2026年江西吉安安福县留置看护队员招聘笔试参考题库附带答案详解

2026年江西吉安安福县留置看护队员招聘笔试参考题库附带答案详解一、单项选择题（共20题，每题1分，每题的备选答案中只有1个最符合题意）1.留置看护工作的法定职责核心依据是：A.《中华人民共和国公务员法》B.《中华人民共和国监察法》C.《中华人民共和国人民警察法》D.《中华人民共和国治安管理处罚法》答案：B解析：根据《中华人民共和国监察法》第四十三条、第四十四条规定，留置是监察机关对涉嫌严重职务违法、职务犯罪的被调查人采取的强制措施，留置看护人员的核心职责是配合监察机关保障留置措施依法规范执行，维护留置场所秩序、保障被调查人合法权益，是监察执法辅助工作的组成部分，法定核心依据为监察法。2.吉安安福县监察委员会对留置人员开展看护工作的直接业务指导主体是：A.安福县公安局B.安福县纪委监委C.吉安市公安局D.安福县司法局答案：B解析：根据《江西省监察机关留置场所管理办法》规定，各县（市、区）留置看护队伍由同级纪委监委直接管理、统一调度，公安机关负责日常警务技能培训和队伍作风纪律督导，看护工作的业务要求、执勤规范、任务派遗均由纪委监委案件监督管理室、审查调查部门直接指导。3.留置看护过程中，发现被留置人员出现自伤、自残苗头时，看护人员第一时间应当采取的措施是：A.立即上前控制约束，第一时间通过专用通讯设备上报带班负责人和现场监察人员B.先呼叫医护人员到场，再开展处置C.先对被留置人员进行批评教育，等待监察人员到场D.立即打开留置室门呼叫增援答案：A解析：根据留置看护执勤规范，发现被留置人员存在自伤、自残、逃脱、突发疾病等紧急情况时，看护人员必须第一时间采取稳妥约束措施防范危险扩大，同时通过留置室专用对讲系统上报，严禁先开门呼叫增援、先等待其他人员到场错失处置时机，处置全程需确保2人以上在岗，严禁单人接触被留置人员。4.安福县2026年留置看护队员招聘的基本年龄要求为：A.18周岁以上、30周岁以下B.18周岁以上、35周岁以下C.20周岁以上、40周岁以下D.22周岁以上、35周岁以下答案：B解析：根据安福县公开招聘留置看护队员公告明确的招聘条件，报考人员需为年龄18周岁以上、35周岁以下的中国公民，退役军人、持有辅警工作经历证明且表现优秀的人员年龄可放宽至38周岁。5.下列关于留置期间被留置人员合法权益保障的说法，错误的是：A.应当合理安排被留置人员的饮食、休息和学习时间B.可以根据案件办理需要，适当体罚、变相体罚被留置人员以推进调查进度C.对被留置人员提供医疗服务，每天定时巡诊D.严禁以威胁、引诱、欺骗及其他非法方式收集证据答案：B解析：《监察法》第四十四条明确规定，监察机关应当保障被留置人员的饮食、休息和安全，提供医疗服务，严禁刑讯逼供、体罚虐待被留置人员，所有看护人员必须严格落实权益保障要求，不得实施体罚、变相体罚行为，不得配合审查调查人员采取非法方式获取供述。6.留置看护执勤采用的轮班模式通常为：A.“四班三运转”，每班2名看护人员在岗，每2小时轮换一次B.“三班两运转”，每班1名看护人员在岗C.“两班倒”，每班工作12小时，1人在岗D.随机调班，无固定勤务模式答案：A解析：根据江西省留置看护队伍标准化建设要求，所有留置点看护勤务统一执行“四班三运转”模式，每个留置室配置不少于2名专职看护人员同时在岗，每2小时轮换1次，严禁单人看护、超时执勤、疲劳执勤，确保看护全程无死角、无漏洞。7.下列人员中，符合安福县留置看护队员招聘政治条件的是：A.曾因交通违法被罚款200元的人员B.曾因犯罪受过刑事处罚的人员C.曾被开除中国共产党党籍的人员D.曾被开除公职的人员答案：A解析：招聘公告明确的政治不合格情形包括：曾因犯罪受过刑事处罚、曾被开除党籍或公职、涉嫌违法违纪正在接受调查尚未作出结论、有严重个人不良信用记录、曾参与非法组织或邪教活动等，普通交通违法罚款属于轻微行政违法，不影响报考资格。8.留置看护人员在执勤过程中，可以从事的行为是：A.严格按照监察人员要求，对被留置人员的违规行为进行口头提醒B.私自向被留置人员透漏案件办理进展信息C.将个人手机带入留置区，给被留置人员提供与家属通讯的便利D.接受被留置人员家属的礼品、宴请答案：A解析：看护人员执勤期间必须严格遵守保密纪律、廉洁纪律，严禁携带个人通讯设备进入留置区，严禁泄露案件信息，严禁为被留置人员传递物品、消息，严禁与被留置人员及家属发生不正当经济往来，对被留置人员违反留置场所管理规定的行为，可在授权范围内进行口头提醒并及时上报。9.安福县位于江西省吉安市的哪个方位：A.吉安市北部B.吉安市西部C.吉安市东部D.吉安市南部答案：B解析：安福县地处江西省中部偏西、吉安市西部，东邻吉安县、新余市分宜县，南接永新县，西连萍乡市莲花县、宜春市芦溪县，北靠宜春市袁州区，是吉安市西大门，辖区面积2793.15平方公里，下辖19个乡镇。10.留置期限最长不得超过：A.1个月B.3个月C.6个月D.12个月答案：C解析：《监察法》第四十三条规定，留置时间不得超过三个月，在特殊情况下，可以延长一次，延长时间不得超过三个月，即留置最长期限为6个月，留置看护任务需严格匹配留置审批期限，不得超期开展看护勤务。11.下列关于留置看护人员着装要求的说法，正确的是：A.执勤期间可以穿着个人便装，佩戴个性化饰品B.执勤期间统一配发制式看护服装，佩戴工作标识，保持仪容严整C.非执勤时间穿着制式服装进入娱乐场所D.可以将制式服装转借他人使用答案：B解析：留置看护队伍实行准军事化管理，执勤期间必须统一穿着制式服装、佩戴工作证件和执勤标识，保持仪容整洁、举止规范，严禁非执勤需要穿着制式服装进入公共场所，严禁转借、变卖制式服装和工作标识。12.发现被留置人员突发心脏疾病时，看护人员应当第一时间：A.立即给被留置人员服用自备的药物B.第一时间通过对讲系统通知驻点医护人员到场，同时做好现场防护C.等待监察人员到场后再联系医护人员D.自行将被留置人员背出留置室送医答案：B解析：留置场所配备专职驻点医护人员和急救药品设备，看护人员发现被留置人员突发疾病时，不得擅自给被留置人员喂药、不得擅自移动突发重症的被留置人员，应当第一时间上报、通知医护人员到场处置，根据医护人员指导配合做好转运工作。13.下列不属于安福县本地特色文化标识的是：A.武功山景区B.孔庙文化C.樟香文化D.客家围屋答案：D解析：安福县是江西省十八个文明古县之一，境内有武功山国家级风景名胜区、安福孔庙等文化旅游资源，安福樟树保有量位居全国前列，被誉为“中国樟树之乡”；客家围屋主要分布在赣州龙南、定南等南部县区，不属于安福特色文化标识。14.留置看护工作保密要求规定，看护人员对知悉的案件信息：A.可以和同单位关系好的同事讨论B.可以向自己的家属透漏C.必须终身保密，不得对外泄露D.案件办结后就可以对外传播答案：C解析：根据纪检监察机关保密管理规定，所有参与留置工作的人员对工作中知悉的案件线索、调查进展、被留置人员个人信息等内容，必须严格保密，离岗离职后仍需遵守保密义务，严禁以任何形式对外泄露，违者将依法追究纪律责任甚至刑事责任。15.招聘留置看护队员的体能测试中，男子1000米跑的合格标准为：A.4分35秒B.5分钟C.5分30秒D.6分钟答案：A解析：根据江西省辅警招聘体能测试统一标准，男子1000米跑合格线为4分35秒，女子800米跑合格线为4分30秒，体能测试项目包括纵跳摸高、中长跑两项，两项均达标方可进入下一环节。16.留置看护过程中，当被留置人员提出要会见家属的要求时，看护人员应当：A.直接同意其要求，安排家属进入留置区会见B.明确告知其留置期间的相关管理规定，第一时间将该诉求上报现场监察人员C.对其诉求置之不理D.告知其可以通过个人手机联系家属答案：B解析：根据监察法规定，留置期间被留置人员的会见、通讯等需求需经监察机关审批同意后方可安排，看护人员无权自行同意被留置人员的会见、通讯要求，也不能对合理诉求置之不理，应当按程序登记上报，由监察人员依规处置。17.安福县留置看护队伍的人员性质为：A.监察机关公务员编制B.事业单位编制C.劳动合同制警务辅助人员D.临时劳务派遣人员答案：C解析：根据安福县招聘公告，本次招聘的留置看护队员为劳动合同制警务辅助人员，由县纪委监委会同县公安局共同管理，统一签订劳动合同，薪酬待遇按照县辅警岗位标准执行，缴纳五险一金，不占用行政或事业编制。18.执勤过程中，与同组看护人员交接岗时，下列做法正确的是：A.交接岗时不做任何登记，直接换岗B.当面核对被留置人员状态、场所物品情况、上级通知要求，做好交接记录并签字确认C.遇到急事可以提前离岗，让其他同事代岗D.交接时和接班人员聊天讨论与工作无关的内容答案：B解析：留置看护执行严格的交接班制度，每班次轮换时必须双人当面交接，逐一确认被留置人员的身体状态、情绪状态、留置室内物品情况、待办工作要求，填写交接班登记本并双方签字确认，严禁脱岗、代岗、交接不清。19.下列关于留置场所消防安全管理的说法，错误的是：A.留置区内严禁私拉电线、违规使用大功率电器B.看护人员必须熟练掌握灭火器、消防栓的使用方法C.遇到火灾险情时，第一时间保护被留置人员安全，按疏散路线有序撤离D.为了方便可以在留置区走廊堆放杂物答案：D解析：留置场所属于重点防火单位，必须严格落实消防安全管理规定，严禁在疏散通道、留置区内堆放杂物，所有看护人员必须经过消防安全培训，掌握消防器材使用方法和应急疏散流程，遇到火情优先保障被留置人员和工作人员人身安全。20.下列行为中，属于留置看护人员履职尽责范畴的是：A.参与对被留置人员的讯问工作B.代替监察人员制作讯问笔录C.全程在岗在位，监控记录被留置人员的动态，按要求上报异常情况D.对被留置人员的违纪违法事实作出定性处理意见答案：C解析：留置看护人员属于辅助执法岗位，不得参与讯问、笔录制作、案件定性等核心监察执法工作，核心职责是在岗在位开展全程看护，实时观察记录被留置人员的行为动态，及时上报异常情况，保障留置场所安全有序。二、多项选择题（共10题，每题2分，每题的备选答案中有2个及以上符合题意，多选、少选、错选均不得分）1.安福县2026年留置看护队员招聘的流程包括：A.报名与资格审查B.笔试、体能测试C.面试、体检、政治考察D.公示聘用答案：ABCD解析：本次招聘严格按照公开招聘程序开展，依次为网上或现场报名、资格初审、闭卷笔试、体能测评、结构化面试、统一体检、政治考察、公示无异议后签订劳动合同，全过程接受纪检监察部门和社会公众监督。2.留置看护人员执勤过程中需要严格遵守的工作纪律包括：A.严禁单人进入留置室接触被留置人员B.严禁在执勤期间睡觉、玩手机、擅离职守C.严禁对被留置人员辱骂、体罚、虐待D.严禁为被留置人员传递纸条、食品、药品等物品答案：ABCD解析：留置看护执勤“四个严禁”明确要求：严禁单人独立接触被留置人员，严禁执勤期间从事与工作无关的活动、擅离职守，严禁侵害被留置人员合法权益，严禁违规为被留置人员传递物品、信息，违反上述纪律的一律解除劳动合同，涉嫌违法的追究法律责任。3.留置看护应急处置的情形包括：A.被留置人员自伤、自残、自杀B.被留置人员逃脱、暴力对抗看护C.被留置人员突发严重疾病D.留置场所出现火灾、地震等自然灾害答案：ABCD解析：看护人员需要熟练掌握四类应急预案处置流程：一是被留置人员自伤自残、暴力抗法、脱逃的处置；二是突发疾病的处置；三是火灾、设施故障的处置；四是自然灾害的处置，定期参与应急演练，确保遇有情况快速反应、稳妥处置。4.下列符合留置看护人员招聘学历和身体条件要求的有：A.具有高中（中专）及以上学历，退役军人学历可放宽至初中B.身体健康，无传染性疾病、无精神病史，五官端正，无明显纹身C.双侧矫正视力均达到4.8以上，无听力障碍D.男性身高165cm以上，女性身高158cm以上答案：ABCD解析：根据招聘公告，报考人员需满足以下身体和学历条件：学历方面需具备高中或中专及以上文化程度，退役军人可放宽至初中学历；身体条件方面无传染性疾病、精神病史，无影响履职的严重慢性病，无大面积明显纹身，视力、听力达标，男性身高165cm以上、女性身高158cm以上。5.安福县县情基本情况表述正确的有：A.安福县建县历史超过2200年，古称“安成”B.安福是中国火腿之乡、中国樟树之乡、中国竹子之乡C.境内武功山主峰白鹤峰海拔1918.3米，为江西境内最高峰D.安福县属于亚热带季风气候，四季分明，雨量充沛答案：ABCD解析：安福县于秦朝初年置安成县，建县史超过2200年，是江西古县之一；特色产业品牌包括安福火腿、樟树资源、毛竹资源，先后获评“中国火腿之乡”“中国樟树之乡”“中国竹子之乡”；武功山主峰白鹤峰（金顶）位于安福县与萍乡市交界处，海拔1918.3米，为江西省境内海拔最高点；气候属于亚热带季风湿润气候，四季分明，年平均降水量1600毫米左右。6.留置看护人员的保密义务包括：A.不得泄露留置场所的具体位置、内部布局、安保设施情况B.不得泄露被留置人员的姓名、身份、家庭情况等个人信息C.不得泄露案件审查调查的进展、证据收集情况D.不得泄露看护队伍的人员配置、勤务安排情况答案：ABCD解析：留置工作保密范围覆盖场所安全、人员信息、案件信息、勤务安排四个维度，所有看护人员不得通过微信、抖音等社交媒体发布与工作相关的信息，不得向无关人员透露任何与留置工作相关的内容。7.笔试内容通常包含的模块有：A.公共基础知识（法律常识、政治理论、县情常识）B.纪检监察基础知识、留置看护工作规范C.时事政治（近一年国内国际重大时事、江西省及吉安市重要政策部署）D.行政职业能力测验（言语理解、判断推理、常识应用）答案：ABCD解析：本次招聘笔试满分100分，考试时间120分钟，考试内容涵盖四个部分：一是公共基础知识，包括习近平新时代中国特色社会主义思想、法律基础、时事政治、安福县情；二是纪检监察相关法律法规，重点是监察法、监察法实施条例、留置场所管理规定；三是留置看护岗位专业知识，包括执勤规范、纪律要求、应急处置流程；四是基本行政能力，包括言语表达、逻辑判断、应用文写作常识。8.留置期间，被留置人员享有的合法权益有：A.人格尊严不受侵犯的权利B.申请回避的权利C.饮食、休息、获得医疗保障的权利D.为自己申辩的权利答案：ABCD解析：被留置人员在留置期间依法享有人格尊严不受侮辱、人身安全不受侵害的权利，享有申请办案人员回避、对违纪违法行为进行申诉控告、为自身行为申辩的权利，同时享有基本生活保障、医疗服务的权利，看护人员需配合监察机关保障上述权利落实。9.下列关于看护人员执勤行为规范的说法，正确的有：A.执勤时保持姿态端正，不得斜靠、躺卧、嬉笑打闹B.认真观察被留置人员的行为、情绪变化，做好执勤记录C.对被留置人员的合理诉求，按程序及时上报，不得推诿D.遇到被留置人员言语挑衅时，保持冷静，不得与被留置人员争吵、对骂答案：ABCD解析：看护人员执勤期间必须保持良好的执勤姿态，严格落实动态观察要求，每15分钟记录一次被留置人员状态，对被留置人员提出的饮水、如厕、就医等合理诉求及时按程序上报，面对被留置人员的言语挑衅保持冷静克制，严禁发生正面冲突，第一时间上报现场监察人员处置。10.出现下列哪些情形时，看护队员会被予以辞退：A.年度考核不合格，经培训后仍不能胜任岗位要求的B.严重违反工作纪律，导致发生被留置人员自伤、脱逃等安全责任事故的C.泄露案件秘密，造成严重后果的D.存在违法犯罪行为被依法追究责任的答案：ABCD解析：根据《安福县留置看护队伍管理办法》规定，看护人员出现年度考核不达标、严重违反纪律造成安全事故、泄露工作秘密、违法违纪等情形的，一律予以辞退，造成损失的依法追究赔偿责任，涉嫌犯罪的移送司法机关处理。三、判断题（共10题，每题1分，正确选√，错误选×）1.留置看护人员因工作需要，可以在监察人员的带领下进入留置室开展工作，不得单独进入。答案：√2.安福县的县域经济主导产业包括新能源、新材料、农产品加工、文旅康养等。答案：√3.执勤期间，为了缓解疲劳，看护人员可以在留置室内刷短视频、看小说。答案：×解析：执勤期间严禁从事与看护工作无关的活动，严禁使用个人电子设备，必须全程集中注意力观察被留置人员动态。4.被留置人员在留置期间出现情绪激动、哭闹的情况，看护人员应当第一时间上前进行情绪安抚，并及时上报。答案：√5.留置看护人员在工作中需要协助监察机关做好安全防范，但是没有权力参与案件讯问工作。答案：√6.报考安福县留置看护队员不需要提供无违法犯罪记录证明。答案：×解析：政治考察环节需由公安机关出具无违法犯罪记录证明，存在刑事处罚记录、严重治安违法记录的人员考察不合格。7.留置场所的监控视频保存期限不少于3年，重要案件的监控视频永久保存。答案：√8.看护人员遇到紧急情况，可以直接使用警械约束被留置人员，不需要提前请示。答案：×解析：警械使用必须严格遵守规定，只有在被留置人员实施暴力、脱逃等严重危害安全的行为时，经现场监察人员批准后方可使用约束性警械，使用过程中不得造成人身伤害。9.安福县是赣文化的重要发源地之一，历代人文荟萃，素有“文章理学忠节之邦”的美誉。答案：√10.看护人员因为工作特殊，不需要遵守公安机关的辅警管理规定。答案：×解析：留置看护队员属于警务辅助人员范畴，统一纳入全县辅警管理体系，必须遵守公安机关辅警管理的各项纪律规定。四、简答题（共3题，每题10分）1.请简述留置看护人员的核心岗位职责。参考答案：留置看护人员的核心岗位职责包括六个方面：一是严格执行24小时双人在岗看护制度，全程监控被留置人员的活动动态，准确记录执勤情况，及时发现、上报异常行为，防范自伤、自残、脱逃等安全事故；二是配合监察机关、驻点医护人员做好被留置人员的生活保障、医疗服务工作，落实饮食、休息、巡诊等管理要求，保障被留置人员合法权益；三是严格遵守留置场所安全管理、保密管理、廉洁管理各项纪律，不参与案件办理工作，不泄露工作秘密，不与被留置人员及家属发生不正当往来；四是熟练掌握应急处置流程，遇有突发情况按照预案要求快速处置，配合做好现场管控、人员疏散、信息上报工作；五是做好留置场所的日常巡查工作，及时发现消防、设施等安全隐患，按程序上报处置；六是完成纪委监委、公安机关交办的其他辅助性工作任务。2.请简述留置看护工作中需要重点关注的被留置人员异常风险信号。参考答案：执勤中需要重点关注六类异常信号：一是情绪异常，包括长时间沉默不语、烦躁不安、情绪突然崩溃哭闹、对讯问结果过度反应、反复打听案件处理结果；二是行为异常，包括刻意躲避监控视角、藏掖物品、反复观察门窗和监控位置、用衣物或其他物品缠绕颈部、手腕，有击打墙面、玻璃的自伤倾向；三是身体异常，包括面色苍白、呼吸困难、大汗淋漓、意识模糊、行动迟缓等突发疾病征兆；四是语言异常，包括和看护人员或同屋人员交代后事、书写带有遗言性质的文字、反复提到家属和个人身后事；五是诉求异常，包括刻意提出不合理要求引开看护人员注意力、反复要求单独活动、试图靠近门窗和通道位置；六是人际异常，包括刻意拉拢腐蚀看护人员、试图打听案件信息、请求帮忙传递消息物品。发现上述信号必须第一时间上报，做好应急防范准备。3.请简述报考安福县留置看护队员应当具备的基本条件。参考答案：报考基本条件包括七个方面：一是具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，拥护中华人民共和国宪法，品行端正，热爱留置看护工作；二是年龄在18周岁以上、35周岁以下，退役军人、有2年以上辅警工作经历的人员年龄可放宽至38周岁；三是具有高中（中专）及以上学历，退役军人学历放宽至初中；四是身体健康，无传染性疾病、精神病史，无明显纹身，男性身高165cm以上、女性身高158cm以上，体能达标；五是政治审查合格，无刑事处罚记录、无开除党籍或公职记录、无非法组织参与记录、无严重失信记录；六是具备岗位需要的应急处置能力、沟通能力，能够适应24小时轮班执勤工作模式；七是符合招聘公告规定的