学徒员工合同范本

学徒员工合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

甲方名称为“智汇科技有限公司”，其注册地址位于中国北京市海淀区中关村南大街1号智汇大厦A座15层，法定代表人为李明，联系电话甲方是一家专注于人工智能技术研发与应用的高新技术企业，拥有多项自主知识产权和核心技术。甲方为推动公司业务发展，提升技术人才储备，拟通过学徒制方式培养一名具备专业技能的员工，并为此与乙方签订本合同。

甲方的主要经营范围包括人工智能算法研发、智能硬件设计、企业数字化转型咨询等，在行业内具有较强的技术实力和市场影响力。为满足公司业务发展需求，甲方决定采用学徒制模式，通过系统的培训和实践锻炼，帮助乙方成长为一名合格的AI技术工程师。甲方承诺将为学徒提供必要的培训资源、工作环境和发展机会，并按照合同约定支付学徒的相关报酬。

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

乙方名称为“张伟”，其住址位于中国上海市浦东新区张江高科技园区博云路88号，身份证号码为310**************。乙方是一名具有计算机科学与技术专业背景的应届毕业生，毕业于上海交通大学，具备扎实的编程基础和较强的学习能力。乙方希望通过学徒制方式获得实际工作经验，提升专业技能，为职业发展奠定基础。

乙方在大学期间曾参与多个AI相关项目，熟悉机器学习、深度学习等核心技术，并具备良好的团队协作能力和沟通能力。为响应国家关于促进青年就业的政策，乙方积极寻求学徒制机会，通过实践学习先进技术，实现个人职业目标。乙方承诺将严格遵守甲方的规章制度，认真完成培训任务，并按照合同约定享有相应的权利和待遇。

**合同简介：**

本合同是甲方为培养一名AI技术工程师，与乙方通过学徒制方式建立劳动关系而签订的协议。甲方作为技术输出和培训主体，将为乙方提供系统的技术培训、项目实践和职业指导；乙方作为学徒员工，将通过学习与实践，逐步掌握相关技能，达到甲方岗位要求。双方基于平等自愿、互利共赢的原则，经友好协商，达成如下协议。本合同旨在明确双方的权利与义务，规范学徒期间的工作安排、薪酬待遇、考核标准等事项，确保学徒培养工作的顺利开展。甲方将按照合同约定提供必要的支持和保障，乙方将积极履行学徒职责，共同完成人才培养目标。双方合作背景基于甲方对技术人才的迫切需求，以及乙方提升专业技能的职业发展需求，故通过学徒制模式实现双赢。

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的是通过学徒制方式，由甲方对乙方进行系统性的人工智能（AI）技术培训和实践指导，使乙方在规定期限内掌握AI工程师岗位所需的专业技能和行业知识，最终使乙方能够独立胜任甲方相关技术岗位的工作。合同涉及的具体内容包括：甲方向乙方提供AI技术培训课程、项目实践机会、导师指导以及必要的办公设备和软件资源；乙方需按照甲方制定的培训计划参与学习，完成各项培训任务，并在实践中应用所学知识，积极提升个人能力。此外，合同还涉及学徒期间的薪酬待遇、工作时间安排、考核标准、保密义务、合同解除条件等事项，旨在明确双方权利义务，确保学徒培养目标的实现。

第二条定义

1.**学徒期**：指乙方根据本合同约定接受甲方培训和实践的期限，自本合同生效之日起至期满之日止，共计为期一年。

2.**培训内容**：包括但不限于人工智能基础理论、机器学习算法、深度学习技术、AI应用开发、数据分析、软件开发工具与流程等。

3.**项目实践**：指乙方在甲方指导下参与实际项目开发或技术攻关的工作内容，旨在将理论知识应用于实际工作场景。

4.**导师**：指甲方指定的具有丰富AI技术经验的专业人员，负责对乙方进行日常指导和考核。

5.**薪酬待遇**：指甲方按照本合同约定向乙方支付的学徒期间工资、津贴及其他福利待遇。

6.**保密信息**：指甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息、财务数据等一切未公开的情报资料。

7.**知识产权**：指在学徒期间，乙方在履行本合同义务过程中产生的所有智力成果，包括但不限于软件代码、技术文档、研究报告等。

第三条双方权利与义务

1.甲方的权力和义务：

（1）甲方的权力：

a.有权根据公司业务需求制定学徒培训计划和考核标准。

b.有权对乙方的培训进度和工作表现进行监督和评估。

c.有权根据乙方表现调整培训内容或项目实践安排。

d.有权要求乙方遵守甲方的各项规章制度，包括保密协议、劳动纪律等。

（2）甲方的义务：

a.须按照合同约定向乙方提供系统的AI技术培训，确保培训内容与岗位需求相符。

b.须指派经验丰富的导师对乙方进行一对一指导，定期进行沟通和反馈。

c.须提供必要的办公设备、软件工具和项目资源，保障乙方顺利完成实践任务。

d.须按时足额支付乙方的学徒期间工资和津贴，并根据公司政策提供相关福利。

e.须为乙方提供良好的工作环境，包括安全的工作场所、必要的职业防护措施等。

f.须按照合同约定进行学徒考核，考核结果作为决定是否正式录用的重要依据。

g.须在合同期满后，根据乙方表现决定是否与其签订正式劳动合同。

2.乙方的权力和义务：

（1）乙方的权力：

a.有权按照培训计划获得系统性的AI技术学习和实践机会。

b.有权要求导师提供及时的指导和支持，解决学习和工作中遇到的问题。

c.有权获得甲方提供的必要培训资源和工作条件，保障培训效果。

d.有权对培训内容和考核标准提出合理化建议。

e.有权在符合公司规定的前提下，参与公司组织的各类技术交流活动。

（2）乙方的义务：

a.须严格遵守甲方的各项规章制度，包括作息时间、保密协议、行为规范等。

b.须认真完成甲方安排的培训课程和实践任务，保证出勤率和学习质量。

c.须积极与导师沟通，主动学习AI相关知识和技能，不断提升个人能力。

d.须爱护公司财产，妥善使用办公设备、软件工具和项目资料。

e.须遵守保密义务，不得泄露任何属于甲方的商业秘密或技术秘密。

f.须在学徒期间保持良好的职业道德和工作态度，维护公司形象。

g.须按照合同约定完成试用期考核，若表现合格，有权申请转为正式员工。

h.须在合同期满或提前解除合同时，按照规定办理相关手续，归还公司资料。

i.须积极配合甲方的考核评估，真实反映自己的学习成果和工作表现。

j.须在学徒期间不得从事与甲方业务相竞争的兼职工作，确保培训专注度。

第四条价格与支付条件

甲方同意按照本合同约定向乙方支付学徒期间的薪酬待遇，具体包括基本工资、项目津贴及其他根据公司政策享有的福利。乙方学徒期间的基本工资标准为每月人民币三千元整（¥3,000.00），项目津贴根据乙方参与的项目实际情况和贡献另行评定，由甲方审核后支付。甲方应于每月10日，根据乙方上个月的出勤情况和考核结果，将当月应支付的工资通过银行转账方式支付至乙方指定的银行账户。乙方需提前向甲方提供有效的银行账户信息，并对该信息的真实性负责。若乙方未能提供有效账户或信息，导致工资延迟支付，甲方不承担相应责任。此外，甲方将根据公司规定为乙方缴纳学徒期间的社会保险费用，乙方个人应缴纳部分由甲方从其工资中代扣代缴。本合同项下的所有价格及支付条件均以人民币计价和支付。

第五条履行期限

本合同的有效期限为自202X年X月X日起至202X年X月X日止，共计为期十二个月，即为期一年的学徒期。自合同生效之日起，乙方即开始进入学徒阶段，甲方随即开始履行培训与指导义务。若合同期限届满前三个月，乙方表现优异且甲方有正式录用意向，双方可协商提前签订正式劳动合同。在合同履行期间，任何一方均不得无故提前解除合同，若确需解除，须遵守本合同关于解除条件的约定。合同期满后，双方将根据乙方在学徒期的综合表现，协商决定是否继续履行劳动关系。

第六条违约责任

1.若甲方违反本合同约定，未按时足额支付乙方学徒期间的基本工资、项目津贴或社会保险费用，每逾期一日，应按应付未付金额的千分之一向乙方支付违约金，但累计违约金不超过乙方应得薪酬总额的百分之二十。若因甲方原因导致乙方无法获得必要的培训资源或工作条件，严重影响乙方学徒学习效果，乙方有权要求调整培训计划或解除合同，甲方应承担相应责任。

2.若乙方违反本合同约定，未遵守甲方的各项规章制度，包括但不限于保密协议、劳动纪律、行为规范等，甲方有权根据情节严重程度，给予警告、调离岗位、暂停培训直至解除合同的处理。若乙方因违反保密义务，泄露甲方商业秘密或技术秘密，给甲方造成直接经济损失的，乙方应承担全部赔偿责任，赔偿金额不低于该损失的百分之五十，且甲方有权要求乙方支付违约金人民币五十万元整（¥500,000.00）。若乙方在学徒期间从事与甲方业务相竞争的兼职工作，或擅自利用甲方资源从事个人盈利活动，甲方有权立即解除合同，并要求乙方退还已支付的全部培训费用（如有），同时乙方可被列入行业黑名单，影响其未来职业发展。

3.若乙方在合同期内表现不合格，未能达到甲方设定的考核标准，甲方有权不予正式录用，并无需承担任何赔偿责任。但若甲方在合同期满前未明确告知乙方不予录用的决定，或未按照合同约定提供必要的培训和发展机会，导致乙方蒙受损失，甲方应承担相应赔偿责任。

4.若因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担违约责任，但应及时通知对方，并采取措施减少损失。不可抗力事件包括但不限于自然灾害、战争、政府行为等不可预见、不能避免且不能克服的客观情况。

5.本合同项下的违约金、赔偿等条款，旨在保障守约方的合法权益，任何一方不得以任何理由免除违约责任。若违约行为构成犯罪的，相关责任人将依法承担刑事责任。双方在履行合同过程中，应本着诚实信用的原则，相互配合，共同维护良好的劳动关系，避免违约事件的发生。

第七条不可抗力

1.不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于地震、台风、洪水、火灾、战争、动乱、政府行为（如法律法规变更、政策调整）、流行性疾病疫情等，以及网络服务中断、关键系统故障等技术故障，且该等技术故障非因乙方操作失误或疏忽所致。

2.任何一方因不可抗力事件导致无法履行或无法完全履行本合同义务时，不承担违约责任。但遭遇不可抗力的一方应在事件发生后十日内，以书面形式通知对方发生不可抗力事件及其可能影响的合同履行情况，并提供相关证明材料。

3.双方应根据不可抗力事件的影响，协商决定是否延期履行、部分履行或解除合同。若不可抗力事件持续超过三十日，且导致合同目的无法实现的，双方均有权单方面解除合同，且互不承担赔偿责任。因不可抗力解除合同的，双方应就合同履行情况、已产生费用等进行合理结算。

4.因不可抗力造成的损失，由双方各自承担。若不可抗力事件导致合同标的物损毁或灭失，且该损失不属于任何一方责任范围的，双方应根据实际情况协商处理，必要时可重新确定合同标的或价格。

5.本合同所称不可抗力事件及其后果的认定，应依据事件发生时适用的法律、法规及行业惯例进行。双方应本着公平合理的原则处理不可抗力相关事宜，避免因此产生争议。

第八条争议解决

1.因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权选择以下第（一）种或第（二）种方式解决。

2.（一）提交北京市海淀区人民法院通过诉讼方式解决。

3.（二）提交中国国际经济贸易仲裁委员会（CIETAC），按照申请仲裁时该会现行有效的仲裁规则在北京进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。

4.在争议解决期间，除争议事项外，双方应继续履行本合同其他未受争议影响的条款。任何一方采取的保全措施或发出的通知，均不得被视为放弃其解决争议的权利。

5.若选择仲裁方式，仲裁费用（包括仲裁费、律师费等）由败诉方承担；双方各承担一半的仲裁费。若选择诉讼方式，诉讼费用（包括诉讼费、律师费等）由法院判决或败诉方承担。

6.双方应确保所选争议解决方式符合本合同约定，并配合争议解决机构或法院的审理工作。任何一方不得无正当理由拒绝提供证据或妨碍争议解决进程。

7.争议解决期间，双方应避免采取可能加剧争议或损害对方利益的行动，包括但不限于公开披露争议内容、采取报复性措施等。双方均有义务维护本合同及争议解决程序的严肃性和权威性。

第九条其他条款

1.通知方式：本合同项下的所有通知、文件等均应以书面形式作出，可通过专人送达、挂号信、电子邮件或传真等方式进行。通知应在发送后立即视为送达。若一方变更联系方式或地址，应提前十日书面通知对方，否则按原联系方式或地址发送的通知视为有效送达。

2.合同变更：对本合同任何条款的修改或补充，均须经双方协商一致，并以书面形式作出，经双方签字或盖章后生效。任何口头约定或非正式的修改均无效。

3.法律适用与合规：本合同的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。双方应确保本合同的履行不违反任何适用的法律法规，并自行承担因违反法律法规而产生的法律责任。

4.完整协议：本合同及其附件构成双方就本合同标的达成的完整协议，取代双方此前就此达成的所有口头或书面协议、谅解及承诺。除非本合同另有约定，任何一方均不得提出与合同内容相抵触或补充性的主张。

5.可分割性：若本合同任何条款被认定为无效或不可执行，不影响其他条款的效力。双方应协商替换为内容最接近、合法有效的条款。

6.转让：未经对方事先书面同意，任何一方不得将其在本合同项