下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
员工离职报告范本敬重的@@@董事长:
您好!
我很圆满自己在这个时候向公司正式提出离职。
不知不觉在上海公司呆了快一年了(去年5月进公司),在公司工作的近一年中,在集团公司各位领导的栽培和信任下,我学到了许多以前从未接触过的学问,开阔了视野,熬炼了力量,学到了许多学问。特别感谢公司赐予了我这样的时机在良好的环境中工作和学习。而今,我打算离开,或许这样会好一些。
提出离职我想了有段时间了,公司的环境对于员工很照看很爱护,鉴于我的共性,要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手,处于爱护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己共性倾向,其实,这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是:人需要不断的进展、进步、完善。我也始终在努力转变,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己始终没什么突破,考虑了很久,确定了需要变换环境来磨砺。
或许我该提前一个月给您递呈离职报告,好在我手头的工作已经很少,一个星期足以交接洁净,我盼望全部该处理的事情都在3月10日前处理妥当。立刻就要离开公司了,在这最终的一段时间里,我会做好全部的交接工作,正常上班,静心等待您的答复、处理。今年的工作或许比拟难找,假如能赐予我支配更多的时间来找工作我将感谢不尽!
离开这个公司,我满含着内疚、圆满。我愧对公司对我的期望,愧对各位对我的关怀和爱惜。圆满我不能经受威海奔腾的进展与以后的辉煌,不能共享你们的甘苦,不能倾听各位的教导,也圆满我什么都没能留下来。
最终,诚心祝福公司安康成长,事业蒸蒸日上!祝福各位领导与同事:安康欢乐,平安幸福!
离职人:
日期:
员工离职报告范本2
敬重的领导:
很愧疚在此时递上了我的离职信!
在过去的半年里,公司赐予了我良好的学习和熬炼时机,学到了一些新的东西充实了自己,增加了自己的一些学问和实践阅历。我对于公司半年多的照看表示真心的感谢!今日我选择离开并不是我对现在的工作畏惧,承受力量不行。经过慎重的思索,我发觉在公司的工作离我的职业目标渐行渐远。人假如偏离了自己的职业目标,那剩下的光阴只会虚度一生,碌碌无为,不会给公司带来任何价值,信任公司领导能赐予充分的谅解。
转瞬间我在在移动的工作时间近一年了,特别感谢各位领导对我的关怀和栽培,让我在移开工作的这一年里快速成长,在工作和生活上收获很大,完成了由学生向社会人的角色转换,各位领导都是我职业生涯中最敬重的师长。然而,特别圆满的是,由于我个人缘由,从长远的职业生涯进展规划考虑,我打算辞去目前这份工作。
这是我这一生中最难做出的一个打算,这段时间心理始终冲突重重,迟疑不决,我在中国移动迈开了职业生涯的第一步,舍不得这里和气可亲的领导;舍不得欢乐一堂的同事;舍不得其乐融融的`移动“大家庭”;忘不了缙云山上“新动力”新员工培训大本营的美妙时间,让我从今有了“移动人”的归属感;忘不了沙坪坝片区的体验式实习,让我第一次对移动公司有了直观的感受;忘不了集团客户中心生活和工作的点点滴滴,让我一步一步地成长。然而,根据我自己的职业生涯进展规划,我又不得不辞去目前的工作,这种冲突的心理,让我倍受煎熬,几经迟疑,最终做出这个打算。恳请领导理解和批准。
再次对我的离职给邮政储蓄银行带来的不便表示愧疚,同时我也盼望邮政储蓄银行能够体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准。感谢!
《中华人民共和国劳动法》第24条明确规定:“当事人双方可以协商解除劳动合同”。这种“协商解除劳动合同”正常而便捷的方式就是递交辞职报告和批准辞职恳求。以下是由为大家整理出来的20xx移动电信员工辞职报告范文,仅供参考。
在移动近一年的工作中,我主要是做产品治理方面的工作,特别感谢领导委以如此重要的工作,然而,由于个人力量有限,阅历缺乏,许多地方仍存在不少问题,但在各位领导的悉心指导和同事的热心帮忙下,让我在工作中不断的成进步步,也给我的职业生涯打下了坚实的根底。移动公司“正德厚生、臻于至善”的企业文化,我将牢记于心,在今后的学习和工作中,不断进取、锐意创新,永不忘自己是一名“移动人”。
在离职之前,我将一如既往的坚守自己的工
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025-2026年江苏省北师大版八年级化学第4课化学方程式测试卷
- 2025年湖南省苏教版九年级化学下册溶液知识点巩固习题
- 2025年四川省人教版小学语文二年级下册第2单元古诗鉴赏习题
- 九年级语文《祖国啊我亲爱的祖国》意象品读与家国情怀教学设计
- 初中九年级物理力学复习教案-受力分析与二力辨析专题突破
- 初中九年级数学《一元二代数方程的根与系数关系》教学设计
- 九年级英语 Unit 2 Inspiring People 单元整体教学设计与分层评价实践
- 小学五年级心理健康教育班会课《欣赏我自己》教学设计
- 初中八年级心理健康《感悟生命·珍爱生命 向阳生长》教学设计
- 小学三年级美术《邀游天穹》教学设计
- JC-T 1099-2023 硫铝酸钙改性硅酸盐水泥
- 财政违法行为处罚处分条例分析
- 临终关怀陪护服务实施方案
- 大学生网络心理课件
- 工程光学的教案
- 入驻水产合同范本
- (高清版)DZT 0284-2015 地质灾害排查规范
- 《自动化集装箱码头设计规范》JTST 174-2019
- 欧怡毛纺厂规章制度KA样本
- (病理科)提高HE切片优良率PDCA
- 垃圾渗滤液处理站运维及渗滤液处理投标方案(技术标)
评论
0/150
提交评论