人力中介阴阳合同范本

人力中介阴阳合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

甲方名称：XX有限责任公司，地址位于XX省XX市XX区XX路XX号，法定代表人为张三，联系电话甲方系依法注册成立的企业法人，经营范围涉及XX领域，具备完整的民事行为能力和履行本合同所必需的资质条件。甲方因业务发展需要，拟通过乙方提供的人力中介服务，招聘符合特定岗位要求的员工，并就相关事宜与乙方签订本合同。

甲方在签署本合同前，已充分了解并确认本合同项下的人力中介服务内容、服务标准及双方权利义务，并自愿与乙方建立委托服务关系。甲方保证其委托事项符合国家法律法规及行业规范，且提供的岗位需求信息真实有效，不存在虚假或误导性陈述。

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

乙方名称：XX人力资源服务有限公司，地址位于XX省XX市XX区XX路XX号，法定代表人为王五，联系电话乙方系依法注册成立的专业人力资源服务机构，具备《人力资源服务许可证》等相关资质，主营业务包括人力资源招聘、猎头服务、劳务派遣等，在行业内拥有良好的信誉和丰富的服务经验。

乙方在签署本合同前，已充分了解并确认本合同项下的服务内容和甲方提出的岗位需求，并自愿为甲方提供人力中介服务。乙方保证其具备履行本合同所必需的专业能力、服务资源和合规资质，并承诺按照本合同约定提供高效、合规的中介服务。

双方合作的背景及前提条件：

甲方因业务扩展需要，急需招聘一批具备特定技能和经验的专业人才，但考虑到招聘周期长、成本高、风险大等因素，决定委托乙方提供人力中介服务。乙方凭借其在人力资源领域的专业优势和广泛的人才资源网络，能够为甲方提供精准的岗位匹配、高效的候选人筛选和全面的招聘解决方案。双方基于平等自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下合作意向：甲方委托乙方负责招聘特定岗位的员工，乙方在约定范围内提供人力资源中介服务，双方权利义务以本合同为准。

本合同项下的人力中介服务涉及甲乙双方的利益分配、服务标准、履约保障等核心内容，双方均应严格依照合同约定履行各自义务。甲方应提供真实、完整的岗位需求信息，并配合乙方开展招聘工作；乙方应按照合同约定提供专业、高效的招聘服务，并确保推荐候选人的质量。双方均应以本合同为依据，维护自身合法权益，并共同推动人力中介服务的顺利开展。

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的是明确甲方委托乙方提供人力资源中介服务的具体内容、标准及双方的权利义务，确保乙方能够按照甲方的要求，高效、合规地完成指定岗位的人才招聘工作。本合同项下的具体内容涵盖以下几个方面：首先，甲方明确岗位需求，包括岗位名称、职责描述、任职资格、薪资待遇等核心信息，并确保该信息的真实性与合法性；其次，乙方负责根据甲方提供的岗位需求，通过其人才资源数据库及招聘渠道进行简历筛选、候选人评估与推荐，直至候选人成功入职甲方；再次，乙方提供包括但不限于招聘信息发布、简历初步筛选、面试安排、背景调查（如需）、薪酬谈判协助等全流程招聘服务，确保招聘过程的专业性与高效性；最后，双方就服务费用、支付条件、服务期限、违约责任等达成一致，以保障人力中介服务的顺利履行与双方利益的实现。

第二条定义

在本合同中，下列词语具有以下含义：“人力资源中介服务”指乙方为甲方招聘特定岗位员工所提供的服务，包括但不限于人才寻访、简历筛选、面试推荐、背景调查、薪酬谈判协助等；“候选人”指乙方根据甲方需求推荐的、可能符合甲方岗位要求的求职人员；“服务周期”指本合同约定的乙方提供人力资源中介服务的起止时间；“服务费”指甲方根据本合同约定向乙方支付的中介服务费用；“入职成功”指候选人接受甲方录用通知并正式完成入职手续。

第三条双方权利与义务

1.甲方的权力和义务：

甲方的权力与义务主要包括：有权要求乙方按照合同约定提供专业、高效的人力资源中介服务，并对乙方的服务质量进行监督；有权审核乙方推荐的候选人简历及背景调查报告，并决定是否进入面试环节；有权要求乙方就招聘过程中的具体事宜进行及时沟通与汇报；有权在合同约定的范围内对乙方的服务提出合理建议；义务在于向乙方提供真实、完整、合法的岗位需求信息，并保证该信息的准确性；义务在于按时足额向乙方支付约定的服务费用；义务在于积极配合乙方开展招聘工作，包括但不限于安排面试、提供必要的岗位信息及反馈；义务在于保证其招聘行为符合国家法律法规及行业规范，并对招聘过程中涉及的商业秘密承担保密义务。

2.乙方的权力和义务：

乙方的权力与义务主要包括：有权要求甲方提供真实、完整、合法的岗位需求信息，并有权对信息的合理性进行初步审核；有权按照合同约定收取服务费用；有权要求甲方配合完成候选人的面试安排及背景调查等招聘工作；有权在合同约定的范围内对甲方的招聘要求进行合理建议；义务在于严格按照合同约定的服务内容和标准，为甲方提供专业、高效的人力资源中介服务；义务在于建立并维护广泛的人才资源网络，确保能够为甲方推荐符合要求的候选人；义务在于对候选人的个人信息及招聘过程中知悉的甲方商业秘密承担严格的保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露；义务在于保证其推荐的候选人简历及背景调查报告的真实性，并承担相应的责任；义务在于按照甲方的要求，及时提供招聘进展报告，并积极配合甲方完成候选人的面试及录用工作；义务在于对服务过程中产生的所有费用（如背景调查费等）承担相应责任，并确保所有服务内容符合国家法律法规及行业规范。

第四条价格与支付条件

双方经协商一致，约定本合同项下的人力资源中介服务费用如下：甲方应向乙方支付人民币XX元（大写：XX元整）作为服务费。该费用包含乙方为完成本合同约定的招聘服务所发生的一切费用，具体包括但不限于简历筛选、人才寻访、面试安排、背景调查（如需）等中介服务费用。支付方式采用银行转账方式，甲方应在合同签订后X日内将首期服务费（金额为XX元）转账至乙方指定的银行账户，剩余服务费（金额为XX元）在候选人成功入职甲方并完成X个月（或按其他约定方式，如实际招聘周期）工作后支付。乙方应在收到甲方支付的服务费后，开具等额发票。甲方逾期支付服务费的，每逾期一日，应按逾期支付金额的千分之一向乙方支付违约金，但累计违约金不超过服务费总额的XX%。乙方如需甲方预付或分期支付服务费，需事先书面通知甲方，并由双方另行协商确定具体的支付时间和金额。

第五条履行期限

本合同的有效期限自XX年XX月XX日起至XX年XX月XX日止，为期X个月。自合同生效之日起X日内，乙方应开始为甲方开展招聘工作。甲方应在合同期内或根据本合同约定的时间节点，配合乙方完成候选人的面试安排、背景调查等工作。本合同项下的招聘服务周期为X个月，自甲方发出第一个招聘需求之日起计算。若在合同有效期内，甲方完成全部招聘岗位的招聘目标，本合同自动终止；若未完成，则乙方应在合同期满前X日向甲方提交最终招聘报告，并可根据本合同约定继续提供后续服务或双方协商续签合同。任何关键时间节点的延误，应视为违约行为，并按本合同第六条约定处理。

第六条违约责任

1.甲方违约责任：

(1)若甲方未按本合同第四条约定按时足额支付服务费，除应支付逾期服务费外，甲方还应承担因逾期支付给乙方造成的一切损失，包括但不限于乙方为追讨欠款产生的合理费用（如律师费、诉讼费等）。若甲方逾期支付超过XX日，乙方有权单方面解除合同，并要求甲方支付全额服务费及违约金，且甲方提供的岗位需求信息及背景资料的使用权一并终止。

(2)若甲方提供的岗位需求信息虚假、不完整或违法，导致乙方投入资源后未能找到合适候选人或产生其他损失，甲方应承担全部责任，并赔偿乙方因此遭受的直接经济损失，包括但不限于时间成本、差旅费用等。乙方有权要求甲方补充信息、修正错误，并相应顺延服务期限，若甲方拒绝配合，乙方有权解除合同并要求赔偿。

(3)若甲方在候选人入职后未能按时完成支付承诺的入职款项（如定金、首月工资等），导致乙方无法顺利收回服务费，甲方应承担相应的违约责任，除继续履行支付义务外，还应向乙方支付违约金，违约金计算方式为：逾期支付金额乘以XX%（该比例应合理反映乙方的资金占用成本和风险），且乙方有权要求甲方立即支付全部未付服务费及违约金。

(4)若甲方单方面无故解除合同，且合同履行期限未满，甲方应向乙方支付相当于XX个月服务费总额的违约金，并赔偿乙方因合同解除产生的实际损失。

2.乙方违约责任：

(1)若乙方未按本合同约定提供合格的服务，例如推荐的候选人明显不符合甲方的基本岗位要求，或未能按时完成甲方明确要求的招聘任务，经甲方书面通知后X日内仍未改进，甲方有权要求乙方减免相应比例的服务费（具体比例由双方协商确定，如不超过XX%），或解除合同。乙方应在收到甲方解除合同通知后X日内退还已收取但未提供相应服务的费用。

(2)若乙方在招聘过程中泄露甲方的商业秘密或候选人的个人信息，给甲方或候选人造成损失的，乙方应承担全部赔偿责任，赔偿金额应包括直接经济损失和合理的维权费用。若情节严重，构成犯罪的，乙方还应承担相应的刑事责任。

(3)若乙方推荐的候选人存在虚假信息或隐瞒重要事实（如学历、工作经历、健康状况等），并在入职后被发现，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。损失赔偿范围包括甲方因该候选人造成的直接经济损失（如培训费用、项目损失等）以及甲方为追究候选人责任而支出的合理费用（如律师费、诉讼费等）。乙方还应退还该候选人的服务费，并支付相当于服务费XX倍的违约金。

(4)若乙方在合同有效期内，无正当理由且未完成甲方委托的至少X个岗位的招聘目标（“至少X个岗位”需在合同中明确定义或量化标准），甲方有权解除合同，乙方应退还甲方已支付的全部服务费，并支付相当于服务费XX%的违约金。乙方同时应保证，因乙方原因导致甲方无法找到合适候选人的，甲方有权要求乙方退还部分或全部已支付的服务费，具体退还比例根据实际情况协商确定。

(5)乙方若未能按照合同约定的时间节点向甲方提供招聘进展报告或相关资料，每逾期一日，应向甲方支付服务费总额XX%的违约金，但累计违约金不超过服务费总额的XX%。逾期超过X日，甲方有权要求乙方承担进一步的责任，包括但不限于解除合同或赔偿损失。

(6)若乙方在服务过程中存在违反国家法律法规或行业规范的行为，给甲方造成声誉或经济损失的，乙方应承担全部赔偿责任，并承担甲方为纠正该违约行为所发生的全部费用。

3.不可抗力：若因不可抗力（如战争、自然灾害、政府行为等）导致合同无法履行或延迟履行，遭遇不可抗力的一方应立即通知对方，并在合理期限内提供证明文件。双方应根据不可抗力的影响，协商决定延期履行、部分履行或解除合同，并互不承担违约责任，但应尽到减损义务。不可抗力消除后，双方应立即恢复履行合同义务。

第七条不可抗力

1.定义不可抗力：本合同所称不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于地震、台风、洪水、火灾、战争、动乱、政府行为（如法律法规的变更、政策的调整、行政命令等）、流行病疫情、网络系统故障以及其他类似无法预见、无法避免并不能克服的意外事件。不可抗力事件应自其发生之日起持续一定时间（如连续XX日），足以影响合同履行或导致合同无法履行。

2.不可抗力影响及责任免除：若发生本条第一项所述不可抗力事件，导致任何一方无法履行或无法完全履行本合同约定的全部或部分义务，该方应在不可抗力事件发生后XX日内，书面通知另一方，说明不可抗力事件的具体情况、影响范围以及预计持续的时间。通知应包含必要的证据材料（如政府部门公告、新闻报道、事故报告等）。双方应根据不可抗力事件对合同履行的影响程度，协商决定是否延期履行、部分履行或解除合同。

3.不可抗力期间的义务：在不可抗力事件持续期间，受影响方虽可免于承担因不可抗力造成的损失责任，但仍应采取合理措施积极消除或减轻不可抗力带来的影响，并应继续履行合同中非依赖不可抗力事件方能履行的部分义务。若不可抗力事件导致合同标的物毁损、灭失，风险由双方根据事件发生时标的物实际控制情况及法律规定合理分担。

4.不可抗力终止：不可抗力事件消除后，受影响方应立即通知另一方，并在XX日内书面确认不可抗力事件已完全结束。双方应据此恢复履行合同，或根据实际情况协商调整合同条款。若不可抗力事件导致合同目的无法实现，经双方协商一致，可解除合同。因不可抗力导致的合同解除，双方互不承担违约责任，但应各自承担因不可抗力事件产生的直接损失和合理的费用。任何一方不得利用不可抗力事件作为借口，故意拖延履行合同义务或规避自身责任。

第八条争议解决

1.争议解决原则：凡因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应首先本着友好协商、互谅互让的原则，通过书面形式进行沟通协商，力求在XX日内达成和解。

2.协商不成处理方式：若双方在上述期限内未能通过协商解决争议，或协商过程中达成和解后一方反悔的，争议解决方式如下：双方均有权向本合同履行地（即甲方所在地/合同约定地点）有管辖权的人民法院提起诉讼。为便于争议解决，双方同意选择诉讼方式。甲方有权在乙方所在地或合同履行地法院提起诉讼。乙方有权在甲方所在地或合同履行地法院提起诉讼。双方均有权在提起诉讼前申请证据保全、行为保全或财产保全。

3.仲裁选择（备选方案，若选择诉讼则删除此款）：若双方在本合同签订前或签订后XX日内未能就争议解决方式达成一致，且在本合同履行过程中均未提出诉讼，则任何一方均有权将争议提交至XX（具体仲裁委员会名称，如中国国际经济贸易仲裁委员会）按照其届时有效的仲裁规则进行仲裁。仲裁地点为XX（具体城市）。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。仲裁费用（包括仲裁费、律师费等）由败诉方承担，或根据仲裁庭的决定由双方分担。仲裁过程中，除提交仲裁的争议事项外，双方应继续履行本合同其他未受争议影响的条款。

4.争议解决程序：选择诉讼方式解决的，适用中华人民共和国法律。选择仲裁方式解决的，适用仲裁机构所在地法律。无论采用何种方式，任何一方在提起诉讼或申请仲裁前，对方有正当理由提出暂停争议解决的，在合理期限内应暂停行使诉讼权利或仲裁申请，除非对方明确表示不同意。争议解决期间，除争议事项外，双方应保持本合同其他条款的继续有效履行。

第九条其他条款

1.通知方式：双方在本合同中载明的地址、联系人及联系方式均为有效联系方式。任何一方变更上述信息，应至少提前XX日书面通知对方。通过书面形式（包括但不限于信函、传真、电子邮件）发送至本合同载明的地址或对方书面确认的新地址，即视为有效送达。电子邮件通知以进入对方指定邮箱系统为送达标志。一方发送的通知，在发出后X日内未遇不可抗力或其他障碍，即视为对方已收到。

2.合同变更：对本合同的任何修改、补充或变更，均须经双方协商一致，并以书面形式作出，经双方授权代表签字（或盖章）后生效。任何一方不得单方面擅自变更合同内容。口头协议或非正式承诺不产生合同变更的效力。

3.合同生效：本合同自双方授权代表签字（或盖章）之日起生效。本合同的有效性、履行、解释均适用中华人民共和国法律。若本合同任何条款被认定无效或不可执行，不影响其他条款的效力。双方应协商替换为内容最接近、合法有效的条款。

4.完整协议：本合同及其附件构成双方就本合同标的事项达成的完整协议，取代双方此前就此达成的所有口头或书面协议、谅解。任何其他与合同标的相关的讨论或承诺均不构成合同内容。

5.分割性：若本合同任何条款被有管辖权的人民法院或仲裁机构认定为无效、非法或不可执行，该条款应被视为从本合同中删除，但本合同的其余部分仍然有效，双方应继续履行其余条款。

6.转让：未经另一方事先书面同意，任何一方不得将其在本合同项下的权利或义务部分或全部转让给第三方。任何转让均不自动免除原转让方在本合同项下的原有义务。

7.利益冲突：双方均有义务在履行本合同过程中，避免与任何可能影响其履行合同义务或造成