2026年中级会计职称经济法实务专项模拟试卷及答案详解

2026年中级会计职称经济法实务专项模拟试卷及答案详解

姓名：__________考号：__________题号一二三四五总分评分一、单选题(共10题)1.根据《公司法》，公司的董事、监事、高级管理人员应当遵守公司章程，对公司负有忠实义务和勤勉义务。以下哪项不属于公司章程规定的内容？()A.公司的组织机构B.公司的经营方针和投资计划C.公司的经营管理制度D.公司的法定代表人2.某公司因经营不善，发生重大亏损，根据《破产法》，以下哪项不是破产原因？()A.债务到期不能清偿B.资产不足以清偿全部债务C.经审计连续两年亏损D.股东大会决议解散3.根据《合同法》，以下哪项合同不属于有名合同？()A.销售合同B.贷款合同C.租赁合同D.技术开发合同4.某公司为逃避税收，通过关联交易将利润转移至境外，根据《税收征收管理法》，以下哪项措施不适用于该公司？()A.税务机关有权要求该公司提供相关资料B.税务机关有权对该公司进行税务检查C.税务机关有权对该公司采取税收保全措施D.税务机关有权对该公司进行行政处罚5.某公司因侵权行为给他人造成损失，根据《侵权责任法》，以下哪项不属于赔偿范围？()A.侵权行为造成的直接经济损失B.侵权行为造成的间接经济损失C.侵权行为给他人造成的精神损害D.侵权行为给他人造成的合理费用6.某公司违反《环境保护法》，排放污染物超过国家标准，根据该法，以下哪项处罚措施不正确？()A.罚款B.没收违法所得C.责令改正D.没收公司营业执照7.某公司未按照《劳动法》规定与员工签订书面劳动合同，根据该法，以下哪项处罚措施不正确？()A.责令改正B.罚款C.解除劳动合同D.没收违法所得8.某公司为提高知名度，在广告中虚假宣传，根据《广告法》，以下哪项处罚措施不正确？()A.罚款B.没收违法所得C.停止发布广告D.没收公司营业执照9.某公司违反《证券法》，未经批准发行股票，根据该法，以下哪项处罚措施不正确？()A.罚款B.没收违法所得C.暂停发行股票D.没收公司营业执照10.某公司违反《反垄断法》，滥用市场支配地位，以下哪项处罚措施不正确？()A.罚款B.没收违法所得C.限制或禁止公司从事特定经营活动D.没收公司营业执照二、多选题(共5题)11.根据《公司法》，股份有限公司设立的条件包括哪些？()A.有符合公司章程规定的全体股东共同出资的股本总额B.有符合《公司法》规定的发起人C.有公司名称，建立符合股份有限公司要求的组织机构D.有固定的生产经营场所和必要的生产经营条件12.根据《合同法》，以下哪些行为构成违约？()A.当事人一方不履行合同债务B.当事人一方迟延履行合同债务C.当事人一方部分履行合同债务D.当事人一方履行合同债务不符合约定13.根据《税收征收管理法》，税务机关在税收征收管理中享有哪些职权？()A.调查征收权B.检查权C.罚款权D.强制执行权14.根据《劳动法》，劳动者享有哪些权利？()A.获得劳动报酬的权利B.休息休假的权利C.参加社会保险的权利D.接受职业技能培训的权利15.根据《反垄断法》，以下哪些行为属于垄断协议？()A.限制生产数量或者销售数量B.提高或者降低价格C.分割销售市场或者原材料采购市场D.排除、限制竞争三、填空题(共5题)16.《公司法》规定，股份有限公司的注册资本最低限额为人民币____元。17.《合同法》规定，合同成立的时间为____。18.《税收征收管理法》规定，纳税人、扣缴义务人必须依照法律、行政法规的规定缴纳税款、____。19.《劳动法》规定，劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、____的权利。20.《反垄断法》规定，经营者达成下列协议之一的，属于垄断协议：固定或者变更商品价格；限制商品的生产数量或者销售数量；____。四、判断题(共5题)21.股份有限公司的发起人必须为完全民事行为能力人。()A.正确B.错误22.合同成立后，当事人可以随时解除合同。()A.正确B.错误23.税收征收管理法规定，税务机关有权对纳税人的财务会计制度进行审查。()A.正确B.错误24.劳动者在试用期内，用人单位可以随时解除劳动合同。()A.正确B.错误25.垄断协议必须由两个或两个以上的经营者达成。()A.正确B.错误五、简单题(共5题)26.问：什么是股份有限公司的设立程序？27.问：合同相对性原则在《合同法》中的体现有哪些？28.问：简述税收征收管理的原则。29.问：劳动法中规定的劳动者的基本权利有哪些？30.问：什么是反垄断法中的经营者集中？

2026年中级会计职称经济法实务专项模拟试卷及答案详解一、单选题(共10题)1.【答案】D【解析】公司的法定代表人是由董事会或股东大会选举产生的，不属于公司章程规定的内容。2.【答案】C【解析】根据《破产法》，破产原因包括债务到期不能清偿、资产不足以清偿全部债务等，连续两年亏损不属于破产原因。3.【答案】D【解析】技术开发合同属于无名合同，不属于《合同法》规定的有名合同。4.【答案】D【解析】税务机关无权对逃避税收的公司进行行政处罚，但可以采取其他税收管理措施。5.【答案】B【解析】根据《侵权责任法》，赔偿范围包括直接经济损失、精神损害和合理费用，不包括间接经济损失。6.【答案】D【解析】根据《环境保护法》，违反环境保护法的行为，可以罚款、没收违法所得、责令改正，但不包括没收公司营业执照。7.【答案】C【解析】根据《劳动法》，未签订书面劳动合同的行为，可以责令改正、罚款，但不包括解除劳动合同。8.【答案】D【解析】根据《广告法》，虚假宣传的广告，可以罚款、没收违法所得、停止发布广告，但不包括没收公司营业执照。9.【答案】D【解析】根据《证券法》，未经批准发行股票的行为，可以罚款、没收违法所得、暂停发行股票，但不包括没收公司营业执照。10.【答案】D【解析】根据《反垄断法》，滥用市场支配地位的行为，可以罚款、没收违法所得、限制或禁止公司从事特定经营活动，但不包括没收公司营业执照。二、多选题(共5题)11.【答案】ABCD【解析】股份有限公司设立的条件包括有符合公司章程规定的全体股东共同出资的股本总额、有符合《公司法》规定的发起人、有公司名称，建立符合股份有限公司要求的组织机构以及有固定的生产经营场所和必要的生产经营条件。12.【答案】ABD【解析】根据《合同法》，违约行为包括当事人一方不履行合同债务、当事人一方迟延履行合同债务以及当事人一方履行合同债务不符合约定。部分履行合同债务通常也视为违约。13.【答案】ABCD【解析】税务机关在税收征收管理中享有调查征收权、检查权、罚款权和强制执行权等职权。14.【答案】ABCD【解析】根据《劳动法》，劳动者享有获得劳动报酬的权利、休息休假的权利、参加社会保险的权利以及接受职业技能培训的权利等。15.【答案】ABCD【解析】根据《反垄断法》，垄断协议包括限制生产数量或者销售数量、提高或者降低价格、分割销售市场或者原材料采购市场以及排除、限制竞争等行为。三、填空题(共5题)16.【答案】500万元【解析】根据《公司法》的规定，设立股份有限公司，其注册资本的最低限额为人民币五百万元。17.【答案】承诺到达要约人时【解析】《合同法》规定，承诺到达要约人时合同成立。承诺通知到达要约人时生效，承诺生效时合同成立。18.【答案】扣缴税款【解析】根据《税收征收管理法》的规定，纳税人、扣缴义务人必须依照法律、行政法规的规定缴纳税款、扣缴税款。19.【答案】获得劳动安全卫生保护【解析】根据《劳动法》的规定，劳动者享有获得劳动安全卫生保护的权利，这是劳动者的重要权利之一。20.【答案】分割销售市场或者原材料采购市场【解析】根据《反垄断法》的规定，经营者达成分割销售市场或者原材料采购市场的协议属于垄断协议，这是反垄断法禁止的行为之一。四、判断题(共5题)21.【答案】正确【解析】股份有限公司的发起人应当具有完全民事行为能力，这是《公司法》对发起人资格的基本要求。22.【答案】错误【解析】合同成立后，当事人不得擅自解除合同，除非合同中有约定或者符合法定解除条件。23.【答案】正确【解析】根据《税收征收管理法》，税务机关有权对纳税人的财务会计制度进行审查，以确保纳税人依法纳税。24.【答案】错误【解析】根据《劳动法》，用人单位在试用期内解除劳动合同，必须符合法定条件和程序，不能随意解除。25.【答案】正确【解析】垄断协议是指两个或两个以上的经营者为排除、限制竞争而达成的协议，这是《反垄断法》对垄断协议的定义。五、简答题(共5题)26.【答案】股份有限公司的设立程序包括：制定公司章程、发起人认购股份、缴纳股款、召开创立大会、申请设立登记等步骤。【解析】股份有限公司的设立程序是法律规定的设立公司必须遵循的步骤，包括制定公司章程、发起人认购股份、缴纳股款、召开创立大会以及申请设立登记等，确保公司设立的合法性和规范性。27.【答案】合同相对性原则在《合同法》中的体现包括：合同仅对合同当事人有约束力、合同权利义务不得随意转让、合同纠纷的解决仅限于合同当事人之间等。【解析】合同相对性原则是《合同法》的基本原则之一，它强调合同关系只对合同当事人具有法律约束力，不涉及合同之外的第三人，体现了合同权利义务的相对性。28.【答案】税收征收管理的原则包括：依法征税原则、公平税负原则、诚实信用原则、权责一致原则、程序正当原则等。【解析】税收征收管理的原则是税收征收管理工作的基本准则，包括依法征税、公平税负、诚实信用、权责一致和程序正当等，确保税收征收管理的合法、公正、高效。29.【答案】劳动法中规定的劳动者的基本权利包括：劳动就业权、劳动报酬权、休息休假权、劳动安全卫生权、职业培训权、社会保险和福利权等。【解析】劳