物流企业特种设备安全管理制度_第1页
物流企业特种设备安全管理制度_第2页
物流企业特种设备安全管理制度_第3页
物流企业特种设备安全管理制度_第4页
物流企业特种设备安全管理制度_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

物流企业特种设备安全管理制度第一章总则第一条目的为规范本企业特种设备(叉车、起重机械、压力容器、电梯等)安全管理,预防和减少特种设备安全事故,保障员工人身安全、企业财产安全,依据《中华人民共和国特种设备安全法》《特种设备使用管理规则》等法律法规,结合仓储、装卸、转运等物流作业特点,制定本制度。第二条适用范围本制度适用于公司所有在用特种设备、特种设备作业人员,以及设备采购、安装、验收、登记、使用、维护保养、定期检验、隐患排查、报废等全流程管理;覆盖仓库、货场、转运区等所有作业场所。第三条特种设备定义(物流企业常见)场(厂)内专用机动车辆:内燃/电动叉车、牵引车等;起重机械:行车、龙门吊、电动葫芦等;压力容器:储气罐、压力气瓶;电梯:货梯、客货两用电梯。第四条管理原则坚持安全第一、预防为主、综合治理,落实企业主体责任,实行“统一管理、专人负责、持证上岗”。第二章组织机构与职责第五条主要负责人职责为本单位特种设备安全第一责任人,对特种设备安全全面负责;保障特种设备安全投入,配备安全管理人员、作业人员;建立特种设备安全责任制、管理制度和操作规程;组织特种设备安全检查,督促隐患整改;组织特种设备事故应急救援,按规定上报事故。第六条特种设备安全管理员职责负责特种设备日常安全管理,建立设备台账与安全技术档案;组织办理特种设备使用登记、定期检验申报;监督作业人员持证上岗,组织安全教育培训;监督设备日常维护保养,开展日常巡查,排查安全隐患;管理特种设备作业证件,保管检验报告、维保记录;发生异常或事故第一时间上报,参与应急处置。第七条特种设备作业人员职责持有效特种设备作业证上岗,严禁无证操作;严格执行操作规程,不违章作业,不超载、违规载人;作业前检查设备制动、灯光、喇叭、液压、轮胎等安全部件;作业中发现异响、漏油、故障、异常情况立即停机,上报管理员,禁止带病运行;做好设备使用记录,保持设备清洁;参加安全培训和应急演练。第八条各仓储/运营部门职责配合特种设备管理工作,规范现场作业环境,保障通道畅通,禁止占用设备作业通道,及时制止现场违章操作。第三章特种设备采购、安装与验收采购特种设备必须选择具备相应生产资质的厂家,索取产品合格证、型式试验证书、说明书等资料,严禁采购报废、翻新、无资质设备。特种设备安装、改造、维修,委托具备特种设备许可资质单位实施;施工前按法规要求办理告知手续。设备安装完成后,经检验机构监督检验合格,组织内部验收,资料齐全后方可投入使用。第四章使用登记与安全技术档案管理第九条使用登记特种设备投入使用前或者投入使用后30日内,由安全管理员向市场监管部门办理特种设备使用登记,取得使用登记证书;登记标志置于设备显著位置。第十条安全技术档案内容特种设备出厂资料:产品合格证、质量证明文件、安装说明书;安装、改造、维修技术资料;监督检验、定期检验报告;使用登记证;日常检查记录、维护保养记录;特种设备故障记录、事故记录;作业人员资格证书复印件。档案纸质+电子双备份,设备报废后档案至少保存5年。第五章设备使用与现场作业管理特种设备作业人员必须持证上岗,证件在有效期内;证件过期、复审未通过不得操作。制定各设备专项操作规程(叉车操作规程、起重机械操作规程等),张贴在作业现场。严禁违章:叉车严禁超载、严禁载人、严禁货物遮挡视线;起重设备严禁斜拉歪吊;压力容器严禁超压运行。作业环境:保持通道平整畅通,货物堆放不占用行驶通道;夜间作业保证充足照明;恶劣天气(暴雨、大风)停止室外起重、叉车高处作业。设备使用实行使用登记,每次作业前做好班前检查并记录。特种设备禁止私自改装、改造;如需改造,必须委托有资质单位并履行告知、检验手续。第六章维护保养与定期检验第十一条维护保养特种设备按规定开展维保:叉车每日班前检查;起重机械、储气罐按周期维保;可由持证维保人员或委托有资质维保单位。维保单位/人员做好维保记录,记录内容包含维保时间、项目、发现问题、处理结果,签字留存。设备出现故障,立即停用,悬挂“禁止使用”警示牌,维修合格后方可恢复使用。第十二条定期检验安全管理员建立特种设备检验台账,设置到期提醒,在检验有效期届满前1个月,申报定期检验。未经定期检验或者检验不合格的特种设备,不得继续使用。检验完成,及时将检验报告归入安全技术档案。第七章隐患排查治理建立特种设备安全隐患排查机制:日常巡查、每周专项检查、月度综合检查。检查发现隐患,登记《特种设备隐患台账》,明确整改责任人、整改措施、整改期限;重大隐患立即停止设备使用,停产整改。隐患整改完成后验收销号;无法立即整改的,落实管控措施并上报企业负责人。第八章教育培训管理定期组织特种设备安全培训:新员工岗前培训,在岗人员年度再培训;培训内容包括法规、操作规程、风险、应急处置。培训留存签到表、课件、培训照片、考核记录。特种作业人员按要求参加证件复审培训,确保证件持续有效。第九章应急管理根据设备类型制定特种设备专项应急预案:叉车碰撞、起重坠物、压力容器泄漏等。配备应急物资,每年至少组织一次特种设备应急演练,演练记录存档。特种设备发生故障、险情、事故:作业人员第一时间停机、撤离人员,上报负责人;发生安全事故,按规定上报市场监管、应急管理部门,不得迟报、瞒报;保护现场,开展救援。第十章特种设备报废管理特种设备达到设计使用年限,或者存在严重缺陷、无维修改造价值,检验判定不合格,予以报废。设备报废后,及时向登记机关办理注销手续。报废设备拆除,妥善处置,严禁翻新后再次投入使用;报废资料存入档案。第十一章奖惩对严格执行本制度,及时发现重大隐患避免事故的人员予以表彰奖励。对无证操作、违章作业、维保不到位、隐患拒不整改人员,按公司规章制度处罚;造成安全事故的,依法追究责任。第十二章附则本制度由公司安全管理部门负责解释。本制度自发布

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论