2026年新版经济法中级试题库(含答案)

2026年新版经济法中级试题库(含答案)

姓名：__________考号：__________一、单选题(共10题)1.根据《中华人民共和国公司法》，股份有限公司的注册资本最低限额为多少元？()A.50万元B.100万元C.200万元D.500万元2.合同生效后，当事人不得因下列哪项原因变更或者解除合同？()A.不可抗力B.合同主体变更C.合同内容变更D.合同目的实现3.根据《中华人民共和国反垄断法》，下列哪项行为不属于垄断协议？()A.固定或者变更商品价格B.限制商品的生产数量或者销售数量C.分割销售市场或者原材料采购市场D.经营者与交易相对人达成固定或者变更商品质量的协议4.根据《中华人民共和国劳动法》，劳动者在试用期内解除劳动合同，应当提前多少日通知用人单位？()A.3日B.5日C.7日D.15日5.根据《中华人民共和国税收征收管理法》，纳税人、扣缴义务人必须依照法律、行政法规的规定缴纳税款、滞纳金，并接受税务机关的监督检查。下列哪项不属于税务机关的监督检查内容？()A.纳税人的财务会计制度B.纳税人的生产经营情况C.纳税人的税收违法行为D.纳税人的税收筹划6.根据《中华人民共和国证券法》，证券公司从事证券自营业务，其自营资金的最低限额为多少元？()A.5000万元B.1亿元C.2亿元D.5亿元7.根据《中华人民共和国物权法》，下列哪项权利属于用益物权？()A.所有权B.用益权C.处分权D.知识产权8.根据《中华人民共和国保险法》，保险人收到被保险人或者受益人的赔偿或者给付请求后，应当自收到赔偿或者给付请求之日起多少日内作出核定？()A.5日B.10日C.15日D.30日9.根据《中华人民共和国合同法》，当事人订立合同，采取要约方式。要约应当符合下列哪项条件？()A.明确表示合同成立B.明确表示合同生效C.明确表示合同内容D.明确表示合同解除10.根据《中华人民共和国专利法》，下列哪项不属于专利权的保护范围？()A.发明专利B.实用新型专利C.外观设计专利D.商标权二、多选题(共5题)11.以下哪些属于经济法的基本原则？()A.法律面前人人平等原则B.公平原则C.诚实信用原则D.公开原则E.效率原则12.在《中华人民共和国合同法》中，合同的成立需要满足哪些条件？()A.当事人具有相应的民事权利能力和民事行为能力B.当事人意思表示真实C.合同内容不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗D.合同形式符合法律规定E.合同标的明确13.在《中华人民共和国反垄断法》中，哪些行为可能构成垄断行为？()A.固定或者变更商品价格B.限制商品的生产数量或者销售数量C.分割销售市场或者原材料采购市场D.排除、限制竞争E.滥用市场支配地位14.在《中华人民共和国公司法》中，股份有限公司董事会的职权包括哪些？()A.决定公司的经营方针和投资计划B.选举和更换非由职工代表担任的董事、监事C.审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案D.决定公司内部管理机构的设置E.制定公司的基本管理制度15.在《中华人民共和国劳动法》中，劳动者享有哪些基本权利？()A.获得劳动报酬的权利B.接受职业培训的权利C.休息休假的权利D.享受社会保险和福利的权利E.参与民主管理的权利三、填空题(共5题)16.《中华人民共和国公司法》规定，股份有限公司的注册资本应当由股东全部认缴，其中，发起人认缴的出资额不得低于注册资本的______。17.《中华人民共和国合同法》规定，要约是以希望和他人订立合同为目的的意思表示，该意思表示应当符合要约的内容，包括______。18.《中华人民共和国反垄断法》规定，经营者达成垄断协议的，由反垄断执法机构责令停止违法行为，没收违法所得，并处______以下的罚款。19.《中华人民共和国劳动法》规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过______小时、平均每周工作时间不超过______小时的工时制度。20.《中华人民共和国税收征收管理法》规定，纳税人、扣缴义务人按照有关法律、行政法规和国务院财政、税务主管部门的规定设置账簿，根据合法、有效凭证记账，进行核算，并按期向税务机关报送______。四、判断题(共5题)21.股份有限公司的董事和监事可以由公司全体股东共同选举产生。()A.正确B.错误22.合同法规定，要约一旦生效，受要约人不得拒绝要约。()A.正确B.错误23.反垄断法规定，任何单位和个人都有权向反垄断执法机构举报垄断行为。()A.正确B.错误24.根据劳动法的规定，用人单位应当每月至少向劳动者支付一次工资。()A.正确B.错误25.税收征收管理法规定，税务机关对纳税人的纳税情况进行检查时，纳税人必须如实提供有关资料。()A.正确B.错误五、简单题(共5题)26.请简述《中华人民共和国公司法》中股份有限公司设立的条件。27.请说明《中华人民共和国合同法》中关于要约失效的情形。28.请阐述《中华人民共和国反垄断法》中关于滥用市场支配地位的行为。29.请解释《中华人民共和国劳动法》中关于劳动合同解除的条件。30.请描述《中华人民共和国税收征收管理法》中关于纳税申报的规定。

2026年新版经济法中级试题库(含答案)一、单选题(共10题)1.【答案】B【解析】股份有限公司的注册资本最低限额为100万元。2.【答案】B【解析】合同生效后，当事人不得因合同主体变更而变更或者解除合同。3.【答案】D【解析】经营者与交易相对人达成固定或者变更商品质量的协议不属于垄断协议。4.【答案】C【解析】劳动者在试用期内解除劳动合同，应当提前7日通知用人单位。5.【答案】D【解析】税务机关的监督检查内容不包括纳税人的税收筹划。6.【答案】B【解析】证券公司从事证券自营业务，其自营资金的最低限额为1亿元。7.【答案】B【解析】用益权属于用益物权。8.【答案】D【解析】保险人收到被保险人或者受益人的赔偿或者给付请求后，应当自收到赔偿或者给付请求之日起30日内作出核定。9.【答案】C【解析】要约应当明确表示合同内容。10.【答案】D【解析】商标权不属于专利权的保护范围。二、多选题(共5题)11.【答案】ABCDE【解析】经济法的基本原则包括法律面前人人平等原则、公平原则、诚实信用原则、公开原则和效率原则。12.【答案】ABCDE【解析】合同的成立需要满足当事人具有相应的民事权利能力和民事行为能力、当事人意思表示真实、合同内容不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗、合同形式符合法律规定和合同标的明确等条件。13.【答案】ABCDE【解析】《中华人民共和国反垄断法》中，固定或者变更商品价格、限制商品的生产数量或者销售数量、分割销售市场或者原材料采购市场、排除、限制竞争和滥用市场支配地位都可能构成垄断行为。14.【答案】ACDE【解析】股份有限公司董事会的职权包括决定公司的经营方针和投资计划、审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案、决定公司内部管理机构的设置和制定公司的基本管理制度。15.【答案】ABCDE【解析】劳动者享有的基本权利包括获得劳动报酬的权利、接受职业培训的权利、休息休假的权利、享受社会保险和福利的权利以及参与民主管理的权利。三、填空题(共5题)16.【答案】35%【解析】根据《中华人民共和国公司法》的规定，股份有限公司的注册资本应当由股东全部认缴，其中，发起人认缴的出资额不得低于注册资本的35%。17.【答案】标的、数量、质量、价款或者报酬、履行期限、履行地点和方式、违约责任和解决争议方法等。【解析】《中华人民共和国合同法》规定，要约的内容应当包括标的、数量、质量、价款或者报酬、履行期限、履行地点和方式、违约责任和解决争议方法等。18.【答案】500万元【解析】根据《中华人民共和国反垄断法》的规定，经营者达成垄断协议的，由反垄断执法机构责令停止违法行为，没收违法所得，并处500万元以下的罚款。19.【答案】8小时44小时【解析】《中华人民共和国劳动法》规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。20.【答案】税务申报【解析】根据《中华人民共和国税收征收管理法》的规定，纳税人、扣缴义务人需要按照有关法律、行政法规和国务院财政、税务主管部门的规定设置账簿，根据合法、有效凭证记账，进行核算，并按期向税务机关报送税务申报。四、判断题(共5题)21.【答案】错误【解析】股份有限公司的董事由股东大会选举产生，而监事则可以由股东大会选举产生，也可以由公司职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。22.【答案】错误【解析】合同法规定，要约生效后，受要约人享有承诺的权利，但同时也有拒绝要约的自由。23.【答案】正确【解析】根据《中华人民共和国反垄断法》的规定，任何单位和个人都有权向反垄断执法机构举报垄断行为，反垄断执法机构应当为举报人保密，并对举报材料进行调查处理。24.【答案】正确【解析】根据《中华人民共和国劳动法》的规定，用人单位应当按月支付劳动者工资，且每月至少支付一次工资。25.【答案】正确【解析】根据《中华人民共和国税收征收管理法》的规定，税务机关对纳税人的纳税情况进行检查时，纳税人、扣缴义务人必须如实提供有关资料，不得拒绝、隐瞒。五、简答题(共5题)26.【答案】股份有限公司设立的条件包括：股东符合法定人数、发起人认缴和募集的股本达到法定资本最低限额、股份发行、筹办事项符合法律规定、发起人制订公司章程、有公司名称，建立符合股份有限公司要求的组织机构等。【解析】股份有限公司设立需要满足一系列法律规定的条件，包括股东人数、股本限额、股份发行、章程制订、公司名称和组织机构等方面。27.【答案】要约失效的情形包括：要约被拒绝、要约被撤销、要约因期限届满未被承诺、受要约人死亡或丧失民事行为能力、受要约人未对要约内容作出实质性变更等。【解析】要约失效是指要约失去其法律效力，导致受要约人不再受其约束。要约失效的情形包括多种情况，如受要约人的拒绝、要约的撤销、期限届满未承诺等。28.【答案】滥用市场支配地位的行为包括：拒绝交易、限定转售价格、独家交易、搭售或者附加不合理条件、不公平高价或低价销售、无正当理由拒绝提供必要设施等。【解析】滥用市场支配地位是指具有市场支配地位的经营者滥用其市场地位，对市场竞争造成不利影响的行为。反垄断法列举了多种滥用市场支配地位的行为。29.【答案】劳动合同解除的条件包括：双方协商一致解除、劳动者单方面解除、用人单位单方面解除、劳动