版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
KPI指标分析
一、考评标准
考评分自修和委外两个组,采用基础分扣分制(每月基础分10
分)。各个指标负责人依据扣分标准得出各个班组各项指标分数。月
度指标排名最后一名的班组需填写原因说明及整改措施。
(一)故障类指标
由车间各专业工程师负责,依据车间分解至各班组的故障指标分
配及每月各班组的未闭环故障数、故障响应超时数等指标进行分析。
每有一条未闭环故障或一条故障响应超时的扣1分(故障类指标统计
数据更新至次月3日)。故障指标表格见附件2、附件3。
(二)安全质量检查指标
由车间安全质量检查组长通过对每月各班组的检查整改情况等进
行分析并得出月度综合排名。月度指标排名最后一名扣2分,最后第
二名扣1分。表格见附件4。
(三)通报指标
由车间安全质量工程师分析分公司级、中心级的通报文件,针对
通报中反应的责任性的问题进行扣分。分公司级发生一次通报批评的
扣3分;中心级、车间级发生一次通报批评的扣1分。其中,评估问题
产生的通报不计入扣分标准。表格见附件4。
(四)责任晚点
由各专业工程师统计,专业设备引起的2min以上的延误事件,记
入责任晚点。除站台门专业外其他专业引起责任晚点的每一起扣1
分。表格见附件L
-1-
附件lxX年度责任晚点指标
附件2年度故障指标分配表
附件3故障指标
附件4通报/检查整改反馈指标
-2-
附件lxX年度责任晚点指标
车间年度责班组年境贡
类目线路班组一月二月三月四月五月六月七月Afi九月十月十一月十二月
任晚点指标仔晚点揖标
2号战门梯工班121000000
站台门20
4号蝮中车80001000
备注:站台门专业责任晚点发生数在年度指标内不扣KPI,超年度指标后每一条扣1分。
附件2年度故障指标分配表
中心分配年车间分配在度故
可靠度和故障中心分配年度车间分配年度故
类目线路度故障停用障停用时间(小
率指标数故障数(次)障数(次)
时间(小时)时)
:737:662
2号线>99.40%1835:7241650:651
:374:337
自动扶梯
:590:598
4号线^99.40%1580:5011600:507
:489:495
:173:114
:154:101
2号线299.,战455300
:90:60
垂直电梯宏大:38宏大:25
:111:84
4号线>99.45%395:123290:94
:161:112
W0.21次/万
2号线\\1800门梯:1800
次
站台门
W0.19次/万
4号线\\1600中车:1600
次
站台门乘客2号线^99.3%1400门梯:1400600门梯:600
信息系统4号线299.3%2000中车:2000260中车:260
一班:88
二班:88
&0.11次/百
2号线\\440三班;88
小时/百台
通风空调四班:88
五班:88
<0.11次/百I标:182
4号线\\420
小时/百台II标:238
一班:684
二班:576
W0.08次/百
2号线\\3300三班:528
小时/百台
低压供电四班:648
五班:864
W0.04次/百I标:1500
4号线\\3000
小时/百台n标:150。
一班:138
二班:120
W0.ll次/百
2号线\\682三班:143
小时/百台
给排水四班:138
五班:143
W0.09次/百I标:274
4号线\\556
小时/百台II标:282
-4-
附件3故障指标
根据机自维修中心xx年7月月报分析得出7月故障指标如下:
故障响应(含夜间响应)故障未闭环垂梯困人
7月故障响应年度故障响应7月未闭环年度累计未垂梯困人响垂梯困人救
超时(件)超时(件)故障闭环故障应时间援时间
指标
(备注)单线多工班W单线多工班W
截止时间次按月统计后
30min,单线单30min,单线单W20minW50min
月3日累加
工班<45min工班W45min
环电一班0000//
环电二班0000//
环电三班0000//
环电四班0000//
环电五班0-100//
门梯工班0000//
环电I标0000//
环电II
-1-10-1//
标
中车0000//
000000
000000
000000
000000
备注:
夜间响应:夜间故障21:00以后响应时间按次日时刻表首班车发出时间开
始计算(除影响行车、客运服务外)。
-5-
附件4通报/安全质量检查指标
机自二车间xx年7月安全质量检查汇总通报/安全质量检查
指标。
自修KPI6月年度累计工班KPI7月年度累计
-1环电一班0-1
环电一班(机自安-4(-3)
[xxj18号)环电二班0-3
安全质
环电二班0-5环电三班0-2
里质里
环电三班通报0-4环电四班
检查0-2
环电四班0-7
环电五班-1-7(-6)
环电五班0-3
门榜-2-2(0)
门梯0-3
工班KPT5月年度累计
委外KPI5月年度累计
环电一标0-2
-5
环电一标(机自安-9(-4)环电二标-2-8(-6)
[xx]18号)
环电二标0-13中车安全质-1-7(-6)
-2量质量00
中车(机自安-2(0)
检查00
[xx]18号)
通报
00
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025-2026年项目合同管理专项训练题库
- 2025-2026年电子商务师考试电子商务安全与隐私保护模拟试题
- 2025-2026年物业管理从业人员物业管理信息化系统应用与维护模拟试卷
- 化工厂危化品使用制度
- 九年级下册英语外研版同步练习module 1 travel达标测试卷(含答案 )
- 医院针灸推拿科2026年工作总结及下一步计划
- 2026初中物理教资面试教资面试结构化真题题库
- 智能生产线优化分析方案
- T-CPARK 60-2024 防爆抓斗桥式起重机
- T-HBSF 005-2025 薰衣草露地栽培技术规程
- 楼房承重检测报告模板
- 并网光伏电站项目工程投入的主要材料施工机械设备及主要施工机械进场计划
- JTG F40-2004 公路沥青路面施工技术规范
- 整车试验策划方案
- 预制箱梁施工方案(30m)
- 出院小结模板-2
- 运用PDCA循环提高下肢深静脉血栓护理预防措施落实率课件
- 糖化血红蛋白检查
- 2023年广东广州南沙区万顷沙镇招聘编外人员23人笔试模拟试题及答案解析
- 语音信号处理基础课件
- GB/T 9800-1988电镀锌和电镀镉层的铬酸盐转化膜
评论
0/150
提交评论