班委会的工作总结(2篇)

班委会的工作总结(2篇)第一篇本学期班委会围绕班级建设、学风引领、活动组织、服务保障四个核心方向开展各项工作，在班主任老师的指导、全体同学的支持配合下，完成了开学初既定的全部工作目标，解决了多项此前班级存在的突出问题，现将本学期各项工作开展情况梳理如下。学风建设是班级工作的核心，开学初班委会通过全班问卷调研和班委集体讨论，梳理出本班此前存在的三项突出学风问题：一是早自习出勤率偏低，上学期每周平均缺勤人次达到11.7次，其中有3名同学长期缺勤早自习；二是课程作业拖欠率偏高，上学期共有6门课程出现作业迟交、不交情况，累计拖欠人次达到23次；三是偏科问题突出，上学期班级共有8名同学出现单科不及格情况，其中高等数学、大学物理两门公共基础课不及格人数占比超过20%，对后续专业课程学习造成了直接阻碍。针对以上问题，班委会联合学习委员成立专项学风建设小组，推出了四项具体整改措施：第一，建立分层弹性考勤制度，由各宿舍长负责每日早自习签到，学习委员每周汇总考勤情况，对每月缺勤超过3次的同学，由班委一对一谈心了解实际情况，缺勤超过5次的及时反馈给班主任跟进；同时为确实有特殊情况需要早起处理事务、或早自习效率偏低准备考研考证的同学开放弹性申请，经班主任同意后可以调整早自习学习时间，避免一刀切管理引发同学抵触。第二，建立作业提醒和结对帮扶机制，学习委员提前一天在班级群提醒次日需提交的作业，同时建立“一对一学业帮扶对子”，根据上学期的成绩排名，将8名不及格同学和10名成绩排名靠前的同学一一配对，要求帮扶同学每周至少和帮扶对象一起上两次自习，解答课程疑问、梳理本周知识点，帮扶情况计入班级评优加分，对帮扶效果突出的对子在学期末给予德育加分和定制文具奖励。第三，搭建班级学习共享平台，由学习委员牵头，整理本学期所有课程的课件、往届复习资料、课堂笔记，分类上传到班级共享云盘，每周末更新一次内容；同时安排本周结课考试的同学分享复习重点，在期中复习周，邀请两门公共课成绩排名前三的同学开展两次线下复习串讲，梳理高频考点、集中解答同学疑问。第四，针对不同发展需求的同学提供专属服务，本学期班级共有12名同学准备教师资格证考试，8名同学准备雅思托福考试，15名同学准备考研，班委会根据不同需求建立了细分的备考互助群，共享备考资料、报名信息，组织同方向的同学统一占位自习，先后邀请了3名考上研究生、2名拿到教师编制的往届学长学姐来班级开展线下经验分享会，解答备考疑问、梳理备考规划，帮助同学们少走弯路。经过一个学期的推进，本班学风情况得到了明显改善：早自习每周平均缺勤人次降到1.2次，8名上学期不及格的同学本学期期中检测只有2名同学不及格，期末全部通过了课程考核，作业拖欠率降到0，没有出现新的课程不及格情况，12名考教师资格证的同学全部通过了笔试，8名考语言的同学也都达到了目标分数，班级整体学风排名从专业第五升到了专业第二，成功拿到了学院“优良学风班”的候选资格。在班级思想与凝聚力建设方面，本学期是落实新形势下高校班级思想建设的关键学期，班委会配合团支书完成了既定的思想学习任务，先后开展了6次主题班会，4次团课学习，围绕“学习二十大精神”“新时代青年责任”“校园反诈防骗”三个主题开展集中研讨，组织全班同学到本地红色教育基地——市革命纪念馆开展了一次实地研学活动，所有同学都完成了学习心得，班级团支部推优入党工作严格按照流程开展，本学期推优5名同学，全部符合选拔标准，没有收到任何异议。在凝聚力建设方面，本学期开学初有3名转专业同学转入本班，为了帮助新同学尽快融入，班委会在开学第一周组织了室内破冰团建活动，提前协调宿舍调整，安排新同学和原班级同学混住方便日常交流，同时给新同学发放了班级定制的文化衫和笔记本，安排每名班委对接一名新同学，一周内解答选课、校园生活等各类问题，不到两周三名新同学就完全适应了新班级的生活。本学期学校举办田径运动会，班委会提前一个月组织报名，给参赛同学准备补给水、能量补给、急救药品，安排同学轮流在看台区加油助威，最终本班拿到了团体总分第三名的好成绩，同时拿到了“体育道德风尚奖”。秋季学期中秋和国庆相邻，班委会组织了中秋茶话会，给不能回家的同学准备了月饼和应季水果，大家一起做游戏、看国庆晚会，拉近了彼此的距离。学期末组织了元旦联欢晚会，每个宿舍都出了节目，还给本学期过生日的12名同学集体过了生日，发放了定制的生日纪念书签。在班级日常管理方面，班委会严格执行班费公开制度，本学期开学初收取班费每人100元，全班36人共计收取3600元，本学期班费支出主要包括：团建活动采购物资1280元，定制文化衫和生日礼品960元，打印复习资料和班级公共材料320元，运动会物资采购180元，剩余860元结转至下学期，所有收支明细都按月在班级群公示，接受全体同学监督，没有出现任何异议。此外，班委会还建立了常态化班级意见收集渠道，在班级小程序设置了匿名意见投稿箱，每月收集一次同学对班级工作的意见，及时调整工作方向，本学期一共收集到12条意见，其中10条已经整改落实，比如同学提出公共自习教室保洁不到位，班委会就建立了轮值值日制度，每次课后安排同学轮流整理教室、清理垃圾，保持教室干净整洁；同学提出团建活动总是安排在周末占用复习时间，后续就把集体活动调整到周一下午没课的时间段，得到了多数同学的认可。在同学权益服务保障工作方面，班委会的核心定位就是服务全体同学，本学期围绕同学生活、学业、心理、权益等多个方面开展了细致的服务工作。在生活权益方面，本学期开学初，班级有2个宿舍出现墙面漏水、空调外机损坏的问题，班委会生活委员先后5次对接宿管中心和后勤维修处，跟进维修进度，一周内就完成了全部维修，解决了同学的生活困扰。有1名同学夜间突发急性阑尾炎，晚上十点发病，班长和生活委员马上打车送同学去医院，帮忙办理住院手续、垫付了住院押金，后续又安排同学轮流去医院陪护，直到家长赶到本市。针对奖助学金评定工作，班委会严格按照学校学院的要求，先发布正式通知，接受同学自主申请，然后成立由班委、2名普通同学代表共同组成的评定小组，按照公开的评分标准打分排序，结果公示三天，全程没有收到任何异议，最终评选出国家奖学金1名，国家励志奖学金3名，校级助学金5名，全部符合评定要求，没有出现任何纠纷。本学期有2名同学因为家庭遭遇变故，经济出现临时困难，班委会发起了自愿爱心捐助活动，一共募集到4200元捐款，全部交给了两名同学，同时帮助他们准备了临时困难补助的申请材料，顺利拿到了补助，解决了燃眉之急。在心理健康服务方面，心理委员按照学校要求，每两个月开展一次班级心理排查，对排查出有焦虑、抑郁倾向的同学，进行一对一谈心疏导，本学期一共发现3名同学因为考研备考压力大，出现了严重的睡眠障碍和焦虑情绪，心理委员及时对接学校心理咨询中心，帮忙预约了免费咨询，同时组织班委轮流陪他们散步散心，缓解心理压力，目前三名同学的情绪都已经稳定下来，恢复了正常的学习状态。针对就业服务，本学期班主任组织了第一次就业动员会，班委会帮忙整理了本专业近三年的就业数据，梳理了不同方向的就业发展路径，分享给全班同学，给准备找工作的同学整理了秋招内推信息，帮忙修改简历，组织了两次模拟面试，帮助同学熟悉面试流程、调整面试状态，提升面试能力。本学期工作仍然存在不少问题与不足，需要后续改进。第一，活动组织的针对性不足，没有充分考虑不同同学的需求，本学期组织的团建活动大多是户外拓展、集体游戏类活动，有5名性格偏安静、备考时间紧张的同学参与度很低，甚至多次请假不参加，班委会此前没有提前调研同学的需求，也没有设置灵活的参与方式，导致部分同学对团建活动存在抵触情绪。第二，学风建设对少数边缘同学的关注不够，班级有1名同学因为沉迷网络游戏，本学期长期缺课，累计旷课超过30节，虽然班委找他谈过两次心，但后续没有持续跟进帮扶，也没有及时联合家长和班主任进行干预，导致这名同学本学期仍然有三门课程不及格，面临留级风险，这是班委会工作的失职。第三，班委会内部沟通机制不健全，班委之间没有固定的沟通时间，有时候布置任务出现信息传达错误，比如本学期统计医保参保信息，因为层层传达出现误差，导致一名同学漏报，后续花了很多功夫才完成补报，一定程度上影响了同学的权益。第四，班费使用的预算管理不到位，部分采购没有提前比价，导致多花了不少公共资金，比如定制班级文化衫，没有多找几家商家对比价格，最终定的价格比市场价高了10%左右，造成了不必要的浪费。针对本学期存在的问题，下学期班委会将从四个方面改进工作：第一，优化活动组织模式，提前调研同学需求，把集体活动分成不同类型，愿意参加户外团建的同学组织集体活动，愿意参加室内读书分享、观影茶话会的同学组织另外的活动，给同学自主选择的权利，同时避开复习考试高峰期组织活动，避免占用同学的备考时间。第二，强化学风建设的精准帮扶，针对后进同学建立“三对一”帮扶机制，由一名班委、一名学习优秀的同学、一名同宿舍的同学共同对接帮扶，每周跟进学习情况，及时发现问题，及时反馈给班主任和家长，避免出现大面积旷课不及格的情况。第三，建立班委会每周短会制度，每周一晚开15分钟碰头会，总结本周工作、布置下周任务、沟通遇到的问题，保证信息传达顺畅，避免出现信息错漏的情况。第四，优化班费管理，所有大额采购提前找三家以上商家比价，提前做月度预算，公示预算后再执行，接受同学监督，避免浪费公共资金。接下来，班委会会继续听取全体同学的意见，不断改进工作方法，更好地为全体同学服务，争取把本班建设成专业一流的优秀班集体。第二篇自2020年9月本班第四届班委会成立以来，四年时间里始终以服务全班42名同学成长发展为核心目标，配合学校学院完成各项人才培养工作，在思想引领、学风建设、就业服务、班级文化打造等方面积累了经验，也完成了各个阶段的工作任务，现将四年来班委会整体工作情况总结如下。四年的大学阶段可以分为两个核心阶段，第一个阶段是2020年9月到2022年7月的大一大二适应奠基阶段，第二个阶段是2022年9月到2024年6月的大三大四发展分流阶段，两个阶段的班级需求和工作重心不同，班委会也对应调整了工作方向，确保符合不同阶段班级发展和同学成长的需求。在大一大二适应奠基阶段，刚入学的时候，全班42名同学来自全国18个不同的省市，大部分同学是第一次离开家独立生活，对大学的学习生活都不适应，班委会的核心工作就是帮助大家完成从高中到大学的过渡，打牢班级建设的基础。新生入学阶段，班委会提前三天到学校，布置报到场地，给每名同学准备了入学大礼包，里面有校园地图、生活用品、班级联系方式表，新生报到的时候，每名班委对接5名新生，帮忙搬行李、办入住、办理校园卡，解答各类问题，两天报到时间里，所有同学都顺利完成了报到，没有出现任何问题。军训期间，连续一周高温天气，班委会给大家准备了矿泉水、防晒霜、退烧药，每天提前到军训场地等候，给身体不舒服的同学请假、帮忙送医，最终本班军训全部顺利完成，拿到了“优秀军训连队”的称号。入学之后，针对大家对大学自主学习模式不适应的问题，班委会建立了统一晚自习制度，每天晚上两个小时固定自习，学习委员负责考勤，针对高等数学、大学英语两门核心基础课，建立了学习帮扶小组，每周开展一次答疑活动，邀请高年级成绩优秀的学长学姐来给大家解答疑问，梳理知识点。大一下学期因为疫情防控要求，学校封闭管理，所有课程转为线上，班委会的工作重心马上转到了疫情防控和生活服务上，每天统计全班同学的体温和健康情况，帮不能出宿舍的同学拿快递、取餐、采购生活物资，有同学被隔离，班委会每天给隔离同学送饭菜和水果，跟进体温情况，安抚同学情绪，整个封校期间，本班没有出现一例漏报、瞒报情况，所有同学的生活都得到了保障。封校期间大家不能出门，情绪都比较压抑，班委会组织了线上K歌比赛、线上棋类比赛、每周一次线上观影会，丰富大家的课余生活，缓解封校带来的焦虑情绪。大一大二阶段，班委会配合团支部完成了思想建设任务，先后开展了12次主题团日活动，8次主题班会，规范完成了推优入党工作，四年里本班一共发展了8名党员，全部符合流程要求，没有收到任何异议。大一大二结束的时候，本班整体挂科率降到了4.2%，比同专业平均挂科率低了8个百分点，班级拿到了“校级优秀班集体”“校级优秀团支部”的荣誉称号，顺利完成了奠基阶段的工作目标。进入大三大四发展分流阶段之后，同学们开始根据自己的发展需求选择不同方向，有的准备保研，有的准备考研，有的准备考公，有的准备就业，有的准备出国，班级的核心需求从适应过渡转到了发展服务，班委会也对应调整了工作重心，围绕不同发展方向的同学提供精准服务。首先是专业分流阶段，本专业大三分五个方向，很多同学对各个方向的培养方案、就业前景不了解，班委会提前收集了各个方向的完整培养计划，邀请了五个方向各两名往届学长学姐来给大家开线下分享会，解答大家的疑问，帮助大家结合自身情况选择适合自己的方向，最终所有同学都顺利完成了方向选择，没有出现大规模调整方向的情况。分流完成之后，班委会按照发展方向建立了五个互助小组，分别是保研小组、考研小组、考公小组、就业小组、出国小组，每个小组选一名班委负责对接，共享信息、组织互助。针对保研小组的同学，班委会帮忙整理了学校学院的推免政策，收集了各个接收院校的推免信息，帮忙整理核对投递材料，组织多轮模拟面试，最终本班8名申请推免的同学全部拿到了拟录取offer，其中5名拿到了清北复交的offer，3名拿到了其他985高校的offer，推免成功率达到100%。针对考研小组的同学，班委会提前和学校研究生院、学院沟通，给考研同学安排了固定的自习座位，避免每天占座浪费时间，组织考研同学一起团购复习资料，共享复习经验，在考研前一个月，组织了户外减压团建，给每名考研同学准备了考研大礼包，里面有巧克力、定制祝福卡片、文具，考研考试期间安排同学给考研同学送饭、接送考场，保障考研顺利，最终本班16名考研同学，10名成功上岸，上岸率达到62.5%，比全国平均上岸率高出了30多个百分点。针对考公小组的同学，班委会帮忙整理了历年的招考岗位信息，整理了本专业往届考上的学长学姐的联系方式，组织了两次全真模考，邀请了已经考上的学长学姐来分享笔试面试经验，最终本班7名考公同学，5名成功上岸，其中2名考上了中央部委，2名考上了省市机关，1名考上了定向选调生，成绩突出。针对就业小组的同学，班委会安排专人每天更新汇总校招信息，整理了本专业对口的优质企业信息，分享给大家，组织了三次集体简历修改活动，两次模拟面试，帮助大家提升求职能力，针对就业困难的同学，班委一对一对接，帮忙修改简历、推荐内推机会，最终本班11名直接就业的同学，全部在毕业前拿到了正式offer，就业率达到100%，其中6名进入了互联网大厂，3名进入了央企国企，2名进入了头部金融机构，平均起薪超过了15k，达到了学院的前列。针对出国小组的同学，班委会帮忙整理了申请院校的信息，分享了语言考试、文书写作的经验，最终本班2名申请出国的同学，全部拿到了QS前50高校的offer，顺利出国深造。除了学业发展服务之外，四年里班委会始终把班级凝聚力建设和权益服务放在核心位置，打造了专属的班级文化。四年里，我们组织了每年一次的集体春秋游，先后去了周边的五个景点，组织了四次元旦联欢晚会，每个学期给当月过生日的同学过集体生日，发放定制的生日礼物，四年里定制了两次班级文化衫，毕业的时候定制了班级毕业纪念册，里面有每个同学的照片和毕业寄语，还有四年里所有集体活动的照片合集。我们还组织了两次公益活动，大一下组织了到社区支教，给社区的留守儿童辅导功课，大二上组织了到敬老院看望老人，给老人表演节目、打扫卫生，得到了社区和敬老院的书面好评。在权益服务方面，四年里班委会严格执行班费公开制度，四年一共收取班费每人400元，总共16800元，所有收支都按月在班级群公示，每一笔支出都附上了付款凭证，毕业的时候剩余1240元，全部按照人头退回给了同学，没有截留一分钱，也没有出现一笔糊涂账。针对同学遇到的生活问题，班委会都第一时间帮忙解决，四年里一共解决了12起宿舍维修问题，3起同学突发疾病送医问题，所有奖助学金评定都严格按照流程，公开透明，四年里一共评定奖助学金120人次，没有出现一起投诉和异议。在心理健康服务方面，心理委员每学期开展一次班级心理排查，针对有心理问题的同学及时干预，四年里一共发现了5名有焦虑抑郁倾向的同学，都及时联系了学校心理中心，帮忙预约免费咨询，班委平时也多关心陪伴，最终5名同学都恢复了正常的学习生活，顺利毕业。四年里，我们班级也取得了很多集体成绩，全班42名同学，一共有12人次获得国家级竞赛奖项，18人次获得省级竞赛奖项，56人次获得校级竞赛奖项，获奖人次占班级总人数的比例超过了190%，大二学年拿到了“省级优秀班集体”的荣誉称号，班级英语四级通过率达到100%，六级通过率达到85.7%，毕业的时候全班42名同