商超暑假工招聘协议样本三篇

商超暑假工招聘协议样本三篇篇一甲方：[商超名称]地址：[商超地址]法定代表人：[法定代表人姓名]联系电话：[联系电话]乙方：[暑假工姓名]身份证号码：[身份证号码]联系电话：[联系电话]一、协议双方1.甲方系[商超名称]，地址位于[商超地址]，法定代表人为[法定代表人姓名]，联系电话为[联系电话]。2.乙方同意受聘于甲方，担任暑假工，具体信息如身份证号码[身份证号码]和联系电话[联系电话]。二、招聘岗位及工作内容1.乙方应聘的岗位为[具体岗位]，工作内容主要包括[具体工作内容]。2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和安排。三、工作时间1.乙方在甲方工作期间，每周工作时间为[每周工作时间]，每天工作时间为[每天工作时间]，共计[总工作时间]。2.乙方应按照甲方规定的时间上下班，不得擅自离岗。四、工资待遇1.乙方在甲方工作期间，每月工资为[月薪]，按月支付。2.甲方将按照国家规定缴纳乙方的社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。3.甲方将为乙方提供工作期间的住宿，住宿条件为[住宿条件]。五、工作期间待遇1.甲方将为乙方提供工作期间的劳动保护用品。2.甲方将为乙方提供必要的工作培训。3.甲方将保障乙方的人身安全，如发生意外事故，甲方将按照国家相关规定进行处理。六、协议期限1.本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为[协议期限]，期满后可根据实际情况续签。2.协议期满前一个月，双方可协商决定是否续签本协议。七、违约责任1.如乙方在协议期限内擅自离职，甲方有权扣除乙方已发放的工资及福利。2.如甲方未按照协议约定支付工资、缴纳社会保险，乙方有权要求甲方支付赔偿金。3.如任何一方违反本协议，导致协议解除，违约方应承担相应的违约责任。八、争议解决1.本协议履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。3.本协议自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：________乙方（签字）：________签订日期：________年________月________日篇二甲方：[商超名称]地址：[商超地址]法定代表人：[法定代表人姓名]联系电话：[联系电话]乙方：[暑假工姓名]身份证号码：[身份证号码]联系电话：[联系电话]一、协议双方1.甲方系[商超名称]，地址位于[商超地址]，法定代表人为[法定代表人姓名]，联系电话为[联系电话]。2.乙方同意受聘于甲方，担任暑假工，具体信息如身份证号码[身份证号码]和联系电话[联系电话]。二、招聘岗位及工作内容1.乙方应聘的岗位为[具体岗位]，工作内容主要包括[具体工作内容]。2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和安排。三、工作时间1.乙方在甲方工作期间，每周工作时间为[每周工作时间]，每天工作时间为[每天工作时间]，共计[总工作时间]。2.乙方应按照甲方规定的时间上下班，不得擅自离岗。四、工资待遇1.乙方在甲方工作期间，每月工资为[月薪]，按月支付。2.甲方将按照国家规定缴纳乙方的社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。3.甲方将为乙方提供工作期间的住宿，住宿条件为[住宿条件]。五、工作期间待遇1.甲方将为乙方提供工作期间的劳动保护用品。2.甲方将为乙方提供必要的工作培训。3.甲方将保障乙方的人身安全，如发生意外事故，甲方将按照国家相关规定进行处理。六、协议期限1.本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为[协议期限]，期满后可根据实际情况续签。2.协议期满前一个月，双方可协商决定是否续签本协议。七、违约责任1.如乙方在协议期限内擅自离职，甲方有权扣除乙方已发放的工资及福利。2.如甲方未按照协议约定支付工资、缴纳社会保险，乙方有权要求甲方支付赔偿金。3.如任何一方违反本协议，导致协议解除，违约方应承担相应的违约责任。八、争议解决1.本协议履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。3.本协议自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：________乙方（签字）：________签订日期：________年________月________日篇三甲方：[商超名称]地址：[商超地址]法定代表人：[法定代表人姓名]联系电话：[联系电话]乙方：[暑假工姓名]身份证号码：[身份证号码]联系电话：[联系电话]一、协议双方1.甲方为[商超名称]，地址位于[商超地址]，法定代表人为[法定代表人姓名]，联系电话为[联系电话]。2.乙方同意接受甲方提供的暑假工岗位，具体信息如下：姓名[暑假工姓名]，身份证号码[身份证号码]，联系电话[联系电话]。二、招聘岗位及工作内容1.乙方被聘用为甲方[具体岗位]，主要负责[具体工作内容]。2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，确保工作质量和服务水平。三、工作时间1.乙方工作时间为[每周工作时间]，每天工作时间为[每天工作时间]，具体班次安排由甲方根据实际需求确定。2.乙方应按时到岗，不得无故迟到、早退或旷工。四、工资待遇1.乙方在甲方工作期间，每月工资为[月薪]，按月支付，具体支付日期为[支付日期]。2.甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。五、福利待遇1.甲方为乙方提供工作期间的住宿，住宿条件为[住宿条件]。2.甲方将为乙方提供必要的工作培训，提高其工作技能。3.甲方将保障乙方在工作期间的人身安全。六、协议期限1.本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为[协议期限]。2.协议期满前，双方可协商决定是否续签本协议。七、违约责任1.如乙方在协议期限内擅自离职，甲方有权扣除乙方已发放的工资及福利。2.如甲方未按时支付乙方工资或社会保险，乙方有权要求甲方支付赔偿金。3.如任何一方违反本协议，导致协议解除，违约方应承担相应的违约责任。八、争议解决1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉