2026年9月19日广东省珠海市选调公务员笔试真题及解析

2026年9月19日广东省珠海市选调公务员笔试真题及解析第一题：案例分析题（25分）材料：“只比你努力一点的人其实已经甩你太远”“1³⁶⁵=1，1.01³⁶⁵≈37.8”“将来的你一定会感谢现在拼命的自己”——在网络上、校园里，这类“打鸡血”式的励志话语随处可见。然而，越来越多的大学生表示，这些话语非但激励不了自己，反而人为制造集体焦虑，反感“鸡血”这样的话术。当代青年面临激烈的竞争压力，处于“很卷、很焦虑”的状态，甚至出现“补偿式熬夜”——白天被各种任务填满，晚上舍不得睡，通过熬夜来寻找属于自己的时间。但一项调查问卷显示，超过90%的青年仍然相信奋斗的意义和价值，认同奋斗是成长进步的必由之路。专家分析指出，青年反感“毒鸡汤”的原因主要有三个方面：一是忽略现实情况，人的进步不是简单的线性增长，有瓶颈期和低谷期，“只要努力就能成功”的论调脱离实际。二是贩卖焦虑、制造恐慌，人的成长没有统一的标准化模式，不应被单一的“成功叙事”所绑架。三是时代变迁形成认知落差，青年在“努力就有回报”的预期中成长，步入社会后面临经济增速放缓、市场竞争激烈的现实。青年“想歇一歇，又忍不住加油跑”，这种看似矛盾的状态，恰恰折射出青年人奋斗观的深层迭代——他们抵制的不是奋斗本身，而是空洞说教、形式内卷和功利绑架的虚假奋斗。问题：分析青年人“价值认同与反感鸡汤并存”的内在逻辑，并针对青年干部如何树立正确的奋斗观提出建议。要求：全面准确、逻辑清晰、语言简练。500字左右。（一）内在逻辑分析青年人呈现“价值认同与反感鸡汤并存”的矛盾状态，并非消极懈怠，而是青年奋斗观趋于理性成熟的体现。一方面，青年普遍认同奋斗的价值。面对竞争压力与成长需求，青年深知个人发展离不开实干拼搏，普遍具备积极向上的价值追求，愿意通过踏实努力实现自我提升。“90%以上青年相信奋斗意义”的数据充分说明了这一点。另一方面，青年反感的是“毒鸡汤”式的虚假励志。各类“打鸡血”口号脱离现实，将成功简单线性归因于努力，无视个体差异和客观瓶颈，片面渲染内卷焦虑，一味倡导透支式奋斗。青年抵制的不是奋斗本身，而是空洞说教、形式内卷和功利绑架。这种“反感”恰恰是青年独立思考能力提升的表现。（二）引导青年干部树立正确奋斗观的建议一是树立理性奋斗认知。摒弃鸡汤式浮躁说教，树立脚踏实地、量力而行、久久为功的实干理念，拒绝无效内卷和盲目透支，走可持续的奋斗之路。二是锤炼实干担当作风。立足岗位深耕细作，在基层实践中经风雨、长本领，以实绩诠释奋斗价值，而非追求表面上的“忙碌”。三是涵养健康心态。学会平衡工作与生活，缓解焦虑情绪，杜绝补偿式熬夜和被动内耗，保持稳定持久的奋斗状态。四是营造务实干事氛围。摒弃形式主义励志宣传，树立重实干、重实绩的鲜明导向，让青年干部在真实的奋斗中收获成长、成就事业。第二题：案例分析题（25分）材料：近年来，各地纷纷打造新型沉浸式文化体验项目，涌现出一批创新案例：北京、长沙等地出现了新型小剧场演出模式，沉浸式戏剧、话剧等多种表演形式蓬勃发展。长沙市出台了文化发展五年规划，积极引导新型文化空间建设。这些新的文化业态更加贴近大众，让观众与演出之间产生深度的精神共鸣。然而，新型演出文化项目在快速发展的同时也暴露出不少问题：一是同质化竞争严重，各地项目缺乏创新和特色，跟风复制现象突出；二是服务不到位，部分项目重热度、轻内容，品质参差不齐；三是复合型人才短缺，既懂艺术创作又懂运营管理的人才不足；四是科技赋能有待加强，AI、沉浸式场景等技术应用不够深入。专家指出，新时代文化建设必须坚守初心和品格——政府要加强政策引导和规范管理，行业要强化自律和内容审核，要注重科技赋能与人才培养。问题：新型演出文化项目存在不少问题，请结合材料，谈谈应该如何坚守新时代文化建设的初心和品格。要求：全面准确、逻辑清晰、语言简练。500字左右。一是坚守文化为民初心，回归服务本源。

立足群众多元化、高品质的精神文化需求，深耕大众喜闻乐见的演艺内容，打造接地气、有温度的文艺作品。坚决摒弃流量至上的功利导向，抵制套路化、快餐化创作，真正以优质文化供给满足群众精神需求，让文化发展成果惠及于民。二是坚守以文铸魂初心，守住价值底线。

坚持守正固本导向，弘扬主流价值、传承优秀文脉，发挥文艺育人、凝心、塑形的重要作用。严格规范行业发展秩序，坚决纠正重热度、轻内容的不良风气，筑牢新时代文艺发展的精神根基。三是涵养原创立身品格，破解同质难题。

坚持内容为王、创意为先，摒弃跟风复制和模板套路。深耕地域特色文化资源，秉持工匠精神打磨精品力作，打造差异化演艺业态。从根源上提升内容质量，避免“千城一面、千剧同腔”的同质化困局。四是涵养守正创新品格，激活发展活力。

立足时代特色，依托AI智能、新型舞美、沉浸式场景等科技手段，创新演出场景、表达形式与传播路径，丰富文化视听体验。在守正的基础上创新，在创新的过程中更好地传播优秀文化。五是健全保障监管体系，夯实发展根基。

强化政府政策引领和文化发展规划，出台行业规范和标准。加大金融支持力度，引导社会资本投入优质文化项目。加强复合型人才培养，为文化高质量发展提供人才支撑和制度保障。第三题：文书写作题（50分）材料1：习近平总书记强调，营商环境只有更好，没有最好。要持续优化市场化、法治化、国际化营商环境，激发各类经营主体内生动力和创新活力。党中央、国务院先后出台一系列优化营商环境的决策部署，要求各地对标国际先进水平，打造一流营商环境。材料2：A市近年来在优化营商环境方面取得了积极成效，推出一系列改革举措：深化“放管服”改革，推行“一网通办”“一窗通办”，企业开办时间压缩至1个工作日；建立“政企有约”常态化沟通机制，市领导定期与企业家面对面座谈；设立企业服务专窗和投诉热线，建立问题闭环处理机制；推行“免申即享”惠企政策，实现资金直达企业。但在调研中也发现了一些突出问题：部分惠企政策落实存在“最后一公里”堵点，企业对政策知晓率不高；行政审批中仍存在多头审批、重复提交材料等问题；部分执法人员存在检查频次过高、标准不统一等现象；融资难融资贵问题依然突出，中小微企业反映强烈；部门间数据壁垒尚未完全打通，信息共享不充分。材料3：A市召开企业家座谈会，收集到以下意见建议：一是希望政府进一步简化审批流程，减少不必要的环节和材料；二是希望惠企政策更加精准、兑现更加便捷；三是希望规范涉企检查，避免多头检查、重复检查；四是希望加强金融支持，缓解中小微企业融资压力；五是希望政府搭建更多供需对接平台，帮助企业拓展市场。问题：A市目前准备召开营商环境推进会，假如你是营商环境工作专班的工作人员，请撰写一篇关于优化营商环境的专题报告，供领导参阅。要求：结构完整、逻辑清晰、对策详实。不超过1000字。关于A市优化营商环境工作情况的专题报告市人民政府：近年来，我市深入贯彻落实党中央、国务院关于优化营商环境的决策部署，坚持以市场主体需求为导向，以改革创新为抓手，持续推动营商环境优化升级，取得了阶段性成效。但对照先进地区水平和市场主体期盼，仍存在一定差距。现将有关情况报告如下。一、工作开展情况及成效（一）政务服务效能持续提升。深化“放管服”改革，全面推行“一网通办”“一窗通办”，企业开办时间压缩至1个工作日以内，工程建设项目审批时限大幅压减。推进“不见面审批”和“最多跑一次”改革，政务服务事项网上可办率达95%以上，群众和企业办事便利度显著提高。（二）政企沟通机制不断健全。建立“政企有约”常态化沟通机制，市领导定期与企业家面对面座谈，倾听企业诉求、现场协调解决问题。设立企业服务专窗和投诉热线，建立“受理—交办—督办—反馈”闭环处理机制，确保企业诉求件件有回音、事事有着落。（三）惠企政策落地见效。推行“免申即享”惠企政策，通过大数据比对实现政策精准推送、资金直达企业，累计兑现各类奖补资金XX亿元，惠及企业XX家。制定出台系列减税降费、稳岗补贴等政策措施，切实减轻企业负担。（四）市场监管更加规范。推行“双随机、一公开”监管模式，规范涉企检查行为。建立涉企收费清单制度，严肃查处乱收费、乱罚款等行为，维护企业合法权益。二、存在的问题和不足在肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到，我市营商环境与市场主体期盼相比、与先进地区水平相比，仍存在一些差距和不足：一是惠企政策落实存在“最后一公里”堵点。部分政策宣传解读不够到位，企业知晓率不高；政策申报流程仍较复杂，部分中小微企业反映“看得见、够不着”。二是行政审批效能有待进一步提升。部分领域仍存在多头审批、重复提交材料等问题，跨部门协同审批机制不够顺畅，“数据孤岛”现象依然存在。三是涉企检查规范性有待加强。部分领域执法人员检查频次过高、标准不统一等问题仍然存在，多头检查、重复检查等现象尚未根本杜绝。四是融资难融资贵问题依然突出。中小微企业普遍反映融资渠道窄、门槛高、成本高，金融服务实体经济的能力有待进一步提升。五是部门数据壁垒尚未完全打通。各部门间信息共享不充分，企业需要反复提交相同材料，“一网通办”的深度和广度有待拓展。三、下一步工作建议（一）在政策落实上再发力，提升企业获得感。建立惠企政策精准推送机制，依托大数据平台实现政策与企业精准匹配。简化政策申报流程，扩大“免申即享”覆盖范围。建立政策落实跟踪评估机制，确保各项惠企政策不折不扣落地见效。（二）在审批提速上再突破，提升办事便利度。持续深化“放管服”改革，进一步精简审批事项、压缩审批时限。推行“并联审批”“容缺受理”等模式，减少企业跑腿次数。打通部门数据壁垒，推动更多事项实现“一网通办”“掌上办”。（三）在监管规范上再加力，提升执法公信力。全面规范涉企检查行为，推行“综合查一次”改革，实现“进一次门、查多项事”。健全涉企检查备案制度和执法全过程记录制度，坚决杜绝选择性执法、随意性执法。（四）在金融支持上再加强，提升要素保障力。搭建政银企对接平台