2026年建筑施工企业法人A证安全生产培训教育测试题含答案

2026年建筑施工企业法人A证安全生产培训教育测试题含答案一、单项选择题（共20题，每题1分，共20分。每题只有1个正确答案，错选、不选均不得分）1.根据2021版《中华人民共和国安全生产法》，建筑施工企业主要负责人对本单位安全生产工作负有的核心职责是（）A.现场排查安全隐患B.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设C.审批专项施工方案D.组织工人安全教育培训2.依据《企业安全生产费用提取和使用管理办法》（财资〔2022〕136号），房屋建筑工程类施工企业安全生产费用的提取标准为工程造价的（）A.1.0%B.1.5%C.2.0%D.2.5%3.建筑施工企业主要负责人所持A类安全生产考核合格证书的有效期为（）A.2年B.3年C.4年D.5年4.建筑施工企业发生生产安全事故后，企业主要负责人应在接到事故报告后（）内向事故发生地县级以上住建主管部门、应急管理部门上报。A.30分钟B.1小时C.2小时D.4小时5.超过一定规模的危大工程专项施工方案经专家论证通过后，最终审批签字人为（）A.项目技术负责人、总监理工程师B.企业技术负责人、总监理工程师、建设单位项目负责人C.项目负责人、总监理工程师D.企业安全管理部门负责人、总监理工程师6.某建筑施工项目发生生产安全事故，造成4人死亡、12人重伤，直接经济损失3800万元，该事故等级为（）A.一般事故B.较大事故C.重大事故D.特别重大事故7.建筑施工企业主要负责人每年带班检查施工现场的时长不得少于其全年工作日的（）A.15%B.25%C.35%D.45%8.依据《安全生产法》，建筑施工企业未按规定投保安全生产责任保险的，将被处（）的罚款。A.1万元以上5万元以下B.5万元以上10万元以下C.10万元以上20万元以下D.20万元以上50万元以下9.建筑施工企业安全生产许可证有效期满需要延续的，应当在有效期届满前（）向原发证机关申请办理延续手续。A.1个月B.2个月C.3个月D.6个月10.下列不属于建筑施工重大事故隐患的是（）A.未按规定编制并实施危大工程专项施工方案B.特种作业人员未持证上岗C.施工现场临时消防通道被堵塞D.工人未佩戴安全帽进入施工现场11.建筑施工企业全员安全生产责任制的考核对象不包括（）A.企业法定代表人B.项目负责人C.后勤行政人员D.临时聘用的施工人员12.依据《建设工程安全生产管理条例》，总承包单位依法将建设工程分包给其他单位的，分包合同中应当明确各自的安全生产方面的权利、义务，总承包单位对分包工程的安全生产承担（）A.全部责任B.主要责任C.连带责任D.次要责任13.建筑施工企业生产安全事故应急救援综合应急预案的演练频次为每（）至少组织1次。A.半年B.1年C.2年D.3年14.2026年住建部最新要求，建筑施工企业应用智慧安全监测系统的，系统预警信息的人工复核响应时长不得超过（）A.5分钟B.15分钟C.30分钟D.60分钟15.装配式混凝土结构构件吊装作业时，下列做法符合安全要求的是（）A.构件下方站人指挥B.风力达到6级及以上时停止吊装作业C.吊装索具达到报废标准后继续使用D.无专项吊装方案直接作业16.建筑施工企业主要负责人未履行安全生产管理职责，导致发生重大生产安全事故的，将被处上一年年收入（）的罚款，终身不得担任本行业生产经营单位的主要负责人。A.40%B.60%C.80%D.100%17.安全生产费用不得用于下列哪项支出（）A.配备和更新现场作业人员安全防护用品B.安全生产宣传、教育、培训支出C.新建办公楼的装修支出D.重大危险源和事故隐患评估、监控和整改支出18.建筑施工项目施工现场的消防安全第一责任人是（）A.企业法定代表人B.项目负责人C.项目安全员D.消防管理员19.风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制中，最高等级风险的管控责任主体为（）A.企业主要负责人B.项目负责人C.专职安全员D.作业班组20.建筑施工企业存在重大事故隐患，被责令停产停业整顿，拒不执行的，将被（），相关负责人构成犯罪的，依法追究刑事责任。A.暂扣安全生产许可证B.吊销安全生产许可证C.通报批评D.罚款10万元二、多项选择题（共15题，每题2分，共30分。每题有2个及以上正确答案，多选、少选、错选、不选均不得分）1.依据《安全生产法》，建筑施工企业主要负责人的安全生产职责包括（）A.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程B.保证本单位安全生产投入的有效实施C.组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制D.及时、如实报告生产安全事故E.现场处置生产安全事故2.下列属于超过一定规模的危大工程的有（）A.搭设高度24m的落地式钢管脚手架工程B.搭设高度8m的混凝土模板支撑工程C.开挖深度18m的人工挖孔桩工程D.提升高度150m的附着式升降脚手架工程E.跨度36m的钢结构安装工程3.建筑施工生产安全事故等级划分的依据包括（）A.死亡人数B.重伤人数C.直接经济损失D.间接经济损失E.社会影响程度4.安全生产费用的使用范围包括（）A.配备、维护、保养应急救援器材、设备支出和应急演练支出B.开展重大危险源和事故隐患评估、监控和整改支出C.安全生产检查、评价、咨询和标准化建设支出D.安全生产适用的新技术、新标准、新工艺、新装备的推广应用支出E.管理人员的绩效奖金支出5.建筑施工企业应当对下列哪些人员进行安全生产专项培训（）A.新进场的作业人员B.转岗、换岗的作业人员C.采用新技术、新工艺、新设备、新材料的作业人员D.企业主要负责人和项目负责人E.专职安全生产管理人员6.下列属于建筑施工重大事故隐患的有（）A.建筑施工企业未取得安全生产许可证从事生产活动B.危大工程未按规定进行专家论证C.施工现场未按规定设置消防水源、消防设施D.高处作业人员未系挂安全带E.特种作业人员未取得相应资格证书上岗作业7.建筑施工总承包单位对分包单位的安全生产管理职责包括（）A.审查分包单位的安全生产许可证和相关资质B.审核分包单位的专项施工方案C.对分包单位的作业人员进行安全教育培训和考核D.定期检查分包单位的施工现场安全状况E.分包单位发生生产安全事故的，总承包单位不承担任何责任8.建筑施工企业生产安全事故应急救援预案包括（）A.综合应急预案B.专项应急预案C.现场处置方案D.季度应急预案E.年度应急预案9.依据《安全生产责任保险实施办法》，建筑施工企业投保的安全生产责任保险的保障范围包括（）A.从业人员人身伤亡赔偿B.第三方人身伤亡赔偿C.第三方财产损失赔偿D.事故抢险救援、医疗救护、事故鉴定、法律诉讼等费用E.企业因事故造成的停工损失10.建筑施工企业主要负责人未履行安全生产管理职责的，可能受到的处罚包括（）A.责令限期改正，处2万元以上5万元以下的罚款B.逾期未改正的，处5万元以上10万元以下的罚款，责令生产经营单位停产停业整顿C.导致发生生产安全事故的，暂停或者吊销其与安全生产有关的资格D.构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任E.无论事故等级，终身不得担任任何行业生产经营单位的主要负责人11.2026年住建部要求建筑施工企业推进智慧安全管理建设，重点覆盖的场景包括（）A.高支模、深基坑、起重机械等危大工程实时监测B.高处作业、动火作业等危险作业行为识别C.施工现场人员未佩戴安全防护用品识别D.施工现场扬尘、噪声排放监测E.工人考勤统计12.下列关于建筑施工企业安全生产许可证的说法正确的有（）A.未取得安全生产许可证的，不得从事建筑施工活动B.安全生产许可证有效期为3年C.安全生产许可证有效期内未发生死亡事故的，有效期届满时经原发证机关同意，不再审查，有效期延期3年D.企业转让安全生产许可证的，将被没收违法所得，并处10万元以上50万元以下的罚款E.企业破产、倒闭的，安全生产许可证无需注销13.建筑施工企业全员安全生产责任制应当明确各岗位的（）等内容。A.责任人员B.责任范围C.考核标准D.薪资标准E.晋升通道14.发生生产安全事故后，建筑施工企业主要负责人应当立即采取的措施包括（）A.组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失B.保护事故现场，妥善保存有关证据C.按照国家有关规定及时、如实上报，不得隐瞒不报、谎报或者迟报D.立即逃离事故现场，避免承担责任E.配合事故调查组开展调查，如实提供有关情况15.下列关于建筑施工消防安全管理的说法正确的有（）A.施工现场应当设置消防通道、消防水源，配备消防设施和灭火器材B.施工现场的办公区、生活区应当与作业区分开设置，并保持安全距离C.严禁在施工现场使用明火作业D.易燃易爆危险品库房应当远离作业区和生活区E.施工现场动火作业应当履行动火审批手续，配备动火监护人员三、判断题（共20题，每题1分，共20分。正确打√，错误打×）1.建筑施工企业法定代表人是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。（）2.安全生产费用在成本中列支，企业可以根据生产经营需要挪用安全生产费用。（）3.超过一定规模的危大工程专项施工方案经专家论证后，无需修改即可直接实施。（）4.建筑施工企业的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得相应资格，方可上岗作业。（）5.分包单位不服从总承包单位的安全生产管理导致生产安全事故的，总承包单位不承担任何责任。（）6.建筑施工企业主要负责人无需取得安全生产考核合格证书即可任职。（）7.建筑施工企业应当每半年对所有从业人员进行至少一次安全生产教育培训。（）8.生产安全事故发生后，事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告。（）9.建筑施工企业可以用工伤保险代替安全生产责任保险。（）10.风险分级管控中，蓝色风险为最高等级风险，需要企业主要负责人牵头管控。（）11.建筑施工项目被查出存在重大事故隐患的，应当立即停工整改，隐患未消除前不得复工。（）12.企业主要负责人带班检查记录无需存档备查。（）13.装配式建筑构件吊装作业属于危大工程，应当编制专项施工方案。（）14.施工现场临时用电可以由非电工人员进行接电作业。（）15.建筑施工企业应当将事故隐患排查治理情况向从业人员通报。（）16.发生较大生产安全事故的，企业主要负责人5年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人。（）17.智慧安全监测系统可以完全代替现场安全员的日常巡查工作。（）18.建筑施工企业的安全生产规章制度应当由主要负责人组织制定并签发实施。（）19.施工现场的消防通道在材料堆放紧张时可以临时占用，用完后立即恢复即可。（）20.建筑施工企业未建立全员安全生产责任制的，将被责令限期改正，并处以罚款。（）四、案例分析题（共3题，每题10分，共30分。需结合法规和项目实际作答，逻辑清晰，要点明确）1.案例背景：某特级资质建筑施工企业2026年承接了某省会城市320米超高层商业综合体项目，法定代表人赵某平时主要负责企业市场拓展，未按要求履行安全生产第一责任人职责，企业安全生产费用提取比例仅为工程造价的1.2%，未达到法定标准。项目深基坑开挖深度22米，属于超过一定规模的危大工程，赵某未督促相关部门组织专项方案专家论证，要求项目边施工边补手续。施工过程中基坑发生坍塌事故，造成3人死亡、6人重伤，直接经济损失1400万元。事故发生后赵某担心被追责，未第一时间上报事故，指使项目负责人隐瞒事故情况，私自与伤亡人员家属协商赔偿，3天后被群众举报才被监管部门查实。问题：（1）本次事故属于什么等级？说明判定依据。（3分）（2）赵某存在哪些违法违规行为？（4分）（3）赵某应当承担哪些法律责任？（3分）2.案例背景：某建筑施工企业2026年响应行业数字化转型要求，上线了智慧工地安全管理系统，可实现危大工程监测、人员不安全行为识别等功能。法定代表人孙某认为智慧系统可以代替人工管理，要求安全管理部门将项目专职安全员配置比例降低50%，同时取消了每月一次的企业级安全检查，仅靠系统预警数据开展安全管理。2026年8月，该企业所属一住宅项目发生高处坠落事故，造成1人死亡，调查发现事故发生区域属于智慧系统摄像头盲区，未识别到作业人员未系安全带的违规行为，且系统预警后无人复核处置。问题：（1）孙某的管理行为存在哪些错误？（3分）（2）建筑施工企业应用智慧安全管理系统应当落实哪些要求？（4分）（3）本次事故中企业应当承担哪些责任？（3分）3.案例背景：某建筑施工企业2026年承接了一装配式保障性住房项目，法定代表人钱某为降低成本，将脚手架搭设工程分包给无相应资质的个体施工队，未签订分包合同也未明确安全管理责任。施工过程中，施工队负责人自行编制了脚手架搭设方案，未经过总包单位审核，也未进行安全技术交底就组织作业，最终脚手架发生坍塌，造成2人死亡、1人重伤，直接经济损失800万元。钱某认为事故是分包单位作业不当导致，总包单位无需承担责任。问题：（1）钱某的认知是否正确？说明法律依据。（3分）（2）总包单位对分包单位的安全管理应当履行哪些法定职责？（4分）（3）本次事故的责任应当如何划分？（3分）参考答案一、单项选择题1.B2.C3.B4.B5.B6.B7.B8.C9.C10.D11.D12.C13.B14.B15.B16.C17.C18.B19.A20.B二、多项选择题1.ABCD2.BCDE3.ABC4.ABCD5.ABCDE6.ABCE7.ABCD8.ABC9.ABCD10.ABCD11.ABCD12.ABCD13.ABC14.ABCE15.ABDE三、判断题1.√2.×3.×4.√5.×6.×7.×8.√9.×10.×11.√12.×13.√14.×15.√16.×17.×18.√19.×20.√四、案例分析题参考答案1.（1）本次事故属于较大事故。（1分）判定依据：根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故为较大事故，本次事故符合该等级标准。（2分）（2）赵某的违法违规行为包括：①未履行安全生产第一责任人法定职责，未保证本单位安全生产投入的有效实施，安全生产费用提取比例未达到法定标准；②未督促检查本单位的安全生产工作，未组织危大工程专项方案专家论证，允许项目未批先建；③事故发生后隐瞒不报，未按规定时限上报事故，违反了事故报告相关规定。（每点2分，答出2点即可得4分）（3）赵某应承担的法律责任：①行政处罚：处上一年年收入60%的罚款，吊销其A类安全生产考核合格证书，5年内不得担任建筑施工企业主要负责人；②构成犯罪的，依照刑法有关重大责任事故罪、不报谎报安全事故罪的规定追究刑事责任。（每点1.5分，共3分）2.（1）孙某的管理错误包括：①错误认为智慧安全系统可以完全代替人工安全管理，违规降低专职安全员配置比例，不符合住建部关于专职安全员配置的法定要求；②取消企业级定期安全检查，未建立智慧系统与人工管理相结合的安全管理机制；③未落实智慧系统运行的配套管理制度，未明确预警信息复核、处置的责任人和流程。（每点1分，共3分）（2）企业应用智慧安全管理系统的要求：①应当将智慧系统作为辅助管理手段，不得降低法定的安全管理人员配置标准和日常检查要求；②应当建立系统运维、预警信息复核、处置的全流程管理制度，明确责任人员，预警信息响应时长不得