校企联合实习基地协议

校企联合实习基地协议1.甲方（买方/出租方/委托方）：

甲方名称：XX大学（以下简称“甲方”），

地址：XX省XX市XX区XX路XX号，

法定代表人/负责人：张三，

联系方式

甲方为国内知名综合性大学，成立于XX年，拥有XX万在校生和XX个学科门类，其工程管理、信息技术、商务经济等专业在国内享有较高声誉。甲方致力于培养具有实践能力和创新精神的高素质人才，通过校企合作模式提升教学质量和学生就业竞争力。为完善实践教学环节，甲方拟与乙方建立校企联合实习基地，为学生提供真实职业环境下的实习机会，促进产学研深度融合。

甲方在XX年XX月XX日发布的《关于深化实践教学改革的指导意见》中明确指出，应加强与企业合作，构建校企协同育人机制。基于此，甲方经研究决定，委托乙方提供实习场地、设备及相关技术支持，共同开展实习教学活动。双方基于平等互利、优势互补的原则，经友好协商，达成如下合作意向。

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

乙方名称：XX科技有限公司（以下简称“乙方”），

地址：XX省XX市XX区XX路XX号，

法定代表人/负责人：李四，

联系方式

乙方成立于XX年，注册资本XX万元，是一家专注于智能制造、工业自动化、信息技术应用的高新技术企业，拥有XX项专利技术和XX项软件著作权。乙公司在XX省乃至全国范围内具有较强的影响力，与多家知名企业建立了长期合作关系，具备完善的技术研发、生产管理和人才培养体系。为响应国家关于深化产教融合的政策号召，乙方积极寻求与高校合作，共同培养适应市场需求的专业人才。

乙方在XX年XX月XX日发布的《企业参与高校人才培养实施方案》中提出，将通过提供实习岗位、技术指导、项目合作等方式，助力高校提升学生实践能力。基于此，乙方同意将部分闲置厂房和设备用于甲方学生实习，并配备专业技术人员进行指导。双方基于资源共享、共同发展的理念，经充分沟通，决定建立校企联合实习基地，实现教育与产业的良性互动。

**背景与前提条件**

随着经济结构调整和产业升级，社会对高素质应用型人才的需求日益增长。甲方作为教育机构，承担着培养人才、服务社会的使命；乙方作为行业企业，需要高素质人才支撑技术创新和业务发展。双方在人才培养、技术创新、市场服务等方面具有高度契合性，合作基础稳固。

甲方依据《中华人民共和国高等教育法》《职业教育法》及相关政策文件，结合自身专业建设需求，拟建立校企联合实习基地，为学生提供符合行业标准的实习环境。乙方作为行业领先企业，拥有先进的生产设备、成熟的技术体系和丰富的管理经验，能够满足甲方实践教学需求。双方基于此共同目标，通过协议约定合作内容，确保实习活动有序开展。

本协议的签订，标志着甲方实践教学体系与乙方企业资源实现有机衔接，有助于打破传统教育模式中理论与实践脱节的困境，提升学生的职业素养和就业竞争力。双方将以本协议为框架，通过具体实施细则进一步明确合作细节，确保合作目标顺利实现。

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的是甲方与乙方共同建立并运营校企联合实习基地，旨在通过整合双方教育资源与实践平台，为学生提供与专业相关的、高质量的实习机会，促进理论与实践相结合，提升学生的职业技能、职业素养和就业竞争力，同时服务于甲方的教学目标和学生培养计划，并支持乙方的技术人才培养与企业发展需求。具体内容涉及：1.乙方根据甲方教学计划和学生专业需求，提供符合实习要求的场地、设备、技术指导和项目资源；2.甲方负责组织学生实习的选拔、动员、安全教育及实习期间的初步管理；3.双方共同制定实习大纲、实习管理办法，明确实习目标、任务、考核标准；4.乙方配备专职或兼职实习指导教师，对实习生进行日常管理和专业技能指导；5.双方就实习过程中的教学、技术、安全管理等事宜进行沟通协调，保障实习活动的顺利开展和双方利益。

第二条定义

本合同中下列词语具有以下含义：

“实习基地”指由甲乙双方合作建立，用于学生实习实践的教学场所和运营平台。

“实习学生”指经甲方选拔并安排到乙方实习的在校学生。

“实习指导教师”指乙方指派的对实习学生进行指导、管理和考核的专业技术人员或管理人员。

“实习计划”指甲方根据教学大纲制定的实习课程安排和目标要求，以及乙方提供的实习岗位说明和工作任务。

“实习协议”指甲乙双方与每名实习学生签订的，明确具体实习岗位、时间、内容、考核与待遇等细则的协议。

“保密信息”指在合作过程中，一方或双方知悉的、未公开的、与对方商业活动或技术相关的数据、资料、方法等。

第三条双方权利与义务

**1.甲方的权力与义务**

（1）甲方有权根据专业教学计划和学生培养需求，向乙方提出实习基地的建设标准和功能要求，并对乙方提供的实习资源进行审核。

（2）甲方有权对实习基地的运营管理、实习学生的表现进行监督，并要求乙方定期汇报实习进展和学生情况。

（3）甲方负责组织实习学生的选拔工作，确保实习学生符合乙方的基本岗位要求，并向乙方提供学生的基本信息和健康状况证明。

（4）甲方有义务对实习学生进行岗前培训，包括安全教育、实习纪律、职业规范等内容，提升学生的实习准备度。

（5）甲方应指派专人负责与乙方的日常联络，协调解决实习过程中涉及的教学和管理问题。

（6）甲方有权要求乙方按照约定提供实习岗位，并保障实习学生的人身安全和工作环境安全。

（7）甲方应按照合同约定向乙方支付实习基地使用费或相关费用，并按时提供必要的支持以保障实习活动的开展。

（8）甲方对实习学生的实习成果、思想动态有了解权，并负责学生的思想教育和综合素质培养。

**2.乙方的权力与义务**

（1）乙方有权根据自身生产经营状况和技术发展需要，参与制定实习计划，并有权根据岗位实际要求调整实习内容。

（2）乙方有权对申请实习的学生进行资格审查，并根据自身需求确定接纳的实习学生名单，甲方应予以配合。

（3）乙方有权要求甲方提供实习学生的相关资料，包括身份证明、健康证明、无犯罪记录证明等，以评估学生是否适合实习岗位。

（4）乙方有义务提供符合安全标准的实习场所、设备和工具，并配备足够的实习指导教师，明确指导教师职责。

（5）乙方应按照双方约定的实习计划和岗位要求，安排实习学生的具体工作任务，并提供必要的技术指导和培训。

（6）乙方有权建立实习考核机制，对实习学生的表现进行评价，并出具实习鉴定，该鉴定作为甲方评价学生实习成果的依据之一。

（7）乙方应保障实习学生的合法权益，包括劳动安全、社会保险（根据国家规定执行）、休息休假等，并遵守国家关于实习工时的法律法规。

（8）乙方有义务维护实习学生的安全，建立安全管理制度，进行安全操作培训，并对实习过程中可能存在的风险采取预防措施。

（9）乙方应配合甲方处理实习期间出现的突发事件，及时沟通解决学生与岗位、学生与管理之间的矛盾。

（10）乙方有权根据合同约定收取实习基地使用费、实习管理费或学生实习补贴等费用，并应向甲方提供合规的发票。

（11）乙方应妥善保管实习学生的个人信息和实习期间产生的相关资料，遵守保密义务，未经甲方同意不得泄露给第三方。

（12）乙方应积极参与甲方组织的实习总结、经验交流等活动，共同探讨改进实习教学的方法。

第四条价格与支付条件

双方经协商一致，就本合同项下乙方提供实习基地服务及相关支持的成本补偿事宜，达成如下约定：

1.甲方同意向乙方支付实习基地使用费，用于覆盖乙方维护实习场所、提供设备设施、配备指导师资等成本。费用标准为人民币XX元/年，首期费用于本合同生效之日起XX日内支付，后续每年度费用于每新年度开始前XX日内支付。

2.乙方根据甲方安排实习学生人数及实习时长，可向甲方收取实习管理费，标准为人民币XX元/每名学生/每月，于每月XX日前收取。

3.乙方为实习学生提供实习补贴（若适用），标准为人民币XX元/每名学生/每月，于每月XX日前支付。

4.支付方式：双方均应通过银行转账方式支付款项。甲方应将款项支付至乙方指定的以下银行账户：

开户名称：XX科技有限公司

开户银行：XX银行XX支行

银行账号：XX

5.任何一方变更收款或付款账户，应提前XX日书面通知对方，否则由此造成的延迟付款不构成违约。甲方有权要求乙方提供等额有效的发票作为付款凭证。

第五条履行期限

1.本合同有效期为XX年，自双方授权代表签字并加盖公章（或合同专用章）之日起生效，至XX年XX月XX日止。

2.合同期满前XX个月，若双方均有意继续合作，应另行协商签订续期协议。

3.甲方应根据教学计划，于每年XX月至XX月间向乙方提出当年度实习需求计划，乙方应在收到计划后XX日内确认并安排实习资源。

4.每次实习活动周期应根据甲方教学安排确定，通常为XX个月，具体时间节点由双方在每次实习前共同商定并书面确认。

5.乙方应在本合同生效后XX日内，完成实习基地的初步准备，达到学生进场实习的基本条件。

第六条违约责任

1.**甲方违约责任**

(1)若甲方未按本合同第四条约定的期限和金额支付实习基地使用费、实习管理费或实习补贴，每逾期一日，应按逾期支付金额的千分之X向乙方支付违约金，逾期超过XX日的，乙方有权暂停提供实习服务，直至甲方付清全部款项及违约金。若甲方逾期付款行为导致乙方产生额外费用（如催收费用），由甲方承担。

(2)若甲方未按约定提供实习学生的基本信息、健康状况证明或未完成必要的岗前培训，导致乙方无法正常开展实习活动，甲方应承担由此给乙方造成的直接经济损失（包括但不限于场地空置成本、指导教师时间成本），并支付合同总金额X%的违约金。

(3)若甲方擅自变更实习计划、减少实习学生人数或要求乙方提供超出合同约定范围的服务，由此产生额外成本或延误，甲方应承担相应费用，并支付违约金。

(4)若甲方未能有效管理实习学生，导致实习学生发生重大违纪行为或安全事故，甲方应承担全部责任，包括但不限于赔偿乙方因此遭受的损失，并支付合同总金额X%的违约金。

2.**乙方违约责任**

(1)若乙方未按本合同第四条约定的期限和金额收取实习管理费或实习补贴，每逾期一日，应按逾期支付金额的千分之X向甲方支付违约金，逾期超过XX日的，甲方有权暂停接收实习学生，直至乙方付清全部款项及违约金。

(2)若乙方未能按约定提供符合安全标准的实习场所、设备或指导师资，导致实习活动无法正常进行或实习学生受到伤害，乙方应承担全部赔偿责任（包括但不限于医疗费用、误工费、赔偿金等），并支付合同总金额X%的违约金。

(3)若乙方提供的实习岗位与约定严重不符（如技能要求不匹配、工作内容危险性超标准等），或指导教师失职导致实习学生权益受损，乙方应立即纠正，退还已收取的实习管理费，并支付合同总金额X%的违约金。

(4)若乙方泄露甲方或实习学生的商业秘密或个人信息，应赔偿因此给对方造成的全部损失，并支付合同总金额X%的违约金，情节严重的，甲方有权解除合同。

3.**不可归责于任何一方导致合同无法履行**

若因不可抗力（如战争、自然灾害、政府行为等）导致合同无法继续履行，双方互不承担违约责任，但应及时通知对方，并采取措施减少损失。不可抗力影响消除后，应恢复履行合同。

4.**违约金的调整**

任何一方违约时，守约方除要求违约方支付违约金外，还有权要求赔偿因其违约行为所遭受的直接经济损失。若违约金不足以弥补实际损失，守约方有权进一步追偿。双方应在违约发生后XX日内协商确定实际损失金额。

5.**合同的解除**

若一方严重违约，致使合同目的无法实现，守约方有权书面通知对方解除合同，并要求违约方承担全部违约责任。合同解除后，乙方应配合甲方完成实习学生的善后工作，并返还甲方提供的与实习相关的资料。

第七条不可抗力

1.定义：不可抗力是指双方在签订合同时不能预见、对其发生和后果不能避免并不能克服的事件，包括但不限于地震、台风、洪水、火灾、战争、动乱、政府行为（如法律变更、政策调整、禁令等）、疫情及其防控措施、网络攻击或系统故障等。

2.通知义务：任何一方遭遇不可抗力事件，应在事件发生后XX日内书面通知对方，说明事件情况、影响范围及预计持续时间，并随附相关证明材料（如政府部门公告、新闻报道、保险理赔文件等）。若不可抗力持续超过XX日，双方应再次协商，根据实际情况决定是否延期履行、部分履行或解除合同。

3.责任免除：因不可抗力导致合同无法履行或延迟履行，受影响一方不承担违约责任，但应采取合理措施减少损失。双方应根据不可抗力的影响程度，协商调整履行期限或解除合同。若不可抗力完全消除后，双方应恢复履行合同，已产生的费用按实际情况分担。

4.不可免除的责任：若不可抗力仅导致一方部分无法履行，对方仍应履行其义务；若双方均受影响，应各自承担损失。任何一方不得利用不可抗力规避本合同约定的责任或损害对方利益。若因一方迟延履行后发生不可抗力，该方仍需承担违约责任。

第八条争议解决

1.争议类型：本合同项下产生的任何争议，包括但不限于合同解释、履行争议、违约责任等，双方应首先通过友好协商解决。协商应本着诚信、平等的原则，在XX日内尝试达成书面协议。

2.协商不成处理：若协商未能在上述期限内解决争议，双方同意将争议提交至XX市有管辖权的人民法院通过诉讼方式解决。双方应积极配合法院调查取证，遵守法院的裁判结果。

3.仲裁选择（若选择仲裁，需删除诉讼条款，补充以下内容）：若协商未能在XX日内解决争议，双方同意将争议提交至XX仲裁委员会，按照该会现行有效的仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。仲裁地点为XX市，仲裁语言为中文。

4.专属管辖：双方确认，本合同争议解决条款具有优先效力，任何一方不得在约定之外寻求其他救济途径，除非获得对方书面同意。

5.保密性：无论争议通过何种方式解决，双方及参与处理争议的相关人员均应保守争议内容及解决过程的不利信息，不得泄露给第三方，但法律法规另有规定或为解决争议所必需者除外。

第九条其他条款

1.通知方式：本合同项下的所有通知、请求、要求或其他通信，均应以书面形式（包括信函、传真、电子邮件）发送至本合同首部列明的地址或联系方式。任何一方变更联系方式，应提前XX日书面通知对方。以电子邮件方式发送的，发出时视为送达；以快递或挂号信方式发送的，寄出后XX日视为送达。

2.合同变更：对本合同的任何修改或补充，均