拥护党的领导、德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人，是高等教育根本任务。第五部分论述题（面试压轴题）题目：谈谈高校教师如何平衡教学、科研、社会服务三者之间关系？

参考答题解析

高校三大职能：人才培养（教学）是中心任务，科研是教学提升的支撑，社会服务是高校服务地方的责任。教学为本：认真备课授课，做好课程思政，重视课堂与学生培养，这是教师首要职责；科研赋能教学：持续科研，紧跟学科前沿，把最新研究成果带进课堂，提升教学质量；不能重科研轻教学；社会服务立足地方：北华大学地处吉林市，面向吉林区域产业，把科研成果服务地方经济、行业发展；三者协同：教学、科研、社会服务不是对立关系，相互促进；同时坚守师德底线，合理分配时间，拒绝功利化评价导向。北华大学博士招聘（2号）【面试备考重点】（远比公基题库重要）本场招聘不考公基笔试，面试是唯一考核环节，面试一般由学院专家+人事评委组成。面试常见模块：个人汇报（5-8分钟）：博士自我介绍、博士期间成果、研究方向、未来教学科研规划（重中之重）；专业答辩：研究方向提问，学科前沿、博士论文细节；师德与综合