事业单位退役军人服务中心招聘笔试必刷题题库及答案

事业单位退役军人服务中心招聘笔试必刷题题库及答案考试时间：______分钟总分：______分姓名：______一、公共基础知识1.党的二十大报告指出，____是全面建设社会主义现代化国家的首要任务。A.高质量发展B.科技创新C.共同富裕D.国家安全2.下列属于《民法典》合同编规定的典型合同类型的是（）。A.劳动合同B.行政协议C.买卖合同D.婚姻协议3.公文写作中，主送机关是（）。A.公文的主要受理机关B.公文的发文机关C.公文的抄送机关D.公文的印发机关4.2023年中央一号文件聚焦的主题是（）。A.全面推进乡村振兴B.保障粮食安全C.促进农民增收D.加强农村基础设施建设5.公共管理的核心目标是（）。A.提高行政效率B.实现公共利益最大化C.控制行政成本D.优化政府职能二、退役军人政策法规6.《退役军人保障法》自____起施行。A.2020年1月1日B.2021年1月1日C.2021年7月1日D.2022年1月1日7.退役士兵安置方式包括（）。A.自主就业B.安排工作C.退休D.供养8.下列属于退役军人服务中心职责的有（）。A.协助党组织关系转接B.提供就业创业服务C.开展优抚对象走访D.管理退役军人人事档案9.关于退役军人优抚待遇，说法正确的是（）。A.残疾军人可享受抚恤金B.烈士遗属可获得定期抚恤金C.退役军人医疗费用全额报销D.立功退役士兵可获一次性奖励10.退役士兵符合下列哪些条件，可由人民政府安排工作？（）A.服现役满12年B.服现役期间荣获二等功C.服现役期间因战致残被评定为5-8级残疾D.服现役期间荣获三等功三、服务实务与沟通能力11.退役军人李某因档案材料缺失导致安置受阻，情绪激动地到服务中心理论。作为工作人员，首先应（）。A.直接告知其材料不全无法办理B.耐心倾听并安抚情绪C.要求其联系原部队补充材料D.向上级领导汇报情况12.为帮助退役军人提升就业竞争力，服务中心可采取的措施是（）。A.组织职业技能培训B.推荐优质就业岗位C.开展创业项目孵化D.提供心理疏导服务13.某退役军人咨询“一次性经济补助”申领流程，工作人员的正确做法是（）。A.口头告知大致流程B.提供书面申请指南并详细解释C.让其自行查询政府网站D.承诺“特事特办”简化流程14.退役军人王某对自主就业补助标准有异议，服务中心应（）。A.坚持政策不予调整B.耐心解释政策依据C.建议其通过信访渠道反映D.协调提高补助标准15.针对行动不便的退役军人，服务中心可提供的服务是（）。A.上门办理业务B.电话预约服务C.代为提交材料D.开通绿色通道四、职业道德与工作规范16.退役军人服务中心工作人员必须遵守的保密要求是（）。A.不泄露退役军人个人信息B.不公开内部工作流程C.不透露领导个人联系方式D.不讨论同事工作失误17.下列行为符合“为军服务”宗旨的是（）。A.对退役军人诉求“冷硬横推”B.主动为困难退役军人申请帮扶C.要求退役军人“走正规程序”D.拒绝为非本地户籍退役军人提供服务18.服务中心工作人员的服务礼仪要求包括（）。A.使用文明用语B.耐心倾听诉求C.着装规范整洁D.严禁与退役军人发生争执19.关于廉洁自律，说法正确的是（）。A.可接受退役军人赠送的土特产B.不得利用职务便利谋取私利C.可参加退役军人组织的聚餐活动D.不得向退役军人推销商品20.退役军人服务中心的工作原则包括（）。A.以人为本B.依法