(2026)全国保密教育线上培训考试题(一)(含答案)

(2026)全国保密教育线上培训考试题(一)(含答案)一、单项选择题（共20题，每题1分，共计20分。每题只有1个正确答案，多选、错选、不选均不得分）1.根据2024年修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》，我国保密工作的根本政治原则是（）A.谁主管、谁负责B.党管保密C.依法保密D.属地管理2.下列机关单位中，在无上级授权的情况下，不具备机密级国家秘密定密权的是（）A.某省人民政府B.某设区的市司法局C.某县人民政府D.国务院某部委3.按照涉密程度划分，涉密人员分为核心涉密人员、重要涉密人员和一般涉密人员，其中核心涉密人员的脱密期不得少于（）A.1年B.2年C.3年D.5年4.机关单位的法定定密责任人是（）A.机关单位保密办主任B.机关单位主要负责人C.机关单位分管保密工作的负责人D.机关单位内设机构负责人5.除另有规定外，国家秘密的保密期限上限为：绝密级不超过（），机密级不超过（），秘密级不超过（）A.30年20年10年B.20年15年10年C.50年30年10年D.永久20年10年6.涉密信息系统按照涉密程度分为（），实行分级保护制度A.绝密级、机密级、秘密级B.核心级、重要级、一般级C.关键级、普通级D.内部级、涉密级7.机关单位公开发布信息，应当严格遵循（）的原则，履行保密审查程序A.先审查、后公开B.边审查、边公开C.先公开、后补审D.不审查、直接公开8.传递绝密级国家秘密载体，应当通过（）或者派专人押送，途中不得办理无关事项、出入无关场所A.机要交通B.邮政EMSC.品牌快递D.同城闪送9.发生泄密事件的机关单位，应当在发现泄密情况后（）小时内，向同级保密行政管理部门和上级主管部门报告A.12B.24C.48D.7210.机关单位内部涉及国家秘密的机构，应当确定为（）；集中制作、存储、保管国家秘密载体的专门场所，应当确定为（）A.保密要害部门保密要害部位B.保密要害部位保密要害部门C.涉密部门涉密场所D.核心部门重要场所11.举办涉密会议时，对会议发放的涉密文件资料应当（），便于追溯管理A.编号登记B.统一回收C.允许带回家D.自由传阅12.下列关于手机使用的保密要求，说法错误的是（）A.不得带入涉密会议、涉密活动场所B.不得在手机中存储、处理、传输国家秘密信息C.涉密场所内可以使用手机但不得通话D.不得用手机拍摄、录制涉密文件、涉密活动13.涉密计算机不得安装使用（）来源的软件，不得擅自卸载、修改安全技术防护程序A.正版授权B.单位统一配发C.不明D.国家保密行政管理部门批准14.国家秘密的知悉范围，应当根据工作需要限定在（），知悉范围以外的人员因工作需要知悉的，应当经机关单位负责人批准A.最小范围B.最大范围C.适当范围D.法定范围15.全国保密工作的主管部门是（）A.中共中央办公厅B.国家保密行政管理部门C.国家安全部D.公安部16.国家秘密的保密期限已满且未收到延长保密期限通知的，（）A.自行解密B.需经原定密机关单位批准解密C.需经上级机关批准解密D.需经保密行政管理部门批准解密17.下列关于国家秘密与工作秘密、商业秘密的区别，说法正确的是（）A.国家秘密关系国家安全和利益，是法定保密事项B.工作秘密由企业自行确定密级和保密期限C.商业秘密的法定保密期限为10年D.工作秘密泄露不会损害国家利益或公共利益18.销毁国家秘密载体，应当由（）统一管理，送保密行政管理部门批准的销毁机构销毁，自行销毁的应当有两名以上工作人员在场监销A.机关单位保密工作机构B.文件承办部门C.个人D.档案管理部门19.下列事项中，可以确定为国家秘密的是（）A.需要社会公众广泛知晓的公共政策B.国防建设和武装力量活动中的秘密事项C.已经依法公开的政府信息D.机关单位内部人事调整信息20.下列关于使用人工智能工具处理涉密信息的说法，正确的是（）A.只要是付费的AI工具就可以处理涉密信息B.不得使用公开的人工智能工具处理、传输国家秘密信息C.涉密信息脱敏后可以输入公开AI工具D.AI工具自动生成的内容不会涉及国家秘密二、多项选择题（共10题，每题2分，共计20分。每题有2个及以上正确答案，多选、少选、错选、不选均不得分）1.根据2024年修订的《保守国家秘密法》，国家秘密的构成要件包括（）A.关系国家安全和利益B.依照法定程序确定C.在一定时间内只限一定范围的人员知悉D.涉及机关单位内部管理事项2.下列属于保密法规定的严重违规行为的有（）A.将涉密计算机接入互联网及其他公共信息网络B.在私人微信、QQ等社交工具中发送国家秘密信息C.私自销毁、丢弃涉密文件载体D.使用非涉密U盘、硬盘存储国家秘密信息3.涉密人员应当符合的基本条件包括（）A.具有中华人民共和国国籍B.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度C.具有良好的政治素质和道德品行D.具有胜任涉密岗位要求的工作能力4.涉密会议的保密管理要求包括（）A.根据会议内容确定密级和保密期限B.对参会人员进行身份核验和保密提醒C.对会议场所进行保密技术检查D.禁止携带手机、智能手表等智能设备进入会场5.机关单位应当对下列哪些事项开展保密审查（）A.对外发布的政务信息B.公开出版的书刊、音像制品C.对外提供的资料、数据D.内部非公开的工作文件6.下列关于涉密存储设备的管理要求，说法正确的有（）A.涉密存储设备不得接入互联网及其他公共信息网络B.涉密存储设备应当统一登记、编号、建档，专人保管C.涉密存储设备可以由个人自行带回家保管D.淘汰报废的涉密存储设备应当按规定履行销毁程序7.发生泄密事件后，机关单位应当采取的措施有（）A.立即采取补救措施，防止泄密范围扩大B.及时向保密行政管理部门和上级主管部门报告C.配合有关部门开展调查处理D.隐瞒不报，自行内部处理8.下列场所中，应当确定为保密要害部位的有（）A.机要文件交换室B.涉密档案库房C.涉密计算机机房D.普通财务办公室9.根据保密法规定，下列不得确定为国家秘密的有（）A.需要社会公众广泛知晓或者参与的事项B.属于工作秘密、商业秘密、个人隐私的事项C.已经依法公开或者无法控制知悉范围的事项D.法律、法规或者国家有关规定要求公开的事项10.保密行政管理部门依法开展保密检查时，可以采取的措施有（）A.查阅、复制有关保密管理的文件、资料B.进入涉密场所、涉密信息系统进行检查C.询问有关人员，了解与检查事项相关的情况D.对存在泄密隐患的设施、设备、场所依法责令停止使用三、判断题（共15题，每题1分，共计15分。正确打“√”，错误打“×”）1.坚持中国共产党对保密工作的领导，是我国保密工作的根本政治原则。（）2.县级人民政府可以根据工作需要，自行确定机密级国家秘密。（）3.涉密人员脱密期内，不得在境外企业、境外驻华机构任职，但可以为境外人员提供咨询服务。（）4.国家秘密知悉范围内的人员，不得擅自扩大知悉范围；因工作需要超出知悉范围的，应当经机关单位负责人批准。（）5.绝密级国家秘密载体应当存放在符合国家保密标准的密码保险柜中，由专人管理。（）6.涉密信息系统只要安装了杀毒软件和防火墙，就可以接入互联网。（）7.机关单位公开发布信息，应当坚持“谁公开、谁审查、谁负责”的原则。（）8.任何公民、法人和其他组织发现国家秘密已经泄露或者可能泄露时，应当立即采取补救措施并及时报告有关机关、单位。（）9.所有定密责任人均对本机关、本单位的定密工作负总责。（）10.涉密人员离岗离职时，应当清退所有涉密载体和涉密设备，签订离岗离职保密承诺书。（）11.手机只要关机，就可以带入涉密要害部位。（）12.国家秘密的保密期限，自标明的制发日起计算；不能标明制发日的，自通知知悉该国家秘密之日起计算。（）13.工作秘密不属于国家秘密，因此泄露工作秘密不需要承担任何责任。（）14.销毁涉密载体应当履行清点、登记、审批手续，确保国家秘密信息无法还原。（）15.保密行政管理部门对涉嫌泄露国家秘密的人员，可以直接采取拘留措施。（）四、简答题（共3题，每题10分，共计30分）1.简述2024年修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》规定的国家秘密定义及核心构成要件。2.简述机关单位涉密人员管理的主要制度内容。3.简述机关单位信息公开保密审查的基本原则和基本程序。五、案例分析题（共1题，共计15分）某市市委政策研究室工作人员李某，为图工作方便，擅自将一份标注为“机密级”的市委全会筹备工作方案扫描后，通过个人微信发送给在市政府办公室工作的同事王某，王某收到后又转发给本单位3名参与筹备工作的人员。其中1名收到文件的人员微信账号被黑客盗取，文件泄露至互联网，造成严重不良影响。事后调查发现：李某、王某当年均未参加保密教育培训，所在单位保密管理制度落实不到位，涉密载体登记、传递、保管全流程管理松散，未按要求开展日常保密检查。请结合《保守国家秘密法》相关规定，回答下列问题：（1）李某、王某的行为是否违反保密规定？应当承担什么责任？（2）该单位应当承担什么责任？参考答案及解析一、单项选择题1.B2.C3.C4.B5.A6.A7.A8.A9.B10.A11.A12.C13.C14.A15.B16.A17.A18.A19.B20.B二、多项选择题1.ABC2.ABCD3.ABCD4.ABCD5.ABC6.ABD7.ABC8.ABC9.ABCD10.ABCD三、判断题1.√2.×3.×4.√5.√6.×7.√8.√9.×10.√11.×12.√13.×14.√15.×四、简答题1.参考答案：（1）国家秘密定义：国家秘密是指关系国家安全和利益，依照法定程序确定，在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项。（3分）（2）核心构成要件：①实质要件：关系国家安全和利益，即一旦泄露会对国家政治、经济、国防、外交等领域的安全和利益造成损害；（3分）②程序要件：依照法定程序确定，即严格按照保密法及配套法规规定的定密权限、定密流程确定密级、保密期限和知悉范围；（2分）③时空要件：具有可控性，能够在一定时间内将知悉范围限定在特定人员内，无法控制知悉范围的事项不得确定为国家秘密。（2分）2.参考答案：机关单位涉密人员管理实行以下核心制度：（1）分类管理制度：按照岗位涉密程度将涉密人员分为核心涉密人员、重要涉密人员、一般涉密人员，实施差异化管理；（2分）（2）任用审查制度：任用、聘用涉密人员应当开展政治审查、背景核查，确保人员符合涉密岗位基本条件；（2分）（3）教育培训制度：涉密人员每年应当接受不少于规定学时的保密教育培训，掌握保密知识技能，强化保密意识；（1分）（4）出境审批制度：涉密人员出境应当经所在单位及保密管理部门审批，经审查认为出境可能危害国家安全或国家利益的，不得批准出境；（1分）（5）离岗离职脱密期管理制度：涉密人员离岗离职时应当清退全部涉密载体、设备，签订保密承诺书；脱密期内应当遵守保密规定，核心涉密人员脱密期不少于3年，重要涉密人员不少于2年，一般涉密人员不少于1年；（2分）（6）考核奖惩制度：将保密履职情况纳入涉密人员年度考核，对保密工作成绩突出的予以奖励，对违反保密规定的依法依纪追究责任。（2分）3.参考答案：（1）基本原则：坚持“先审查、后公开，谁公开、谁审查，谁主管、谁负责”的原则，确保公开信息不涉及国家秘密、工作秘密、商业秘密及个人隐私，不损害国家安全和利益。（3分）（2）基本程序：①提出环节：信息承办部门对拟公开信息进行初步自审，对照保密事项范围提出是否公开的意见及依据；（2分）②审核环节：机关单位保密工作机构对拟公开信息进行保密审核，复杂事项可以征求业务主管部门或保密行政管理部门意见；（2分）③审批环节：按照权限由机关单位分管负责人或主要负责人审批，重大敏感信息应当集体研究决定；（2分）④存档环节：审查过程应当形成书面记录，相关材料存档备查。（1分）五、案例分析题参考答案：（1）李某、王某的行为均违反保密法律规定，应当依法承担责任：①李某作为涉密工作人员，违反涉密载体传递规定，擅自将机密级国家秘密扫描后通过微信（互联网公共信息网络）传输，属于《保守国家秘密法》第五十条规定的“在互联网及其他公共信息网络或者未采取保密措施的有线和无线通信中传递国家秘密”的严重违规行为，且造成国家秘密泄露的严重后果，构成犯罪的依法追究刑事责任；尚不构成犯罪的，依法给予政务处分或纪律处分。（5分）②王某收到涉密文件后，未按规定报告违规传递行为，反而通过微信扩大国家秘密