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文档简介
2026年留置看护笔试题目和答案一、单项选择题(共20题,每题1分,共20分)1.根据《中华人民共和国监察法实施条例》,留置时间不得超过三个月,自()之日起计算。A.监察机关决定留置B.向被留置人宣布留置决定C.被留置人进入留置场所D.留置措施审批完成答案:B解析:《中华人民共和国监察法实施条例》第一百零一条明确规定,留置时间不得超过三个月,自向被留置人员宣布之日起计算。2.留置看护人员在执行看护任务期间,需严格遵守的核心工作纪律不包括()A.不得私自接触被留置人员及其亲属B.不得擅自向外界传递留置场所内的任何信息C.可以在看护间隙使用个人手机记录工作场景D.不得擅自调整看护点位或降低看护标准答案:C解析:留置看护工作实行全封闭管理,执行任务期间严禁携带、使用个人通讯设备,严禁拍摄、记录工作场景,严禁泄露任何工作相关信息。3.对被留置人员开展日常看护时,每班次看护人员配置标准不得低于()人,且需保证全程无视线盲区。A.1B.2C.3D.4答案:B解析:根据公安部、国家监委联合印发的《留置场所警务辅助人员管理办法》规定,留置看护执行“24小时双人驻点看护”制度,每个看护点位每班不少于2名看护人员,确保对被留置人员动态全程可控。4.留置场所内突发被留置人员自伤、自残行为时,看护人员第一时间应当采取的措施是()A.立即上前控制,第一时间按动应急报警装置B.先通过监控报备值班领导,等待指令后再处置C.第一时间通知医护人员到场,再开展干预D.对被留置人员进行严厉批评教育,告知其行为后果答案:A解析:处置突发安全事件需坚持“秒级响应”原则,发现被留置人员有自伤、自残、脱逃等风险时,第一时间采取控制措施,同时触发应急报警,后续配合医护、安保人员开展后续处置,严禁等待指令延误处置时机。5.下列关于被留置人员饮食保障的说法,符合规范要求的是()A.为体现人文关怀,可以为被留置人员提供其家属送来的自制食品B.提供的餐饮应当使用安全餐具,不得提供金属、陶瓷等易碎、易割裂餐具C.被留置人员提出想饮酒的,可以酌情提供少量低度数酒精饮品D.为避免浪费,可以将剩余餐饮集中存放后下次加热提供答案:B解析:留置场所饮食需统一配送、全程安检,严禁接收外部送入的食品;所有餐具需使用食品级安全材质,杜绝金属、陶瓷等可造成人身伤害的器具;严禁提供含酒精、含刺激性成分的食品;餐饮需当餐配送当餐食用,严禁留存过期、剩余餐食。6.看护人员在值班期间发现被留置人员出现情绪异常、沉默不语、拒绝进食等情况时,应当()A.主动开展谈话教育,引导其交代问题B.做好现场记录,第一时间向值班民警和案件承办组报备C.自行联系心理疏导人员介入干预D.对其行为不予理会,待其情绪自行平复答案:B解析:留置看护人员核心职责是安全看护,不得擅自开展谈话、讯问工作,不得擅自采取干预措施,发现异常情况第一时间如实记录、按流程上报,由专业人员开展后续处置。7.根据《纪检监察机关派驻机构工作规则》,下列人员中属于法定留置适用对象的是()A.某民营企业普通销售人员B.某公办高校普通任课教师(非党员、非行使公权力岗位)C.某街道办事处从事公务的在编工作人员D.某外资企业中方普通员工答案:C解析:留置适用对象为涉嫌贪污贿赂、失职渎职等严重职务违法或职务犯罪的监察对象,即行使公权力的公职人员及相关涉案人员,上述选项中仅街道办事处从事公务的在编工作人员属于法定监察对象范畴。8.留置看护工作实行“三班两运转”或“四班三运转”模式的核心目的是()A.压缩看护人员工作时长,降低人力成本B.保障看护人员精力充沛,杜绝疲劳值守引发的安全隐患C.方便看护人员轮班处理私人事务D.增加岗位数量,解决就业问题答案:B解析:留置看护岗位责任重大,24小时值守需保持高度注意力,严禁疲劳作战,科学排班的核心目的是保障值守状态,防范因精力不集中引发的脱逃、自伤等安全事故。9.下列物品中,允许被留置人员带入留置居室的是()A.系鞋带的棉质运动鞋B.无金属配件的棉质睡衣C.玻璃镜片的近视眼镜D.带有拉链的外套答案:B解析:所有带入留置居室的物品需经过严格安全检查,严禁携带带有鞋带、拉链、金属配件、玻璃部件等可能用于自伤、自残的物品,近视眼镜需使用树脂镜片、无金属框架的专用安全眼镜。10.看护人员在交接班时,必须当面交接清楚的核心内容不包括()A.被留置人员当前的身体状况、情绪状态B.上一班次发生的异常情况及处置进展C.案件审查调查的具体进展及供述内容D.留置场所内各类安全设施、报警装置的运行状态答案:C解析:看护人员不得打探、泄露案件办理相关信息,交接班仅需交接与看护安全相关的内容,案件办理情况属于审查调查保密范畴,不属于看护岗位交接内容。11.被留置人员提出要书写自书材料时,看护人员应当()A.为其提供普通钢笔、A4纸张即可B.提供专用安全书写工具,全程在视线范围内看护,书写完成后第一时间将材料和书写工具全部收回上交C.离开看护点位让其独立书写,保护个人隐私D.要求其必须当着看护人员的面大声朗读书写内容答案:B解析:被留置人员书写材料时,需使用无尖锐部件的专用安全书写笔,全程落实看护责任,书写结束后立即收回所有工具和材料,严禁将书写工具遗留在留置居室内,严禁私自查看、留存被留置人员书写的材料。12.下列行为中,符合留置看护人员保密要求的是()A.回家后向家人提及自己参与看护的被留置人员姓名B.在私人同学聚会上讨论留置案件的相关传闻C.工作中所有涉密内容仅在工作场所按流程传达,不对外透露任何信息D.使用个人微信拍摄留置场所外围环境发朋友圈答案:C解析:留置看护工作属于涉密岗位,所有工作人员需严格遵守保密规定,严禁对外泄露被留置人员身份、场所位置、案件进展等任何工作相关信息,严禁在私人通讯、社交场景中提及工作内容。13.留置场所内开展日常安全检查的频次要求是()A.每班至少开展1次全面安全检查,重点时段随时排查B.每周开展1次安全检查即可C.每月开展1次全面安全排查D.只有在发生安全事件后才开展检查答案:A解析:留置场所安全检查实行“每班必查”制度,接班后第一时间对留置居室墙体、门窗、床铺、生活用品等进行全面排查,排查是否存在可用于自伤、自残的危险物品,是否存在设施松动、破损等安全隐患,发现问题第一时间处置上报。14.被留置人员突发心脏疾病、昏迷等紧急身体状况时,看护人员处置流程正确的是()A.立即拨打120急救电话,直接将人送出留置场所B.第一时间按报警装置通知驻点医护人员,同时上报值班领导,配合医护人员开展急救,根据指令做好送医衔接看护C.立即给被留置人员喂服随身带的备用药物D.等待案件承办人员到场后再开展处置答案:B解析:突发疾病处置需严格按流程开展,第一时间通知驻点医护人员是首要环节,严禁私自给被留置人员喂服药物,严禁擅自将被留置人员带出留置场所,送医过程需严格落实看护责任,防止脱逃、串供等风险。15.根据《监察机关监督执法工作规定》,留置场所的设置、管理和监督依照()有关规定执行。A.公安机关B.国家C.纪检监察机关D.检察机关答案:B解析:《监察机关监督执法工作规定》明确,留置场所的设置、管理和监督依照国家有关规定执行,实行监委、公安协同管理机制。16.留置看护人员在工作期间需统一着装,佩戴工作标识,下列着装行为符合规范的是()A.工作期间穿拖鞋、短裤,方便值守B.身着统一制式辅警服装,佩戴工作牌,着装整洁规范C.穿着自己购买的休闲服上岗,方便活动D.在制服上佩戴私人饰品、夸张徽章答案:B解析:留置看护人员上岗期间需严格遵守着装规范,着统一制式服装,保持仪容严整,不得混穿便装、不得佩戴夸张饰品,保持岗位严肃性。17.下列关于被留置人员如厕、洗浴看护的说法,正确的是()A.为保护隐私,看护人员可以在卫生间外等候,不用跟进B.看护人员需保持视线范围内全程看护,同时注意尊重被留置人员人格尊严,不得采取侮辱性看护方式C.为防止滑倒,让被留置人员独自洗浴,不用值守D.洗浴时全程近距离贴身接触,防止意外答案:B解析:如厕、洗浴是安全风险高发时段,看护人员需全程保持视线覆盖,既杜绝视线盲区引发的自伤、脱逃风险,也要注意工作方式,不得有侮辱人格的行为,保持合理看护距离。18.新入职留置看护人员需开展岗前培训,培训时长不得少于()学时,考核合格后方可上岗。A.8B.16C.24D.40答案:D解析:根据《留置场所警务辅助人员管理办法》要求,留置看护辅警岗前集中培训时长不得少于40学时,培训内容包括监察法相关法律法规、工作纪律、安全处置流程、应急防护技能、保密规定等,考核通过后方可持证上岗。19.看护人员发现其他值班同事存在私自给被留置人员传递香烟、私自带家人进入留置区域等违规行为时,应当()A.帮同事隐瞒,维护团队关系B.及时制止并按程序向纪检监察部门或驻点领导报告C.模仿同事的行为,顺便给自己熟人传递信息D.不予理会,做好自己的事就行答案:B解析:看护人员有互相监督的责任,发现违规违纪违法行为必须第一时间制止、上报,严禁包庇、纵容,否则将承担相应连带责任。20.留置看护工作的首要工作目标是()A.配合案件部门开展讯问,突破被留置人员心理防线B.保障留置场所绝对安全,防范各类安全事故发生C.为被留置人员提供全方位生活服务,满足其所有要求D.记录被留置人员的所有言行,整理后提交给案件部门答案:B解析:留置看护岗位的核心职责、首要目标是安全保障,通过24小时规范值守,确保被留置人员人身安全,杜绝脱逃、自伤、串供、泄密等各类安全事件,为审查调查工作提供安全保障。二、多项选择题(共10题,每题2分,共20分,多选、少选、错选均不得分)1.留置看护工作应当遵循的基本原则包括()A.依法依规原则B.安全第一原则C.严格保密原则D.文明规范原则答案:ABCD解析:留置看护工作必须严格在法律法规框架内开展,始终将安全放在首位,严格落实保密纪律,坚持文明值守,尊重被留置人员合法权益,严禁体罚、虐待、侮辱被留置人员。2.下列属于留置看护人员岗位职责的有()A.24小时贴身看护被留置人员,全程无视线盲区B.配合开展留置场所日常安全检查,排查安全隐患C.发现异常情况第一时间按流程上报,配合开展应急处置D.严格遵守工作纪律,不打探、不泄露案件相关信息答案:ABCD解析:上述选项均属于留置看护人员法定岗位职责,除此之外还包括配合做好被留置人员日常生活保障、按要求做好值班记录、配合开展应急演练等工作内容。3.下列属于留置场所严令禁止的违规行为有()A.私自为被留置人员传递信件、物品、消息B.值班期间脱岗、睡岗、玩手机C.对被留置人员进行体罚、虐待、侮辱D.擅自安排被留置人员与亲友会见、通话答案:ABCD解析:上述行为均属于严重违反留置看护工作纪律的行为,视情节轻重给予政务处分、治安处罚,构成犯罪的依法追究刑事责任。4.留置场所突发被留置人员脱逃事件时,看护人员应当采取的处置措施有()A.第一时间触发一键报警装置,立即报告值班领导B.立即通过对讲机通报各出入口值守人员封锁通道C.在确保自身安全的前提下采取控制措施,严禁放任脱逃D.事后保护现场,配合开展事件调查答案:ABCD解析:脱逃事件处置需坚持“快速响应、联动处置”原则,第一时间报警、封锁通道、采取控制措施,事后配合调查,严禁迟报、瞒报、处置不力。5.对被留置人员开展日常健康监测的内容包括()A.每日定时测量体温、血压等基础生命体征B.观察被留置人员饮食、睡眠、排便情况C.询问被留置人员身体不适情况,及时对接驻点医护D.记录被留置人员既往病史、药物过敏史答案:ABCD解析:驻点医护人员与看护人员配合开展日常健康监测,上述内容均属于健康监测范畴,发现身体异常及时处置,严防因病发生意外事件。6.值班记录填写需符合的规范要求有()A.客观真实,准确记录时间、点位、事件情况B.字迹清晰,不得随意涂改、撕毁记录C.逐班交接,签字确认,记录存档备查D.可以主观猜测事件原因,自行添加推断性内容答案:ABC解析:值班记录是工作溯源的重要依据,必须客观、真实、准确,严禁主观臆断、虚构内容,所有记录需妥善存档,按保密要求管理。7.下列情形中,属于看护岗位需立即上报的重大异常情况有()A.被留置人员有撞墙、吞食异物、用衣物勒颈等自伤倾向B.留置居室门窗、墙体出现破损、松动,可能存在脱逃风险C.其他看护人员出现违规携带通讯设备、私传物品等行为D.被留置人员连续24小时未睡眠、情绪极度激动答案:ABCD解析:上述情况均属于可能引发重大安全事故的风险隐患,发现后必须第一时间上报,不得拖延。8.留置看护人员需具备的基本资质条件包括()A.具有中华人民共和国国籍,拥护宪法,品行良好B.年满18周岁,身体健康,无精神疾病史、无传染病C.无违法犯罪记录,无被开除公职、开除军籍记录D.具备高中以上文化程度,经过岗前培训考核合格答案:ABCD解析:上述条件为留置看护人员招聘的基本准入条件,部分地区根据岗位要求会进一步提高学历、年龄等相关标准。9.下列关于留置场所生活保障的说法,正确的有()A.合理安排被留置人员作息时间,保证每日必要睡眠时间B.结合被留置人员民族饮食习惯、身体疾病情况提供适配餐食C.天气寒冷时及时提供保暖衣物、被褥,做好温度调节D.对被留置人员提出的不合理要求,可以直接拒绝并进行批评答案:ABC解析:对被留置人员的合理诉求要按流程及时回应,对不合理诉求要做好解释说明,严禁简单粗暴拒绝、批评,不得激化情绪。10.应急处置工作需建立的“三同步”机制是指()A.风险预判同步B.快速处置同步C.信息上报同步D.事后复盘同步答案:ABC解析:留置场所应急处置需落实风险预判、快速处置、信息上报三同步,日常工作中提前排查风险,事件发生时第一时间处置、第一时间上报,事后及时复盘优化防控措施。三、判断题(共10题,每题1分,共10分)1.留置看护人员在征得被留置人员同意后,可以翻看其书写的自书材料内容。(×)解析:看护人员不得擅自查看、留存被留置人员的供述、自书材料,材料需第一时间交由案件承办人员处置,严禁私自接触案件材料。2.为了提高工作效率,两名看护人员在值班时可以同时休息,只要定好闹钟按时醒来就行。(×)解析:看护值班期间必须至少有1人全程保持清醒状态,紧盯被留置人员动态,严禁两人同时休息、睡岗,确保24小时值守无间断。3.被留置人员是少数民族,有特殊饮食禁忌的,留置场所应当尊重其民族习惯,提供符合要求的餐食。(√)解析:留置工作需依法保障被留置人员的合法权益,尊重民族习俗和饮食禁忌,体现文明执法要求。4.看护人员工作表现优秀的,可以参与案件讯问工作,帮助突破案件。(×)解析:看护人员不得参与讯问、谈话等审查调查工作,仅承担安全看护职责,严禁越权开展工作。5.留置期间,被留置人员的合法人身权利不受侵犯,严禁以任何理由对其进行体罚、虐待。(√)解析:根据监察法规定,监察机关应当保障被留置人员的饮食、休息和安全,提供医疗服务,严禁刑讯逼供、体罚虐待。6.值班期间遇到熟人打听被留置人员相关情况时,可以私下告知其不涉及案件核心的内容。(×)解析:所有与留置工作相关的内容均属于保密范畴,不论询问者身份如何,一律不得告知任何信息,并及时将相关情况上报。7.每班交班前,当班人员要对负责的看护区域进行一次安全检查,确认无隐患后再与接班人员签字交接。(√)解析:交接班安全检查是必走流程,做到“上不清、下不接”,确保隐患不跨班、风险不遗漏。8.被留置人员提出要服用自己携带的降压药时,看护人员可以直接将药物给其服用。(×)解析:所有被留置人员服用的药物必须经驻点医护人员检查、确认,由医护人员按剂量发放,看护人员监督服用,严禁私自给被留置人员提供任何药物。9.留置看护人员因为是辅警身份,不需要承担保密责任。(×)解析:所有接触留置工作的人员,无论身份是正式民警还是辅警,都必须严格遵守保密规定,承担相应保密责任,泄密的按规定追究责任。10.日常开展应急演练的目的是让看护人员熟悉处置流程,在发生突发事件时能够规范、快速处置,减少事故危害。(√)解析:留置场所需每月至少开展1次应急演练,覆盖自伤自残、突发疾病、脱逃、火灾等各类场景,提升看护人员应急处置能力。四、简答题(共3题,每题10分,共30分)1.简述留置看护人员“六不准”工作纪律。答案:(1)不准擅自离岗、脱岗、睡岗,值班期间从事与工作无关的活动;(2)不准私自携带手机、录音录像设备等通讯、拍摄设备进入看护区域;(3)不准泄露被留置人员信息、案件信息、场所位置等工作秘密;(4)不准私自接触被留置人员及其亲属、利害关系人,不准为其传递任何物品、信息;(5)不准对被留置人员实施体罚、虐待、侮辱等侵犯人身权利的行为;(6)不准打探案情、擅自参与谈话讯问、私自留存案件相关材料。(每点2分,答全6点满分)2.简述被留置人员突发自伤自残事件的规范处置流程。答案:(1)快速响应:发现异常后第一时间上前采取稳妥控制措施,第一时间按下就近的应急报警装置,高声呼叫周边值守人员支援,控制过程中注意避免伤害被留置人员及自身安全;(2)同步上报:在控制事态的同时,立即向值班领导、驻点民警报告事件情况,简要说明发生时间、点位、当前状态;(3)联动处置:待驻点医护人员、安保人员到场后,配合将危险物品移除,由医护人员检查被留置人员受伤情况,开展伤情处置,如需送医的严格按送医看护流程落实全程管控;(4)现场保护:事件处置过程中注意保护现场,不得随意移动现场物品,为后续事件调查留存证据;(5)记录复盘:按要求如实填写事件处置记录,全程客观准确,事件处置完成后配合开展原因排查,完善防控措施。(每点2分,流程完整满分)3.简述留置看护岗位交接班的核心工作内容。答案:(1)状态交接:当面告知接班人员被留置人员当前的情绪状态、身体状况,上一班次是否出现异常情况、处置进展如何,需要重点关注的注意事项;(2)安全交接:共同对留置居室内的设施、物品开展安全检查,确认门窗、墙体、床铺无破损,无遗留危险物品,报警装置、监控设备运行正常;(3)物品交接:对值班使用的对讲机、手电、值班记录本等工作物品进行清点交接,确认设备电量充足、功能正常;(4)记录交接:双方共同核对值班记录填写情况,确认记录完整、内容真实,无遗漏事项;(5)签字确认:所有交接事项核对无误后,交接双方在值班记录上签字确认,完成交接班流程,交班人员方可离开岗位,做到“交班不交责、接班接全责”。(每点2分,内容全面满分)五、案例分析题(共1题,共20分)某日凌晨2点,留置看护人员张某、王某在3号留置室执行看护任务,张某觉得凌晨不会有领导检查,便拿出私自带入的手机刷短视频,王某因连续值守觉得疲惫,便趴在桌子上睡觉。被留置人员李某见状,偷偷将自己贴身秋衣的布料撕成长条,缠绕在颈部试图自缢,张某刷视频20分钟后抬头才发现李某的异常,慌忙叫醒王某,两人上前将布条解开,发现李某已经出现短暂意识模糊,张某怕被单位处分,便和王某商量隐瞒该事件,没有按流程上报,只是给李某倒了杯水让其休息,直到早上8点交接班时也未告知接班人员该情况。后续驻点医生日常巡检时发现李某颈部勒痕,再三追问才查清事件经过。请结合留置看护工作相关规定,回答以下问题:(1)张某、王某在该事件中存在哪些违规行为?(10分)(2)结合岗位实际,谈谈该事件暴露出哪些管理漏洞,应当如何整改防范?(10分)答案:(1)张某、王某的违规行为包括:①违反值班工作纪律,值班期间张某违规携带私人手机进入看护区域,在岗期间刷短视频从事与工作无关的活动,王某值班期间睡岗,两人均未落实24小时全程视线看护要求,直接导致自伤事件未被第一时间发现,属于严重失职;②违反应急处置规定,发现李某自缢情况后,未第一时间触发应急报警、通知驻点医护人
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