2023年夏季短期工劳动合同商超临时工协议范本三篇

2023年夏季短期工劳动合同商超临时工协议范本三篇篇一甲方（用人单位）：北京市XX商贸有限公司地址：北京市朝阳区XX路XX号法定代表人：张三乙方（劳动者）：李四身份证号码址：北京市海淀区XX路XX号鉴于甲方因业务需要，需招聘短期工从事商超临时工作，乙方愿意接受甲方的工作安排，双方本着平等自愿、协商一致的原则，特订立本合同，以资共同遵守。一、工作内容1.乙方在甲方指定的商超内从事临时性工作，具体工作内容为：商品陈列、货架整理、顾客服务等。2.乙方应遵守商超的规章制度，服从甲方的管理。二、工作时间1.本合同期限为自2023年6月1日至2023年8月31日，共计3个月。2.乙方每周工作时长为40小时，具体工作时间为：每日8小时，每周工作5天，休息日为周六、周日。3.乙方工作期间如需加班，甲方应支付加班费，加班费计算标准如下：-法定工作时间外加班：每小时加班费为30元；-法定节假日加班：每小时加班费为50元。三、劳动报酬1.乙方工资标准为：每小时20元，每月工资总额为1600元。2.甲方应于每月5日前将上月工资支付给乙方。3.乙方在合同期内完成工作任务的，甲方应支付乙方工资及加班费。四、社会保险及福利1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享受国家规定的法定节假日、休息日及年休假。五、合同解除与终止1.双方协商一致，可以解除本合同。2.乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：-严重违反商超规章制度；-被依法追究刑事责任；-因个人原因无法继续履行工作职责。3.甲方有以下情形之一的，乙方可以解除本合同：-甲方未按时足额支付工资；-甲方未依法缴纳社会保险；-甲方未提供符合国家规定的劳动条件。4.合同期满，双方无异议的，本合同自动终止。六、其他1.乙方在合同期内，因工作原因造成的伤病，甲方应承担相应的医疗费用。2.乙方在合同期内，因工作原因造成的财产损失，甲方应承担相应的赔偿责任。3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：北京市XX商贸有限公司乙方（签字）：李四签订日期：2023年5月15日篇二甲方（用人单位）：名称：北京市XX商贸有限公司地址：北京市朝阳区XX路XX号法定代表人：张三乙方（劳动者）：姓名：李四身份证号码址：北京市海淀区XX路XX号鉴于甲方因业务需求，需临时招聘员工在商超从事相关工作，乙方愿意接受甲方的工作安排，双方在平等自愿、协商一致的基础上，特订立本协议，以明确双方的权利和义务。一、工作内容1.乙方在甲方指定的商超内从事临时性工作，具体岗位为：商品陈列、货架整理、顾客服务等。2.乙方应遵守商超的规章制度，服从甲方的管理。二、工作时间与期限1.本协议期限自2023年6月15日至2023年8月31日，共计3个月。2.乙方每周工作时长为40小时，具体工作时间为：每日8小时，每周工作5天，休息日为周六、周日。三、劳动报酬1.乙方工资标准为：每小时20元，每月工资总额为1600元。2.甲方应于每月5日前将上月工资支付给乙方。四、社会保险与福利1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享受国家规定的法定节假日、休息日及年休假。五、合同解除与终止1.双方协商一致，可以解除本协议。2.以下情况下，甲方可以解除本协议：-乙方严重违反商超规章制度；-乙方被依法追究刑事责任；-乙方因个人原因无法继续履行工作职责。3.以下情况下，乙方可以解除本协议：-甲方未按时足额支付工资；-甲方未依法缴纳社会保险；-甲方未提供符合国家规定的劳动条件。六、其他1.乙方在合同期内，因工作原因造成的伤病，甲方应承担相应的医疗费用。2.乙方在合同期内，因工作原因造成的财产损失，甲方应承担相应的赔偿责任。七、争议解决1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。2.本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。甲方（盖章）：北京市XX商贸有限公司乙方（签字）：李四签订日期：2023年6月1日篇三甲方（用人单位）：名称：广州市XX超市有限公司地址：广州市天河区XX路XX号法定代表人：王五乙方（劳动者）：姓名：赵六身份证号码址：广州市白云区XX路XX号根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事商超临时工的相关事宜，达成如下协议：一、工作内容1.乙方在甲方指定的商超内从事临时性工作，具体岗位为：商品上架、货架整理、顾客服务等。2.乙方应遵守商超的规章制度，服从甲方的管理。二、工作时间与期限1.本合同期限自2023年6月15日至2023年8月31日，共计3个月。2.乙方每周工作时长为40小时，具体工作时间为：每日8小时，每周工作5天，休息日为周六、周日。三、劳动报酬1.乙方工资标准为：每小时15元，每月工资总额为1200元。2.甲方应于每月5日前将上月工资支付给乙方。四、社会保险与福利1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享受国家规定的法定节假日、休息日及年休假。五、合同解除与终止1.双方协商一致，可以解除本合同。2.以下情况下，甲方可以解除本合同：-乙方严重违反商超规章制度；-乙方被依法追究刑事责任；-乙方因个人原因无法继续履行工作职责。3.以下情况下，乙方可以解除本合同：-甲方未按时足额支付工资；-甲方未依法缴纳社会保险；-甲方未提供符合国家规定的劳动条件。六、其他1.乙方在合同期内，因工作原因造成的伤病，甲方应承担相应的医疗费用。2.乙方在合同期内，因工作原因造成的财产损失，甲方应承担相应的赔偿责任。七、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友