2026年人口与计划生育条例法律法规知识试题（附答案）

2026年人口与计划生育条例法律法规知识试题（附答案）1.根据2025年12月修订、2026年1月1日正式施行的《中华人民共和国人口与计划生育法》及配套条例规定，我国当前的生育政策核心是（）A.提倡适龄婚育、优生优育，一对夫妻可以生育三个子女B.严格控制人口数量，全面实施一对夫妻生育一个子女C.全面放开生育限制，对生育子女数量不做任何规定D.提倡晚婚晚育，一对夫妻可以生育两个子女答案：A解析：2025年修订的人口与计划生育法延续并优化三孩生育政策，明确将“提倡适龄婚育、优生优育，一对夫妻可以生育三个子女”作为法定生育政策核心，配套实施支持措施，因此A选项正确。2.按照2026年执行的《人口与计划生育条例》规定，依法办理结婚登记的夫妻，除享受国家规定的3天婚假外，额外增加的婚假天数为（）A.7天B.10天C.15天D.20天答案：C解析：为强化适龄婚育支持，2026年生效的全国统一配套条例明确，依法登记结婚的夫妻在国家法定3天婚假基础上，统一增加15天婚假，假期期间薪酬待遇按正常出勤计发。3.符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方除享受国家规定的98天基础产假外，享受的延长生育假天数为（），男方享受的陪产假天数为（）A.30天；10天B.60天；15天C.90天；20天D.120天；30天答案：B解析：2026年执行的生育假标准统一规范为：女方在98天国家法定产假基础上延长60天，难产、生育多胞胎的可依规再叠加假期；男方享受15天陪产假，假期视为出勤，工资、奖金及相关福利待遇不变。4.按照规定，在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间，自愿终身只生育一个子女的夫妻，可申领的法定凭证是（）A.生育服务证B.独生子女父母光荣证C.生殖保健服务证D.生育登记证明答案：B解析：独生子女父母光荣证是国家提倡一孩生育期间，对自愿终身只生育一个子女夫妻的法定凭证，持证人可依规享受相关奖励扶助政策。5.获得《独生子女父母光荣证》的夫妻，独生子女发生意外伤残、死亡的，按照规定可获得（）A.一次性生育补贴B.特别扶助C.最低生活保障D.临时救助答案：B解析：根据条例规定，持证独生子女发生意外伤残、死亡的，夫妻可按规定获得计划生育特别扶助金，同时享受养老、医疗等方面的配套帮扶政策。6.2026年执行的人口与计划生育条例规定，县级以上人民政府应当将婴幼儿照护服务纳入经济社会发展规划，到2026年底，每千人口托位数要达到（）的全国约束性目标A.3.5个B.4.5个C.5.5个D.6.5个答案：B解析：根据国家“十四五”人口发展规划及2025年条例修订的配套目标，2026年全国每千人口托位数需达到4.5个，其中普惠托位占比不低于60%。7.医疗卫生机构应当按照规定为育龄夫妻免费提供的基本计划生育技术服务项目不包括（）A.避孕药具发放B.放置和取出宫内节育器C.非医学需要的胎儿性别鉴定D.绝育手术及复通手术答案：C解析：我国严格禁止非医学需要的胎儿性别鉴定和选择性别人工终止妊娠，其余选项均属于国家免费提供的基本计划生育技术服务范畴。8.育龄夫妻自主选择计划生育避孕节育措施，下列说法正确的是（）A.强制已生育两个子女的夫妻一方实施绝育手术B.预防和减少非意愿妊娠，不得强制育龄夫妻选择特定避孕措施C.要求已生育三个子女的夫妻必须放置宫内节育器D.对自主选择避孕措施的育龄夫妻收取服务费用答案：B解析：条例明确规定，育龄夫妻享有避孕节育方法的自主选择权，医疗卫生机构应当提供指导服务，严禁强制开展避孕节育手术，基本避孕服务项目免费提供。9.按照条例规定，女职工比较多的用人单位应当根据女职工的需求，建立（）等设施，为女职工生育、哺乳提供便利A.职工健身房、休息室B.女职工卫生室、孕妇休息室、哺乳室C.职工食堂、倒班宿舍D.心理咨询室、母婴产品售卖点答案：B解析：2026年施行的条例明确要求，女职工较多的用人单位需配套建设女职工卫生室、孕妇休息室、哺乳室等母婴设施，按规定落实女职工经期、孕期、产期、哺乳期劳动保护。10.国家建立健全育儿补贴制度，符合政策生育三孩的家庭，自子女出生至满（）周岁前，夫妻双方可按规定领取育儿补贴A.1周岁B.3周岁C.6周岁D.18周岁答案：B解析：全国统一的育儿补贴制度明确，符合政策生育二孩、三孩的家庭，在子女0-3周岁期间，按每个子女每月不低于300元的标准发放育儿补贴，具体标准由各地结合经济发展水平动态调整。11.关于生育登记服务，下列说法错误的是（）A.生育三个以内子女的夫妻，实行生育登记制度，不再进行生育审批B.生育登记可通过线上政务服务平台或线下乡镇（街道）卫生健康窗口办理C.未办理生育登记的夫妻，不能享受生育保险待遇和生育相关假期D.生育登记需提供夫妻双方身份证明、婚育情况承诺等材料答案：C解析：生育登记是提供生育服务、落实配套政策的基础环节，不得将生育登记作为享受生育保险、法定假期的前置限制条件，未及时登记的夫妻可在子女出生后补登，相关权益不受影响。12.按照条例规定，国家鼓励地方探索实施的生育支持措施不包括（）A.对符合政策的家庭给予购房、租房倾斜政策B.在配租公租房时，对符合当地住房保障条件的多子女家庭适当给予户型选择照顾C.对生育三孩的家庭给予个人所得税专项附加扣除上浮政策D.对不生育子女的家庭征收社会抚养费答案：D解析：2026年已全面取消社会抚养费制度，清理和废止了相关处罚规定，其余选项均属于条例明确鼓励实施的生育支持措施。13.托育机构的设置应当符合国家和地方相关标准，向（）部门备案后方可开展服务A.市场监管部门B.卫生健康主管部门C.民政部门D.教育部门答案：B解析：举办托育机构应当按照托育机构设置标准和管理规范，向县级以上卫生健康主管部门备案，接受卫生健康部门的日常监管和业务指导。14.获得《独生子女父母光荣证》的夫妻，在独生子女年满18周岁前，每月领取的独生子女父母奖励费标准为不低于（）A.10元B.20元C.50元D.100元答案：B解析：2026年执行的奖励标准将独生子女父母奖励费从原每月不低于10元提高至不低于20元，奖励费由夫妻双方所在单位各负担50%，无单位人员由户籍所在地政府统筹发放。15.按照条例规定，下列属于计划生育特殊家庭帮扶保障政策的是（）A.对年满60周岁的计划生育特殊家庭老人，优先安排入住公办养老机构B.对计划生育特殊家庭参加城乡居民基本医疗保险的，个人缴费部分由政府全额补贴C.为计划生育特殊家庭开通医疗救治绿色通道，落实家庭医生签约服务D.以上都是答案：D解析：条例针对计划生育特殊家庭（独生子女伤残、死亡家庭）构建了全方位帮扶体系，涵盖养老、医疗、生活照料、精神慰藉等多个方面，三个选项表述均符合规定。16.违反条例规定，利用超声技术和其他技术手段为他人进行非医学需要的胎儿性别鉴定或者选择性别的人工终止妊娠的，由卫生健康主管部门责令改正，给予警告，没收违法所得；违法所得一万元以上的，处违法所得（）的罚款A.一倍以上三倍以下B.二倍以上六倍以下C.五倍以上十倍以下D.十倍以上二十倍以下答案：B解析：2025年条例修订提高了“两非”行为的处罚标准，违法所得1万元以上的，处2倍以上6倍以下罚款；没有违法所得或者违法所得不足1万元的，处1万元以上3万元以下罚款；情节严重的吊销执业证书，构成犯罪的依法追究刑事责任。17.关于公民的计划生育义务，下列说法正确的是（）A.公民有依法实行计划生育的义务，夫妻双方在实行计划生育中负有共同责任B.公民应当配合开展人口与计划生育宣传教育、信息采集等工作C.公民应当按照规定办理生育登记，享受相关公共服务D.以上都是答案：D解析：依法实行计划生育是公民的法定义务，夫妻双方共同承担相关责任，同时享有法律法规规定的各项生育支持权益。18.按照2026年执行的生育保险规定，女职工生育期间的生育津贴按照（）标准计发A.本人上年度月平均工资B.所在单位上年度职工月平均工资C.当地最低工资标准D.当地社会平均工资答案：B解析：生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发，支付期限按照产假和延长生育假的总天数计算，未参加生育保险的由用人单位按照女职工产假前工资标准支付。19.国家鼓励和支持社会力量兴办托育机构，下列关于社会力量办托的政策支持说法错误的是（）A.普惠托育机构按规定享受建设补贴、运营补贴B.托育机构用水、用电、用气、用热执行居民生活类价格标准C.以招收3-6岁儿童为主的幼儿园，不得开设托班招收2-3岁幼儿D.支持有条件的用人单位为职工提供福利性托育服务答案：C解析：条例明确支持有条件的幼儿园开设托班，招收2-3岁幼儿，扩大托育服务供给，其余选项均属于社会力量办托的法定支持政策。20.人口与计划生育工作的首要目标是（）A.严格控制人口增速B.促进人口长期均衡发展C.提高人口出生数量D.降低人口老龄化水平答案：B解析：新时代人口与计划生育工作的核心目标是优化人口发展战略，建立生育支持政策体系，降低生育、养育、教育成本，促进人口长期均衡发展。21.违反条例规定，托育机构有虐待婴幼儿行为的，直接负责的主管人员和其他直接责任人员（）不得从事婴幼儿照护服务A.三年内B.五年内C.十年内D.终身答案：D解析：对托育机构存在虐待、歧视婴幼儿等严重违法行为的，对机构处以高额罚款，吊销相关资质，直接责任人员终身禁止从事婴幼儿照护相关行业，构成犯罪的依法追究刑事责任。22.按照规定，育龄夫妻免费享受基本计划生育技术服务的经费来源是（）A.个人缴纳B.社会保险费列支C.国家财政保障，纳入各级政府预算D.社会捐赠答案：C解析：基本计划生育技术服务属于基本公共服务范畴，所需经费由各级财政纳入预算予以保障，不得向育龄夫妻收取相关费用。23.下列关于计划生育奖励与社会保障的说法，错误的是（）A.在国家提倡一孩生育期间，农村独生子女家庭在分配集体收益、划分宅基地时，独生子女按两人份计算份额B.符合政策生育的夫妻，在子女3周岁前，双方每年各享受不低于10天的育儿假，育儿假期间视为出勤C.企业在制定职工福利制度时，可对计划生育相关假期职工的工资福利进行差异化扣减D.对实行计划生育的贫困家庭，在扶贫贷款、产业扶持、就业帮扶等方面给予优先照顾答案：C解析：条例明确规定，婚假、产假、陪产假、育儿假、独生子女护理假等法定假期期间，职工工资、奖金、福利待遇不变，用人单位不得因职工生育、休假等原因降低薪酬、辞退职工或者解除劳动合同。24.获得《独生子女父母光荣证》的夫妻，年满60周岁后患病住院治疗期间，给予其子女每年累计不低于（）的独生子女护理假，护理假期间视为出勤A.5天B.10天C.15天D.20天答案：C解析：为缓解独生子女养老照护压力，2026年全国统一执行的独生子女护理假标准为每年累计不低于15天，部分省份可在此基础上适当延长假期天数。25.国家建立人口监测预警机制，定期开展人口普查，人口普查每（）年开展一次A.5年B.10年C.15年D.20年答案：B解析：根据统计法和人口与计划生育条例规定，我国人口普查每10年开展一次，在逢0年份实施，2020年开展第七次全国人口普查，2030年将开展第八次全国人口普查，期间每年开展1%人口抽样调查，动态掌握人口变动情况。1.2026年执行的《人口与计划生育条例》规定的生育支持配套措施包括（）A.延长产假、陪产假，设立育儿假、独生子女护理假B.发放育儿补贴，落实税收优惠、住房支持政策C.发展普惠托育服务，完善婴幼儿照护体系D.保障女性就业合法权益，消除就业性别歧视答案：ABCD解析：2025年修订的条例构建了涵盖假期、补贴、托育、就业、住房、税收等多维度的生育支持政策体系，四个选项表述均属于法定支持措施范畴。2.下列关于托育机构运营规范的说法，正确的有（）A.托育机构应当建立安全管理制度，配备相应的安全设施、安保人员B.托育机构工作人员应当具有完全民事行为能力，符合岗位从业资质要求，无虐待儿童、暴力犯罪等不良记录C.托育机构应当科学制定营养膳食方案，保障婴幼儿饮食安全和营养均衡D.托育机构可根据运营成本，自行确定收费标准，无需向监管部门报备答案：ABC解析：普惠托育机构收费实行政府指导价，营利性托育机构收费标准应当向卫生健康、市场监管部门报备并向社会公示，严禁哄抬价格、乱收费，D选项表述错误。3.计划生育技术服务人员应当指导育龄夫妻选择安全、有效、适宜的避孕节育措施，下列属于常用避孕节育措施的有（）A.放置宫内节育器B.皮下埋植剂C.避孕套D.口服避孕药答案：ABCD解析：育龄夫妻可自主选择各类安全有效的避孕节育措施，服务人员应当充分告知各类措施的优缺点、适用人群和注意事项，不得强制干预。4.关于女性就业权益保障，条例明确禁止的行为包括（）A.用人单位在招聘启事、劳动合同中规定限制女职工结婚、生育的内容B.用人单位因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动（聘用）合同C.用人单位在晋职、晋级、评定专业技术职称等方面，对生育女职工设置歧视性条件D.用人单位按规定为女职工缴纳生育保险，落实产假待遇答案：ABC解析：D选项属于用人单位应当履行的法定义务，ABC选项均属于条例明确禁止的性别歧视行为，违反规定的由人力资源社会保障部门责令改正，并处以相应罚款。5.下列社会主体中，依法承担人口与计划生育相关责任的有（）A.各级人民政府B.卫生健康、教育、民政、人力资源社会保障、住房城乡建设等政府部门C.村民委员会、居民委员会D.机关、企业事业单位、社会团体答案：ABCD解析：人口与计划生育工作实行政府主导、部门协同、社会参与的工作机制，所有社会主体均应当依法配合做好人口与计划生育相关工作，落实法定责任。6.按照条例规定，下列人员中，不属于计划生育特别扶助对象的有（）A.持有《独生子女父母光荣证》，子女意外伤残达到三级以上的夫妻B.持有《独生子女父母光荣证》，子女死亡的夫妻C.生育两个子女，其中一个子女意外死亡的夫妻D.未办理结婚登记生育子女，子女伤残的人员答案：CD解析：特别扶助对象需同时满足三个条件：一是在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间，未违反政策生育；二是依法领取《独生子女父母光荣证》；三是独生子女伤残（三级以上）或死亡，因此CD选项不符合扶助条件。7.关于人口与计划生育宣传教育，下列说法正确的有（）A.宣传适龄婚育、优生优育、夫妻共担育儿责任等新型婚育文化B.严禁利用新闻媒体、网络平台等制作、传播损害生育权益、歧视生育女性的信息C.将人口国情、青春期健康、优生优育、生殖健康等内容纳入教育体系D.鼓励社会力量开展人口与计划生育公益宣传答案：ABCD解析：条例明确要求加强新型婚育文化建设，营造生育友好的社会氛围，四个选项表述均符合宣传教育工作的法定要求。8.按照条例规定，开展以下哪些医疗卫生服务，应当严格查验相关证明，严禁为不符合规定的人员实施手术（）A.人工终止妊娠手术B.胎儿性别鉴定C.绝育手术D.放置宫内节育器答案：AB解析：我国严格管控非医学需要的胎儿性别鉴定和非医学需要的选择性别人工终止妊娠，实施上述手术必须查验医学诊断证明或者法定审批材料；绝育手术、放置宫内节育器属于育龄夫妻自主选择的避孕措施，不需要额外审批。9.下列关于生育假期的薪酬待遇，说法正确的有（）A.婚假、产假、陪产假期间，职工工资福利待遇不变，由所在单位按出勤发放B.育儿假、独生子女护理假期间，职工工资按不低于本人基本工资的80%发放，不影响年度考核C.灵活就业人员符合政策生育的，可按规定享受生育医疗费用报销待遇，不享受生育津贴D.女职工产假期间的生育津贴，已参加生育保险的由生育保险基金支付，未参加的由用人单位支付答案：ACD解析：育儿假、独生子女护理假期间视为正常出勤，工资、奖金、福利待遇不变，不得扣减薪酬，B选项表述错误。10.2026年条例修订后，明确取消的与计划生育相关的制约措施有（）A.社会抚养费B.对超生人员的党纪政纪处分关联规定C.入户、入学、入职与个人生育情况全面脱钩D.生育审批制度答案：ABCD解析：2025年条例修订全面清理了与三孩生育政策不适应的制约措施，取消社会抚养费，清理废止各类处罚规定，将生育审批调整为生育登记，实现生育政策与公共服务的公平覆盖。1.一对夫妻已生育两个子女，其中一个子女经鉴定为残疾，不能成长为正常劳动力，医学上认为可以再生育，该夫妻可以申请再生育一个子女。（）答案：√解析：条例明确规定，已生育三个子女，有子女经鉴定为残疾的夫妻，同样可以申请再生育，相关部门应当简化审批流程，为群众提供便利。2.符合政策生育的夫妻，生育三孩的产假天数比生育一孩、二孩的产假天数多30天。（）答案：×解析：条例规定的产假、延长生育假及相关奖励政策，对生育一孩、二孩、三孩的夫妻同等适用，不设置差异化假期标准。3.医疗卫生机构在开展孕产期保健服务时，应当主动为孕产妇提供优生优育指导、孕前保健、产前筛查、产后访视等免费基本公共卫生服务。（）答案：√解析：国家将孕产期保健、儿童保健纳入基本公共卫生服务项目，免费向育龄夫妻和0-6岁儿童提供，提升出生人口素质。4.托育机构不得设置在污染区、危险区等场所，应当符合消防、卫生、环保等相关安全标准。（）答案：√解析：托育机构服务对象为3岁以下婴幼儿，对场所安全、卫生条件有严格要求，必须符合国家规定的设置标准，保障婴幼儿安全健康。5.未持有《独生子女父母光荣证》的夫妻，即使在国家提倡一孩生育期间自愿只生育一个子女，也不能享受相关奖励扶助政策。（）答案：√解析：《独生子女父母光荣证》是享受相关奖励政策的法定凭证，符合条件但未领证的人员，需在2027年12月31日前完成补领，逾期不再受理补领申请。6.各级人民政府应当对农村部分计划生育家庭年满60周岁的夫妻，按规定发放农村部分计划生育家庭奖励扶助金。（）答案：√解析：农村计划生育家庭奖励扶助制度是针对农村只有一个子女或两个女孩的计划生育家庭，年满60周岁后按年发放奖励扶助金的保障制度，2026年奖扶金标准提高至每人每年1560元。7.任何单位和个人都有义务举报违反人口与计划生育条例的行为，卫生健康等部门接到举报后应当及时核查处理，并对举报人信息予以保密。（）答案：√解析：人口与计划生育工作建立社会监督机制，鼓励公众举报“两非”、托育机构违法经营、侵害生育权益等违法行为，对查证属实的给予举报人奖励。8.夫妻双方户籍所在地的省、自治区、直辖市之间关于生育假期的规定不一致的，按照“就短不就长”的原则适用。（）答案：×解析：按照便民利民、有利于当事人的原则，夫妻双方户籍地、居住地生育假期规定不一致的，适用对当事人更有利的假期标准。9.国家鼓励开展人口与计划生育领域的科学研究和对外交流合作，推广安全、有效、适宜的避孕节育、优生优育、生殖健康新技术新产品。（）答案：√解析：条例明确支持人口科学、生殖健康等领域的科研创新，提升计划生育技术服务水平，保障群众生殖健康权益。10.流动人口的计划生育工作由其户籍所在地人民政府负责管理，现居住地人民政府不需要承担管理服务责任。（）答案：×解析：流动人口计划生育工作实行现居住地为主、户籍地配合的管理服务机制，现居住地人民政府应当为流动人口提供同等的生育登记、孕产期保健、避孕服务等基本公共服务，不得设置户籍门槛。1.公民实行计划生育，享有哪些法定权利？参考答案：（1）依法生育的权利，自主安排生育时间，自主选择生育子女数量的权利；（2）免费获得国家规定的基本计划生育技术服务、基本公共卫生服务的权利；（3）按规定享受婚假、产假、陪产假、育儿假、独生子女护理假等法定假期，享受假期期间正常薪酬待遇的权利；（4）符合条件的家庭享受育儿补贴、独生子女父母奖励、计划生育特别扶助、农村计划生育家庭奖励扶助等待遇的权利；（5）获得优生优育、生殖健康知识宣传和咨询指导服务的权利；（6）在生育、就业、住房、教育等方面享受生育支持政策的权利；（7）对人口与计划生育工作进行监督、提出意见建议，对违法行为进行举报的权利；（8）人身权、财产权不受侵害，不因生育情况受到就业歧视或者不公平待遇的权利；（9）法律法规规定的其他与人口