焦化备煤车间煤塔工岗位操作规程培训

焦化备煤车间煤塔工岗位操作规程培训勇于跨越追求卓越CONTENTS目录01岗位概述与职责02作业前准备与接班检查03作业程序与操作方法04设备维护与管理CONTENTS目录05安全技术规定06个人防护与应急处理07检查与考核管理08安全培训与能力提升01岗位概述与职责岗位基本任务生产运行保障按时完成煤塔装煤任务，确保炼焦需用煤量，做到煤塔不漏眼；依据当班炼焦炉数、检修时间计算送煤时间，保证连续稳定供煤。设备维护管理维护好所属设备，做到正确操作、细心检查、定期润滑和清扫；负责设备日常巡检，及时发现并处理油盒损坏、托辊不转等问题，确保设备完好。安全文明生产严格贯彻亿达焦化厂安全技术规程，保证安全生产；保持设备及工作区域清洁，每班彻底清扫一次，做到文明生产。协作配合要求与前后有关岗位紧密协作，按生产流程和联系讯号进行作业；接受送煤班长领导，完成其布置的工作和指示，共同完成小组任务。生产任务执行岗位核心职责严格贯彻亿达焦化厂安全技术规程，按时完成煤塔装煤任务，确保炼焦需用煤量，做到煤塔不漏眼，保障生产连续稳定。设备操作与维护正确操作所属设备，如B113皮带等，做到细心检查、定期润滑和清扫，及时发现并处理设备故障，确保设备处于良好运行状态。安全生产保障遵守备煤车间安全技术规程，落实各项安全措施，如正确穿戴劳动保护用品、禁止违规操作，确保自身及他人安全，实现安全生产、文明生产。生产协作配合与前后有关岗位（如粉碎机工等）密切协作，根据煤塔存煤状况准确发出要煤及停止送煤讯号，共同完成小组生产任务。人员素质要求基本条件年龄18—55周岁，身体健康，具有初中以上文化水平。职业素养遵纪守法，工作责任心强，劳动态度好，具有较好的应变能力和很强的安全、质量意识。技能资质具有三个月以上本岗位实践经验，考试合格后上岗。02作业前准备与接班检查

班前准备工作劳动保护用品穿戴按《职工劳动爱护用品使用标准》穿戴好劳动爱护用品，包括安全帽、劳保手套、防护眼镜、防尘口罩等，确保防护到位。

班前会参与要求准时参与班前会，仔细听取值班主任布置工作及安全讲话，积极回答有关问题，明确当班工作任务和安全注意事项。

上岗路径规范班前会结束后，必须走安全道上岗，途中注意观察安全标志，遵守厂区安全行走规定，严禁擅自跨越危险区域或捷径通行。设备状态检查接班检查内容

仔细听取交班者介绍当班安全生产及设备运转状况，细心检查各运转设备是否处于良好状态，确认无故障。安全消防检查

检查消防设备、灭火器材、安全装置是否完好无损，确保其能正常使用；查看安全栏杆、安全罩等防护设施是否齐全良好。环保与卫生检查

检查环保、节能状况是否符合标准，工作地区卫生是否达到要求，保证作业环境整洁。信息交接确认

认真听取上班人员交班汇报，对不符合接班标准的问题提出看法并协商解决，确认各项无误后向值班主任汇报接班状况。接班确认与汇报流程

接班检查内容确认仔细听取交班者介绍当班安全生产及设备运转状况；检查各运转设备、消防设备、灭火器材、安全装置及所用工具是否完好；查看环保、节能状况及卫生是否达标。

问题协商与处理对不符合接班标准的问题，与交班方提出看法并协商解决，确保问题得到妥善处理后再进行接班。

接班情况汇报确认各项检查无误后，及时向值班主任汇报接班情况，确保信息传递准确、及时。03作业程序与操作方法

开车前准备要点生产计划核算精确把握当班炼焦装炉数和检修时间，计算本班送煤时间，确保与炼焦节奏匹配。

设备状态检查详细检查所属设备是否处于良好状态，有无故障；彻底清扫大流子中的残煤，确保煤流通道畅通。

安全装置确认检查消防设备、灭火器材、安全装置是否完好无损，各安全栏杆、安全罩是否齐全，为安全运行提供保障。

装煤操作流程装煤前准备工作精确把握当班炼焦装炉数和检修时间，计算本班送煤时间；详细检查所属设备是否处于良好状态和有无故障；彻底清扫大流子中的残煤。

装煤信号与设备启动根据煤塔存煤状况精确发出要煤讯号，待粉碎机工回讯号后，依次开动皮带机；煤流到达后，必需平均装煤毁灭漏眼现象。

装煤过程控制要点运转中发现皮带歪斜，随时以调整器调正之；煤塔装煤时用三个犁式卸料器将煤塔装满；确保装煤均匀，避免出现漏眼现象。

停止装煤操作步骤煤塔全部装满前，马上发出停止送煤讯号，待粉碎机回讯号后，见皮带上的煤流（粉碎机清扫流子的煤）全部上完，由后往前依次停止皮带运转。

异常情况处理措施运转中各项设备突然发生故障应马上停车，通知有关岗位，报告班长检查处理；若出现大流子堵塞，需停车将堵塞的煤清除后，方可重新开动。

停机操作规范正常停机操作流程煤塔全部装满前，马上发出停止送煤讯号，待粉碎机回讯号后，见皮带上的煤流（粉碎机清扫流子的煤）全部上完，由后往前依次停止皮带运转。

故障停机处理要求运转中各项设备突然发生故障应马上停车，通知有关岗位，报告班长检查处理；大流子堵塞时，停车将堵塞的煤清除后，方可开动。

紧急停机安全要点皮带压住时，必须将煤撮下2/3方可启动；电机在热状态下启动不准超过一次，冷状态下启动不准超过二次；发现异常情况立即停车，严禁带病运行。

异常情况处理措施01设备故障应急处理运转中各项设备突然发生故障应立即停车，通知有关岗位，报告班长检查处理。

02大流子堵塞处理大流子堵塞时，必须停车将堵塞的煤清除后，方可开动设备。

03皮带压住处理皮带压住时，必须将煤撮下2/3方可启动，严禁强行启动。

04煤塔漏眼着火处理冬季煤塔漏眼时煤料被下部煤气烧着，应马上向漏眼上火的煤仓装煤灭火。

05塔内作业安全管理煤塔内有人作业时禁止装煤，下塔作业须履行审批手续，系好安全带，设专人监护。04设备维护与管理01主要设备技术参数B113皮带输送机基本参数处理能力300t/h，带宽1000mm，带长149m，带速1.6m/s，减速机型号ZQ75—31.5—6—ZY，电动机型号200L—4，功率30KW。02电机运行技术指标电机允许温升为65℃，各轴承温升为45℃；冷状态下启动不超过二次，热状态下启动不超过一次。03犁式卸料器功能参数共配置三个犁式卸料器，用于将煤均匀分配装入煤塔，确保煤塔无漏眼现象，装煤过程需协同控制。

设备正确操作要求皮带机纠偏操作规范皮带歪斜时，必须使用调整器进行调正，严禁用棒逼等违规方式处理，防止皮带损伤或人员受伤。

电机与轴承温升控制电机允许温升为65℃，各轴承温升为45℃，运行中需实时监控，超温时立即停机检查。

大流子堵塞处理流程大流子堵塞时，必须先停车，将堵塞的煤彻底清除后，方可重新启动设备，严禁带堵运行。

电机启动次数限制电机在冷状态下启动不准超过二次，在热状态下启动不准超过一次，防止电机过载损坏。

皮带压煤启动要求皮带压住时，必须将煤撮下2/3后方可启动，避免电机因负荷过大而烧毁，禁止强行启动。

溜子使用禁止事项各溜子禁止用工具敲打，以防设备变形或损坏，影响物料输送通畅性。定期检查与维护项目紧固件检查定期检查地脚螺丝、连接螺丝是否坚固、良好，确保设备稳定运行，防止松动引发故障。润滑系统维护检查油沟、油道是否堵塞，及时透通，保证设备各润滑点供油正常，避免因润滑不良导致部件磨损。托辊检查与更换检查皮带机上下托辊是否转动灵活，有无噪音，发现不转或异响托辊应马上更换，确保皮带输送顺畅。安全防护设施检查检查各安全栏杆、安全罩是否齐全、良好，确保其能有效起到安全防护作用，防止人员意外接触危险部件。结构与基础检查检查各部结构、设备基础、工作厂房有无裂纹、开焊、松动现象，及时发现并处理结构安全隐患。辅助部件检查检查皮带挡、清扫器、皮带闸及犁式卸料器是否完好，不良时及时更换，保证皮带输送和卸料正常。设备清扫与保管规范日常清扫要求保持设备表面及周围环境清洁，每班对设备和工作地区进行一次彻底清扫，及时清除积煤、杂物和粉尘。清扫注意事项清扫大流子时需先停车，禁止在设备运转时进行清扫作业；使用专用工具清理，避免损坏设备部件。工具保管规定妥善保管作业工具，使用后及时归位；确保门窗玻璃完好，工作区域内工具摆放有序，防止丢失或损坏。设备清洁标准设备无明显积尘、油污，各部件表面干净；安全装置、消防器材保持清洁且功能完好，符合文明生产要求。05安全技术规定通用安全规程要求个人防护装备规范必须按《职工劳动爱护用品使用标准》穿戴劳保用品，包括安全帽、防护眼镜、防尘口罩、防护手套、安全鞋等，确保帽带扣紧、防护装备完好。作业区域安全管理煤塔蓖子需保持完整无缺，人孔盖板必须安全坚固并上锁，未经领导批准严禁擅自进入塔内；作业区域禁止烟火，消防器材严禁移作他用。设备操作安全准则严禁用棒逼调整歪斜皮带，电机冷态启动不超过2次、热态不超过1次；皮带压住时需撮下2/3煤量方可启动，禁止敲打溜子；大流子堵塞需停机清理后再启动。特殊作业审批制度进入煤塔（槽）捅煤或清扫必须上报车间及安全部门批准，履行不安全作业申请手续，在安全员监督下进行，作业时停止送煤并切断电源，设专人上下联系。禁止无证或未经批准进入煤塔煤塔作业安全禁令煤塔内有人作业时禁止装煤，下塔内的人孔盖板必须安全、坚固，未经领导批准不准擅自进入塔内。禁止违规操作设备严禁用棒逼调整皮带歪斜，电机冷态启动不超过二次、热态启动不超过一次，皮带压住时须撮下2/3煤量方可启动。禁止忽视消防安全本岗位禁止烟火，不准将灭火器材移作他用，冬季煤塔漏眼煤料被煤气烧着时，应立即向漏眼上火的煤仓装煤。禁止不规范进行清扫作业清扫煤塔（槽）必须履行不安全作业申请手续，经领导批准并在安全员监督下进行，严禁由下而上清扫，作业时须系好安全带且活动范围不超1.5米。禁止不佩戴劳动防护用品作业时必须按《职工劳动爱护用品使用标准》穿戴好劳保用品，包括安全帽、防护手套等，严禁未佩戴或佩戴不规范进入作业区域。

防火防爆安全措施01严禁烟火与明火管控作业区域内严禁吸烟、使用明火，禁止携带火种进入。煤塔周围5米内严禁堆放易燃易爆物品，动火作业需办理审批手续并采取隔离措施。

02煤尘防控与清理每班彻底清扫设备及工作区域积煤，保持通风良好，防止煤尘积聚。定期检查除尘系统运行状态，确保煤尘浓度符合安全标准（≤10mg/m³）。

03电气设备防爆要求使用符合防爆等级的电气设备，定期检查线路绝缘情况，避免短路产生火花。电机、开关等设备外壳需可靠接地，防止静电积聚。

04消防器材配置与管理按规定配备干粉灭火器、消防沙等灭火器材，每月检查其完好性及有效期。消防通道保持畅通，严禁堵塞或占用，确保紧急情况下可快速取用。

05紧急情况处置流程煤塔内发生火情时，立即停止装煤作业，切断电源，使用现场灭火器材初期扑救，并迅速报告班长及消防部门。冬季煤塔漏眼着火时，应立即向漏眼煤仓装煤隔绝空气。

进入塔内作业管理规定作业审批程序进入煤塔内作业必须上报车间，由车间上报安全部门，履行不安全作业申请手续，经安全部门同意并批准后方可进行。

作业组织要求作业需在安全员监督下，有组织、有领导地进行，清扫工作必须在日间进行，病弱者不准参加作业。

作业前安全准备煤塔（槽）必需停止送煤，并切断电源；设专人在煤塔（槽）上下联系，漏煤的排眼不准清扫，清扫的排眼不准漏煤。

个人防护要求下塔（槽）作业人员必须系好安全带，安全带要有专人负责，活动范围不超过1.5米，以防煤层塌陷时被埋；上下煤塔（槽）禁止随手携带工具料子，必须由绳索传递。

作业安全规范清扫作业必须由上而下进行，不准由下而上进行；临时照明应用36V安全灯，作业中严禁烟火；需遵守高空作业的有关安全规定。06个人防护与应急处理

劳动防护用品使用标准

基本防护装备要求按《职工劳动爱护用品使用标准》规定，作业时必须规范穿戴安全帽、安全鞋、防护手套等基础防护用品，其中安全帽需扣好帽带，确保稳固。

特殊防护装备要求根据作业环境特点，需配备防尘口罩或防毒面具以防止煤尘吸入，接触机械运转部件时应加戴防护眼镜，高空作业时必须正确使用安全带并设专人监护。

防护装备检查与维护接班时需检查防护用品完好性，如安全带是否牢固、防尘口罩滤棉是否清洁，使用后应按规定清洁保养，损坏或失效的防护用品须立即更换。

穿戴规范与禁止事项严禁不穿戴或不正确穿戴防护用品上岗，禁止将防护装备挪作他用，作业过程中如防护用品出现破损，应立即停止作业并更换合格装备。

常见事故应急处置流程设备故障应急处置运转中各项设备突然发生故障应马上停车，通知有关岗位，报告班长检查处理。

煤塔漏眼着火应急处置冬季煤塔漏眼时煤料被下部煤气烧着，应马上向漏眼上火的煤仓装煤。

火灾事故应急处置立即停止相关设备运行，使用现场灭火器材进行初期扑救，同时报告班长并拨打火警电话，组织人员疏散至安全区域。

机械伤害应急处置立即停机，对受伤人员进行初步急救处理，拨打急救电话，保护现场并报告上级，等待专业医护人员救治。急救知识与技能

机械伤害急救发生挤压、碰撞等机械伤害时，立即停止相关设备，对伤口进行清洁、止血、包扎，若出现骨折需固定伤肢，及时送医。

煤尘吸入急救煤尘吸入导致不适时，迅速将患者转移至空气新鲜处，保持呼吸道通畅，若出现呼吸困难，给予氧气吸入并就医。

火灾烧伤急救遭遇火灾烧伤，立即脱离热源，用大量清水冲洗烧伤部位15-30分钟，切勿撕扯粘在皮肤上的衣物，轻度烧伤可涂抹烧伤膏，严重时用无菌纱布覆盖送医。

触电急救发现触电事故，立即切断电源或用干燥木棒等绝缘物使患者脱离电源，检查呼吸心跳，如无则实施心肺复苏，同时拨打急救电话。07检查与考核管理检查主体与内容

检查主体值班主任负责对煤塔工岗位作业标准的执行状况进行检查。检查内容依据作业标准规定的内容，包括岗位基本任务、职责履行情况，作业前准备、作业程序与操作方法的执行情况，设备维护状况，安全技术规定遵守情况等。检查环保节能与卫生检查环保、节能状况是否符合要求，工作区域卫生是否达到标准。接班检查重点项目接班时需检查各运转设备是否良好，消防设备、灭火器材、安全装置及所用工具是否完好无损，听取交班者介绍当班安全生产及设备运转状况。

考核标准与方法考核内容与标准考核内容涵盖安全操作规范执行情况，如劳动防护用品穿戴、安全规程遵守；设备操作与维护能力，包括设备检查、故障处理；生产任务完成质量，如煤塔装煤均匀性、无漏眼；以及文明生产与环保要求，如设备与工作区域卫生。

考核方法值班主任依据作业标准内容，对日常操作执行情况进行检查；通过理论考试检验岗位知识掌握程度；结合实操考核评估设备操作、应急处理等技能；并参考当班生产记录、设备维护记录进行综合评定。

考核结果应用检查结果每天班后予以公布，分数记入经济责任制管理方法考核；每月根据考核分数，结合车间经济责任制管理方法计算当月工资；每年将12个月得分累计计算月平均分数，作为评先进、工资晋级的依据。

考核结果应用工资核算依据每月依据考核分数，结合车间经济责任制管理方法计算当月工资，实现薪酬与工作表现直接挂钩。

先进评选标准每年将12个月得分累计计算月平均分数，作为评选先进员工的重要依据，激励员工提升业务水平。

工资晋级参考年度考核平均分数可作为员工工资晋级的参考条件之一，体现对长期优秀表现的认可与奖励。

培训改进方向根据考核中暴露的共性问题，调整安全培训内容与方法，针对性提升员工操作技能和安全意识。08安全培训与能力提升

培训内容与周期培训内容包括煤塔工岗位基本任务、职责、作业前预备、作业程序与操作方法、设备维护、安全技术规定、检查与考核等岗位操作规程；备煤车间安全技术规程、煤塔岗位安全规程等安全知识；个人防护用品的正确选择与佩戴方法；危险源识别与风险控制措施；应急处理预案及演练要求。

培训周期每年组织煤塔工进行安全知识、安全技术和心理素质培训，以提高煤塔工的安全意识和技能。同时，定期组织员工进行应急预案演练，定期复训，巩固安全知识，更新安全技能。

技能考核要求

考核内容与标准考核内容涵盖安全操作规范、设备维护能力、应急处理技能及煤塔运行参数控制等方面。安全操作规范考核员工对劳保用品穿戴、设备操作规程的执行情况；设备维护能力检验对皮带机、犁式卸料器等设备的检查与简单故障排除技能；应急处理技能评估突发设备故障、煤塔漏眼等情况的应对措施；煤塔运行参数控制考察装煤量估算、送煤时间计算的准确性。

考核方式与流程采用理论考试与实操考核相结合的方式。理论考试为闭卷形式，主要测试岗位操作规程、安全技术规定、设备构造性能等知识；实操考核模拟实际工作场景，如模拟煤塔装煤操作、设备故障应急处理等，考核员工的实际操作技能和应变能力。考核流程为先进行理论考试，合格后参加实操考核，两项均达标者为考核合格。

考核结果应用考核结果与员工当月工资挂