2026年暑期临时促销员招聘协议范本二篇

2026年暑期临时促销员招聘协议范本二篇篇一甲方：（招聘方名称）地址：________________联系人：________________联系电话：________________乙方：________________身份证号码：________________联系方式：________________鉴于：1.甲方因业务发展需要，决定在2026年暑期期间开展临时促销活动，现面向社会招聘临时促销员。2.乙方有意向参加甲方组织的临时促销活动，并愿意接受甲方的招聘条件。双方经友好协商，达成如下协议：一、招聘岗位及人数1.招聘岗位：临时促销员2.招聘人数：____名3.工作地点：________________二、招聘条件1.乙方须具备完全民事行为能力，年龄在18-30周岁之间。2.乙方需具备良好的沟通能力和服务意识，有相关促销工作经验者优先。3.乙方需身体健康，能够适应促销工作强度。三、工作时间及薪资1.工作时间：自2026年____月____日至2026年____月____日，共计____天。2.工作时间安排：每日____小时，具体工作时间由甲方根据实际情况安排。3.薪资待遇：-基本工资：____元/天-绩效奖金：根据实际销售业绩，按比例发放-乙方每月工资总额不得低于____元。四、工作内容1.乙方负责在甲方指定地点进行商品促销活动，包括但不限于商品介绍、顾客咨询解答、促销活动执行等。2.乙方需遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方管理。五、双方权利义务1.甲方权利：-对乙方的工作进行监督和考核。-对乙方进行必要的培训。-对乙方违反协议的行为进行处理。2.甲方义务：-为乙方提供必要的劳动保护措施。-按时支付乙方工资。-为乙方提供工作所需的工具和资料。3.乙方权利：-获得甲方提供的劳动保护措施。-享有国家规定的休息日和节假日。-对甲方的工作提出意见和建议。4.乙方义务：-遵守国家法律法规和甲方规章制度。-保守甲方商业秘密。-按时完成工作任务。六、协议解除1.任何一方违反本协议约定，导致协议无法继续履行时，有权解除本协议。2.乙方在试用期内提出离职，需提前____天书面通知甲方。3.甲方在乙方试用期内发现乙方不符合招聘条件，有权解除本协议。七、争议解决1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决。2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。八、其他1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。2.本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议。3.本协议如有修改，以最新修改为准。甲方（盖章）：________________乙方（签字）：________________日期：________________篇二甲方：（招聘方名称）地址：________________联系人：________________联系电话：________________乙方：________________身份证号码：________________联系方式：________________鉴于：1.甲方因业务发展需要，决定在2026年暑期期间开展临时促销活动，现面向社会招聘临时促销员。2.乙方有意向参加甲方组织的临时促销活动，并愿意接受甲方的招聘条件。双方经友好协商，达成如下协议：一、招聘岗位及人数1.招聘岗位：临时促销员2.招聘人数：____名3.工作地点：________________二、招聘条件1.乙方须具备完全民事行为能力，年龄在18-30周岁之间。2.乙方需具备良好的沟通能力和服务意识，有相关促销工作经验者优先。3.乙方需身体健康，能够适应促销工作强度。三、工作时间及薪资1.工作时间：自2026年____月____日至2026年____月____日，共计____天。2.工作时间安排：每日____小时，具体工作时间由甲方根据实际情况安排。3.薪资待遇：-基本工资：____元/天-绩效奖金：根据实际销售业绩，按比例发放-乙方每月工资总额不得低于____元。四、工作内容1.乙方负责在甲方指定地点进行商品促销活动，包括但不限于商品介绍、顾客咨询解答、促销活动执行等。2.乙方需遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方管理。五、双方权利义务1.甲方权利：-对乙方的工作进行监督和考核。-对乙方进行必要的培训。-对乙方违反协议的行为进行处理。2.甲方义务：-为乙方提供必要的劳动保护措施。-按时支付乙方工资。-为乙方提供工作所需的工具和资料。3.乙方权利：-获得甲方提供的劳动保护措施。-享有国家规定的休息日和节假日。-对甲方的工作提出意见和建议。4.乙方义务：-遵守国家法律法规和甲方规章制度。-保守甲方商业秘密。-按时完成工作任务。六、协议解除1.任何一方违反本协议约定，导致协议无法继续履行时，有权解除本协议。2.乙方在试用期内提出离职，需提前____天书面通知甲方。3.甲方在乙方试用期内发现乙方不符合招聘条件，有权解除本协议。七、争议解决1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决。2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。八、其他1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双