2026年工会知识考试模拟题多选题及答案详解

2026年工会知识考试模拟题多选题及答案详解

姓名：__________考号：__________题号一二三四五总分评分一、单选题(共10题)1.我国《工会法》规定，工会的经费来源不包括以下哪项？()A.企业按月缴纳的工会经费B.工会会员缴纳的会费C.工会所属企业上缴的利润D.政府财政拨款2.工会会员的权利包括以下哪些？()A.参加工会组织的各项活动B.选举权和被选举权C.对工会工作的监督权D.获得劳动保护的权利3.以下哪项不是工会组织的基本职责？()A.维护职工合法权益B.组织职工开展文化娱乐活动C.参与国家和社会事务管理D.制定国家劳动法规4.工会干部应当具备以下哪些素质？()A.政治素质B.业务能力C.道德品质D.生理健康5.以下哪项不属于工会的组织原则？()A.民主集中制B.民主协商制C.民主选举制D.民主监督制6.我国《劳动法》规定，用人单位应当保障职工的哪些权利？()A.劳动就业权B.工资报酬权C.劳动安全卫生权D.培训权7.以下哪项不属于职工参与企业民主管理的途径？()A.职工代表大会B.企业管理委员会C.职工代表团D.职工监事会8.工会经费的使用应当遵循哪些原则？()A.专款专用原则B.经济合理原则C.透明公开原则D.节约原则9.以下哪项不是工会组织的工作内容？()A.维护职工合法权益B.组织职工开展劳动竞赛C.参与国家立法工作D.组织职工进行体育锻炼10.我国《工会法》规定，工会的领导机构是？()A.职工代表大会B.工会委员会C.工会主席D.工会监事会11.以下哪项不属于职工劳动争议的解决途径？()A.劳动仲裁B.劳动诉讼C.调解D.工会维权12.我国《工会法》规定，工会的职责包括以下哪些？()A.维护职工合法权益B.组织职工开展劳动竞赛C.参与国家和社会事务管理D.促进企业文化建设13.以下哪项不是工会会员应当履行的义务？()A.遵守工会章程B.服从工会工作安排C.保守国家秘密D.享受工会提供的福利二、多选题(共5题)14.工会经费主要用于以下哪些方面？()A.工会工作人员的工资、补贴、福利B.工会活动经费C.工会宣传教育经费D.工会法律援助经费E.工会会员活动经费15.职工在以下哪些情况下可以提出劳动争议？()A.劳动合同解除或终止B.工资、福利待遇问题C.劳动保护条件问题D.拖欠劳动报酬E.工作时间安排问题16.工会组织在以下哪些方面对职工进行保护和帮助？()A.劳动就业保护B.工资福利保护C.劳动安全卫生保护D.社会保险保护E.法律援助保护17.以下哪些属于工会组织的民主管理形式？()A.职工代表大会B.企业管理委员会C.工会委员会D.职工代表团E.职工监事会18.以下哪些是工会会员享有的基本权利？()A.参加工会活动B.选举权和被选举权C.对工会工作的监督权D.获得劳动保护的权利E.享受工会提供的福利三、填空题(共5题)19.我国《工会法》规定，工会的基本职责是维护职工的合法权益和______。20.工会经费的主要来源包括______、工会会员缴纳的会费和工会所属企业上缴的利润。21.工会会员享有选举权和被选举权，这是工会会员的______权利。22.《劳动法》规定，用人单位在______情况下，应当依法支付职工经济补偿。23.工会委员会是工会的最高权力机构，它由______选举产生。四、判断题(共5题)24.工会的经费可以用于发放工会工作人员的奖金。()A.正确B.错误25.工会会员对工会工作的监督权是无条件的。()A.正确B.错误26.工会是职工自愿参加的组织。()A.正确B.错误27.职工在试用期内也可以加入工会。()A.正确B.错误28.工会会员对工会的任何决定都有权提出质疑。()A.正确B.错误五、简单题(共5题)29.请简述工会的主要职责。30.在处理劳动争议时，工会可以采取哪些措施？31.工会经费的使用需要遵循哪些原则？32.工会会员有哪些权利和义务？33.工会如何促进职工的劳动技能和素质提升？

2026年工会知识考试模拟题多选题及答案详解一、单选题(共10题)1.【答案】D【解析】根据《工会法》规定，工会的经费主要来源于企业按月缴纳的工会经费和工会会员缴纳的会费，不包括政府财政拨款。工会所属企业上缴的利润在某些情况下可以作为经费来源，但不是主要来源。2.【答案】ABCD【解析】工会会员享有广泛的民主权利，包括参加工会组织的各项活动、选举权和被选举权、对工会工作的监督权以及获得劳动保护的权利等。3.【答案】D【解析】工会组织的基本职责包括维护职工合法权益、组织职工开展文化娱乐活动、参与国家和社会事务管理等。制定国家劳动法规是国家立法机关的职责，不属于工会组织的职责。4.【答案】ABCD【解析】工会干部应当具备良好的政治素质、业务能力、道德品质和生理健康等素质，以确保能够有效地履行职责，服务职工。5.【答案】B【解析】工会的组织原则包括民主集中制、民主选举制和民主监督制。民主协商制不属于工会的组织原则。6.【答案】ABCD【解析】我国《劳动法》规定，用人单位应当保障职工的劳动就业权、工资报酬权、劳动安全卫生权和培训权等合法权益。7.【答案】D【解析】职工参与企业民主管理的途径包括职工代表大会、企业管理委员会和职工代表团等。职工监事会不属于职工参与企业民主管理的途径。8.【答案】ABCD【解析】工会经费的使用应当遵循专款专用、经济合理、透明公开和节约等原则，确保经费使用的规范性和有效性。9.【答案】C【解析】工会组织的工作内容包括维护职工合法权益、组织职工开展劳动竞赛和体育锻炼等。参与国家立法工作属于国家立法机关的职责，不属于工会组织的工作内容。10.【答案】B【解析】根据《工会法》规定，工会的领导机构是工会委员会，负责工会的日常工作。职工代表大会是工会的最高权力机构。工会主席是工会的负责人。工会监事会对工会工作进行监督。11.【答案】D【解析】职工劳动争议的解决途径包括劳动仲裁、劳动诉讼和调解等。工会维权是工会的一项职责，但不是解决劳动争议的直接途径。12.【答案】ABCD【解析】我国《工会法》规定，工会的职责包括维护职工合法权益、组织职工开展劳动竞赛、参与国家和社会事务管理以及促进企业文化建设等。13.【答案】D【解析】工会会员应当履行的义务包括遵守工会章程、服从工会工作安排和保守国家秘密等。享受工会提供的福利是会员的权利，而非义务。二、多选题(共5题)14.【答案】ABCDE【解析】工会经费主要用于工会工作人员的工资、补贴、福利，工会活动经费，宣传教育经费，法律援助经费以及会员活动经费等方面，以确保工会的正常运作和各项工作的开展。15.【答案】ABCDE【解析】职工在劳动合同解除或终止、工资、福利待遇问题、劳动保护条件问题、拖欠劳动报酬以及工作时间安排等问题上，均可提出劳动争议。16.【答案】ABCDE【解析】工会组织在劳动就业、工资福利、劳动安全卫生、社会保险以及法律援助等方面对职工进行保护和帮助，维护职工的合法权益。17.【答案】ACD【解析】工会组织的民主管理形式包括职工代表大会、工会委员会和职工代表团等。企业管理委员会和职工监事会虽然涉及民主管理，但不属于工会组织的民主管理形式。18.【答案】ABCDE【解析】工会会员享有的基本权利包括参加工会活动、选举权和被选举权、对工会工作的监督权、获得劳动保护的权利以及享受工会提供的福利等。三、填空题(共5题)19.【答案】动员职工积极参加经济建设【解析】《工会法》明确指出，工会的职责包括维护职工合法权益，同时动员职工积极参加经济建设，提高职工的劳动技能和素质，为推动经济社会发展作出贡献。20.【答案】企业按月缴纳的工会经费【解析】根据《工会法》的规定，工会经费的主要来源是企业按月缴纳的工会经费，这是工会经费的最主要来源。21.【答案】民主权利【解析】工会会员的民主权利包括选举权和被选举权，这是会员参与工会内部民主管理，表达自身意愿的重要途径。22.【答案】解除或者终止劳动合同【解析】《劳动法》对用人单位在解除或者终止劳动合同时支付经济补偿作出了明确规定，保障了职工在劳动关系解除时的合法权益。23.【答案】会员大会或者会员代表大会【解析】工会委员会的产生是通过会员大会或者会员代表大会选举的方式进行的，确保了工会组织的民主性和会员的参与度。四、判断题(共5题)24.【答案】错误【解析】工会的经费应当专款专用，主要用于工会的工作开支，包括工作人员的工资、补贴、福利等，但不得用于发放奖金。25.【答案】错误【解析】工会会员对工会工作的监督权是受到一定条件的限制的，应当在法律和工会的规章制度框架内行使。26.【答案】正确【解析】工会是职工自愿参加的组织，职工是否加入工会完全取决于个人的意愿。27.【答案】正确【解析】无论职工处于试用期内还是正式岗位上，都有权利加入工会，并享有工会的各项权利。28.【答案】错误【解析】工会会员对工会的决定提出质疑应当基于合理的理由，并按照规定的程序进行，不能无根据地随意质疑。五、简答题(共5题)29.【答案】工会的主要职责包括：维护职工合法权益、组织职工开展劳动竞赛、参与国家和社会事务管理、促进企业文化建设、提供职工教育培训、开展职工文化娱乐活动等。【解析】工会的职责是多方面的，旨在维护职工的合法权益，提高职工的素质，促进企业和社会的和谐发展。30.【答案】工会可以采取的措施包括：调解劳动争议、提供法律咨询、协助职工申请劳动仲裁、代表职工参与诉讼、维护职工的合法权益等。【解析】工会作为职工利益的代表，在处理劳动争议时，可以通过多种途径帮助职工解决纠纷，维护自身权益。31.【答案】工会经费的使用需要遵循专款专用、经济合理、透明公开、节约等原则。【解析】工会经费的使用原则确保了经费的合理、规范和高效使用，维护了工会经费的严肃性和公正性。32.【答案】工会会员的权利