培训机构教师入股合同范本

培训机构教师入股合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

甲方名称为“智汇教育科技有限公司”，统一社会信用代码为91440100MA5KXXXX9，法定代表人为张明，地址位于北京市海淀区中关村南大街1号智汇大厦B座15层，联系电话甲方是一家经国家相关部门批准注册的专业教育培训机构，致力于提供高品质的职业技能培训和成人教育服务。自2015年成立以来，甲方在教育培训行业积累了丰富的运营经验，拥有一支专业的师资队伍和完善的课程体系。甲方通过多年的市场拓展，已在北京、上海、广州、深圳等主要城市设立分支机构，并在行业内建立了良好的品牌声誉。为进一步扩大业务规模和提升教学质量，甲方计划引入外部优质师资资源，并通过股权合作的方式激励核心教师团队长期服务，共同推动机构发展。

甲方在教育培训领域的主要业务包括职业教育、成人高考、语言培训等，其中职业教育板块是甲方的主要收入来源。近年来，随着市场竞争的加剧，甲方意识到师资力量的重要性，尤其是核心教师团队的稳定性和专业性直接影响机构的品牌价值和学员满意度。为此，甲方决定通过股权合作的方式，将部分机构权益让渡给核心教师，以实现利益共享、风险共担的合作模式。甲方希望通过此次合作，能够增强教师团队的归属感和责任感，提升整体教学质量，并进一步扩大市场份额。基于此，甲方与乙方达成一致，签订本合同，明确双方权利义务，推动合作顺利进行。

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

乙方名称为“李强”，统一社会信用代码为110105198512345678，法定代表人为李强本人，地址位于北京市朝阳区建国路88号现代城SOHOA座28层，联系电话乙方是一位具有多年教学经验的专业教师，擅长计算机科学与技术领域的高等教育课程，拥有北京航空航天大学计算机科学与技术专业博士学位，并取得相关教师资格证书。自2010年起，乙方先后在多所高校及培训机构担任讲师，积累了丰富的教学经验，并发表多篇学术论文。乙方在教学领域享有较高声誉，其授课风格深受学员好评，并多次获得“优秀教师”称号。

乙方在教育培训行业的主要工作经历包括：2010年至2015年，在北京航空航天大学担任计算机科学与技术专业讲师；2015年至2018年，在“优才教育科技有限公司”担任高级讲师，负责课程研发和教学管理；2018年至今，在“精英职业技能培训中心”担任首席讲师，并参与机构的核心课程体系建设。乙方在计算机编程、数据结构、人工智能等领域具有深厚的专业知识，并能够根据市场需求不断更新教学内容。乙方在长期的教学实践中，积累了大量优秀的教学案例和学员资源，对教育培训行业的发展趋势有深刻理解。基于此，乙方希望通过股权合作的方式，成为甲方股东，以实现个人职业发展与机构发展的双赢。

双方合作的背景是：甲方作为一家专业的教育培训机构，在师资队伍建设方面存在进一步提升的空间，尤其是核心教师团队的稳定性和专业性。乙方作为计算机科学与技术领域的资深教师，在教育培训行业拥有丰富的教学经验和良好的口碑。双方基于共同利益和合作愿景，决定通过股权合作的方式，将乙方的专业技能和教学资源与甲方的市场平台和运营体系相结合，共同推动机构的教学质量提升和业务发展。甲方为吸引和激励核心教师，同意将部分机构股权授予乙方，乙方则通过股权合作的方式，成为甲方股东，共享机构发展成果。双方通过充分协商，达成一致意见，签订本合同，明确合作细节，确保合作顺利进行。

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的是明确甲方（智汇教育科技有限公司）与乙方（李强）在教育培训领域通过股权合作的具体权利义务，以实现双方利益共享、风险共担的合作模式。合同范围包括但不限于：1）乙方作为甲方股东，享有股东权利并履行股东义务；2）乙方在甲方担任指定教学岗位，持续提供高质量的教学服务；3）甲方为乙方提供必要的办公资源、教学设备及市场支持；4）双方共同参与甲方相关课程的研发与教学体系建设；5）对合作期间产生的经济效益进行分配及股权增值的管理。本合同旨在通过股权激励，增强乙方对甲方的归属感，提升甲方的师资力量与教学质量，促进甲方业务发展，并确保合作各方的合法权益得到有效保障。

第二条定义

1）“股权”：指甲方根据本合同约定授予乙方的甲方公司股权，乙方据此成为甲方股东，享有股东权利并承担股东义务；“股权比例”：指乙方持有的甲方总股本的比例；“股东会”：指甲方的最高权力机构，负责决策公司重大事项；“董事会”：指甲方的决策执行机构，负责公司日常经营管理；“教学质量”：指乙方在教学过程中所达到的课程标准、学员满意度及行业认可度；“教学服务”：指乙方在甲方框架内提供的包括授课、课程研发、学员辅导在内的综合性服务。

2）“不可抗力”：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害、战争、政府行为、法律政策变化等；“保密信息”：指合作前或合作期间一方以书面、口头或电子形式向另一方披露的，未公开的与商业、技术、教学等相关的信息；“培训周期”：指乙方在甲方提供教学服务的具体时间段，自本合同生效之日起计算；“利润分配”：指根据甲方经营状况，按照约定比例向乙方分配的经济收益。

第三条双方权利与义务

1.甲方的权力和义务：

（1）甲方的权力：甲方有权根据本合同约定，对乙方进行考核与评估，并依据考核结果调整乙方的工作职责或股权激励方案；甲方有权要求乙方遵守甲方的规章制度，包括教学规范、员工行为准则等；甲方有权根据公司发展需要，调整乙方的教学任务或工作地点，但应提前三十日书面通知乙方，并协商调整方案；甲方有权按照本合同约定，从公司经营利润中提取一定比例，用于乙方的薪酬支付、福利待遇及股权分红。

（2）甲方的义务：甲方应按照本合同约定，将授予乙方的股权依法变更至乙方名下，并提供相应的股东证明；甲方应保障乙方在甲方的工作环境安全，提供必要的办公设备、教学场地及教学资源，确保乙方能够顺利开展教学活动；甲方应按照本合同约定的股权比例，定期向乙方分红，或根据公司发展情况，协商股权增值分配方案；甲方应组织乙方参加必要的岗前培训及职业发展培训，提升乙方的教学能力与专业素养；甲方应建立完善的沟通机制，定期与乙方就合作进展、教学反馈等进行沟通，及时解决合作中出现的争议或问题；甲方应保护乙方的知识产权，包括在教学过程中形成的教案、课件等成果，未经乙方同意，不得擅自用于商业用途或对外授权。

2.乙方的权力和义务：

（1）乙方的权力：乙方有权按照本合同约定，享有甲方股东的权利，包括参与股东会、查阅公司财务报告、获取股权分红等；乙方有权在甲方框架内，根据自身专业能力，参与课程研发、教材编写及教学标准的制定；乙方有权要求甲方提供必要的教学支持，包括学员资源、教学设备及市场推广协助，以提升教学质量；乙方有权根据本合同约定的培训周期，获得相应的薪酬报酬及绩效奖金，并享受甲方提供的福利待遇，如五险一金、带薪休假等；乙方有权在本合同履行期间，结合自身职业发展规划，与甲方协商调整工作内容或股权合作方案。

（2）乙方的义务：乙方应按照本合同约定，以不低于约定的教学标准，持续在甲方提供教学服务，确保教学质量不低于乙方过往平均水平，并接受甲方的考核评估；乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理安排，包括教学计划调整、工作职责变动等，不得无故拒绝执行；乙方应保护甲方的商业秘密及保密信息，不得以任何形式泄露给第三方，或在离职后违反竞业限制协议；乙方应积极参与甲方的市场推广活动，包括公开课、讲座等，提升甲方品牌影响力；乙方应配合甲方完成年度财务审计及股东信息变更等事宜，确保股东资格的合法有效性；乙方应按时参加甲方组织的岗前培训及职业发展培训，不断提升自身专业能力，以适应市场变化和学员需求；乙方应妥善保管在教学过程中形成的知识产权成果，如需对外使用或授权，应事先获得甲方书面同意，并按约定分享收益；乙方应诚信履行本合同，不得从事损害甲方利益的行为，如泄露学员信息、收受学员额外好处等，一经发现，甲方有权解除合同并追究相应责任。

第四条价格与支付条件

1）股权对价：甲方同意向乙方授予甲方总股本的X%（具体比例由双方另行签署《股权转让协议》明确），该股权对价包含乙方在甲方工作期间的劳动报酬、股权增值收益及长期激励部分。首期股权对价Y%于本合同生效之日起十日内支付，剩余Z%于本合同约定的首个利润分配周期结束且甲方盈利时支付。

2）薪酬支付：乙方作为甲方高级讲师，每月薪酬为人民币伍万元整，于每月10日通过银行转账方式支付上月款项；绩效奖金根据季度考核结果，于次年1月15日一次性发放；股权分红按照甲方实际利润及约定比例，每年进行一次分红，于会计年度终了后三个月内支付。

3）支付方式：所有款项均通过双方指定的银行账户进行转账支付，甲方指定收款账户为：开户行-XX银行XX支行，账号-XXXXXX；乙方指定收款账户为：开户行-XX银行XX支行，账号-XXXXXX。任何一方变更收款账户，应提前三十日书面通知对方并提供有效证明。

第五条履行期限

1）本合同有效期为五年，自202X年X月X日起至202X年X月X日止。合同期满前六个月，双方可协商续签事宜。

2）关键时间节点：乙方在本合同履行期间，应持续提供教学服务，不得中断；甲方应按季度对乙方进行绩效考核，并在考核结束后十日内反馈结果；股权分红及薪酬支付应严格按照第四条约定的期限执行；如发生不可抗力事件，双方应立即暂停履行受影响部分的义务，并在事件结束后十日内协商后续安排。

3）合同终止：如乙方严重违反本合同约定，或甲方经营出现重大困难无法继续履行，本合同可提前终止，但应给予对方合理补偿。提前终止需双方书面同意，并按本合同约定处理遗留事宜。

第六条违约责任

1）甲方违约责任：

（1）股权授予违约：若甲方未按本合同约定及时授予乙方股权，每逾期一日，应向乙方支付人民币伍万元作为违约金，逾期超过三十日，乙方有权解除合同，甲方应退还已支付的全部股权对价并赔偿乙方因此遭受的损失，损失上限为乙方在过去一年内甲方薪酬的百分之五十。

（2）薪酬支付违约：若甲方未按时足额支付乙方薪酬或奖金，每逾期一日，应按应付金额的千分之五向乙方支付违约金，逾期超过三十日，乙方有权解除合同，甲方应支付所有未付薪酬及奖金，并按未付金额的百分之二十支付赔偿金。

（3）支持义务违约：若甲方未按约定提供教学资源或市场支持，导致乙方教学质量下降或声誉受损，甲方应赔偿乙方因此遭受的直接经济损失，并承担修复声誉的相关费用。

2）乙方违约责任：

（1）教学质量违约：若乙方连续两个季度考核不合格，或因乙方原因导致学员投诉率超过百分之十，甲方有权要求乙方进行整改，整改无效或乙方拒绝整改的，甲方有权解除合同，并要求乙方退还已支付的股权分红及绩效奖金，同时乙方应赔偿甲方因此遭受的损失，损失上限为乙方在过去一年内甲方薪酬的百分之三十。

（2）保密义务违约：若乙方违反本合同约定，泄露甲方商业秘密或学员信息，甲方有权立即解除合同，乙方应赔偿甲方因此遭受的经济损失，包括但不限于诉讼费、律师费及损害赔偿金，且乙方不得再从事与甲方相关的任何业务。

（3）竞业限制违约：若乙方在本合同履行期间或终止后一年内，从事与甲方直接竞争的业务或到甲方主要竞争对手处任职，应向甲方支付人民币伍拾万元作为违约金，并赔偿甲方因此遭受的所有损失。

3）不可抗力免责：因不可抗力导致合同部分或全部不能履行的，双方互不承担违约责任，但应及时通知对方，并采取措施减少损失。不可抗力消除后，应继续履行合同。

第七条不可抗力

1）定义：不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水、台风等）、战争、动乱、政府行为（如法律法规的变更、征收、征用等）、疫情及其防控措施、以及其他类似无法预见、无法避免的意外事件。不可抗力事件应自其发生之日起持续影响本合同履行超过三十日，或导致合同目的无法实现的，视为对合同履行产生实质性影响。

2）通知与证明：任何一方在发生不可抗力事件时，应立即通知对方，并在合理期限内（不超过十五日）向对方提供不可抗力事件发生及其影响的有效证明文件，如政府公告、新闻报道、保险理赔证明等。若未能及时通知或提供证明，可能导致对方免除相应责任或合同解除，责任方不承担违约责任。

3）责任免除：因不可抗力导致任何一方无法履行或无法完全履行本合同义务的，受影响方不承担违约责任，但应采取积极措施减少不可抗力造成的损失。若不可抗力事件导致合同目的完全无法实现，双方均有权协商解除合同，并可根据事件影响程度，协商免除部分或全部合同责任。因不可抗力导致的合同解除，双方互不承担赔偿责任，已产生的费用按实际发生情况结算。

4）不可抗力终止：不可抗力事件消除后，受影响方应立即通知对方，并恢复履行本合同。若不可抗力事件导致合同部分条款无法履行，双方应协商修改或删除相关条款，剩余条款继续有效。

第八条争议解决

1）协商解决：凡因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应首先通过友好协商方式解决；协商应本着诚实信用原则，在合理期限内达成一致意见，并签署书面补充协议。

2）调解解决：若双方协商不成，可共同委托第三方调解机构（如中国国际经济贸易仲裁委员会北京分会）进行调解；调解达成协议的，应制作调解书，经双方签字盖章后具有约束力，调解不成的，调解机构应出具证明，双方同意将争议提交仲裁或诉讼。

3）仲裁解决：本合同双方在签订本合同时，应共同选择以下一种方式解决争议：A）提交北京市XX仲裁委员会，按照申请仲裁时该会现行有效的仲裁规则进行仲裁；B）提交中国国际经济贸易仲裁委员会，按照申请仲裁时该会现行有效的仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力，仲裁费用由败诉方承担。

4）诉讼解决：若双方未选择仲裁方式或仲裁协议无效，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼；甲方所在地（北京市海淀区）或乙方所在地（北京市朝阳区）的人民法院对本案具有管辖权。诉讼期间，除争议事项外，双方应继续履行本合同其他条款。

5）法律适用：本合同争议的解决适用中华人民共和国法律。双方在争议解决过程中，应遵守相关法律规定，不得采取任何违反法律或本合同约定的行为。

第九条其他条款

1）通知方式：双方之间的所有通知、请求、要求或其他通信，均应以书面形式（包括但不限于信函、传真、电子邮件）发送至本合同首部载明的地址或联系方式。以电子邮件方式发送的，发出时视为送达；以快递或挂号信方式发送的，寄出后三日内视为送达。地址变更应及时书面通知对方，否则按原地址送达视为有效。

2）合同变更：对本合同的任何修改或补充，均须经双方协商一致，并以书面形式作出，作为本合同不可分割的一部分。任何一方不得单方面变更本合同内容，否则变更无效，并承担相应的违约责任。

3）终止条件：除本合同另有约定或法律规定外，双方可协商一致终止本合同。发生本合同约定的违约情形，守约方有权根据违约程度要求对方承担违约责任，并可解除合同。合同解除后，双方应妥善处理善后事宜，包括但不限于股权处理、工作交接、客户关系维护等，并按约定返还或保管对方财产。

4）法律适用与管辖：本合同的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，适用本合同第八条约定的争议解决方式。

5）完整协议：本合同及其附件构成双方就本合同标