2026陕西工会工作者招聘考试（工会基础知识）历年参考题库含答案详解

2026陕西工会工作者招聘考试（工会基础知识）历年参考题库含答案详解一、选择题从给出的选项中选择正确答案（共100题）1、以下关于行政复议的说法正确的是。A.行政复议机关应当自受理申请之日起六十日内作出行政复议决定B.行政复议实行一级复议制度，当事人对复议决定不服可以再申请复议C.行政复议只能书面申请D.行政复议机关审理案件时可以适用调解2、公文标题中除加书名号外，一般不使用标点符号。A.法规、规章名称B.单位名称C.部门名称D.地点名称3、社区网格员在日常巡查中发现辖区内有非法集会活动，应首先。A.上前制止并强行驱散B.立即向上级部门和公安机关报告C.拍照取证后自行处理D.假装没看见避免冲突4、根据《民法典》，十六周岁以上以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为。A.限制民事行为能力人B.完全民事行为能力人C.无民事行为能力人D.部分民事行为能力人5、社区工作者小王在处理邻里纠纷时，采用了倾听双方诉求、引导换位思考、寻找共同利益的调解方法。这体现的是调解方法。A.背对背调解B.面对面调解C.情感调解D.利益导向调解6、根据《中国共产党章程》，党的最高领导机关是。A.中央政治局B.中央书记处C.党的全国代表大会和它所产生的中央委员会D.中共中央纪律检查委员会7、以下属于社区公共服务内容的是。A.商业促销推广B.劳动争议仲裁C.社会保险经办服务D.个人投资理财咨询8、根据《政府信息公开条例》，行政机关应当主动公开的信息不包括。A.行政法规、规章和规范性文件B.国民经济和社会发展规划C.行政机关的内部人事信息D.财政预算、决算信息9、社区矛盾纠纷调解的基本原则不包括。A.合法原则B.自愿原则C.平等原则D.强制原则10、根据《公务员法》，公务员有下列情形之一的，不得辞去公职。A.未满国家规定的最低服务年限B.因公出境逾期不归C.违反财经纪律D.工作中失职渎职11、社区网格化管理中的"格"是指。A.行政区划单位B.社区内划定的特定管理区域C.居民楼栋编号D.社区工作人员分工范围12、以下关于会议纪要的说法正确的是。A.会议纪要只能由会议主持人撰写B.会议纪要属于法定公文文种C.会议纪要可以作为依据要求相关单位执行D.会议纪要不需要加盖印章13、根据《社区矫正法》，社区矫正对象应当自判决、裁定生效之日起日内到执行地社区矫正机构报到。A.七B.十C.十五D.三十14、下列属于街道办事处职责的是。A.制定地方性法规B.审批建设项目环境影响评价C.开展社区公共服务和基层治理工作D.审理刑事案件的上诉案件15、下列关于社区党组织的说法正确的是。A.社区党组织是社区各类组织和各项工作的领导核心B.社区党组织可以直接替代居委会行使行政权力C.社区党组织不承担教育监督党员的职责D.社区党组织只需负责发展党员工作16、居民公约应当由制定和修改。A.社区党组织B.社区居民委员会C.社区居民会议D.街道办事处17、中华人民共和国工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带，是国家政权的重要社会支柱。根据《中华人民共和国工会法》，工会最基本的职责是什么？A.组织职工开展劳动竞赛B.维护职工合法权益C.开展企业文化建设D.参与企业管理决策18、根据《中国工会章程》，工会的最基本的社会职能包括哪三项？A.维护职能、建设职能、参与职能、教育职能B.维护职能、建设职能、参与职能、调解职能C.维护职能、协调职能、参与职能、教育职能19、根据《中华人民共和国工会法》，企业、事业单位、机关有会员二十五人以上的，应当建立什么组织？A.工会委员会B.基层工会委员会C.工会分会D.工会小组20、基层工会委员会每届任期多长时间？A.三年或五年B.一年或两年C.三年D.五年21、根据《工会法》，工会应当根据什么原则，加强与企业、事业单位行政方面的协作？A.平等协商、协商一致B.互相同意、互相配合C.服从大局、顾全大局D.自愿互利、讲求效率22、会员加入工会需要满足哪些基本条件？A.以工资收入为主要生活来源，与用人单位建立劳动关系B.年满十八岁，承认工会章程C.以工资收入为主要生活来源，承认工会章程D.与用人单位建立劳动关系，并承认工会章程23、根据《工会法》，工会依照法律规定通过职工代表大会或者其他形式，组织职工参与本单位的什么活动？A.民主决策和民主管理B.民主管理和民主监督C.民主决策和民主监督D.民主管理和民主参与24、根据《工会法》，工会帮助和指导职工与企业、实行企业化管理的事业单位、社会组织签订什么合同？A.劳动合同B.集体合同C.保密协议D.竞业限制协议25、根据《工会法》，企业单方面解除职工劳动合同时，应当事先将理由通知哪个组织？A.同级党组织B.上级工会C.工会D.劳动行政部门26、根据《工会法》，基层工会组织所在的企业终止或者所在的事业单位、社会组织被撤销，该基层工会组织应当怎样处理？A.自动撤销B.报上级工会批准后撤销C.经会员大会讨论后撤销D.直接注销27、根据《工会法》，工会经费的来源不包括下列哪项？A.工会会员缴纳的会费B.建立工会组织的企业、事业单位、社会组织拨缴的经费C.工会所属为企业、事业单位服务的外单位上缴的收入D.职工的奖金和津贴28、根据《工会法》，企业、事业单位无正当理由拖延或者拒不拨缴工会经费，基层工会或者上级工会可以向哪里申请支付令？A.人民法院B.仲裁委员会C.劳动监察部门D.人民政府29、根据《工会法》，工会财产、经费和国家拨给工会使用的不动产，任何组织和个人不得怎样处理？A.挪用、任意调拨B.侵占、挪用或者任意调拨C.损毁、丢弃D.转让、出售30、根据《工会法》，企业、事业单位研究经营管理和发展重大问题，涉及职工切身利益问题时，应当事先听取哪个组织的意见？A.职工代表大会B.工会C.人力资源部门D.职工代表31、根据《工会法》，职工因参加工会活动而被降低工资、扣发奖金或解除劳动合同的，由哪个部门责令改正？A.人民政府B.人民法院C.劳动行政部门D.公安机关32、根据《中国工会章程》，会员有退会自由，退会时应如何办理？A.书面通知工会即可B.由本人提出书面申请，经工会小组讨论通过后，报基层委员会批准C.会员自行声明退出D.无需办理任何手续33、根据《中国工会章程》，会员如果没有正当理由，连续多长时间不交纳会费、不参加工会组织生活，经教育拒不改正的，应当被认为是自动退会？A.三个月B.六个月C.九个月D.一年34、根据《劳动合同法》和《集体合同规定》，集体合同草案应当提交哪个会议讨论通过？A.董事会B.职工代表大会或者全体职工C.工会委员会D.职工代表小组35、根据《工会法》，县级以上各级总工会可以为所属工会和职工提供什么服务？A.法律援助B.法律咨询C.司法援助D.法律救济36、根据《工会法》，职工因参加工会活动外出期间，工资如何发放？A.减半发放B.照常发放C.停发工资D.按请假处理37、中国工会第十八次全国代表大会于2023年10月召开，大会主题为"全面贯彻新时代中国特色社会主义思想，团结动员广大职工为全面建设社会主义现代化国家、实现第二个百年奋斗目标而努力奋斗"，这次大会提出的工会工作主线是：A.服务党和国家工作大局，团结动员亿万职工群众积极投身中国式现代化伟大实践B.深化产业工人队伍建设改革，全面提升职工队伍整体素质C.维护职工合法权益、竭诚服务职工群众，构建和谐劳动关系D.推进工会改革和建设，不断增强政治性先进性群众性38、《中华人民共和国工会法》规定，企业、事业单位、社会组织有职工人以上的，应当建立基层工会委员会。A.25B.30C.50D.10039、基层工会委员会每届任期多长时间？A.三年或五年B.两年或三年C.五年D.一年或两年40、工会会员大会或会员代表大会有权撤换或者罢免其所选举的代表或者工会委员会组成人员的情形是：A.会员本人提出个人原因B.工会委员会成员违反工会章程，经调查核实，会员大会认为确有必要C.上级工会直接指令撤换D.所在单位行政领导要求更换41、根据《中国工会章程》，会员享有选举权、被选举权和表决权；对工会工作进行监督，提出意见和建议，要求撤换或者罢免不称职的工会工作人员。这些权利属于工会会员的：A.基本民主权利B.经济利益保障权利C.劳动争议参与权利D.社会福利享受权利42、工会基层组织换届选举时，候选人名单应经全体会员充分酝酿讨论，然后根据多数人意见确定。这一程序要求体现了工会组织建设的：A.民主集中制原则B.党的领导原则C.依法办事原则D.群众自治原则43、中华全国总工会机关报《中国工会报》创刊于：A.1949年B.1950年C.1952年D.1956年44、某企业职工工资集体协商过程中，企业职工一方推举了3名协商代表，企业一方也应推举3名协商代表。双方首席代表可以书面委托本单位以外的专业人员作为本方协商代表，但受托人数最多不得超过本方协商代表总数的：A.三分之一B.二分之一C.四分之一D.五分之一45、职工代表大会是企业实行民主管理的基本形式，职工代表中企业行政负责人、高级管理人员和与其存在直接劳动关系的人员不得超过职工代表总数的：A.五分之一B.四分之一C.三分之一D.二分之一46、工会依法参与劳动争议调解工作，劳动争议调解委员会中工会代表的人数不得少于调解委员会成员总数的：A.三分之一B.二分之一C.四分之一D.五分之一47、基层工会专职主席、副主席或者委员自任职之日起，其劳动合同期限自动延长，延长期限相当于其任职期间。非专职主席、副主席或者委员任职期间，劳动合同期满的，劳动合同期限自动延长至期满。A.任职B.合同原定C.法定退休D.下一届换届48、工会经费审查委员会是工会内部对经费收支和财产管理进行监督的专门机构，其主任、副主任由选举产生。A.同级工会委员会B.同级工会经费审查委员会全体会议C.上级工会经费审查委员会D.会员大会或会员代表大会49、根据《基层工会经费收支管理办法》，基层工会开展文体活动所需服装，人均不超过元，且着装统一的服装，配备人数不得超过参与人数的。A.500；三分之二B.600；二分之一C.800；四分之三D.1000；五分之四50、工会会员无正当理由连续不交纳会费，经教育仍不改正的，按照自发退会处理。A.三个月B.六个月C.一年D.两年51、女职工劳动保护特别规定，怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间。A.计入劳动时间B.按事假处理C.自行调休D.扣除相应工资52、工会组织对用人单位违反女职工和未成年工特殊保护法律规定、侵犯女职工和未成年工合法权益的行为，有权。A.要求用人单位改正B.直接向人民法院提起诉讼C.代替行政机关作出处罚决定D.向社会公开曝光53、根据《企业工会工作条例》，企业工会委员会一般由委员组成，具体人数由会员大会或会员代表大会决定。A.三至七名B.五至九名C.七至十一名D.九至十五名54、工会会员代表大会的代表实行常任制，任期与本届工会委员会相同。会员代表出缺的，一般由补选。A.原选举单位B.同级工会委员会C.上级工会指定D.会员代表集体推选55、《工会困难职工帮扶中心管理办法》规定，帮扶中心的主要资金来源包括：工会经费安排、财政专项补助、社会捐赠和其他合法收入。其中，工会经费安排的比例一般不低于帮扶中心年度预算总支出的：A.百分之六十B.百分之五十C.百分之七十D.百分之八十56、工会依法组织开展职工文化建设，建设，是工会履行文化建设职能的重要载体。A.职工书屋、工人文化宫B.职工健身房、活动中心C.职工食堂、休息室D.职工幼儿园、托儿所57、中国工会是党联系职工群众的桥梁和纽带，是职工群众利益的代表者和维护者。根据《中华人民共和国工会法》，工会的基本职责是什么？A.维护职工合法权益B.组织职工参与企业管理C.开展职工技能竞赛D.组织职工文体活动58、中国工会实行产业和地方相结合的组织原则，其领导机关是：A.中华全国总工会B.省级总工会C.市级总工会D.县级总工会59、根据《工会法》规定，企业、事业单位、机关有会员二十五人以上的，应当建立基层工会委员会。基层工会委员会每届任期是：A.三年或者五年B.两年或者三年C.三年D.五年60、工会的三大社会职能是维护、建设、参与。其中，维护职能是指：A.维护职工合法权益B.维护工会组织独立C.维护企业经济效益D.维护社会稳定61、工会会员享有以下权利，除哪一项外？A.选举权、被选举权和表决权B.对工会工作提出意见和建议C.随意查阅工会财务账目D.受到合法权益侵害时请求工会保护62、工会会员有下列哪些情形之一者，应由基层工会委员会决定取消其会员资格？A.退会的B.无正当理由六个月不缴纳会费C.不参加工会活动D.对工会工作有意见的63、职工二百人以上的企业、事业单位的工会，可以设专职工会主席。工会专职工作人员的人数由谁确定？A.上级工会B.职工大会C.工会与单位协商确定D.本单位行政决定64、工会经费的主要来源不包括以下哪项？A.会员缴纳的会费B.建立工会组织的单位按每月全部职工工资总额的百分之二拨交的经费C.工会所属的企业、事业上缴的收入D.政府全额拨款65、工会依照法律规定通过职工代表大会或者其他形式，组织职工参与本单位的：A.民主决策、民主管理和民主监督B.生产经营管理C.人事任免D.财务审批66、基层工会委员会召开会议或者组织职工活动，需要占用生产时间的，应当事先征得谁的同意？A.本单位行政B.上级工会C.职工代表大会D.党组织67、工会协助人民政府开展劳动竞赛、合理化建议、技术革新等活动，这体现的是工会的哪项职能？A.维护职能B.建设职能C.参与职能D.教育职能68、根据《工会法》，企业主要负责人的近亲属不得作为企业基层工会委员会成员的人选。这里的"主要负责人"指的是：A.企业的法定代表人B.企业人力资源部门负责人C.企业工会主席D.企业党组织书记69、工会组织合并，其经费资产由哪个组织处置？A.合并后的工会B.上级工会C.本级财政部门D.原工会自行处置70、工会依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督，这属于工会的：A.维护职能B.参与职能C.监督职能D.服务职能71、中国工会国内国际交往的方针是：A.独立自主、互相尊重、求同存异、增进合作B.平等互利、共同发展C.相互学习、取长补短D.友好往来、加强合作72、工会会员会籍保留是指会员劳动关系变动时，在下列哪种情况下可保留会员资格？A.会员调动工作，在新单位尚未建立工会前B.会员主动放弃会籍C.会员被单位开除D.会员长期不参加活动73、根据《工会法》，国有企业职工代表大会是企业实行民主管理的基本形式，是职工行使民主管理权力的机构，其职权不包括：A.听取和审议企业有关经营管理方面的报告B.审查同意或否决企业提出的工资调整方案C.直接任免企业高级管理人员D.评议和监督企业领导干部74、工会在参与劳动争议处理工作中，主要承担的职责是：A.代表职工与企业进行平等协商，签订集体合同B.仲裁劳动争议案件C.起诉用人单位D.强制执行劳动合同75、工会经费使用的原则是：A.统筹兼顾、保证重点、收支平衡、略有结余B.有多少钱花多少钱C.主要用于职工福利支出D.全部用于工会干部待遇76、工会女职工委员会在同级工会领导下开展工作，主要职责是：A.维护女职工合法权益和特殊利益B.组织女职工参加文体活动C.负责女职工全部工作安排D.审批女职工休假申请77、中国工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带，是国家政权的重要社会支柱，是的重要社会支柱。A.政府B.企业C.会员D.社会78、维护职工合法权益、竭诚服务职工群众是中国工会的。A.基本原则B.基本职责C.核心任务D.根本目标79、工会基层委员会每届任期。A.三年或五年B.两年或三年C.四年或五年D.一年或两年80、企业、事业单位、社会组织研究经营管理和发展的重大问题应当听取工会的意见，召开会议讨论有关工资、福利、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的问题，必须有代表参加。A.单位负责人B.人事部门C.工会D.职工代表81、基层工会组织开展丰富多彩的文化文体活动，应当根据实际情况得到相应补助。基层工会可以从所属企事业单位和服务对象那里收取会费，按照规定的用途和使用范围开展活动。基层工会经费主要用于。A.开展活动和为职工服务B.发放福利C.办公支出D.差旅费用82、两个以上工会可以组织联合工会，联合工会可以吸收新的会员，也可以由决定吸收。A.上级工会B.会员大会C.联合工会委员会D.基层工会83、工会经费的来源包括工会会员缴纳的会费、建立工会组织的用人单位按每月全部职工工资总额的向工会拨缴的经费、工会所属企业、事业单位上缴的收入等。A.百分之一B.百分之二C.百分之三D.百分之五84、职工人以上的企业、事业单位、社会组织的工会，可以设专职工会主席。A.五十B.一百C.二百D.三百85、工会依照法律规定通过职工代表大会或者其他形式，组织职工参与本单位的。A.民主选举B.民主决策C.民主管理和民主监督D.民主协商86、工会应当根据经费独立原则，建立预算、决算和经费审查监督制度。上级工会对下级工会的经费收支和资产管理情况进行监督检查，发现问题的应当。A.直接处罚B.责令改正C.不予处理D.上报审计部门87、职工认为工会侵犯其合法权益的，可以提请予以处理。A.人民政府B.劳动行政部门C.人民法院D.上级工会88、工会协助人民政府开展工作，加强职工的思想道德教育和文化工程建设，开展健康的职工文化体育活动，提高职工的思想道德素质和科学文化素质，促进社会主义精神文明建设，这是工会的。A.社会职能B.建设职能C.参与职能D.教育职能89、国有企业职工代表大会是企业实行民主管理的基本形式，是职工行使民主管理权力的机构，有权听取企业关于生产经营、财务等方面的工作报告，讨论通过涉及职工切身利益的规章制度，评议监督企业领导干部等。职工代表大会每届任期。A.两年或三年B.三年或五年C.四年或五年D.五年或六年90、工会动员和组织职工积极参加经济建设，努力完成生产任务和工作任务。工会教育职工不断提高思想道德、技术业务和科学文化素质，建设有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。这是工会的。A.建设职能B.维护职能C.参与职能D.教育职能91、工会发现企业违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时，有权提出解决的建议，企业应当及时研究答复；发现危及职工生命安全的情况时，工会有权向企业建议组织职工撤离危险现场，企业必须及时做出处理决定。这是工会依法行使。A.民主管理权B.劳动保护监督权C.调解权D.协商权92、工会推动建立和谐劳动关系，参与协调劳动关系和社会利益关系，努力实现劳动关系和谐稳定。工会依法参与劳动争议处理工作，帮助、指导职工与企业以及实行企业化管理的事业单位签订劳动合同。这体现了工会的职能。A.参与B.建设C.维护D.教育93、企业、事业单位无正当理由拖延或者拒不拨缴工会经费的，基层工会或者上级工会可以向当地人民法院申请。A.行政处罚B.强制执行C.支付令D.民事裁决94、工会应当坚持勤俭节约的原则，合理使用工会经费，加强工会资产管理和监督，防止工会资产流失。工会经费和财产受法律保护，任何组织和个人不得。A.挪用、侵占B.闲置C.投资D.捐赠95、上级工会可以派员帮助和指导企业职工组建工会，任何单位和个人不得阻挠。对拒建工会的企业，上级工会可以代表职工与企业进行协商，督促企业依法建立工会组织。这是工会的。A.组织建设职能B.维权职能C.民主管理职能D.社会参与职能96、女职工人数较多的，可以建立工会女职工委员会，在同级工会领导下开展工作；女职工人数较少的，可以在工会委员会中设女职工委员。企业职工较多的乡镇、城市街道，可以建立基层工会的联合会。工会女职工委员会代表和维护的合法权益。A.青年职工B.女职工C.残疾职工D.外来务工人员97、中国工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带，是国家政权的重要社会支柱，是的重要支柱。A.职工利益代表B.会员利益代表C.政府利益代表D.企业利益代表98、根据《中华人民共和国工会法》规定，工会的基本职责是。A.组织职工开展劳动竞赛B.维护职工合法权益C.开展职工技能培训D.组织职工文艺演出99、职工代表大会是企业实行民主管理的基本形式，是职工行使民主管理权力的机构。职工代表大会每届任期为。A.二年B.三年C.三年或五年D.五年100、集体协商是指企业工会或职工推举的代表与企业代表就等事项进行商谈，签订集体合同或专项集体合同的行为。A.劳动报酬B.劳动安全卫生C.保险福利D.以上都是

参考答案及解析1.【参考答案】A【解析】《行政复议法》规定，行政复议机关应当自受理申请之日起六十日内作出行政复议决定，法律规定的行政复议期限少于六十日的除外。行政复议实行一级复议制度，但法律另有规定的除外。行政复议可以采取书面审查与实地调查相结合的方式。2.【参考答案】A【解析】根据《党政机关公文处理工作条例》及《党政机关公文格式》国家标准，公文标题中除法规、规章名称加书名号外，一般不用标点符号。这一规定有利于保持公文标题的严肃性和规范性，便于阅读和归档管理。3.【参考答案】B【解析】社区网格员发现非法集会等违法活动，首要职责是及时上报，由专业部门依法处置。网格员不具备执法权，不得擅自处置可能危及安全的违法行为。及时报告既履行了职责，又保障了自身和社区安全，符合网格化管理规范要求。4.【参考答案】B【解析】《民法典》第十八条规定，成年人为完全民事行为能力人，可以独立实施民事法律行为。十六周岁以上的未成年人，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。这是对实际经济独立未成年人的特殊规定。5.【参考答案】D【解析】利益导向调解强调从双方的利益需求入手，寻找利益共同点，通过平衡利益关系达成共识。题干中小王引导双方寻找共同利益，正是利益导向调解的典型做法。背对背调解指分别谈话；面对面调解指双方直接对话；情感调解侧重情感沟通。6.【参考答案】C【解析】《党章》第十条规定，党的最高领导机关，是党的全国代表大会和它所产生的中央委员会。党的地方各级领导机关，是党的地方各级代表大会和它们所产生的委员会。这一规定明确了党的组织原则和领导体制。7.【参考答案】C【解析】社区公共服务主要包括社会保障、医疗卫生、计划生育、就业服务等内容。社会保险经办服务属于基本的公共服务范畴。商业推广、劳动仲裁、理财咨询不属于社区公共服务职能范围，劳动仲裁应由专门的仲裁机构办理。8.【参考答案】C【解析】《政府信息公开条例》第二十条规定了应当主动公开的信息范围，包括行政法规、规章和规范性文件，国民经济和社会发展规划，财政预算、决算信息等。行政机关的内部事务信息，包括人事管理、后勤管理、内部工作流程等方面的信息，可以不予公开。9.【参考答案】D【解析】人民调解的基本原则包括：自愿平等原则、不违背法律法规原则、尊重当事人权利原则。调解必须基于双方自愿，不得强迫。强制原则与调解的本质相悖。合法、自愿、平等均为正确原则，强制不属于调解基本原则。10.【参考答案】A【解析】《公务员法》第八十六条规定，公务员有下列情形之一的，不得辞去公职：未满国家规定的最低服务年限；在涉及国家秘密等特殊职位任职或离开上述职位不满国家规定的脱密期限；重要公务尚未处理完毕且须由本人继续处理；正在接受审计、纪律审查等。11.【参考答案】B【解析】社区网格化管理是将社区划分为若干网格单元，每个网格配备专职网格员，实现对网格内人、地、事、物、情等要素的精细化动态管理。"格"是社区内划定的特定管理区域，不同于行政区划、楼栋编号或单纯的工作分工。12.【参考答案】D【解析】会议纪要可以授权相关人员撰写，不局限于主持人。会议纪要属于法定公文文种，具有记载和传达会议情况及议定事项的功能。但会议纪要一般不具备强制执行力，主要用于传达精神和协调工作。会议纪要通常不需要加盖印章。13.【参考答案】C【解析】《社区矫正法》第十八条规定，社区矫正对象应当自判决、裁定或者决定生效之日起十五日内到执行地社区矫正机构报到。这一期限既保证了执行的及时性，也为办理相关手续留出了合理时间。超过十五日未报到的，将依法处理。14.【参考答案】C【解析】街道办事处是市辖区人民政府或不设区的市人民政府的派出机关，主要职责包括社区公共服务、基层治理、城市管理等方面工作。制定法规属于人大职权，环评审批属于生态环境部门职责，刑事上诉案件由法院管辖。15.【参考答案】A【解析】《中国共产党章程》和相关规定明确，社区党组织是党在社区全部工作和战斗力的基础，是社区各类组织和各项工作的领导核心。社区党组织应当支持和保障居委会依法自治，不能直接替代行政权力。同时承担着教育、管理、监督党员等多重职责。16.【参考答案】C【解析】《城市居民委员会组织法》规定，居民公约由居民会议讨论制定，报不设区的市、市辖区的人民政府或其派出机关备案，由居民委员会监督执行。居民会议是社区居民行使民主权利的最高形式，居民公约体现居民共同意志。17.【参考答案】B【解析】《工会法》明确规定，维护职工合法权益是工会的基本职责。工会在维护全国人民总体利益的同时，代表和维护职工的合法权益。这一基本职责贯穿工会工作的全过程，体现了工会作为职工利益代表的本质属性。其他选项虽然也是工会工作内容，但并非基本职责。18.【参考答案】B【解析】中国工会具有维护、建设、参与、教育四大社会职能。其中维护职能是最基本的职能，建设职能是工会的重要职能，参与职能体现工会的政治地位，教育职能反映工会的培养作用。这四方面职能相互联系、相互促进，共同构成工会社会职能的完整体系。19.【参考答案】B【解析】《工会法》第十条规定，企业、事业单位、机关有会员二十五人以上的，应当建立基层工会委员会；不足二十五人的，可以单独建立基层工会委员会，也可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会，也可以选举组织员一人，组织会员开展活动。20.【参考答案】A【解析】《工会法》第十五条规定，基层工会委员会每届任期三年或者五年。各级地方总工会委员会和产业工会委员会每届任期五年。任期届满应当按期召开会员大会或者会员代表大会进行换届选举，如需延期换届须报上一级工会批准。21.【参考答案】A【解析】《工会法》第三十八条规定，企业、事业单位研究经营管理和发展的重大问题应当听取工会的意见；召开讨论有关工资、福利、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的会议，必须有工会代表参加。工会应当根据平等协商、协商一致的原则，加强与行政方面的协作。22.【参考答案】A【解析】《工会法》第三条规定，在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，都有依法参加和组织工会的权利。任何组织和个人不得阻挠和限制。23.【参考答案】B【解析】《工会法》第六条明确规定，工会依照法律规定通过职工代表大会或者其他形式，组织职工参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督。这是工会参与企业民主管理的重要途径，体现了职工的主人翁地位。24.【参考答案】B【解析】《工会法》第二十条规定，工会帮助和指导职工与企业、实行企业化管理的事业单位、社会组织签订劳动合同。工会代表职工与企业、事业单位、社会组织进行平等协商，依法签订集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。25.【参考答案】C【解析】《工会法》第二十一条规定，企业单方面解除职工劳动合同时，应当事先将理由通知工会，工会认为企业违反法律、法规和有关合同，有权要求重新研究处理。企业应当研究工会的意见，并将处理结果书面通知工会。这是工会行使监督权的重要体现。26.【参考答案】B【解析】《工会法》第十七条规定，基层工会组织所在的企业终止，或者所在的事业单位、社会组织被撤销，该基层工会组织相应撤销，并报告上一级工会。依照法律规定，撤销工会组织须经上一级工会批准，以保障工会组织的稳定性和连续性。27.【参考答案】D【解析】《工会法》第四十二条规定了工会经费的来源：一是工会会员缴纳的会费；二是建立工会组织的企业、事业单位、社会组织按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费；三是工会所属为企业、事业单位服务的外单位上缴的收入；四是人民政府的补助；五是其他收入。职工的奖金和津贴不属于工会经费来源。28.【参考答案】A【解析】《工会法》第四十三条规定，企业、事业单位无正当理由拖延或者拒不拨缴工会经费，基层工会或者上级工会可以向当地人民法院申请支付令；拒不执行支付令的，工会可以依法申请人民法院强制执行。这为工会经费的保障提供了有力的法律手段。29.【参考答案】B【解析】《工会法》第四十五条规定，工会的财产、经费和国家拨给工会使用的不动产，任何组织和个人不得侵占、挪用或者任意调拨。工会财产受法律保护，这是保障工会独立自主开展活动的重要物质基础，确保工会能够切实履行职能。30.【参考答案】B【解析】《工会法》第三十八条规定，企业、事业单位研究经营管理和发展重大问题，应当听取工会的意见；召开讨论有关工资、福利、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的会议，必须有工会代表参加。工会代表职工参与企业民主管理，维护职工合法权益。31.【参考答案】C【解析】《工会法》第五十二条规定，职工因参加工会活动而被降低工资、扣发奖金或者解除劳动合同的，由劳动行政部门责令改正，恢复原工资待遇，并补发所扣工资。这体现了国家对工会会员依法参加工会活动权利的保护。32.【参考答案】B【解析】《中国工会章程》第八条规定，会员有退会自由，会员退会由本人提出书面申请，经工会小组讨论通过后，报基层委员会批准，即可退会。退会宣言或申请需存入本人人事档案。工会对退会会员应做好思想工作，保持同志间的友谊。33.【参考答案】B【解析】《中国工会章程》第八条规定，会员没有正当理由连续六个月不交纳会费、不参加工会组织生活，经教育拒不改正，应当被认为是自动退会。这是对会员履行义务的基本要求，确保工会组织的纪律性和凝聚力。34.【参考答案】B【解析】《劳动合同法》第五十一条规定，集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立；尚未建立工会的用人单位，由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立。这是保障职工知情权和参与权的重要制度安排。35.【参考答案】A【解析】《工会法》第三十九条规定，县级以上各级总工会可以为所属工会和职工提供法律援助。工会应当支持、帮助职工依法维护自身合法权益，这是工会履行维权职能的重要方式和手段，体现了工会服务职工的鲜明特色。36.【参考答案】B【解析】《工会法》第五十一条规定，职工因参加工会活动而占用的生产或者工作时间，用人单位应当照常支付工资。工会积极分子参加工会活动是依法行使权利的表现，用人单位应当予以保障，不得因此影响其工资待遇。这是对工会活动权利的重要保障。37.【参考答案】A【解析】中国工会十八大提出的工作主线是服务党和国家工作大局，团结动员亿万职工群众积极投身中国式现代化伟大实践。B项是产业工人队伍建设改革的内容，C项是工会的基本职责，D项是工会改革的方向，均非工作主线的完整表述。38.【参考答案】A【解析】《工会法》第十一条明确规定，企业、事业单位、社会组织有职工二十五人以上的，应当建立基层工会委员会。不足二十五人的，可以单独建立基层工会委员会，也可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会。39.【参考答案】A【解析】《工会法》第十五条规定，基层工会委员会每届任期三年或者五年。各级地方总工会委员会、产业工会委员会的任期也是三年或者五年。任期届满应当按期换届，因特殊情况需要提前或延期换届的，须报上一级工会批准。40.【参考答案】B【解析】《工会法》第十六条规定，工会会员大会或者会员代表大会有权撤换或者罢免其所选举的代表或者工会委员会组成人员。只有在被撤换或罢免人员违反工会章程、经调查核实的情况下，会员大会方可行使该权利。A、C、D均不符合法律规定。41.【参考答案】A【解析】工会章程第八条规定的会员权利包括选举权、被选举权和表决权，以及监督权等，这些统称为工会会员的基本民主权利。B、C、D虽与工会职能相关，但不属于会员权利的规范分类。42.【参考答案】A【解析】民主集中制是工会组织的根本组织原则。《工会章程》规定，工会各级委员会的产生必须充分发扬民主，走群众路线，按照民主集中制原则进行选举。选项中A最能概括这一程序要求的本质特征。43.【参考答案】B【解析】《中国工会报》于1950年6月创刊，是中华全国总工会主办的工会系统重要舆论阵地，主要宣传党的工运方针政策和工会知识。该报在全国工会宣传和思想建设方面发挥着重要作用。44.【参考答案】A【解析】《工资集体协商试行办法》规定，双方首席代表可以书面委托本单位以外的专业人员作为本方协商代表，但受托人数不得超过本方协商代表总数的三分之一。这是为了保证协商代表中本单位职工的利益代表性。45.【参考答案】A【解析】《企业民主管理规定》明确，职工代表中企业行政负责人、高级管理人员和与其存在直接劳动关系的人员不得超过职工代表总数的五分之一。这一比例限制是为了保障职工代表大会的职工代表性和民主性。46.【参考答案】A【解析】《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和工会代表组成，其中工会代表的人数不得少于调解委员会成员总数的三分之一。这是法律对工会在劳动争议调解中地位的明确保障。47.【参考答案】A【解析】《工会法》第十七条规定，基层工会专职主席、副主席或者委员自任职之日起，其劳动合同期限自动延长，延长期限相当于其任职期间。非专职主席、副主席或者委员任职期满的，劳动合同期限自动延长至任职期满。这是对工会干部的重要劳动权益保障。48.【参考答案】B【解析】《工会法》第四十四条规定，工会经费审查委员会由同级工会经费审查委员会全体会议选举产生主任、副主任。经费审查委员会对同级工会委员会负责，并接受上级工会经费审查委员会的指导。49.【参考答案】C【解析】《基层工会经费收支管理办法》规定，基层工会开展文体活动所需服装，人均不超过800元，着装统一的服装配备人数不超过参与人数的四分之三。这一标准旨在规范工会经费使用，确保经费用于合理的文体活动开支。50.【参考答案】B【解析】《中国工会章程》规定，会员无正当理由连续六个月不交纳会费，不参加工会组织生活，经教育仍不改正的，按照自发退会处理。会费是会员参加工会组织生活的基本义务之一。51.【参考答案】A【解析】《女职工劳动保护特别规定》第六条明确，怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。这是对孕期女职工劳动权益的专门保护，确保产检不会影响工资收入。52.【参考答案】A【解析】《工会法》第二十二条规定，工会对用人单位违反女职工和未成年工保护规定的行为，有权要求用人单位改正。工会的这一权利属于监督权范畴，但不具有直接处罚权或诉讼主导权，需通过法定程序行使。53.【参考答案】C【解析】《企业工会工作条例》规定，企业工会委员会一般由七至十一名委员组成，设主席一人，必要时可设副主席若干人。具体人数由会员大会或会员代表大会根据实际情况决定，以确保工会组织的有效运转。54.【参考答案】A【解析】《中国工会章程》规定，会员代表实行常任制，任期与本届工会委员会相同。会员代表出缺的，一般由原选举单位补选，以保持代表构成的广泛性和代表性。补选程序应符合工会选举的相关规定。55.【参考答案】A【解析】《工会困难职工帮扶中心管理办法》规定，工会经费安排一般不低于帮扶中心年度预算总支出的百分之六十。这是为了确保工会经费在困难职工帮扶工作中的主体保障作用，同时引导社会资源参与帮扶。56.【参考答案】A【解析】《工会法》第三十条规定，工会依法组织开展职工文化建设，建设职工书屋、工人文化宫等是工会履行文化建设职能的重要载体。这些文化设施为职工提供学习教育和文化活动空间，是工会服务职工的重要阵地。57.【参考答案】A【解析】《工会法》第六条明确规定，维护职工合法权益是工会的基本职责。工会在维护全国人民总体利益的同时，代表和维护职工的合法权益。这一职责体现了工会的根本性质和使命，其他选项虽为工会工作内容，但非基本职责。58.【参考答案】A【解析】中国工会的领导机关是中华全国总工会，它是全国各级工会组织的领导机构，负责统一领导全国工会工作。地方各级工会受同级党组织和上级工会双重领导，以同级党组织领导为主。工会按照民主集中制原则组织起来。59.【参考答案】A【解析】《工会法》第十五条规定，基层工会委员会每届任期三年或者五年。各级地方总工会委员会和产业工会委员会每届任期五年。任期届满应按期召开会员大会或会员代表大会进行换届选举，如需延期须报上级工会批准。60.【参考答案】A【解析】工会维护职能即维护职工合法权益，是工会最基本、最核心的职能。工会通过参与立法、民主管理、集体协商、劳动争议处理等方式，依法维护职工在劳动就业、劳动报酬、劳动安全卫生、社会保险等方面的合法权益。61.【参考答案】C【解析】工会会员权利包括选举权、被选举权和表决权；对工会工作提出建议；受到侵害时请求保护等。但查阅工会财务账目需按相关规定程序申请，并非"随意"查阅。会员权利和义务是相对的，必须在章程和法律框架内行使。62.【参考答案】B【解析】《中国工会章程》规定，会员无正当理由连续六个月不缴纳会费、不参加工会组织生活，经教育拒不改正的，应视为自动退会，由基层工会委员会决定取消其会员资格。仅有意见或短暂不参与不直接取消资格。63.【参考答案】C【解析】《工会法》第十三条规定，职工二百人以上的企业、事业单位的工会，可以设专职工会主席，工会专职工作人员的人数由工会与单位协商确定。这体现了工会与行政双方协商的原则，保障工会工作正常开展。64.【参考答案】D【解析】《工会法》第四十二条规定，工会经费来源包括：会员缴纳的会费；建立工会组织的单位按每月全部职工工资总额的百分之二拨缴的经费；工会所属企业、事业单位上缴的收入；人民政府的补助以及其他收入。工会经费不是由政府全额拨款。65.【参考答案】A【解析】《工会法》第三十五条规定，工会依照法律规定通过职工代表大会或者其他形式，组织职工参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督。这是工会参与职能的重要体现，也是职工行使民主权利的基本形式。66.【参考答案】A【解析】《工会法》第四十条规定，基层工会委员会召开会议或者组织职工活动，应当在生产或者工作时间以外进行，需要占用生产、工作时间的，应当事先征得本单位的同意。但非生产人员参加工会活动不受此限。67.【参考答案】B【解析】工会建设职能是指工会动员和组织职工积极参加建设和改革，努力完成经济和社会发展任务。开展劳动竞赛、合理化建议、技术革新等活动，旨在激发职工积极性创造性，推动经济社会发展，属于工会建设职能的重要内容。68.【参考答案】A【解析】《工会法》第九条规定，企业主要负责人的近亲属不得作为本企业基层工会委员会成员的人选。主要负责人通常指企业法定代表人或行政正职，这一规定旨在确保工会组织的独立性和代表性，避免工会受到行政不当影响。69.【参考答案】A【解析】《工会法》第五十二条规定，工会组织合并，其经费资产归合并后的工会所有；工会组织撤销或者解散，其经费资产由上级工会处置。这一规定确保工会资产不因组织变动而流失，保障工会工作的连续性。70.【参考答案】C【解析】工会监督职能是工会重要的社会职能之一，指工会依法对用人单位遵守劳动法律法规情况进行监督，对违法行为有权提出意见、要求纠正。工会通过劳动法律监督检查、参与安全检查等方式履行监督职责。71.【参考答案】A【解析】中国工会在对外交往中坚持独立自主、互相尊重、求同存异、增进合作的方针，维护国家主权和民族尊严，独立自主地处理自己的事务，同时积极开展与其他国家工会组织的友好交流与合作。72.【参考答案】A【解析】会员调动工作，在新单位尚未建立工会组织或暂时找不到工会组织的期间，其会籍可以保留，待新单位建立工会后办理会员组织关系转接手续。会籍保留期间仍可享受会员权益，体现工会组织的关怀与连续性。73.【参考答案】C【解析】职工代表大会的职权包括听取审议企业报告、审查同意或否决重要方案、评议监督干部等，但不包括直接任免企业高级管理人员。人事任免权属于上级主管部门或董事会权限，职代会可通过民主评议方式发挥监督作用。74.【参考答案】A【解析】工会参与劳动争议处理主要通过平等协商签订集体合同、参与劳动争议调解和仲裁等方式实现。工会可派员参加劳动争议仲裁委员会，为维护职工合法权益提供支持和帮助，但不具有仲裁裁决、起诉或强制执行等权力。75.【参考答案】A【解析】《工会会计制度》规定，工会经费使用应遵循统筹兼顾、保证重点、收支平衡、略有结余的原则。经费使用要突出重点，向基层倾斜，向职工服务倾斜，合理安排各项支出，做到量入为出、勤俭节约、精打细算。76.【参考答案】A【解析】工会女职工委员会的主要职责是维护女职工合法权益和特殊利益，代表和反映女职工的意愿和诉求。围绕女职工特点开展工作，组织女职工参与经济建设，维护女职工在政治、经济、文化、社会和家庭等方面的合法权益。77.【参考答案】A【解析】《中华人民共和国工会法》明确规定，中国工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带，是国家政权的重要社会支柱，是政府的重要社会支柱。这一法律定位明确了工会在国家政治生活和社会治理中的重要地位。78.【参考答案】B【解析】《中华人民共和国工会法》第六条规定，维护职工合法权益、竭诚服务职工群众是中国工会的基本职责。这要求各级工会组织把实现好、维护好、发展好职工群众的切身利益作为工作的出发点和落脚点。79.【参考答案】A【解析】《中华人民共和国工会法》规定，工会基层委员会每届任期三年或五年，具体任期由会员大会或者会员代表大会决定。任期届满应当按期换届，如需延期换届须报上级工会批准。80.【参考答案】C【解析】《中华人民共和国工会法》第三十八条规定，企业、事业单位、社会组织研究经营管理和发展的重大问题应当听取工会的意见，召开会议讨论有关工资、福利、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的问题，必须有工会代表参加。81.【参考答案】A【解析】基层工会经费主要用于开展活动和