2026年乡镇党建党务工作考试题附答案_第1页
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文档简介

2026年乡镇党建党务工作考试题附答案一、单项选择题(共15题,每题1分,共15分。每题只有1个正确答案)1.2026年中央一号文件要求,乡镇党委要统筹村(社区)党组织领办合作社发展,原则上行政村集体经济年经营性收入低于()的村要由乡镇党委书记包联帮扶。A.5万元B.10万元C.15万元D.20万元2.乡镇党委发展党员过程中,对递交入党申请书的流动人员,应当在()内派人谈话。A.3个工作日B.1周C.1个月D.3个月3.深化“千万工程”背景下,乡镇党建引领乡村治理的核心抓手是()。A.网格化管理、精细化服务、信息化支撑B.一村一辅警制度C.村规民约积分制D.红白理事会建设4.乡镇党委每()要对所辖村(社区)“两委”班子开展一次全覆盖履职评估。A.季度B.半年C.1年D.2年5.村党组织任期届满前,乡镇党委要提前()启动换届筹备工作,开展村级班子届末考察。A.1个月B.3个月C.6个月D.12个月6.对受到诫勉的村(社区)干部,()内不得提拔重用、晋升职级。A.3个月B.6个月C.1年D.2年7.乡镇基层党校每年对农村党员的集中培训时长不少于()学时。A.16B.24C.32D.408.党建引领村级集体经济发展中,乡镇党委要监督村集体资产交易全部进入()公开交易。A.县级公共资源交易平台B.乡镇公共资源交易站C.村级公示栏D.第三方交易平台9.流动党员流出地乡镇党委要每()至少同流入地党组织对接1次,跟踪掌握流动党员思想、工作动态。A.月B.季度C.半年D.年10.村党组织领办合作社的收益分配中,提取公积公益金的比例不得低于当年可分配收益的()。A.10%B.20%C.30%D.40%11.乡镇党委要建立软弱涣散村党组织整顿“四个一”工作机制,其中“四个一”不包括以下哪项()。A.一名县级领导包联B.一个县直单位帮扶C.一名乡镇驻村干部蹲点D.一套整顿工作方案12.党内法规体系中,以下属于规范乡镇党委工作的主干法规是()。A.《中国共产党农村基层组织工作条例》B.《中国共产党支部工作条例(试行)》C.《中国共产党基层组织选举工作条例》D.《中国共产党党员教育管理工作条例》13.乡镇机关党员组织生活会应当()召开一次,遇到重要或者普遍性问题应当及时召开。A.每季度B.每半年C.每年D.每两年14.2026年全国组织工作会议要求,乡镇党委要优先将()作为村党组织书记后备力量培养。A.本村外出务工经商人员B.本乡本土大学毕业生C.退役军人D.在村创业致富带头人15.乡镇党委处置不合格党员,要按照()的程序开展。A.支部提议、党委审核、党员大会表决、上级备案B.党员互评、支部认定、党委审批、通报公示C.初步认定、调查核实、上级审批、组织处置D.学习教育、调查核实、支部表决、党委审批、材料归档二、多项选择题(共10题,每题2分,共20分。每题有2个及以上正确答案,多选、少选、错选均不得分)1.乡镇党委抓党建促乡村振兴的重点任务包括以下哪些()。A.建强农村基层党组织战斗堡垒B.培育乡村振兴骨干队伍C.发展新型农村集体经济D.提升乡村治理效能E.推进农村精神文明建设2.以下属于乡镇党务公开应当公开的内容有()。A.乡镇党委年度工作要点和落实情况B.村(社区)“两委”班子调整配备情况C.乡镇党员发展对象公示信息D.乡镇财政专项资金分配使用情况E.困难党员帮扶慰问资金发放情况3.乡镇党委对村(社区)党组织书记的考核内容主要包括()。A.党的建设工作成效B.乡村振兴实绩C.为民服务满意度D.廉洁自律情况E.村级集体经济增长情况4.发展党员工作中,乡镇党委要对以下哪些环节进行全程审核把关()。A.入党申请人资格审查B.发展对象政治审查C.预备党员接收审批D.预备党员转正审批E.入党材料归档管理5.党建引领乡村治理中,乡镇要推广的“三治融合”治理模式指的是()。A.自治B.法治C.德治D.智治E.共治6.以下属于乡镇党委应当落实的党内组织生活制度的有()。A.“三会一课”制度B.主题党日制度C.民主生活会制度D.民主评议党员制度E.谈心谈话制度7.乡镇党委要常态化排查整顿软弱涣散村党组织,排查的重点情形包括()。A.村党组织书记不胜任不尽职B.村级集体经济薄弱C.信访矛盾突出D.宗教势力渗透蔓延E.“两委”班子不团结8.流动党员管理中,乡镇党委要为流动党员提供以下哪些服务()。A.组织关系接转“绿色通道”B.流动党员活动证发放C.线上学习教育资源D.就业创业政策帮扶E.返乡创业项目支持9.乡镇党委开展“我为群众办实事”实践活动的重点民生项目包括()。A.农村饮水安全提升B.农村道路硬化亮化C.留守儿童和空巢老人关爱D.农村人居环境整治E.惠农政策上门宣传10.以下关于乡镇党委换届的说法正确的有()。A.乡镇党委每届任期5年B.换届选举由上届党委主持C.党委委员候选人差额比例不低于20%D.选举采用无记名投票方式E.选举结果要报县级党委审批三、判断题(共10题,每题1分,共10分。正确打“√”,错误打“×”)1.乡镇党委是乡镇各类组织和各项工作的领导核心,讨论决定本乡镇经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设以及乡村振兴中的重大问题。()2.村党组织书记由县级党委组织部门备案管理,乡镇党委负责日常管理考核。()3.乡镇党委可以根据工作需要,直接任命村党组织书记,无需经过党员大会选举。()4.乡镇机关党员的党费可以由乡镇党委统一留存使用,无需上缴上级党委。()5.乡镇党委每半年要召开1次党建工作专题会议,研究解决基层党建突出问题。()6.对超过6个月未转出组织关系、也未参加流入地党组织生活的流动党员,乡镇党委可以直接将其除名。()7.村“两委”班子成员候选人应当经过乡镇党委资格联审,联审不合格的不得列为候选人。()8.乡镇党委要指导村党组织将移风易俗内容纳入村规民约,党员要带头抵制高价彩礼、大操大办等陈规陋习。()9.村级集体经济收益可以由村党组织书记自行决定使用方向,无需报乡镇党委审核。()10.乡镇党校可以邀请本地优秀村党组织书记、致富带头人作为兼职讲师,为农村党员授课。()四、简答题(共4题,每题5分,共20分)1.乡镇党委抓村级党组织建设的“五好”目标是什么?2.简述乡镇党委对发展对象进行政治审查的主要内容。3.乡镇党委抓党建促乡村振兴“五个一批”村干部培养措施具体指什么?4.简述乡镇党委落实“三重一大”决策制度的主要程序。五、案例分析题(共2题,每题17.5分,共35分)1.某镇李家村党组织书记长期不胜任,班子不团结,村级集体经济年收入仅3万元,信访矛盾多发,被列为2026年度软弱涣散村党组织。假如你是该镇党委负责党建工作的副书记,你将如何推进该村的整顿工作?2.某镇外出流动党员共有126名,主要集中在珠三角、长三角等地,普遍存在组织生活参加难、教育管理跟进难、作用发挥难的问题。假如你是该镇党建办工作人员,你将如何加强流动党员的教育管理服务?参考答案一、单项选择题1.B2.C3.A4.C5.C6.B7.C8.B9.B10.B11.C12.A13.C14.B15.D二、多项选择题1.ABCDE2.ABCE3.ABCDE4.ABCDE5.ABC6.ABCDE7.ABCDE8.ABCDE9.ABCDE10.ABCDE三、判断题1.√2.√3.×4.×5.√6.×7.√8.√9.×10.√四、简答题1.答:一是领导班子好,政治坚定、结构合理、作风过硬、群众拥护,党组织书记履职能力强;二是党员队伍好,党员素质优良,先锋模范作用发挥充分,无不合格党员;三是工作机制好,各项制度健全,运行规范高效,“四议两公开”落实到位;四是工作业绩好,乡村振兴成效明显,村级集体经济稳步增长,民生保障有力;五是群众反映好,为民服务到位,群众满意度高,党群干群关系密切。2.答:政治审查的主要内容包括:①对党的理论和路线、方针、政策的态度;②政治历史和在重大政治斗争中的表现;③遵纪守法和遵守社会公德情况;④直系亲属和与本人关系密切的主要社会关系的政治情况。政治审查必须严肃认真、实事求是,注重本人的一贯表现,审查情况应当形成结论性材料,凡是未经政治审查或政治审查不合格的,不能发展入党。3.答:“五个一批”具体指:①本土选育一批,从本村致富能手、外出务工经商返乡人员、本乡本土大学毕业生、退役军人中选拔优秀人才进入村“两委”班子;②外派挂职一批,选派优秀村干部到发达地区乡镇、县直部门跟班学习;③学历提升一批,支持村干部参加大专、本科学历教育,提升文化水平和专业能力;④表彰激励一批,定期评选表彰优秀村干部,优先推荐作为“两代表一委员”人选;⑤储备培养一批,每村动态储备2-3名党组织书记后备力量,常态化培养锻炼。4.答:“三重一大”即重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金使用,决策程序为:①议题提出,由领导班子成员提出或由相关办所、村(社区)提出,经党委书记同意后列为会议议题;②会前酝酿,议题提前送达班子成员,广泛征求意见,充分沟通酝酿;③会议决策,召开党委会议集体讨论,班子成员逐一发表意见,党委书记末位表态,按照少数服从多数的原则表决作出决定;④公开公示,决策结果按规定在一定范围内公开,接受干部群众监督;⑤执行落实,明确责任领导和责任单位,跟踪督办落实,定期通报进展情况。五、案例分析题1.答:①第一时间成立整顿工作专班,严格落实“四个一”整顿机制,对接联系包联县级领导、帮扶县直单位,选派优秀机关干部担任该村第一书记,结合村情制定针对性整顿工作方案,明确整顿时限、责任人和具体措施,确保整顿工作有据可依。(4分)②调整优化村级班子,对不胜任的村党组织书记按程序予以调整,从村级后备力量中选拔政治过硬、能力突出、群众认可的党员担任村党组织书记,配齐配强“两委”班子,开展班子集中谈心谈话,明确职责分工,压实工作责任,有效解决班子不团结、战斗力弱的问题。(5分)③发展壮大村级集体经济,结合该村资源禀赋,对接帮扶单位争取项目资金,指导村党组织领办特色种植合作社,整合闲置集体土地、林地资源对外出租,对接涉农企业建立农特产品长期供销渠道,确保年底村级集体经济经营性收入突破10万元。(4分)④集中化解信访矛盾,组织镇综治办、司法所工作人员驻村开展矛盾大排查,建立信访工作台账,逐案明确化解责任人,限期销号,畅通群众诉求表达渠道,推广积分制、清单制治理模式,开展普法宣传,引导群众依法表达诉求,全面化解存量信访矛盾,坚决遏制增量。(3分)⑤建立长效巩固机制,每季度对整顿成效进行评估,整顿完成后持续跟踪帮扶1年,定期开展“回头看”,防止软弱涣散问题反弹。(1.5分)2.答:①全面摸清流动党员底数,开展流动党员全覆盖排查,建立动态更新的流动党员管理台账,详细登记流动党员流入地、联系方式、从事行业、思想动态等信息,做到底数清、情况明。(3分)②健全流动党员组织体系,在流动党员集中的珠三角、长三角地区建立流动党支部或流动党员联络站,选派政治素质高、责任心强、群众基础好的流动党员担任支部书记或联络员,定期开展组织活动;对分散的流动党员主动对接流入地党组织,纳入流入地党组织管理,每季度对接流入地党组织了解党员表现。(5分)③创新教育管理方式,建立流动党员微信交流群,依托学习强国、共产党员网、镇党建云平台等线上载体,定期推送学习内容,每月开展

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