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文档简介
药品不良反应报告和监测管理制度为规范本企业药品不良反应(以下简称ADR)报告和监测全流程管理,强化药品全生命周期风险防控,保障公众用药安全,依据《中华人民共和国药品管理法》《药品不良反应报告和监测管理办法》(卫生部令第81号)《药物警戒质量管理规范》及国家、省级药品监管部门发布的相关规范性文件要求,结合本企业作为药品上市许可持有人、覆盖药品批发、零售连锁、委托生产、委托配送全链条的实际运营情况,制定本管理制度。本制度适用于企业所有涉及ADR监测相关的职能部门、分支机构、合作受托单位,所有在岗人员必须严格遵照执行。本制度所指药品不良反应,是指合格药品在正常用法用量下出现的与用药目的无关的有害反应,需严格区分ADR与药品质量事故、医疗事故、不合理用药导致的损害事件的边界,不得将疑似不良事件随意排除在上报范围之外。一、组织架构与岗位职责企业设立ADR报告和监测专项领导小组,由企业质量负责人担任组长,成员涵盖生产管理部、质量管控部、医学事务部、销售运营部、储运管理部、零售连锁事业部、客户服务部负责人,全面统筹ADR监测全流程管理工作。领导小组核心职责包括:审批ADR监测年度工作方案、突发事件应急处置预案,保障每年ADR专项工作经费不低于企业年营业收入的0.03%,用于人员培训、系统建设、调查处置、激励考核等相关支出,协调跨部门资源处置重大药品安全风险,审批所有对外发布的药品风险警示相关文件。领导小组下设ADR监测专职工作站,配备不少于2名符合资质要求的专职监测人员,人员任职需同时满足药学或医学相关专业本科及以上学历、3年以上药品全链条相关工作经验、经省级药品监管部门组织的ADR专项培训并考核合格取得上岗资质三个条件,专职人员岗位调整需提前15天向属地市级药品不良反应监测机构报备。专职监测人员核心职责包括:负责全渠道ADR信息的收集、核实、评价、上报,建立覆盖所有本企业持有批准文号药品的风险数据库,组织开展内部ADR相关培训,对接各级药品不良反应监测机构完成数据报送、迎检配合、风险反馈等工作,定期开展行业风险信号检索与分析。企业各业务部门必须至少设置1名ADR兼职联络员,零售连锁下属所有直营门店、加盟门店必须各设置1名兼职联络员,负责本部门、本门店范围内ADR信息的日常收集、初步核实与月度报送工作,每月5日前将上月收集到的所有疑似ADR信息统一提交至ADR监测专职工作站。涉及委托生产、委托销售、委托配送的合作业务板块,必须在双方签署的质量协议中明确ADR监测相关责任边界,约定受托方需指定专人开展ADR信息收集工作,不得瞒报、漏报、迟报涉及本企业药品的不良反应信息,相关责任条款履行情况纳入年度受托方质量体系考核指标。二、报告范围与法定时限要求本制度覆盖的ADR报告范围包含所有疑似与本企业生产经营药品相关的有害反应事件,无论关联性判定是否明确,无论是否属于药品说明书已载明的不良反应内容,全部纳入上报范畴。其中严重药品不良反应严格执行国家统一判定标准,指因使用药品引起的六类损害情形:一是导致死亡;二是危及生命;三是致癌、致畸、致出生缺陷;四是导致显著的或者永久的人体伤残或者器官功能的损伤;五是导致住院或者住院时间延长;六是导致其他重要医学事件,如不进行治疗可能出现上述所列情况的。针对同一药品在相对集中的时间、区域内使用,对3例及以上人群的身体健康或者生命安全造成损害或者威胁的事件,直接判定为药品群体不良事件,启动最高级别应急处置流程。所有ADR报告的上报时限严格执行法定要求:普通一般性药品不良反应,应当在发现之日起30日内通过国家药品不良反应监测系统完成线上上报;严重药品不良反应应当在发现之日起15日内完成线上上报,同步向属地省级药品不良反应监测机构提交纸质版专项说明材料;死亡病例须在发现信息确认属实后立即上报,最迟不得超过24小时,不得拖延或隐瞒;药品群体不良事件需在事件核实后4小时内上报属地药品监管部门、卫生健康主管部门和药品不良反应监测机构,同步提交初步事件情况说明。ADR报告关联性评价统一采用国家药品不良反应监测中心发布的六级判定标准:“肯定”等级判定需同时满足用药与反应发生时间顺序合理、停药后反应停止或快速好转、再次用药后反应再现并加重、排除原患疾病与其他混杂因素、有权威文献佐证五个条件;“很可能”等级判定符合时间顺序合理、停药后反应好转、无法用患者原患疾病解释、无重复用药佐证四个条件;“可能”等级判定时间顺序合理、存在其他混杂因素影响、关联性无法完全确认;其余“可能无关”“待评价”“无法评价”等级严格按照官方细则开展判定,所有评价结果留存完整书面记录。三、ADR信息全渠道收集流程企业建立覆盖内部、外部全场景的ADR信息收集体系,杜绝信息漏采。内部渠道收集维度包括:客服热线、在线客服系统设置ADR信息自动识别标记模块,所有涉及购药后不适、用药后异常反应的咨询、投诉工单,无需经过售后客服二次处置,必须在1个小时内流转至ADR监测专职工作站,不得将ADR相关诉求等同于普通消费投诉处置;零售门店所有处方调配台、药学咨询台张贴统一的ADR上报提示二维码,方便购药患者扫码反馈用药后异常情况,门店兼职联络员在开展用药指导过程中主动询问患者用药后感受,做好信息登记;销售代表、学术推广人员在日常拜访医疗机构、终端客户过程中,主动收集临床反馈的疑似不良反应信息,当日录入企业内部ADR信息上报系统,不得积压。外部渠道收集维度包括:专职监测人员每日登陆国家药品不良反应监测系统查看本企业待处理预警信息,每周开展1次全网公开渠道、社交平台、电商平台评论区的本企业药品不良事件关键词检索,每月开展1次知网、万方、PubMed、Embase等核心医学数据库的不良反应相关文献检索,每季度对接上游合作供应商、下游医疗机构获取相关风险反馈信息。所有收集到的疑似ADR信息,专职监测人员必须在2个工作日内完成初步核实工作,通过电话回访信息上报人、对接接诊医护人员调取患者病历资料、核对涉事药品生产批号、有效期、购销流向信息,排查是否存在超适应症使用、超剂量使用、合并用药影响、患者特殊体质等混杂因素,确保最终上报的病例报告信息完整度不低于15项核心要素:患者基本信息、涉事药品通用名与商品名、生产批号、批准文号、用法用量、用药起止时间、不良反应发生准确时间、不良反应具体临床表现、后续采取的诊疗干预措施、患者转归情况、上报人姓名与联系方式、上报时间、关联性初步评价结论、可疑伴随用药信息、患者原患疾病信息,存在要素缺项的报告必须要求信息上报方在3个工作日内补充完善,严禁上报信息残缺的无效报告,确保企业提交至国家监测系统的ADR报告有效率不低于95%。四、严重不良反应与群体不良事件专项处置流程收到死亡病例信息后,专职ADR监测人员需第一时间启动专项调查程序,12小时内完成首次法定上报,同步组建由医学、药学、生产质量人员组成的专项调查组,在72小时内完成全维度调查工作:追溯涉事药品的生产全流程记录、调取同批次药品留样开展全项质量检验、对接医疗机构获取患者完整病历资料、核实患者既往病史与既往用药史、逐一排除所有混杂因素影响,分析死亡事件与涉事药品的关联性,形成不少于3000字的完整死亡病例调查报告,报送属地省级药品不良反应监测机构,必要时配合监管部门开展现场调查工作,不得提供虚假调查材料。发现药品群体不良事件后,企业立即启动一级应急响应,第一时间封存涉事批次所有在库、在售药品,暂停涉事批次全渠道销售与发货,24小时内派出专项工作组赴事件发生地,配合属地监管部门开展事件溯源工作,对涉事批次药品的生产、检验、储运、流通全链条开展复盘排查,逐一确认是否存在药品质量缺陷、流通环节储运不当、临床不合理用药等情况,按照监管部门要求第一时间向涉事区域的所有用药单位发布风险警示函,必要时主动启动涉事批次甚至同品种全批次产品召回工作,最大程度降低安全风险扩散范围。针对境外涉及本企业上市药品的严重不良反应信号,专职监测人员需在7个工作日内完成信号核实与分析评估,确认风险真实性与严重程度,符合法定上报要求的及时报送国家药品不良反应监测中心,若评估发现现有药品说明书安全性内容存在遗漏的,第一时间启动说明书修订申请流程,同步对国内相关从业人员开展风险告知,避免同类风险事件发生。针对国家药品监管部门明确要求开展重点监测的品种,企业需制定专项主动监测方案,设定不低于1万例的样本量,建立覆盖合作医疗机构的主动上报机制,定向收集所有使用该品种患者的用药后反应信息,每年形成重点监测分析报告报送监管部门,主动监测获取的不良反应报告占比不低于总报告量的30%。五、风险分析评价与分级防控机制企业严格落实定期安全性更新报告(PSUR)法定上报要求,对于本企业持有批准文号的创新药、改良型新药,自首次获准上市之日起每1年提交1次PSUR报告;其他已上市药品每5年提交1次PSUR报告,年度汇总版PSUR需覆盖当年1月1日至12月31日本企业所有收集到的不良反应数据,于下一年4月1日前报送国家药品不良反应监测中心,PSUR核心内容需包括药品全球上市销售情况汇总、全年度不良反应发生分布特征、新的严重风险信号分析评估、已采取的风险控制措施成效、下一年度风险管理计划等模块,确保数据真实、逻辑严谨,不得存在瞒报风险信息的情况。企业每季度组织召开ADR风险评估专题会议,所有ADR监测工作小组成员参会,对本季度收集的所有不良反应数据进行汇总统计,测算重点监测品种的不良反应发生率,对比历史同期平均水平,若发现某一批次药品不良反应发生率高出历史均值2倍以上的异常情况,立即启动药品质量追溯排查程序,对同批次留样开展稳定性考察与全项检验,排查是否存在生产工艺偏差导致的药品质量缺陷。根据风险等级不同采取三级对应防控措施:一级风险为严重危及生命的大面积群体性不良反应风险,立即停止涉事药品全品种生产、销售,启动全链条产品召回,向全社会发布药品安全警示信息,同步上报监管部门请求指导;二级风险为新增未载明的严重不良反应信号,提示药品存在系统性安全隐患,主动向监管部门申请修订药品说明书,增补不良反应、禁忌、注意事项相关内容,向所有下游合作经销商、用药单位发送正式风险警示函,组织相关从业人员开展专项安全用药培训;三级风险为个别偶发的一般性不良反应,属于说明书已载明的常规反应,做好全流程记录留存,持续监测同类信号发生频次,纳入下一次定期安全性更新报告中开展汇总分析。所有风险控制措施的执行全部留下完整书面记录,包括会议纪要、通知文件、发放签收记录、执行反馈材料等,相关档案存档期限不得少于药品有效期后1年,且最短不得少于5年。六、培训考核与档案保密管理企业建立常态化ADR监测培训体系,每年组织不少于2次全公司范围的ADR专项全员培训,将ADR监测相关法规要求、本制度核心内容纳入新员工岗前培训必考模块,考核不合格的新员工不得上岗开展业务。专职ADR监测人员每年参加省级以上药品监管部门组织的药物警戒、ADR监测相关继续教育学习时长不得少于40学时,确保业务能力持续符合最新法规要求;各部门ADR兼职联络员每季度参加1次专项业务培训,培训内容覆盖报告填报规范、关联性评价方法、应急处置流程等实操内容,培训后开展闭卷考核,考核合格率要求达到100%。企业将ADR监测工作纳入各部门年度绩效考核体系,考核权重不低于5%,对全年未发生迟报、漏报、瞒报问题,上报有效ADR报告数量超出年度考核指标的部门和个人,给予年度评优优先资格及不低于1000元的专项现金奖励;对存在违规行为的部门和个人落实追责机制,每出现1例一般不良反应迟报扣部门绩效200元,1例严重不良反应迟报扣部门绩效1000元,因瞒报、漏报严重不良反应造成重大药品安全事故的,按照相关法规要求追究对应责任人责任,必要时移交属地药品监管部门处理。ADR监测所有相关档案全部建立电子、纸质双重备份机制,电子档案存储于加密的企业专属服务器中,每季度开展异地备份,避免数据丢失;纸质档案存放于专用保密档案柜中,由专职监测人员专人管理,无关人员不得随意调取查阅。严格落实个人信息保护相关法律法规要求,所有ADR报告中涉及的患者姓名、身份证号、联系方式、病历资料等隐私信息,仅用于ADR监测法定上报与风险分析用途,不得向任何无关第三方泄露,不得用于学术推广、商业营销等其他场景,违反保密要求的按照企业信息保密制度严肃追责,情节严重的移交相关执法部门处理。七、自查与持续改进机制企业每半年组织一次ADR监测管理制度执行情况的全维度内部自查,自查核心指标包括:年度ADR报告上报总量符合属地
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