江苏省事业编社保岗招聘考试历年真题试卷

江苏省事业编社保岗招聘考试历年真题试卷考试时间：______分钟总分：______分姓名：______一、单项选择题（共40题，每题1分，共40分）1.在下列哪种情形下，用人单位与劳动者之间建立的属于劳动法意义上的劳动关系？（）A.某高校退休教授受聘于某私立学校授课B.某大学生利用暑假在一家企业进行社会实践C.某自由职业者接受企业的委托完成一项设计任务D.某快递员通过劳务派遣公司被派往某电商平台工作2.根据《中华人民共和国社会保险法》，职工应当参加工伤保险，由（）按照国家规定缴纳工伤保险费。A.职工本人B.所在单位C.所在单位与职工共同D.所在单位与当地社保经办机构3.某企业职工月工资为8000元，当地上年度职工月平均工资为6000元，该职工的社保缴费基数应为（）。A.6000元B.8000元C.12000元D.4800元4.关于江苏省社会保险费征缴，以下说法正确的是（）。A.江苏省已全面实现社保费由税务部门统一征收B.社保费由社保经办机构征收，税务部门配合C.社保费征缴改革尚未在江苏省全面铺开D.企业缴纳社保费完全由企业自主决定5.下列哪项不属于职工基本养老保险的缴费义务人？（）A.企业职工B.无雇工的个体工商户C.不间断缴费的灵活就业人员D.国家机关公务员6.根据《工伤保险条例》，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起（）日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。A.15B.30C.60D.907.某员工因工作原因受到事故伤害，经认定为工伤，停工留薪期一般不超过（）个月。A.6B.12C.18D.248.下列关于生育保险待遇的说法，错误的是（）。A.生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计算B.女职工生育享受98天产假C.男职工享受陪产假期间，用人单位不得支付工资D.生育医疗费用包括检查费、接生费、手术费、住院费、药费等9.根据《江苏省社会保险关系转移接续暂行办法》，参保人员跨省流动就业的，其基本养老保险关系如何转移？（）A.需要省内转移，跨省不转移B.直接在原参保地办理终止手续，不再转移C.向户籍所在地转移D.向新就业地社保经办机构申请转移10.职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金中领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。其中，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，该数据统计年份通常为（）。A.认定工伤当年的上一年度B.受伤害当年的上一年度C.发生工亡事故当年的上一年度D.事故发生后的下一年度11.关于医疗保险个人账户，以下说法正确的是（）。A.所有参保人员的个人账户资金全部由个人缴费形成B.用人单位缴纳的基本医疗保险费全部计入个人账户C.职工退休后不再建立个人账户D.个人账户主要用于支付门诊医疗费用12.用人单位违反国家规定，不缴纳或者未足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收（）的滞纳金。A.千分之二B.千分之五C.千分之一D.百分之二13.劳动者与用人单位因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生争议的，可以申请劳动仲裁。劳动仲裁的申请时效为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。该权利被侵害之日是指（）。A.争议发生之日B.劳动关系终止之日C.劳动合同解除之日D.知道或应当知道权利被侵害之日14.根据《劳动合同法》，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付（）的工资。A.一倍B.二倍C.三倍D.四倍15.某企业职工王某在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，但该事故不属于工伤，也不属于视同工伤的情形。王某能否要求用人单位承担赔偿责任？（）A.可以，按人身损害赔偿标准B.不可以，只能申请工伤保险待遇C.可以，按民事侵权责任赔偿D.不可以，只能向肇事者索赔16.关于灵活就业人员参加职工基本养老保险，以下说法正确的是（）。A.灵活就业人员只能参加城乡居民养老保险B.灵活就业人员可以自愿选择参加职工基本养老保险或城乡居民养老保险C.灵活就业人员参加职工基本养老保险，缴费基数由当地社保局统一核定D.灵活就业人员参加职工基本养老保险，不能享受政府补贴17.在劳动争议处理过程中，当事人对劳动仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起（）内向人民法院提起诉讼。A.5日B.10日C.15日D.30日18.根据《社会保险法》，参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以（）。A.立即终止职工基本养老保险关系B.补缴至满十五年C.转入城乡居民基本养老保险D.一次性领取个人账户储存额19.某企业在进行工商年检时，被市场监管部门列入经营异常名录，其主要原因是未按时报送年度报告。该企业在补报年度报告并公示后，可以申请移出经营异常名录。这体现了社保缴纳与（）的关系。A.信用体系B.税收征管C.行政审批D.行业监管20.下列哪项不属于社会保险监督的内容？（）A.社会保险费缴纳情况B.社会保险基金的管理和使用情况C.社会保险经办机构及其工作人员的职务行为D.企业内部的财务预算情况21.职工基本养老保险个人账户不得提前支取。记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。个人账户储存额按（）计息。A.年B.季C.月D.日22.关于工伤保险，以下说法错误的是（）。A.工伤保险是社会保险的一种B.工伤保险实行“无过错责任原则”C.职工在工作中受到非工作原因的伤害，也可以认定为工伤D.职工因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，应当认定为工伤23.某企业职工因患职业病被认定为工伤，被鉴定为七级伤残。根据规定，劳动合同终止时，用人单位应支付的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由（）规定。A.国务院社会保险行政部门B.省级人民政府C.设区的市级人民政府D.县级人民政府24.下列关于失业保险的说法，错误的是（）。A.参加失业保险的个人，失业后符合领取失业保险金条件的，可以从失业保险基金中领取失业保险金B.失业人员在领取失业保险金期间，参加职工基本医疗保险，享受基本医疗保险待遇C.失业保险金的标准，低于当地最低工资标准D.失业人员重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算25.用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收（）的滞纳金。A.万分之五B.千分之二C.千分之三D.千分之五26.某员工在下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害，应当认定为工伤。请问这里的“主要责任”通常是指？（）A.全部责任B.主要责任C.次要责任D.同等责任27.根据《江苏省职工生育保险规定》，女职工在产假期间，企业不支付工资，而是由（）支付生育津贴。A.企业B.女职工本人C.生育保险基金D.地方财政28.关于养老保险个人账户的继承，以下说法正确的是（）。A.个人缴费部分全部继承B.单位缴费部分全部继承C.个人账户储存额全部继承D.不予继承，由社保基金统筹29.劳动仲裁委员会收到仲裁申请之日起（）日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人。A.5B.7C.10D.1530.某公司未依法为员工缴纳社会保险费，员工以此为由提出解除劳动合同，并要求公司支付经济补偿金。根据法律规定，公司应当支付经济补偿的情形是（）。A.公司未缴纳社保，员工要求解除B.公司未缴纳社保，公司要求解除C.公司未缴纳社保，员工自愿解除D.公司未缴纳社保，员工被迫解除31.下列属于工伤保险基金支付的项目是（）。A.住院伙食补助费B.一次性伤残补助金C.一次性工亡补助金D.上述所有项目32.根据《劳动合同法》，用人单位在解除或者终止劳动合同时，应当出具解除或者终止劳动合同的证明，并在（）日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。A.10B.15C.30D.6033.某企业在劳动争议仲裁过程中，当事人一方缺席，仲裁庭可以（）。A.缺席裁决B.中止审理C.撤回申请D.驳回起诉34.关于生育保险，以下说法正确的是（）。A.生育保险与医疗保险可以分别缴纳，也可以合并缴纳B.男性职工参加生育保险，其配偶可以享受生育医疗费用待遇C.生育保险只覆盖女职工D.生育保险费用完全由个人承担35.某企业职工因工负伤，经劳动能力鉴定委员会鉴定为五级伤残。该职工保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴。五级伤残津贴的标准为本人工资的（）。A.60%B.70%C.80%D.90%36.下列关于社保缴费基数的说法，错误的是（）。A.社保缴费基数有上下限规定B.缴费基数低于下限的，按上一年度职工月平均工资为基数缴纳C.缴费基数高于上限的，按上限缴纳D.缴费基数越高，享受的待遇越好，所以鼓励按实际工资全额缴纳37.劳动争议仲裁不收费。仲裁委员会的经费由（）予以保障。A.仲裁委员会自筹B.用人单位按人数分摊C.财政预算拨款D.申请人预交38.职工基本养老保险个人账户储存额，只能用于支付职工离退休后的养老金等符合规定的支出。个人死亡后，其个人账户余额可以（）。A.全部由继承人继承B.全部留给单位C.全部上缴国库D.全部用于支付丧葬费39.根据《工伤保险条例》，职工发生事故伤害，用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由（）负担。A.用人单位B.工伤职工本人C.保险公司D.医疗机构40.下列哪项不属于社会保险监督委员会的职责？（）A.对社会保险费征缴情况进行监督B.对社会保险基金的管理和使用情况进行监督C.对社会保险经办机构及其工作人员的职务行为进行监督D.直接决定社会保险待遇的发放标准二、多项选择题（共10题，每题2分，共20分。每题有多个正确答案，多选、少选、错选均不得分）1.下列各项中，属于社会保险法规定的五种社会保险险种的有（）。A.基本养老保险B.基本医疗保险C.失业保险D.工伤保险E.生育保险2.用人单位应当承担的社会保险义务包括（）。A.依法办理社会保险登记B.按时足额缴纳社会保险费C.代扣代缴本单位职工应当缴纳的社会保险费D.为职工出具参加社会保险的证明E.签订书面劳动合同3.根据《工伤保险条例》，应当认定为工伤的情形有（）。A.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的B.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的C.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的D.职工患职业病E.在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的4.下列关于失业保险待遇的说法，正确的有（）。A.领取失业保险金必须满足非因本人意愿中断就业的条件B.领取失业保险金期间，可以重新就业C.领取失业保险金期间重新就业的，停止领取失业保险金D.领取失业保险金期间，重新就业后未缴纳社保满一年的，可以重新申请领取E.领取失业保险金期间，可以免费参加职业培训5.劳动合同解除的情形包括（）。A.协商解除B.约定解除C.单方解除（包括用人单位单方解除和劳动者单方解除）D.劳动合同终止E.劳动合同无效6.下列哪些费用可以从工伤保险基金中支付？（）A.治疗工伤的医疗费用B.一次性伤残补助金C.住院伙食补助费D.辅助器具费E.职工因工死亡的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金7.根据《社会保险法》，个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人跨统筹地区就业的，其（）随本人转移。A.基本养老保险个人账户储存额B.基本医疗保险个人账户储存额C.基本医疗保险缴费年限D.工伤保险关系E.失业保险缴费年限8.下列属于用人单位违法解除或者终止劳动合同的情形有（）。A.未提前30天书面通知劳动者解除劳动合同B.劳动者患病在医疗期内，用人单位以劳动者不能胜任工作为由解除劳动合同C.用人单位在劳动合同期满后，继续用工超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同D.劳动者严重违反用人单位的规章制度，用人单位依据法律规定解除劳动合同E.劳动者被依法追究刑事责任的，用人单位解除劳动合同9.关于生育保险，下列说法正确的有（）。A.生育保险基金主要用于支付女职工因生育发生的医疗费用和生育津贴B.生育保险按照国家规定参加生育保险并足额缴纳生育保险费的用人单位职工，享受生育保险待遇C.男职工享受的生育保险待遇仅限于生育津贴D.享受生育津贴的前提是女职工已经办理了生育登记（准生证）E.生育保险基金可以支付男职工护理假期间的津贴10.下列关于社会保险行政监督的说法，正确的有（）。A.财政部门、审计机关依法对社会保险基金收支、管理情况进行监督B.社会保险行政部门应当定期向社会公告社会保险基金收支、管理和投资运营情况C.任何组织或者个人有权对违反社会保险法律、法规的行为进行举报、投诉D.社会保险行政部门应当及时对举报、投诉情况进行调查、处理E.社会保险监督委员会有权直接处分社保基金管理人员三、判断题（共10题，每题1分，共10分。正确的打√，错误的打×）1.用人单位招用劳动者未依法订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立：（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。（）2.职工在两个或两个以上用人单位同时就业的，各用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费。（）3.劳动者达到法定退休年龄后，无论是否享受养老保险待遇，只要与用人单位建立劳动关系，用人单位就应当为其缴纳工伤保险费。（）4.退休人员重新就业的，不再缴纳基本养老保险费。（）5.参加职工基本养老保险的个人死亡后，其个人账户余额可以全部由继承人继承，同时个人缴费部分可以一次性领取。（）6.用人单位未为职工缴纳社会保险费，职工因此提出解除劳动合同的，用人单位无需支付经济补偿金。（）7.工伤职工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。（）8.女职工生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。（）9.劳动仲裁裁决为终局裁决的，仲裁裁决作出后，当事人不得向人民法院提起诉讼。（）10.灵活就业人员参加职工基本养老保险，可以自愿选择是否建立基本养老保险个人账户。（）四、案例分析题（共2题，每题10分，共20分）1.案情：张某于2020年3月入职某科技公司，双方未签订书面劳动合同。公司按月发放工资，但从未为张某缴纳社会保险费