2026年工会业务晋升考试模拟题及答案详解

2026年工会业务晋升考试模拟题及答案详解

姓名：__________考号：__________题号一二三四五总分评分一、单选题(共10题)1.我国工会的基本职责是什么？()A.维护职工合法权益B.组织职工开展文化娱乐活动C.推动企业技术创新D.指导职工子女教育2.工会的组织原则是什么？()A.民主集中制B.个人主义C.民主制D.集权制3.工会经费的主要来源是什么？()A.职工自愿缴纳B.企业拨缴C.国家财政拨款D.社会捐赠4.工会的最高权力机构是什么？()A.工会代表大会B.工会主席团C.工会委员会D.工会小组5.我国工会的法律地位是什么？()A.社会团体B.政府部门C.企业组织D.政治组织6.工会的主要任务是什么？()A.维护职工合法权益B.组织职工开展文化娱乐活动C.推动企业技术创新D.指导职工子女教育7.工会的组织原则是什么？()A.民主集中制B.个人主义C.民主制D.集权制8.工会经费的主要来源是什么？()A.职工自愿缴纳B.企业拨缴C.国家财政拨款D.社会捐赠9.工会的最高权力机构是什么？()A.工会代表大会B.工会主席团C.工会委员会D.工会小组10.我国工会的法律地位是什么？()A.社会团体B.政府部门C.企业组织D.政治组织二、多选题(共5题)11.以下哪些是工会组织应当履行的职责？()A.代表和维护职工合法权益B.指导企业劳动争议调解工作C.参与企业民主管理D.组织职工开展文化体育活动12.以下哪些属于工会经费的支出范围？()A.工会工作人员的工资福利B.工会举办的活动经费C.工会购置的财产D.工会用于职工培训的费用13.工会参与企业民主管理的形式有哪些？()A.职工代表大会制度B.企业管理委员会制度C.劳动争议调解制度D.职工协商代表制度14.以下哪些是工会应当依法维护的职工合法权益？()A.劳动报酬权B.劳动安全卫生权C.参与民主管理权D.离职、转岗安置权15.以下哪些属于工会组织的职能？()A.代表职工签订集体合同B.依法组织职工罢工C.开展职工教育培训D.组织职工参与社会公益活动三、填空题(共5题)16.我国工会的基本职责是维护职工的合法权益，其中最重要的是维护职工的______。17.工会经费的主要来源是______按照职工工资总额的一定比例拨缴。18.工会的最高权力机构是______，它是工会的最高决策机构。19.工会参与企业民主管理的主要形式是______，它是职工参与企业民主管理的基本途径。20.工会的组织原则是______，即在民主的基础上实行集中和集中指导下的民主相结合的制度。四、判断题(共5题)21.工会是职工自愿结合的群众组织，不属于社会团体。()A.正确B.错误22.工会经费的使用情况不需要公开透明。()A.正确B.错误23.工会有权对企业进行直接管理。()A.正确B.错误24.工会的组织原则是个人主义。()A.正确B.错误25.职工一旦加入工会，工会就有权对其劳动权益进行终身保障。()A.正确B.错误五、简单题(共5题)26.请简述工会组织在维护职工合法权益方面的主要职责。27.如何理解工会在企业民主管理中的作用？28.工会经费的使用原则是什么？29.工会如何开展劳动争议调解工作？30.工会如何推动企业技术创新？

2026年工会业务晋升考试模拟题及答案详解一、单选题(共10题)1.【答案】A【解析】我国工会的基本职责是维护职工合法权益，包括劳动条件、劳动报酬、劳动安全等方面的权益。2.【答案】A【解析】工会的组织原则是民主集中制，即在民主的基础上实行集中和集中指导下的民主相结合的制度。3.【答案】B【解析】工会经费的主要来源是企业按照职工工资总额的一定比例拨缴。4.【答案】A【解析】工会的最高权力机构是工会代表大会，它是工会的最高决策机构。5.【答案】A【解析】我国工会的法律地位是社会团体，是职工自愿结合的群众组织。6.【答案】A【解析】工会的主要任务是维护职工合法权益，包括劳动条件、劳动报酬、劳动安全等方面的权益。7.【答案】A【解析】工会的组织原则是民主集中制，即在民主的基础上实行集中和集中指导下的民主相结合的制度。8.【答案】B【解析】工会经费的主要来源是企业按照职工工资总额的一定比例拨缴。9.【答案】A【解析】工会的最高权力机构是工会代表大会，它是工会的最高决策机构。10.【答案】A【解析】我国工会的法律地位是社会团体，是职工自愿结合的群众组织。二、多选题(共5题)11.【答案】ABCD【解析】工会组织应当履行的职责包括：代表和维护职工合法权益、指导企业劳动争议调解工作、参与企业民主管理、组织职工开展文化体育活动等。12.【答案】ABCD【解析】工会经费的支出范围包括：工会工作人员的工资福利、工会举办的活动经费、工会购置的财产、工会用于职工培训的费用等。13.【答案】ABD【解析】工会参与企业民主管理的形式包括：职工代表大会制度、企业管理委员会制度和职工协商代表制度。劳动争议调解制度虽然与职工权益相关，但不属于直接参与企业民主管理的形式。14.【答案】ABCD【解析】工会应当依法维护的职工合法权益包括：劳动报酬权、劳动安全卫生权、参与民主管理权和离职、转岗安置权等。15.【答案】ACD【解析】工会组织的职能包括：代表职工签订集体合同、开展职工教育培训和组织职工参与社会公益活动。依法组织职工罢工不属于工会组织的职能，因为这超出了法律规定的范围。三、填空题(共5题)16.【答案】劳动权益【解析】在职工的合法权益中，劳动权益是最基本和最重要的，包括劳动条件、劳动报酬、劳动安全等方面的权益。17.【答案】企业【解析】根据我国相关法律规定，工会经费的主要来源是企业，企业需按照职工工资总额的一定比例拨缴工会经费。18.【答案】工会代表大会【解析】工会代表大会是工会的最高权力机构，负责制定工会的重大决策，是工会的最高决策机构。19.【答案】职工代表大会制度【解析】职工代表大会制度是工会参与企业民主管理的主要形式，也是职工参与企业民主管理的基本途径。20.【答案】民主集中制【解析】工会的组织原则是民主集中制，这一原则要求在工会内部实行民主，同时也要有集中的指导和决策。四、判断题(共5题)21.【答案】错误【解析】工会是职工自愿结合的群众组织，同时也是我国的社会团体之一。22.【答案】错误【解析】工会经费的使用情况应当公开透明，接受职工和上级工会的监督。23.【答案】错误【解析】工会有权参与企业的民主管理，但不是直接管理企业，企业仍由其法人代表依法进行管理。24.【答案】错误【解析】工会的组织原则是民主集中制，强调在民主基础上集中指导下的民主相结合。25.【答案】错误【解析】工会有责任维护职工的合法权益，但这并不意味着工会可以对职工的劳动权益进行终身保障，职工的劳动权益还需依赖于法律和合同的保护。五、简答题(共5题)26.【答案】工会组织在维护职工合法权益方面的主要职责包括：代表职工与企业签订集体合同；监督企业执行劳动法律法规，保障职工的劳动权益；参与企业民主管理，维护职工参与企业决策的权利；开展劳动争议调解工作，预防和解决劳动争议；组织职工开展文化体育活动，丰富职工的精神文化生活等。【解析】工会的职责涵盖了职工权益的各个方面，旨在保障职工的合法权益得到有效维护。27.【答案】工会在企业民主管理中的作用主要体现在：通过职工代表大会等形式，组织职工参与企业的民主决策、民主管理和民主监督；代表职工参与企业重大决策的讨论和制定；推动企业建立健全民主管理制度，保障职工的知情权、参与权、表达权和监督权。【解析】工会在企业民主管理中扮演着重要角色，有助于提高企业决策的科学性和民主性，同时也能更好地保障职工的权益。28.【答案】工会经费的使用原则包括：合法性、合理性、公开透明、专款专用、民主管理。工会经费必须用于工会工作和职工活动，不得挪作他用。【解析】工会经费的使用原则确保了经费的合理使用和有效监督，保证了经费用于职工的利益和工会的正常运作。29.【答案】工会开展劳动争议调解工作的主要方式包括：设立劳动争议调解委员会；组织调解员培训；开展调解工作，协助解决劳动争议；宣传劳动法律法规，提高职工的法律意识；加强与劳动行政部门的沟通协调，共同维护职工的合法权益。【解析】工会通过多种方式