监理 离职 竞业协议书9篇

监理离职竞业协议书9篇篇1甲方（单位）：_________乙方（员工）：_________鉴于乙方在甲方单位担任监理职务，并掌握了甲方的重要信息和商业秘密，为保障甲方的合法权益，乙方自愿遵守本协议，不从事与甲方业务相竞争的工作。一、离职竞业禁止1.乙方在离职后一定年限内（以下简称“竞业禁止期”），不得在甲方业务领域内从事与甲方相竞争的工作。竞业禁止期自乙方离职之日起至少为______年。2.乙方在竞业禁止期内，不得与甲方业务相关的领域从事任何经营活动，包括但不限于以下活动：与甲方客户进行业务往来。在甲方经营场所周边进行业务活动。通过技术手段获取甲方商业信息。二、竞业禁止补偿1.甲方在乙方离职后，应按照本协议约定向乙方支付竞业禁止补偿金。补偿金数额为乙方离职前一年度平均工资的______%，支付期限为竞业禁止期全程。2.甲方应按月向乙方支付补偿金，支付时间为每月的第一个工作日。如甲方逾期支付，每逾期一天，需向乙方支付违约金，违约金为应支付金额的______%。三、保密义务1.乙方在甲方任职期间及离职后，应对甲方的商业信息、技术资料等承担保密义务。不得将甲方的商业信息、技术资料等泄露给任何第三方。2.乙方在离职后，应对其在甲方任职期间接触到的商业信息、技术资料等继续承担保密义务，直至这些信息被合法公开或乙方获得甲方书面同意披露。四、违约责任1.乙方违反本协议约定的竞业禁止义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿因此给甲方造成的全部损失。同时，乙方应在竞业禁止期剩余时间内停止一切与甲方业务相竞争的活动。2.甲方违反本协议约定的竞业禁止补偿义务，乙方有权要求甲方承担违约责任，并赔偿因此给乙方造成的全部损失。五、其他约定1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。3.如因本协议引起的争议，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。甲方（签字或盖章）：_________日期：_________年______月______日乙方（签字或盖章）：_________日期：_________年______月______日篇2甲方（单位）：_________乙方（员工）：_________鉴于乙方在甲方担任过监理职务，甲方对乙方的能力和经验给予高度评价，同时乙方也愿意继续为甲方提供咨询服务，双方经友好协商，达成以下竞业协议：一、竞业义务1.乙方在离职后的一定期限内（以下简称“竞业期”），不得在与甲方有竞争关系的单位从事与甲方有竞争关系的工作。竞业期一般为一年，自乙方离职之日起计算。2.乙方在竞业期内，不得泄露甲方的商业机密，包括但不限于甲方的技术资料、客户名单、产品配方、营销策略等。3.乙方在竞业期内，不得擅自使用甲方的商标、专利等知识产权。4.乙方在竞业期内，不得在与甲方有竞争关系的单位担任高级管理职务或者专业技术职务。二、竞业补偿1.甲方在乙方离职时，应一次性支付乙方竞业补偿金人民币_________元。该补偿金旨在补偿乙方在竞业期内可能遭受的经济损失。2.甲方在乙方离职后，应按月向乙方支付竞业津贴人民币_________元，支付期限为_________个月。该津贴旨在保障乙方在竞业期内的基本生活费用。三、违约责任1.乙方在竞业期内违反竞业义务的，应赔偿甲方因此遭受的全部损失，包括但不限于直接损失和间接损失。2.甲方未按时支付竞业补偿金或竞业津贴的，每逾期一天，应向乙方支付违约金人民币_________元。四、其他约定1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。3.如因本协议引起的争议，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。甲方（单位）：_________（签字或盖章）日期：_________年_________月_________日乙方（员工）：_________（签字或盖章）日期：_________年_________月_________日篇3甲方（单位）：_________乙方（员工）：_________鉴于乙方在甲方担任过监理职务，为保守甲方之商业秘密及专有技术，并维持甲方与客户的合作关系，双方经协商一致，达成如下竞业协议：一、竞业禁止1.乙方在离职后一定年限内（以下简称“竞业禁止期限”），不得从事与甲方业务相竞争的工作。竞业禁止期限一般为两年，自乙方离职之日起计算。2.乙方在竞业禁止期限内，不得与甲方客户进行业务往来，不得利用甲方之商业秘密及专有技术谋取个人利益。3.乙方在离职后，不得将甲方之商业秘密及专有技术泄露给任何第三方，亦不得将相关信息用于个人或其他单位的商业活动。二、竞业补偿1.甲方在乙方离职后，应支付乙方一定的竞业补偿金。补偿金数额根据乙方的职位、工作时间及甲方之相关规定确定，一般不少于乙方离职前一年工资的50%。2.甲方应按月向乙方支付竞业补偿金，支付期限为竞业禁止期限内的每个月。若甲方逾期支付，应支付相应的滞纳金。三、违约责任1.乙方违反竞业禁止规定的，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。违约责任包括但不限于：返还竞业补偿金、赔偿甲方因此遭受的损失、公开向甲方道歉等。2.甲方违反竞业补偿规定的，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。违约责任包括但不限于：支付竞业补偿金、赔偿乙方因此遭受的损失、公开向乙方道歉等。四、其他约定1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议未尽事宜，由双方协商补充。协商补充的内容与本协议具有同等法律效力。3.若因本协议产生的争议，双方应首先友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。甲方（单位）：_________（签字或盖章）日期：_________年_________月_________日乙方（员工）：_________（签字或盖章）日期：_________年_________月_________日篇4甲方（单位）：_________乙方（员工）：_________鉴于乙方在甲方担任过监理职务，掌握甲方的商业机密和客户信息，为防乙方离职后泄露甲方商业机密和客户信息，损害甲方利益，双方协商达成以下竞业协议：一、竞业禁止1.乙方在甲方任职期间，不得擅自从事与甲方业务相同的经营、销售活动。2.乙方在甲方离职后的一年内，不得在与甲方业务相同的地区从事经营、销售活动。3.乙方在甲方离职后的一年内，不得在与甲方有业务往来的客户单位从事经营、销售活动。4.乙方在甲方任职期间及离职后的一年内，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。二、违约责任1.乙方在甲方任职期间违反竞业禁止规定的，甲方有权立即解除劳动合同，并追究乙方的法律责任。2.乙方在甲方离职后违反竞业禁止规定的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。三、其他约定1.乙方在甲方任职期间及离职后，应当遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。2.乙方在甲方离职后的一年内，不得以任何形式从事与甲方业务相同的经营、销售活动，包括但不限于成立新公司、担任其他公司高管或员工等。3.乙方在甲方离职后的一年内，应当遵守甲方的竞业禁止规定，不得在与甲方有业务往来的客户单位从事经营、销售活动。4.乙方在甲方离职后的一年内，应当返还所有与甲方相关的文件、资料、设备、工具等物品，并不得继续保留或使用这些物品。5.本协议自双方签字或盖章之日起生效，具有法律约束力。6.如本协议中任何条款因法律原因无效，该无效条款不影响其他条款的效力，双方应尽力协商以达成新的协议。如协商不成，双方同意将争议提交仲裁机构进行裁决。7.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。8.乙方在离职时应当签署本协议，并返还给甲方一份协议原件。如乙方拒绝签署本协议或返还协议原件，乙方将承担违约责任并赔偿甲方因此遭受的损失。9.在本协议有效期内，如乙方违反竞业禁止规定或保密规定，甲方有权要求乙方承担违约责任并赔偿甲方因此遭受的损失。同时，甲方有权向相关机构举报乙方的违法行为。10.本协议有效期自双方签署之日起至乙方离职后满一年后自动终止。甲方（签字/盖章）：_________日期：_________年_________月_________日乙方（签字/盖章）：_________日期：_________年_________月_________日篇5甲方（公司）：XXXXXXXXXX有限公司法定代表人：XXXXXX乙方（员工）：XXXX性别：XXXX年龄：XXXX身份证号码：XXXXXX鉴于乙方在甲方担任监理职务，为明确双方的权利和义务，保护双方的合法权益，特订立本竞业协议书。一、竞业条款1.乙方在甲方任职期间及离职后一年内，不得在与甲方相同或相似行业的企业中从事工作或投资。2.乙方在甲方任职期间及离职后一年内，不得直接或间接利用甲方商业秘密或技术资料进行个人创业或参与其他商业活动。3.乙方在甲方任职期间及离职后一年内，不得与甲方客户或供应商进行直接或间接的商业交往。4.乙方在甲方任职期间及离职后一年内，不得泄露甲方的商业秘密、技术资料、客户信息或供应商信息。5.乙方在甲方任职期间及离职后一年内，不得以任何方式损害甲方的声誉和利益。二、违约金条款1.若乙方违反上述竞业条款，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金数额为乙方在甲方任职期间所获得的全部收益的XX%。2.若乙方违反上述竞业条款，甲方有权解除与乙方的劳动关系，并要求乙方立即停止违法行为。3.若乙方违反上述竞业条款，甲方有权通过法律途径维护自身权益，由此产生的全部费用（包括但不限于律师费、诉讼费、保全费等）由乙方承担。三、保密条款1.乙方在甲方任职期间及离职后一年内，应对甲方的商业秘密、技术资料、客户信息或供应商信息予以严格保密。2.乙方不得以任何方式泄露甲方的保密信息，包括但不限于口头、书面、电子或其他形式。3.乙方在离职后一年内，不得利用在甲方获得的保密信息进行个人创业或参与其他商业活动。四、其他条款1.本协议书自双方签字或盖章之日起生效，有效期为一年。2.本协议书一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本协议书的解释权归甲方所有，如有未尽事宜，可由双方协商解决。甲方（公司）：XXXXXXXXXX有限公司法定代表人：XXXXXX签字日期：XXXX年XX月XX日乙方（员工）：XXXX签字日期：XXXX年XX月XX日篇6甲方（单位）：_________乙方（员工）：_________鉴于乙方在甲方单位担任过监理职务，为保守甲方单位之商业秘密及专有技术，并防止乙方在离职后从事与甲方单位业务相竞争之工作，给甲方单位造成损失，经双方友好协商，达成如下竞业协议：一、竞业限制1.乙方在离职后一定年限内（以下简称“竞业限制期”），不得从事与甲方单位业务相竞争之工作。竞业限制期自乙方离职之日起至少为______年。2.乙方在竞业限制期内，不得在与甲方单位业务相关的领域内从事第二职业。3.乙方在竞业限制期内，不得泄露甲方单位的商业秘密及专有技术。二、违约责任1.乙方违反本协议约定，在竞业限制期内从事与甲方单位业务相竞争之工作，或在与甲方单位业务相关的领域内从事第二职业，或泄露甲方单位的商业秘密及专有技术，均构成违约。2.乙方违约后，应承担以下责任：立即停止从事与甲方单位业务相竞争之工作，并销毁相关文件资料。返还甲方单位因签订本协议而给予乙方的全部补偿金。赔偿甲方单位因乙方违约所造成的全部损失。三、协议生效及变更1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。2.本协议一经生效，双方应严格遵守，不得擅自变更。如需变更，应经双方协商一致后书面签订变更协议。四、争议解决1.因本协议引起的争议，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向甲方单位所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。2.在争议解决期间，乙方应继续履行本协议约定的竞业限制义务。五、其他约定1.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。甲方（签字/盖章）：_________日期：_________年______月______日乙方（签字/盖章）：_________日期：_________年______月______日篇7甲方（单位）：_________乙方（员工）：_________鉴于乙方在甲方单位工作期间，有机会接触到甲方的商业机密和客户信息，为了维护甲方的合法权益，防止乙方在离职后泄露甲方的商业机密和客户信息，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成如下竞业协议：一、竞业禁止条款1.乙方在甲方单位工作期间，应严格遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。商业机密和客户信息包括但不限于以下内容：甲方的商业计划、营销策略、客户信息、交易记录等。2.乙方在离职后的一年内，不得在与甲方业务相同或相似的公司、机构或组织中从事与甲方业务相同或相似的工作。包括但不限于以下情形：在竞争对手公司担任相同或相似职位、在行业内从事相同或相似业务等。3.乙方在离职后的一年内，不得在与甲方有业务往来的公司、机构或组织中担任高管人员或从事与甲方业务相关的工作。包括但不限于以下情形：在供应商、客户公司担任高管人员或从事相关业务等。二、竞业补偿条款1.甲方在乙方离职后的一年内，应按月向乙方支付竞业补偿金。竞业补偿金的标准为乙方离职前最后一个月工资的XX%。2.甲方应在每月的第一个工作日向乙方支付竞业补偿金。如甲方逾期未支付，应自逾期之日起按日向乙方支付违约金，违约金标准为竞业补偿金的XX%。三、竞业期限条款1.本协议的竞业期限为乙方离职后的一年内。竞业期限届满后，乙方可从事与甲方业务相同或相似的工作。2.在竞业期限内，乙方应严格遵守本协议的各项规定。如乙方违反本协议的规定，应赔偿甲方因此遭受的损失。四、其他条款1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。3.如因本协议引起的争议，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。4.本协议的内容应保密，不得泄露给任何无关人员。如有泄露，由此造成的后果由泄露者承担。甲方（签字/盖章）：_________日期：_________年_________月_________日乙方（签字）：_________日期：_________年_________月_________日篇8甲方：XXX监理公司乙方：XXX（原公司员工）鉴于乙方在甲方公司担任监理职务，为明确双方的权利和义务，保障甲方的商业利益，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，经甲乙双方友好协商，达成如下竞业协议：一、竞业限制1.乙方在甲方公司工作期间及离职后一定期限内，不得在与甲方公司相同或相似业务领域内，从事竞争性的工作或经营活动。具体竞业限制期限为乙方离职之日起的XX个月。2.竞业限制的适用范围包括但不限于：与甲方公司相同或相似的业务领域、相同或相似的产品或服务、相同或相似的市场或客户群体等。3.乙方在竞业限制期限内，不得直接或间接地与甲方公司进行竞争，包括但不限于：设立或参与设立与甲方公司相同或相似的业务公司、从事与甲方公司相同或相似的业务活动、向甲方公司的客户或供应商提供咨询或服务等。二、违约责任1.若乙方违反竞业限制约定，应向甲方支付违约金，违约金数额为乙方在甲方公司工作期间获得的年薪总额。2.乙方违反竞业限制约定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任，包括但不限于：甲方因此遭受的经济损失、甲方为维护自身权益所支付的合理费用等。3.乙方违反竞业限制约定，甲方有权通过法律途径追究乙方的法律责任。三、保密义务1.乙方在甲方公司工作期间及离职后，应对甲方公司的商业机密、技术机密、客户信息等保密事项予以保密，不得泄露或向外界披露。2.乙方的保密义务在离职后仍应继续履行，直至甲方公司公开相关保密事项或双方另行协商一致解除保密义务。3.若乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任，包括但不限于：赔偿甲方因此遭受的经济损失、支付违约金等。四、其他约定1.本协议自双方签字或盖章之日起生效，有效期为乙方离职之日起的XX个月。2.本协议的修改或补充，应由双方协商一致，以书面形式进行，并作为本协议的组成部分。3.本协议的解释权归甲方所有。若双方在本协议履行过程中发生争议，应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。甲方（盖章）：XXX监理公司日期：XXXX年XX月XX日乙方（签字）：XXX日期：XXXX年XX月XX日篇9协议编号：XXXXXXXXX甲方（单位名称）：_________________________乙方（员工姓名）：_________________________鉴于乙方在甲方担任重要职务（监理），对甲方的业务、技术、管理等方面有深入了解，为保护甲方的商业秘密及核心竞争信息，双方本着平等、自愿、公平的原则，就乙方离职后的竞业限制事宜达成以下协议：一、协议目的本协议旨在规范乙方在离职后一定期限内的竞业行为，保护甲方的商业秘密和核心竞争信息