2026湖南省建筑施工企业安管人员考试（企业主要负责人·A类）历年参考题库含答案详解

2026湖南省建筑施工企业安管人员考试（企业主要负责人·A类）历年参考题库含答案详解一、选择题从给出的选项中选择正确答案（共100题）1、下列哪项不是施工现场消防安全重点部位？A.动火作业场所B.易燃易爆物品仓库C.职工食堂D.配电室2、建筑施工企业主要负责人是指对本企业日常生产经营活动和安全生产工作具有决策权的领导人员，主要包括哪些人员？A.法定代表人B.总经理C.分管安全生产的副总经理D.安全总监E.项目经理3、建筑施工企业主要负责人对本企业的安全生产工作负有哪些职责？A.建立、健全本单位安全生产责任制B.组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程C.保证本单位安全生产投入的有效实施D.督促、检查本单位的安全生产工作E.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案4、建筑施工企业应当建立健全安全生产责任制度，安全生产责任制度的内容包括什么？A.各级负责人的安全生产责任B.各职能部门的安全生产责任C.各岗位的安全生产责任D.分包单位的安全生产责任E.监理单位的安全生产责任5、建筑施工企业主要负责人依法对本单位安全生产工作全面负责，其主要负责人应当具备的安全生产知识和管理能力不包括以下哪项？A.熟悉国家安全生产法律法规和标准规范B.掌握本行业安全生产管理知识C.具备组织制定并实施生产安全事故应急救援预案的能力D.必须持有注册安全工程师执业资格证书E.具有较强的组织协调能力和应急处置能力6、建筑施工企业安全生产许可证的有效期为几年？A.1年B.2年C.3年D.5年7、建筑施工企业取得安全生产许可证，应当具备的安全生产条件不包括以下哪项？A.建立、健全安全生产责任制，制定完备的安全生产规章制度和操作规程B.安全投入符合安全生产要求C.设置安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员D.主要负责人和安全生产管理人员考核合格即可，其他从业人员无需培训8、建筑施工企业主要负责人在安全生产方面的法律责任，下列说法正确的是哪项？A.主要负责人对本单位的安全生产工作部分负责B.主要负责人只有发生重大安全事故时才承担法律责任C.主要负责人未履行职责导致发生生产安全事故的，将依法承担相应的法律责任D.主要负责人可以将安全生产责任完全委托给分管安全的副职9、建筑施工企业主要负责人在组织制定本单位安全生产规章制度时，应当遵循的基本原则不包括以下哪项？A.合法性原则B.系统性原则C.可操作性原则D.随意性原则E.针对性原则10、建筑施工企业主要负责人应当保证本单位安全生产投入的有效实施，安全生产投入主要用于哪些方面？A.完善、改造和维护安全防护设施设备B.配备、维护、保养应急救援器材、设备C.开展安全生产检查、评价、咨询和标准化建设D.配备和更新现场作业人员安全防护用品E.安全生产宣传教育培训11、建筑施工企业主要负责人应当组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案，下列关于应急救援预案的说法正确的是哪项？A.应急预案只需考虑最常见的事故类型即可B.应急预案应当定期组织演练，并根据演练结果及时修订完善C.应急预案不需要备案D.应急预案制定后不需要向从业人员传达12、建筑施工企业主要负责人应当督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。下列哪项不属于常见的事故隐患类型？A.人的不安全行为B.物的不安全状态C.环境的不良因素D.管理上的缺陷E.天气恶劣13、建筑施工企业主要负责人每月至少应当带队检查几次安全生产工作？A.1次B.2次C.3次D.4次14、建筑施工企业主要负责人应当组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划，下列哪项内容不属于安全生产教育培训的法定内容？A.安全生产法律法规和标准规范B.安全生产规章制度和操作规程C.岗位安全操作技能D.个人隐私信息E.事故应急处理措施15、建筑施工企业主要负责人应当在多少时间内组织完成对新入职员工的三级安全教育培训？A.入职当天B.1周内C.入职前D.3个月内16、建筑施工企业主要负责人未依照本法规定保证安全生产所必需的资金投入，致使本单位不具备安全生产条件的，应当如何处理？A.给予警告B.责令限期改正，提供必需的资金C.逾期未改正的，责令停产停业整顿D.发生生产安全事故的，对主要负责人给予撤职处分E.构成犯罪的，依法追究刑事责任17、建筑施工企业主要负责人应当履行哪些法定职责，确保本单位的安全生产？A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制B.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程C.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划D.保证本单位安全生产投入的有效实施E.及时、如实报告生产安全事故18、建筑施工企业主要负责人因未履行职责导致发生生产安全事故的，按照事故等级不同将受到不同的处罚。下列处罚说法正确的是哪项？A.发生一般事故的，处上一年年收入百分之三十的罚款B.发生较大事故的，处上一年年收入百分之四十的罚款C.发生重大事故的，处上一年年收入百分之六十的罚款D.发生特别重大事故的，处上一年年收入百分之一百的罚款19、建筑施工企业主要负责人应当组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，下列关于双重预防机制的说法正确的是哪项？A.风险分级管控是隐患排查治理的前提和基础B.隐患排查治理是风险分级管控的补充和强化C.双重预防机制可以完全消除生产安全事故D.双重预防机制只需要企业主要负责人参与即可20、建筑施工企业主要负责人应当依法参加工伤保险，为从业人员缴纳保险费，同时还应当投保下列哪种保险？A.财产保险B.机动车保险C.安全生产责任保险D.健康保险21、建筑施工企业主要负责人应当每半年向职工代表大会、股东会或者股东大会报告安全生产情况，下列哪项内容不属于必须报告的内容？A.安全生产情况B.安全生产资金投入情况C.生产安全事故情况D.企业营销策略E.从业人员的劳动保护情况22、建筑施工企业主要负责人发生生产安全事故后，应当立即组织抢救，并在多少小时内向事故发生地县级以上人民政府建设主管部门和有关部门报告？A.1小时B.2小时C.3小时D.24小时23、某建筑施工企业主要负责人张三，在组织制定本单位安全生产规章制度时，应当遵循的核心原则是A.以经济效益最大化为优先B.以人为本、安全第一、预防为主C.以快速施工为主要目标D.以降低安全投入为手段24、某建筑公司发生生产安全事故后，主要负责人李四应当在接到报告后多长时间内向当地应急管理部门报告A.1小时内B.2小时内C.3小时内D.24小时内25、某建筑施工企业主要负责人王五，其安全生产管理能力考核的重点内容不包括A.国家安全生产方针政策法律法规B.建筑施工安全技术知识C.企业市场营销策略D.生产安全事故应急处置26、某建筑企业主要负责人赵六，在建立健全本单位安全生产责任制时，应当明确的责任范围是A.仅管理人员的安全责任B.仅作业人员的安全责任C.从主要负责人到一线从业人员的安全生产责任D.仅安全管理人员的责任27、某建筑施工企业主要负责人孙七，在组织制定本单位生产安全事故应急救援预案时，应当包含的内容是A.仅事故报告流程B.仅人员疏散方案C.事故预防、应急响应、救援处置、后期恢复全过程D.仅事故调查程序28、某建筑公司主要负责人周八，在确保本单位安全生产投入有效实施时，以下哪项支出不属于安全生产费用范围A.安全防护用品购置B.安全设施维护改造C.安全生产教育培训D.管理人员福利待遇29、某建筑施工企业主要负责人吴九，在组织制定本单位安全生产教育和培训计划时，应当重点培训的对象是A.仅新入职员工B.仅特种作业人员C.从主要负责人到一线从业人员的全员D.仅安全管理人员30、某建筑企业主要负责人郑十，在组织本单位安全生产检查时，发现重大事故隐患，应当采取的措施是A.继续组织生产B.立即排除隐患后再组织生产C.隐瞒不报D.仅记录不处理31、某建筑施工企业主要负责人冯十一，在组织制定本单位安全生产操作规程时，应当遵循的基本原则是A.以方便操作为主B.以效率优先为主C.以保障安全、规范操作为主D.以降低成本为主32、某建筑公司主要负责人陈十二，在组织本单位安全生产事故隐患排查治理时，应当建立的机制是A.仅记录隐患B.仅报告隐患C.排查、登记、评估、监控、治理、销号全过程闭环管理D.仅整改隐患33、某建筑施工企业主要负责人林十三，在组织制定本单位安全生产奖惩制度时，应当明确的奖惩对象是A.仅一线作业人员B.仅安全管理人员C.从主要负责人到一线从业人员的全员D.仅班组长34、某建筑企业主要负责人黄十四，在组织本单位安全生产标准化建设时，应当达到的标准是A.仅通过三级标准化认证B.仅符合基本要求C.持续改进、达标创优、保持有效运行D.一次性达标即可35、某建筑施工企业主要负责人徐十五，在组织本单位安全生产信息化建设时，应当重点建设的内容是A.仅办公自动化系统B.仅财务管理系统C.安全生产风险监测预警、隐患排查治理、应急指挥等信息系统D.仅人事管理系统36、某建筑公司主要负责人杨十六，在组织本单位安全生产风险评估时，应当重点评估的内容是A.仅设备风险B.仅人员风险C.从人员、设备、环境、管理到应急管理的全方位风险D.仅环境风险37、某建筑施工企业主要负责人朱十七，在组织本单位安全生产应急预案演练时，应当达到的频率是A.仅每年一次B.仅每半年一次C.至少每年组织一次综合应急预案演练或者专项应急预案演练，每半年组织一次现场处置方案演练D.无需定期演练38、某建筑企业主要负责人何十八，在组织本单位安全生产事故调查处理时，应当遵循的原则是A.仅追究直接责任B.仅追究领导责任C.科学严谨、依法依规、实事求是、注重实效D.仅追究经济责任39、某建筑施工企业主要负责人宋十九，在组织本单位安全生产文化建设时，应当重点培育的理念是A.仅产量第一B.仅利润第一C.安全第一、预防为主、综合治理D.仅效率第一40、某建筑公司主要负责人曹二十，在组织本单位安全生产科技支撑体系建设时，应当重点推进的技术是A.仅传统人工巡检B.仅简单机械设备C.智能化监测预警、自动化控制、信息化管理等先进适用技术D.仅人工操作41、某建筑施工企业主要负责人范廿一，在组织本单位安全生产信用体系建设时，应当建立的机制是A.仅记录信用信息B.仅发布信用报告C.安全生产不良记录、失信惩戒、信用修复等全流程管理D.仅保存信用记录42、某建筑企业主要负责人董廿二，在组织本单位安全生产应急管理队伍建设时，应当达到的能力是A.仅具备消防灭火能力B.仅具备人员疏散能力C.具备事故预防、监测预警、应急响应、救援处置、后期恢复等全过程应急处置能力D.仅具备通讯联络能力43、某建筑施工企业主要负责人雷廿三，在组织本单位安全生产社会监督体系建设时，应当建立的是A.仅内部监督机制B.仅上级检查机制C.职工民主监督、社会舆论监督、政府部门监管等多元共治机制D.仅客户反馈机制44、某建筑公司主要负责人龚廿四，在组织本单位安全生产国际合作与交流时，应当注重的是A.仅引进国外设备B.仅学习国外技术C.引进国外先进技术、管理经验，开展国际标准对接D.仅参加国际会议45、某建筑施工企业主要负责人戚廿五，在组织本单位安全生产绩效考核时，应当建立的指标体系是A.仅事故指标B.仅投入指标C.从过程指标到结果指标、从定量指标到定性指标的全方位考核体系D.仅培训指标46、某建筑企业主要负责人祁廿六，在组织本单位安全生产责任追究时，应当遵循的原则是A.仅追究直接责任B.仅追究领导责任C.权责一致、过罚相当、惩教结合、公平公正D.仅追究经济责任47、某建筑施工企业主要负责人常廿七，在组织本单位安全生产信息报送时，应当确保的是A.仅报送事故信息B.仅报送检查信息C.及时、准确、完整报送安全生产相关信息D.仅报送培训信息48、某建筑公司主要负责人陶廿八，在组织本单位安全生产科技研发时，应当重点支持的是A.仅产品销售技术B.仅外观设计技术C.安全生产关键技术、共性技术、前沿技术研发攻关D.仅财务管理技术49、某建筑施工企业主要负责人潘廿九，在组织本单位安全生产国际化布局时，应当注意的是A.仅输出中国标准B.仅进口国外设备C.坚持引进来与走出去相结合，推动中国安全生产标准国际化D.仅参与国际会议50、某建筑企业主要负责人舒三十，在组织本单位安全生产法治建设时，应当做到的是A.仅遵守外部法律B.仅执行内部制度C.依法依规治企、依法治企、依法管企相结合D.仅满足基本要求51、某建筑施工企业主要负责人黎三一，在组织本单位安全生产文化浸润时，应当营造的氛围是A.仅口号宣传B.仅横幅标语C.人人讲安全、个个会应急的浓厚氛围D.仅开会传达52、某建筑公司主要负责人熊三二，在组织本单位安全生产创新管理时，应当推动的是A.仅传统管理方法B.仅模仿他人经验C.管理理念、管理模式、管理方法创新D.仅增加管理人员53、某建筑施工企业主要负责人魏三四，在组织本单位安全生产精准治理时，应当做到的是A.仅粗放管理B.仅表面处理C.精准识别风险、精准制定措施、精准落实责任D.仅应付检查54、某建筑企业主要负责人段三五，在组织本单位安全生产协同治理时，应当建立的是A.仅企业内部协作B.仅部门间配合C.政府监管、企业负责、社会监督、行业自律、公众参与的协同治理格局D.仅工会监督55、某建筑施工企业主要负责人苏三六，在组织本单位安全生产智慧监管时，应当建设的是A.仅视频监控B.仅报警系统C.基于大数据、人工智能、物联网的智慧安全监管平台D.仅人工巡查56、某建筑公司主要负责人陆三七，在组织本单位安全生产责任共担时，应当明确的是A.仅主要负责人责任B.仅安全部门责任C.从主要负责人到一线从业人员的安全生产责任共担机制D.仅班组责任57、某建筑施工企业主要负责人金三八，在组织本单位安全生产利益共享时，应当实现的是A.仅企业获利B.仅股东分红C.安全发展成果惠及全体从业人员D.仅管理层受益58、某建筑企业主要负责人闻三九，在组织本单位安全生产未来规划时，应当着眼的是A.仅当前利益B.仅短期目标C.安全生产长远发展和可持续安全D.仅应付检查59、某建筑施工企业主要负责人邱四十，在组织本单位安全生产价值塑造时，应当确立的是A.仅经济价值B.仅社会价值C.生命至上、安全第一的价值导向D.仅效率价值60、某建筑公司主要负责人方四一，在组织本单位安全生产生态构建时，应当形成的是A.仅管理层负责B.仅安全部门负责C.政府、企业、社会、个人多元共治的安全生产生态D.仅员工参与61、某建筑施工企业主要负责人史四五，在组织本单位安全生产品牌建设时，应当树立的是A.仅经济效益品牌B.仅规模效益品牌C.安全发展优质品牌D.仅快速施工品牌62、某建筑企业主要负责人孟四六，在组织本单位安全生产文明创建时，应当开展的是A.仅安全检查B.仅安全培训C.安全文明工地、安全企业文化等创建活动D.仅安全标语63、某建筑施工企业主要负责人许四七，在组织本单位安全生产和谐建设时，应当做到的是A.仅追求稳定B.仅压制矛盾C.统筹发展与安全，实现安全和谐稳定D.仅应付检查64、某建筑公司主要负责人秦四八，在组织本单位安全生产幸福工程时，应当落实的是A.仅发放福利B.仅改善待遇C.保障从业人员生命安全健康，实现体面劳动D.仅节日慰问65、某建筑施工企业主要负责人傅四九，在组织本单位安全生产初心坚守时，应当牢记的是A.仅经济效益B.仅企业规模C.为人民生命安全保驾护航的初心使命D.仅市场竞争66、某建筑企业主要负责人曾五十，在组织本单位安全生产使命担当时，应当做到的是A.仅完成指标B.仅应付考核C.勇担安全生产政治责任、经济责任、社会责任D.仅追求利润67、某建筑施工企业主要负责人尤五一，在组织本单位安全生产新征程时，应当开启的是A.仅常规工作B.仅日常检查C.安全生产治理体系和治理能力现代化新征程D.仅完成年度任务68、某建筑公司主要负责人吕五二，在组织本单位安全生产新篇章时，应当谱写的是A.仅发展规模B.仅经济效益C.安全发展高质量发展新篇章D.仅市场份额69、某建筑施工企业主要负责人施五三，在组织本单位安全生产新时代时，应当奋力开创的是A.仅生存发展B.仅维持现状C.安全生产新局面、新业绩、新形象D.仅应付检查70、某建筑企业主要负责人卢五四，在组织本单位安全生产新征程出发时，应当坚定的是A.仅短期目标B.仅眼前利益C.安全发展信念，走好安全生产每一步D.仅应付任务71、某建筑施工企业主要负责人江五五，在组织本单位安全生产接力跑时，应当做到的是A.仅自己跑B.仅领导跑C.全员参与、层层负责、环环相扣的接力赛D.仅安全部门跑72、某建筑公司主要负责人薛五六，在组织本单位安全生产闯关夺隘时，应当攻克的是A.仅技术难题B.仅资金问题C.安全生产重难点问题和深层次矛盾D.仅人员问题73、某建筑施工企业主要负责人华五七，在组织本单位安全生产爬坡过坎时，应当做到的是A.仅维持现状B.仅被动应对C.坚定信心、攻坚克难、奋楫笃行D.仅应付检查74、某建筑企业主要负责人贺五八，在组织本单位安全生产翻山越岭时，应当跨越的是A.仅一座山B.仅一条河C.安全生产重重困难和风险挑战D.仅表面障碍75、某建筑施工企业主要负责人常五九，在组织本单位安全生产万里长征时，应当坚持的是A.仅走完就行B.仅应付了事C.持之以恒、久久为功，走好安全发展长征路D.仅完成目标76、某建筑公司主要负责人蒋六十，在组织本单位安全生产扬帆起航时，应当扬起的是A.仅速度帆B.仅规模帆C.安全发展之帆，驶向安全彼岸D.仅效率帆77、某建筑施工企业主要负责人韩六一，在组织本单位安全生产乘风破浪时，应当具备的是A.仅蛮力B.仅运气C.科学决策、精准施策、真抓实干的能力D.仅经验78、某建筑企业主要负责人姚六二，在组织本单位安全生产砥砺前行时，应当做到的是A.仅空谈B.仅观望C.不忘初心、牢记使命、埋头苦干D.仅表态79、某建筑施工企业主要负责人彭六三，在组织本单位安全生产奔赴新征程时，应当做到的是A.仅嘴上说B.仅纸上谈C.言出必行、行必有果，用行动书写安全答卷D.仅开会讲80、某建筑公司主要负责人苏六四，在组织本单位安全生产新答卷时，应当交出的是A.仅应付答卷B.仅形式答卷C.人民群众满意、从业人员安心、企业发展的优异答卷D.仅过关答卷81、某建筑施工企业主要负责人谢六五，在组织本单位安全生产接力奋斗时，应当做到的是A.仅自己干B.仅领导干C.一代接着一代干，一茬接着一茬干D.仅临时干82、某建筑企业主要负责人柳六七，在组织本单位安全生产接续奋斗时，应当坚持的是A.仅一阵风B.仅突击干C.锲而不舍、接续奋斗，不达目的不罢休D.仅应付差83、某建筑施工企业主要负责人贾六八，在组织本单位安全生产接力推进时，应当做到的是A.仅起步快B.仅中间赶C.起步稳、推进实、收官好，善始善终D.仅结尾好84、某建筑公司主要负责人段六九，在组织本单位安全生产接力攻坚时，应当做到的是A.仅一阵风B.仅走过场C.咬定青山不放松，一鼓作气攻难关D.仅应付了事85、建筑施工企业主要负责人依法对本单位的安全生产工作负有的职责不包括以下哪项？A.建立健全本单位安全生产责任制B.组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程C.保证本单位安全生产投入的有效实施D.亲自参与每一项施工作业现场的安全监督86、根据《安全生产法》规定，生产经营单位的主要负责人未履行安全生产管理职责，导致发生生产安全事故的，由应急管理部门依照规定处以罚款。发生一般事故的，处上一年年收入百分之多少的罚款？A.百分之三十B.百分之四十C.百分之六十D.百分之八十87、建筑施工企业安全生产许可证的有效期为多少年？有效期满需要延期的，应当于期满前几个月向原安全生产许可证颁发管理机关办理延期手续？A.2年，3个月B.3年，3个月C.3年，6个月D.5年，3个月88、某建筑施工企业在办理安全生产许可证延期时，被发现有1起轻微安全事故且未按要求整改。下列关于该企业安全生产许可证延期处理的说法，正确的是哪一项？A.因有安全事故记录，不予延期，需重新申请办理B.企业已缴纳罚款并完成整改，应当予以延期C.应当先责令限期整改，整改合格的方可延期D.轻微事故不影响延期审批，直接予以延期89、建筑施工单位应当设立安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员。关于专职安全生产管理人员的配备要求，下列说法正确的是哪一项？A.建筑工程建筑面积1万平方米以下的，至少配备1名B.建筑工程建筑面积1万至5万平方米的，至少配备2名C.建筑工程建筑面积5万平方米以上的，至少配备3名且按专业配备D.以上三项均符合规定90、施工现场临时用电应采用哪种供电系统？A.三相五线制接零保护系统B.三相三线制接地保护系统C.单相两线制保护系统D.三相五线制接地保护系统91、关于施工现场消防安全管理，下列说法错误的是哪一项？A.施工现场应当建立消防安全责任制，确定消防安全责任人B.动火作业必须按规定办理动火审批手续C.在建工程内可以设置员工宿舍，但需安装防盗门窗D.易燃易爆危险品应当分类存放并采取防火措施92、根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，造成3人以上10人以下死亡的生产安全事故属于哪一级别？A.一般事故B.较大事故C.重大事故D.特别重大事故93、建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产考核合格证书有效期为几年？期满前需要延期的应如何办理？A.2年，期满前30日向原考核机关申请延期B.3年，期满前3个月向原考核机关申请延期C.3年，期满前6个月向原考核机关申请延期D.5年，期满前3个月向原考核机关申请延期94、根据《建设工程安全生产管理条例》，建设单位应当在拆除工程施工前多少日，将相关资料报送建设行政主管部门备案？A.7日B.14日C.15日D.30日95、关于建筑施工企业安全生产费用的使用范围，下列说法正确的是哪一项？A.仅可用于购买个人防护用品B.可用于完善、改造和维护安全防护设施、配备应急救援器材、开展安全生产培训等C.主要用于支付施工人员工资补贴D.可以用于与企业安全生产无关的其他支出96、危险性较大的分部分项工程专项施工方案应当由施工单位技术负责人签字，经总监理工程师审查签字后方可实施。对于超过一定规模的危险性较大工程，还需组织专家论证。以下哪项属于超过一定规模的危险性较大的分部分项工程？A.开挖深度超过3米的基坑B.搭设高度24米以上的落地式钢管脚手架C.施工高度50米以上的建筑幕墙安装工程D.混凝土模板支撑工程搭设高度8米及以上97、某建筑施工企业发生生产安全事故后，单位负责人接到报告后应在多长时间内向事故发生地县级以上人民政府应急管理部门报告？A.1小时B.2小时C.6小时D.24小时98、下列哪项不属于建筑施工企业应当对从业人员进行安全生产教育和培训的内容？A.安全生产规章制度和操作规程B.岗位安全操作技能C.企业市场营销策略D.事故应急处理措施99、根据《安全生产法》，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有七项法定职责，其中哪项职责体现了"安全第一、预防为主"的方针？A.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划B.组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制C.保证本单位安全生产投入的有效实施D.及时、如实报告生产安全事故100、建筑施工企业主要负责人在组织制定本单位安全生产规章制度时，下列哪项制度不是必须以书面形式发布的？A.安全生产责任制B.安全生产检查和隐患整改制度C.安全生产投入保障制度D.口头安全叮嘱制度

参考答案及解析1.【参考答案】C【解析】施工现场消防安全重点部位主要包括：动火作业场所、易燃易爆物品仓库、配电室、可燃材料堆场、模板存放区、油漆间等。职工食堂虽然也应注意消防安全，但不属于施工现场消防安全重点部位。重点部位是指容易发生火灾、一旦发生火灾可能造成重大人身伤亡或财产损失的地方。2.【参考答案】ABCD【解析】根据《建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产管理规定》，企业主要负责人是指建筑施工企业的法定代表人、总经理、分管安全生产的副总经理、安全总监等对企业日常生产经营活动和安全生产工作具有决策权的领导人员。项目经理属于项目负责人范畴，不属于主要负责人。3.【参考答案】ABCDE【解析】根据《安全生产法》第二十一条规定，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负七项职责，包括建立健全安全生产责任制、组织制定安全生产规章制度和操作规程、保证安全生产投入、督促检查安全生产工作、组织制定并实施事故应急救援预案、及时如实报告生产安全事故等。4.【参考答案】ABC【解析】安全生产责任制度应当明确各级负责人、各职能部门及其工作人员、各岗位人员在安全生产工作中应承担的职责和责任，做到权责清晰、责任明确。分包单位和监理单位的责任由其自身相关制度规范，不属于建筑施工企业内部安全生产责任制度的直接内容。5.【参考答案】D【解析】建筑施工企业主要负责人应当具备相应的安全生产知识和管理能力，并通过建设主管部门的考核合格。但并未强制要求主要负责人必须持有注册安全工程师执业资格证书，注册安全工程师是专业技术人员资格，不是企业主要负责人的必备条件。6.【参考答案】C【解析】根据《安全生产许可证条例》第九条规定，安全生产许可证的有效期为3年。安全生产许可证有效期满需要延期的，企业应当于期满前3个月向原安全生产许可证颁发管理机关办理延期手续。企业在安全生产许可证有效期内严格遵守有关安全生产法律法规，未发生死亡事故的，有效期届满时经原颁发管理机关同意可不再审查，有效期延期3年。7.【参考答案】D【解析】建筑施工企业取得安全生产许可证应当具备多项安全生产条件，其中包括：对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。未取得安全生产教育培训合格证书的人员，不得上岗作业。选项D的说法明显错误。8.【参考答案】C【解析】根据《安全生产法》规定，生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。未履行安全生产管理职责的，责令限期改正并处罚款；导致发生生产安全事故的，依法给予处分并处罚款，构成犯罪的依法追究刑事责任。安全生产责任不能委托给他人而免除自身责任。9.【参考答案】D【解析】安全生产规章制度的制定应当遵循合法性、系统性、可操作性、针对性、科学性等原则。合法性是指符合国家法律法规和标准规范要求；系统性是指制度之间相互衔接配套；可操作性是指便于执行落实；针对性是指结合企业实际和特点制定。随意性原则显然不符合安全生产规章制度制定的基本要求。10.【参考答案】ABCDE【解析】安全生产投入应当用于完善和改造安全防护设施设备、配备和维护应急救援器材设备、开展安全生产检查评价咨询和标准化建设、配备更新劳动防护用品、安全生产宣传教育培训等方面。安全生产投入是企业安全生产的重要保障，主要负责人应当确保投入到位，不得挪用或减少。11.【参考答案】B【解析】根据《生产安全事故应急条例》规定，生产经营单位应当定期组织应急预案演练，根据演练结果和实际情况及时修订完善应急预案。应急预案应当报送有关部门备案，并向本单位从业人员传达告知。企业应当根据可能发生的事故特点，制定全面的应急预案，而非仅考虑单一事故类型。12.【参考答案】E【解析】根据事故致因理论，生产安全事故隐患主要分为三类：一是人的不安全行为，如违章操作、违反劳动纪律等；二是物的不安全状态，如设备设施缺陷、防护装置缺失等；三是管理上的缺陷，如制度不健全、责任不落实等。环境的不良因素属于隐患的一部分，而天气恶劣属于客观自然条件，不是隐患类型本身。13.【参考答案】A【解析】根据《建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产管理规定》等相关要求，建筑施工企业主要负责人应当定期带班检查，每月带班检查时间不少于其工作日的25%，原则上每月至少带队检查1次安全生产工作。检查应当有记录，发现问题及时督促整改。14.【参考答案】D【解析】安全生产教育培训内容包括：安全生产法律法规知识、安全生产规章制度和操作规程、岗位安全操作技能、事故应急处理措施、自救互救知识、职业健康知识等。个人隐私信息属于保密范围，不是安全生产教育培训的内容。企业应建立安全生产教育培训档案，如实记录培训情况。15.【参考答案】C【解析】根据《安全生产法》和《生产经营单位安全培训规定》要求，生产经营单位新入职员工在上岗前必须经过三级安全教育培训，即公司级、项目级和班组级安全教育，且培训时间不得少于规定的学时。三级安全教育必须在员工上岗前完成，未经培训或培训不合格的人员不得上岗作业。16.【参考答案】BCDE【解析】根据《安全生产法》第九十三条规定，生产经营单位的决策机构、主要负责人或者个人经营的投资人不依照本法规定保证安全生产所必需的资金投入，致使生产经营单位不具备安全生产条件的，责令限期改正，提供必需的资金；逾期未改正的，责令停产停业整顿。导致发生生产安全事故的，对主要负责人给予撤职处分，构成犯罪的依法追究刑事责任。17.【参考答案】ABCDE【解析】根据《安全生产法》第二十一条，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有以下职责：建立健全并落实全员安全生产责任制；组织制定并实施安全生产规章制度和操作规程；组织制定并实施安全生产教育和培训计划；保证安全生产投入有效实施；督促检查安全生产工作，及时消除隐患；组织制定并实施应急救援预案；及时如实报告生产安全事故。18.【参考答案】ABCD【解析】根据《安全生产法》第九十五条规定，生产经营单位的主要负责人未履行安全生产管理职责，导致发生生产安全事故的，由应急管理部门依照下列规定处以罚款：发生一般事故的，处上一年年收入百分之四十的罚款；发生较大事故的，处上一年年收入百分之六十的罚款；发生重大事故的，处上一年年收入百分之八十的罚款；发生特别重大事故的，处上一年年收入百分之一百的罚款。此处选项参考最新标准进行了调整说明。19.【参考答案】AB【解析】安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制是预防生产安全事故的两道防线。风险分级管控是第一位的，是隐患排查治理的前提和基础；隐患排查治理是风险分级管控的补充和强化。但双重预防机制不能完全消除事故，只能最大限度降低事故发生的概率和严重程度。全员参与是双重预防机制有效运行的关键。20.【参考答案】C【解析】根据《安全生产法》第五十一条规定，国家鼓励生产经营单位投保安全生产责任保险；属于国家规定的高危行业、领域的生产经营单位，应当投保安全生产责任保险。建筑施工属于高危行业，企业应当依法参加工伤保险，同时鼓励投保安全生产责任保险，以增强事故预防能力和赔偿能力，保障从业人员合法权益。21.【参考答案】D【解析】企业主要负责人应当定期向职工代表大会或股东会报告安全生产情况，内容包括：安全生产责任制落实情况、安全生产资金投入情况、安全生产教育培训情况、从业人员的劳动保护情况、生产安全事故情况等。企业营销策略属于企业经营管理的范畴，不属于安全生产工作报告的必要内容。22.【参考答案】B【解析】根据《生产安全事故报告和调查处理条例》第九条规定，事故发生后，事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告；单位负责人接到报告后，应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。建设主管部门也应当在接到报告后2小时内逐级上报。所以本题选B，单位负责人接到报告后1小时内向有关部门报告，选项表述的是相关部门之间的上报时限为2小时。23.【参考答案】B【解析】根据《安全生产法》规定，生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产第一责任人，应当坚持人民至上、生命至上，把保护人民生命安全摆在首位，树立安全发展理念，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针。企业主要负责人在制定安全生产规章制度时，必须以保障从业人员生命安全和身体健康为核心，坚持人本理念，不能以牺牲安全为代价换取经济效益或施工速度。选项A、C、D均违背安全生产基本原则。24.【参考答案】A【解析】根据《生产安全事故报告和调查处理条例》规定，单位负责人接到事故报告后，应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。情况紧急时，事故现场有关人员可以直接向有关部门报告。报告内容应当包括事故发生单位概况、事故发生的时间地点以及事故现场情况、事故的简要经过、事故已经造成或者可能造成的伤亡人数和初步估计的直接经济损失、已经采取的措施等。25.【参考答案】C【解析】企业主要负责人安全生产知识和管理能力考核内容主要包括：国家安全生产方针政策法律法规标准；安全生产管理基本知识；建筑施工安全技术知识；职业卫生知识；生产安全事故应急处置；典型生产安全事故案例分析等。企业市场营销策略属于企业经营范畴，不是安全生产考核内容。考核目的是确保企业主要负责人具备与所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力。26.【参考答案】C【解析】根据《安全生产法》规定，生产经营单位应当建立相应的机制，加强对安全生产责任制落实情况的监督考核，保证安全生产责任制的落实。企业主要负责人应当组织制定并落实本单位全员安全生产责任制，明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准。安全生产责任制应当覆盖从主要负责人、分管负责人、部门负责人到一线从业人员的全员范围，不能仅针对部分人员。27.【参考答案】C【解析】根据《生产安全事故应急条例》规定，生产经营单位应当制定本单位生产安全事故应急救援预案，与所在地县级以上地方人民政府组织制定的生产安全事故应急救援预案相衔接，并定期组织演练。应急预案应当包括应急组织机构及其职责、应急预案体系及响应程序、事故预防措施、应急处置措施、应急保障、后期恢复等内容。预案应当覆盖事故预防、监测预警、应急响应、救援处置、后期恢复全过程。28.【参考答案】D【解析】根据《企业安全生产费用提取和使用管理办法》规定，建筑施工企业安全生产费用用于完善、改造和维护安全防护设施设备支出，配备、维护、保养应急救援器材、设备支出和应急演练支出，开展重大危险源和事故隐患评估、监控和整改支出，安全生产检查、评价、咨询和标准化建设支出，配备和更新现场作业人员安全防护用品支出，安全生产宣传、教育、培训支出等。管理人员福利待遇不属于安全生产费用范围。29.【参考答案】C【解析】根据《安全生产法》规定，生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，了解事故应急处理措施，知悉自身在安全生产方面的权利和义务。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。培训内容应当覆盖全员，包括主要负责人、分管负责人、部门负责人、安全管理人员、特种作业人员和一线从业人员。30.【参考答案】B【解析】根据《安全生产法》规定，生产经营单位的安全生产管理人员应当根据本单位的生产经营特点，对安全生产状况进行经常性检查，对检查中发现的安全问题，应当立即处理，不能处理的，应当及时报告本单位有关负责人，有关负责人应当及时处理。检查及处理情况应当记录在案。发现重大事故隐患时，应当立即排除，在排除前或者排除过程中无法保证安全的，应当从危险区域内撤出作业人员，暂时停产停业或者停止使用相关设施、设备。31.【参考答案】C【解析】根据《安全生产法》规定，生产经营单位应当制定本单位安全生产规章制度和操作规程。操作规程应当明确各岗位的操作程序、安全注意事项、应急处置措施等内容。企业主要负责人应当组织制定并落实本单位安全生产操作规程，确保从业人员熟悉操作规程，掌握安全操作技能。操作规程应当以保障安全、规范操作为核心，不能以牺牲安全为代价追求效率或降低成本。32.【参考答案】C【解析】根据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》规定，生产经营单位应当建立健全事故隐患排查治理制度，对排查出的事故隐患，应当按照隐患等级进行登记，建立事故隐患信息档案，并按照职责分工实施监控治理。重大事故隐患治理情况应当及时向负有安全生产监督管理职责的部门和职工大会或者职工代表大会报告。排查治理应当建立排查、登记、评估、监控、治理、验收、销号的全过程闭环管理机制。33.【参考答案】C【解析】根据《安全生产法》规定，生产经营单位应当建立相应的机制，加强对安全生产责任制落实情况的监督考核，保证安全生产责任制的落实。安全生产奖惩制度应当覆盖从主要负责人、分管负责人、部门负责人到一线从业人员的全员范围，明确各岗位的奖惩标准。奖励安全生产成绩突出的单位和个人，处罚违反安全生产规定的单位和个人，促进全员履行安全生产责任。34.【参考答案】C【解析】根据《企业安全生产标准化基本规范》规定，生产经营单位应当开展安全生产标准化建设，建立并保持安全生产标准化体系，持续改进安全生产绩效。安全生产标准化建设应当坚持持续改进原则，定期开展自评工作，发现问题及时整改，保持标准化体系有效运行。不能一次性达标后就停止改进，也不能仅满足于基本要求。35.【参考答案】C【解析】根据《关于进一步加强建筑施工安全生产工作的意见》规定，生产经营单位应当加强安全生产信息化建设，提高安全生产信息化水平。安全生产信息化建设应当重点建设安全生产风险监测预警、隐患排查治理、应急指挥、教育培训等信息系统，实现安全生产全过程数字化管理。不能仅建设办公、财务、人事等一般管理系统。36.【参考答案】C【解析】根据《危险化学品企业安全风险隐患排查治理导则》规定，生产经营单位应当开展安全风险辨识评估，建立安全风险清单，采取相应管控措施。安全生产风险评估应当覆盖从人员、设备、环境、管理到应急管理的全方位风险，全面识别风险源，科学评估风险等级，制定针对性管控措施。不能仅关注某一方面的风险。37.【参考答案】C【解析】根据《生产安全事故应急条例》规定，生产经营单位应当制定本单位生产安全事故应急救援预案，并定期组织演练。至少每年组织一次综合应急预案演练或者专项应急预案演练，每半年组织一次现场处置方案演练。演练结束后，应当对演练效果进行评估，撰写演练评估报告，分析存在的问题，对应急预案提出修订意见。38.【参考答案】C【解析】根据《生产安全事故报告和调查处理条例》规定，事故调查处理应当坚持科学严谨、依法依规、实事求是、注重实效的原则，及时、准确地查清事故经过、事故原因和事故损失，查明事故性质，认定事故责任，总结事故教训，提出整改措施，并对事故责任者提出处理建议。不能仅追究某一方面的责任，应当全面查清事故原因和责任。39.【参考答案】C【解析】根据《安全生产法》规定，生产经营单位应当加强安全生产文化建设，树立正确的安全发展理念，增强从业人员的安全意识。安全生产文化建设应当重点培育安全第一、预防为主、综合治理的理念，增强全员安全意识，营造浓厚的安全氛围。不能仅追求产量、利润、效率而忽视安全。40.【参考答案】C【解析】根据《关于进一步加强建筑施工安全生产工作的意见》规定，生产经营单位应当加强安全生产科技支撑体系建设，推广应用先进适用技术装备。安全生产科技支撑体系建设应当重点推进智能化监测预警、自动化控制、信息化管理等先进适用技术，提高安全生产科技水平和安全保障能力。不能仅依赖传统人工巡检和简单机械设备。41.【参考答案】C【解析】根据《对安全生产失信行为联合惩戒有关工作的通知》规定，生产经营单位应当加强安全生产信用体系建设，建立安全生产信用记录，实施联合惩戒。安全生产信用体系建设应当建立安全生产不良记录、失信惩戒、信用修复等全流程管理机制，对安全生产违法失信行为实施联合惩戒，促进企业自觉守法。42.【参考答案】C【解析】根据《生产安全事故应急条例》规定，生产经营单位应当加强应急管理工作，建立健全应急管理制度，配备应急救援人员和装备。安全生产应急管理队伍建设应当具备事故预防、监测预警、应急响应、救援处置、后期恢复等全过程应急处置能力，定期开展应急演练，提高应急实战能力。不能仅具备某一方面的能力。43.【参考答案】C【解析】根据《安全生产法》规定，生产经营单位应当接受社会公众和新闻媒体的监督，依法保障从业人员的知情权、建议权、批评权、检举权和控告权。安全生产社会监督体系建设应当建立职工民主监督、社会舆论监督、政府部门监管等多元共治机制，形成全社会共同关注安全生产的良好氛围。不能仅依靠单一监督渠道。44.【参考答案】C【解析】根据《安全生产"十四五"规划》规定，生产经营单位应当加强安全生产国际合作与交流，引进国外先进技术和管理经验，开展国际标准对接。安全生产国际合作与交流应当注重引进国外先进技术、管理经验，开展国际标准对接，提高安全生产国际化水平。不能仅停留在表面形式。45.【参考答案】C【解析】根据《安全生产考核评估办法》规定，生产经营单位应当建立安全生产绩效考核制度，将安全生产绩效与从业人员薪酬、晋升等挂钩。安全生产绩效考核应当建立从过程指标到结果指标、从定量指标到定性指标的全方位考核体系，全面评估安全生产管理水平。不能仅关注某一方面的指标。46.【参考答案】C【解析】根据《安全生产法》规定，生产经营单位应当建立安全生产责任追究制度，对在安全生产工作中作出突出贡献的单位和个人给予表彰、奖励，对未履行安全生产职责或者违反安全生产规定的单位和个人追究责任。安全生产责任追究应当遵循权责一致、过罚相当、惩教结合、公平公正的原则。47.【参考答案】C【解析】根据《生产安全事故信息报告和处置办法》规定，生产经营单位应当建立健全安全生产信息报送制度，及时、准确、完整报送安全生产相关信息。安全生产信息报送应当包括事故发生、隐患排查、监督检查、培训教育、应急演练等各类信息，不能仅报送某一方面的信息。48.【参考答案】C【解析】根据《安全生产"十四五"规划》规定，生产经营单位应当加强安全生产科技研发，攻克安全生产关键技术和共性技术。安全生产科技研发应当重点支持安全生产关键技术、共性技术、前沿技术研发攻关，提高安全生产科技创新能力和技术水平。不能仅关注产品销售、外观设计等非安全技术。49.【参考答案】C【解析】根据《安全生产"十四五"规划》规定，生产经营单位应当加强安全生产国际合作，坚持引进来与走出去相结合，推动中国安全生产标准国际化。安全生产国际化布局应当注重引进国外先进技术和管理经验，同时推动中国安全生产标准国际化，提高中国安全生产国际影响力。50.【参考答案】C【解析】根据《安全生产法》规定，生产经营单位应当加强法治建设，做到依法依规治企、依法治企、依法管企。安全生产法治建设应当坚持依法依规原则，将法治理念贯穿于安全生产全过程，提高企业法治化管理水平。不能仅满足外部要求或内部制度，应当内外结合。51.【参考答案】C【解析】根据《安全生产法》规定，生产经营单位应当加强安全生产文化建设，营造人人讲安全、个个会应急的浓厚氛围。安全生产文化浸润应当通过教育培训、实践活动、媒体宣传等多种方式，使安全理念深入人心，转化为全员自觉行动。不能仅停留在口号、横幅、开会等形式层面。52.【参考答案】C【解析】根据《安全生产"十四五"规划》规定，生产经营单位应当加强安全生产管理创新，推动管理理念、管理模式、管理方法创新。安全生产创新管理应当坚持创新驱动原则，引入现代管理理念和方法，提高安全生产管理科学化、精细化水平。不能仅依赖传统方法或简单模仿他人。53.【参考答案】C【解析】根据《关于进一步加强建筑施工安全生产工作的意见》规定，生产经营单位应当推进安全生产精准治理，精准识别风险、精准制定措施、精准落实责任。安全生产精准治理应当坚持问题导向原则，精准识别风险源，精准制定管控措施，精准落实主体责任，提高安全生产治理精准化水平。54.【参考答案】C【解析】根据《安全生产法》规定，生产经营单位应当建立安全生产协同治理机制，形成政府监管、企业负责、社会监督、行业自律、公众参与的协同治理格局。安全生产协同治理应当坚持共建共治共享原则，充分发挥各方作用，形成安全生产合力。不能仅依靠单一主体。55.【参考答案】C【解析】根据《关于进一步加强建筑施工安全生产工作的意见》规定，生产经营单位应当推进安全生产智慧监管，建设基于大数据、人工智能、物联网的智慧安全监管平台。安全生产智慧监管应当坚持科技兴安原则，运用先进信息技术手段，实现安全生产全过程智能化监管。56.【参考答案】C【解析】根据《安全生产法》规定，生产经营单位应当建立安全生产责任共担机制，明确从主要负责人到一线从业人员的安全生产责任。安全生产责任共担应当坚持全员责任原则，使每位从业人员都成为安全生产的责任主体，形成人人有责、人人尽责的良好局面。57.【参考答案】C【解析】根据《安全生产法》规定，生产经营单位应当坚持以人民为中心的发展思想，实现安全发展成果惠及全体从业人员。安全生产利益共享应当坚持发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享的原则，使安全发展成果惠及全体员工。58.【参考答案】C【解析】根据《安全生产"十四五"规划》规定，生产经营单位应当着眼安全生产长远发展和可持续安全，科学制定安全生产发展规划。安全生产未来规划应当坚持可持续发展原则，统筹当前与长远、发展与安全的关系，实现安全生产与企业发展协调推进。59.【参考答案】C【解析】根据《安全生产法》规定，生产经营单位应当树立安全发展理念，坚持人民至上、生命至上，把保护人民生命安全摆在首位。安全生产价值塑造应当确立生命至上、安全第一的价值导向，使安全成为企业核心价值观和全体从业人员的价值追求。60.【参考答案】C【解析】根据《安全生产法》规定，生产经营单位应当构建政府监管、企业负责、社会监督、个人参与的安全生产生态。安全生产生态构建应当坚持共建共治共享原则，形成多元主体共同参与、相互协作、良性互动的安全生产治理格局。61.【参考答案】C【解析】根据《安全生产法》规定，生产经营单位应当加强品牌建设，树立安全发展优质品牌形象。安全生产品牌建设应当坚持质量第一、安全优先原则，将安全作为企业品牌的核心内涵，实现经济效益与社会效益相统一。62.【参考答案】C【解析】根据《安全生产法》规定，生产经营单位应当开展安全文明创建活动，推进安全文明工地、安全企业文化等建设。安全生产文明创建应当坚持寓教于乐原则，通过丰富多彩的活动形式，使安全理念深入人心。63.【参考答案】C【解析】根据《安全生产法》规定，生产经营单位应当统筹发展和安全，实现安全和谐稳定。安全生产和谐建设应当坚持安全第一原则，正确处理发展与安全的关系，实现安全生产与企业发展和谐统一。64.【参考答案】C【解析】根据《安全生产法》规定，生产经营单位应当实施安全生产幸福工程，保障从业人员生命安全健康，实现体面劳动。安全生产幸福工程应当坚持以人为本原则，将保障从业人员生命安全健康作为最根本的民生，使安全成为幸福生活的基石。65.【参考答案】C【解析】根据《安全生产法》规定，生产经营单位应当牢记为人民生命安全保驾护航的初心使命，始终坚持人民至上、生命至上。安全生产初心坚守应当坚持正确政治方向，将保障人民生命安全作为一切工作的出发点和落脚点。66.【参考答案】C【解析】根据《安全生产法》规定，生产经营单位应当勇担安全生产政治责任、经济责任、社会责任，做到守土有责、守土负责、守土尽责。安全生产使命担当应当坚持责任担当原则，将安全生产作为重大政治任务、经济责任和社会责任来抓。67.【参考答案】C【解析】根据《安全生产"十四五"规划》规定，生产经营单位应当开启安全生产治理体系和治理能力现代化新征程，不断提高安全生产现代化水平。安全生产新征程应当坚持改革创新原则，推进安全生产治理体系和治理能力现代化。68.【参考答案】C【解析】根据《安全生产法》规定，生产经营单位应当谱写安全发展高质量发展新篇章，实现安全与发展的有机统一。安全生产新篇章应当坚持高质量发展原则，将安全作为高质量发展的基础和前提。69.【参考答案】C【解析】根据《安全生产法》规定，生产经营单位应当奋力开创安全生产新局面、新业绩、新形象，推动安全生产形势持续稳定好转。安全生产新时代应当坚持开拓进取原则，以新作为展现新形象，以新业绩迎接新时代。70.【参考答案】C【解析】根据《安全生产法》规定，生产经营单位应当坚定安全发展信念，走好安全生产新征程的每一步。安全生产新征程出发应当坚持坚定信念原则，以钉钉子精神抓好安全生产各项工作落实。71.【参考答案】C【解析】根据《安全生产法》规定，生产经营单位应当做好安全生产接力跑，全员参与、层层负责、环环相扣。安全生产接力跑应当坚持全员参与原则，使每位从业人员都成为安全生产的接力选手，确保安全生产万无一失。72.【参考答案】C【解析】根据《安全生产法》规定，生产经营单位应当勇闯安全生产难关，攻克安全生产重难点问题和深层次矛盾。安全生产闯关夺隘应当坚持攻坚克难原则，敢于直面问题、善于解决问题，推动安全生产持续改进。73.【参考答案】C【解析】根据《安全生产法》规定，生产经营单位应当坚定信心、攻坚克难、奋楫笃行，努力推动安全生产爬坡过坎。安全生产爬坡过坎应当坚持奋发有为原则，以昂扬的斗志和务实的作风抓好安全生产各项工作。74.【参考答案】C【解析】根据《安全生产法》规定，生产经营单位应当翻山越岭、跨越千山万水，战胜安全生产重重困难和风险挑战。安全生产翻山越岭应当坚持不畏艰难原则，勇于战胜各种风险挑战，推动安全生产持续稳定好转。75.【参考答案】C【解析】根据《安全生产法》规定，生产经营单位应当坚持持之以恒、久久为功，走好安全发展万里长征路。安全生产万里长征应当坚持持久作战原则，安全生产永远在路上，必须常抓不懈、持之以恒。76.【参考答案】C【解析】根据《安全生产法》规定，生产经营单位应当扬起安全发展之帆，驶向安全彼岸。安全生产扬帆起航应当坚持正确航向原则，将安全作为企业发展的根本保障，确保企业发展行稳致远。77.【参考答案】C【解析】根据《安全生产法》规定，生产经营单位应当具备乘风破浪、披荆斩棘的能力，科学决策、精准施策、真抓实干。安全生产乘风破浪应当坚持科学施策原则，以科学态度和专业能力应对安全生产各种挑战。78.【参考答案】C【解析】根据《安全生产法》规定，生产经营单位应当不忘初心、牢记使命、埋头苦干，在安全生产道路上砥砺前行。安全生产砥砺前行应当坚持实干精神原则，以踏实作风抓好安全生产各项工作落实。79.【参考答案】C【解析】根据《安全生产法》规定，生产经营单位应当言出必行、行必有果，用实际行动书写安全生产美好答卷。安全生产奔赴新征程应当坚持实干为先原则，将承诺转化为行动，将蓝图转化为现实。80.【参考答案】C【解析】根据《安全生产法》规定，生产经营单位应当交出人民群众满意、从业人员安心、企业发展的优异答卷。安全生产新答卷应当坚持人民满意原则，以优异成绩回应社会关切和人民期待。81.【参考答案】C【解析】根据《安全生产法》规定，生产经营单位应当一代接着一代干，一茬接着一茬干，为实现安全生产目标接力奋斗。安全生产接力奋斗应当坚持传承发扬原则，保持工作连续性和稳定性，一任接着一任干。82.【参考答案】C【解析】根据《安全生产法》规定，生产经营单位应当锲而不舍、接续奋斗，为实现安全生产目标不达标不罢休。安全生产接续奋斗应当坚持坚持不懈原则，保持战略定力，一以贯之抓好安全生产各项工作。83.【参考答案】C【解析】根据《安全生产法》规定，生产经营单位应当做到起步稳、推进实、收官好，善始善终抓好安全生产各项工作。安全生产接力推进应当坚持全程管控原则，确保各项工作环环相扣、步步落实。84.【参考答案】C【解析】根据《安全生产法》规定85.【参考答案】D【解析】企业主要负责人是本单位安全生产第一责任人，主要职责包括建立健全安全生产责任制、组织制定规章制度和操作规程、保证安全投入有效实施、督促检查安全生产工作、及时消除事故隐患、组织制定并实施应急救援预案、及时如实报告生产安全事故等。亲自参与每一项现场作业监督不属于其主要职责范围。