2026年社会保障试题库(含答案)

2026年社会保障试题库(含答案)

姓名：__________考号：__________一、单选题(共10题)1.下列哪项不属于我国社会保障制度的基本内容？()A.养老保险B.医疗保险C.工伤保险D.房地产税2.参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以申请继续缴费，直至达到多少年？()A.十年B.十五年C.十八年D.二十年3.下列哪项不属于社会保险的范畴？()A.养老保险B.工伤保险C.基本医疗保险D.教育保险4.职工基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳，用人单位缴费比例为职工工资总额的多少？()A.6%B.8%C.10%D.12%5.下列哪项不属于失业保险的待遇？()A.失业金B.医疗补助金C.职业培训补贴D.生育津贴6.工伤保险费由谁缴纳？()A.用人单位B.职工C.用人单位和职工共同缴纳D.国家财政7.下列哪项不属于失业保险基金支出？()A.失业金B.医疗补助金C.职业培训补贴D.退休金8.参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金，下列哪项不属于抚恤金？()A.一次性抚恤金B.定期抚恤金C.职业年金D.丧葬费9.下列哪项不属于失业保险待遇的调整因素？()A.失业保险基金收支情况B.通货膨胀率C.社会平均工资水平D.个人缴费年限10.下列哪项不属于社会保险费征收管理的原则？()A.合法、合规、公平、公开原则B.预防为主、综合治理原则C.简便、快捷、高效原则D.鼓励、引导、支持原则二、多选题(共5题)11.以下哪些属于我国社会保险制度的组成部分？()A.养老保险B.医疗保险C.失业保险D.工伤保险E.生育保险F.工资保险12.下列哪些情形下，职工可以申请失业保险待遇？()A.职工非因本人意愿中断就业的B.职工被用人单位辞退的C.职工因本人过失被用人单位解除劳动合同的D.职工因本人非过失被用人单位解除劳动合同的E.职工自愿离职的13.下列哪些费用属于职工基本医疗保险基金支付范围？()A.医疗服务费用B.住院费用C.门诊费用D.药品费用E.残疾人辅助器具费用14.下列哪些属于失业保险基金支出的范围？()A.失业金B.医疗补助金C.职业培训补贴D.丧葬补助金和抚恤金E.退休金15.以下哪些属于社会保险费征收管理的原则？()A.合法、合规、公平、公开原则B.预防为主、综合治理原则C.简便、快捷、高效原则D.鼓励、引导、支持原则E.统一管理、分级负责原则三、填空题(共5题)16.根据《中华人民共和国社会保险法》，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取……。17.职工应当参加基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳……。18.失业人员符合条件可以申请领取……，所需资金从失业保险基金中支付。19.用人单位应当自用工之日起30日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构责令限期改正；逾期不改正的，由社会保险行政部门……。20.根据《中华人民共和国社会保险法》，下列哪些属于社会保险费征收管理的原则？（多选）四、判断题(共5题)21.职工个人可以中断缴纳养老保险费，待重新就业后再继续缴纳。()A.正确B.错误22.失业人员在领取失业保险金期间，可以自由选择职业。()A.正确B.错误23.职工参加基本医疗保险后，只需支付个人账户部分，住院费用由医疗保险基金全额支付。()A.正确B.错误24.工伤保险的目的是保障因工作原因受到事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿。()A.正确B.错误25.生育保险的待遇仅限于生育妇女，男性职工不享受生育保险待遇。()A.正确B.错误五、简单题(共5题)26.请简要说明我国基本养老保险制度的缴费基数是如何确定的？27.失业保险待遇主要包括哪些内容？28.工伤保险基金的主要来源有哪些？29.如何界定社会保险基金支出的合规性？30.在我国，哪些情形下可以申请领取工伤保险待遇？

2026年社会保障试题库(含答案)一、单选题(共10题)1.【答案】D【解析】房地产税不属于我国社会保障制度的基本内容，社会保障制度主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.【答案】D【解析】参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以申请继续缴费，直至达到二十年。3.【答案】D【解析】教育保险不属于社会保险的范畴，社会保险主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.【答案】B【解析】职工基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳，用人单位缴费比例为职工工资总额的8%。5.【答案】D【解析】生育津贴不属于失业保险的待遇，生育津贴是针对生育妇女的特定补贴。6.【答案】A【解析】工伤保险费由用人单位缴纳，职工个人不缴纳工伤保险费。7.【答案】D【解析】退休金不属于失业保险基金支出，退休金是养老保险基金支出的范畴。8.【答案】C【解析】职业年金不属于抚恤金，职业年金是针对在职职工的补充养老保险。9.【答案】D【解析】个人缴费年限不属于失业保险待遇的调整因素，失业保险待遇的调整主要考虑失业保险基金收支情况、通货膨胀率和社会平均工资水平。10.【答案】D【解析】鼓励、引导、支持原则不属于社会保险费征收管理的原则，社会保险费征收管理的原则包括合法、合规、公平、公开、预防为主、综合治理、简便、快捷、高效等。二、多选题(共5题)11.【答案】ABCDE【解析】我国社会保险制度主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。工资保险不属于社会保险的范畴。12.【答案】ABD【解析】职工非因本人意愿中断就业、被用人单位辞退或因本人非过失被用人单位解除劳动合同的情况下，可以申请失业保险待遇。自愿离职的职工不符合条件。13.【答案】ABCDE【解析】职工基本医疗保险基金支付范围包括医疗服务费用、住院费用、门诊费用、药品费用以及残疾人辅助器具费用等。14.【答案】ABCD【解析】失业保险基金支出范围包括失业金、医疗补助金、职业培训补贴、丧葬补助金和抚恤金等，退休金属于养老保险基金支出。15.【答案】ACE【解析】社会保险费征收管理的原则包括合法、合规、公平、公开、统一管理、分级负责等。预防为主、综合治理和鼓励、引导、支持原则不属于社会保险费征收管理的原则。三、填空题(共5题)16.【答案】养老金【解析】这是根据《中华人民共和国社会保险法》规定的养老金领取条件，满十五年累计缴费的个人可以按月领取养老金。17.【答案】医疗保险费【解析】基本医疗保险费是由用人单位和职工共同缴纳的，按照国家规定执行。18.【答案】失业保险金【解析】失业人员申请领取的失业保险金是从失业保险基金中支付的资金，用以帮助失业人员度过难关。19.【答案】处以罚款【解析】用人单位未按规定为其职工办理社会保险登记，逾期不改正的，将被社会保险行政部门处以罚款。20.【答案】合法、合规、公平、公开原则，统一管理、分级负责原则，预防为主、综合治理原则【解析】社会保险费征收管理应遵循合法、合规、公平、公开原则，统一管理、分级负责原则，预防为主、综合治理原则，确保社会保险制度的顺利实施。四、判断题(共5题)21.【答案】错误【解析】职工中断缴纳养老保险费后，再次就业时需要补缴中断期间的基本养老保险费，并继续缴纳，不能直接从中断点继续缴费。22.【答案】正确【解析】失业人员在领取失业保险金期间，有权利自由选择职业，不受就业指导的限制。23.【答案】错误【解析】职工参加基本医疗保险后，个人账户用于支付门诊费用等，住院费用则根据医疗保险的规定，由个人和医疗保险基金共同承担。24.【答案】正确【解析】工伤保险制度确实是为了保障因工作原因受到事故伤害或者患职业病的职工能够获得医疗救治和经济补偿。25.【答案】错误【解析】生育保险不仅保障生育妇女的待遇，还包括男性职工的配偶生育或者收养子女的生育医疗费用待遇。五、简答题(共5题)26.【答案】我国基本养老保险制度的缴费基数一般以上一年度职工本人月平均工资为基础，不得低于当地职工平均工资的60%，不得高于当地职工平均工资的300%。具体缴费基数由社会保险经办机构根据职工工资申报情况进行核定。【解析】基本养老保险制度的缴费基数是确定单位和个人缴费金额的重要依据，根据规定，缴费基数需在上一年度职工平均工资的一定范围内确定。27.【答案】失业保险待遇主要包括失业金、医疗补助金、职业培训补贴和一次性生活补助等。失业人员符合条件的，可以领取失业保险待遇，以保障其基本生活。【解析】失业保险待遇旨在帮助失业人员度过失业期，包括多种形式的经济援助和服务，以保障其基本生活需求。28.【答案】工伤保险基金的主要来源包括用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息收入、财政补贴以及法律、法规规定的其他资金。工伤保险基金专款专用，用于支付工伤保险待遇。【解析】工伤保险基金是支付工伤保险待遇的资金来源，其构成复杂，包括用人单位缴纳的保险费、利息收入、财政补贴等多种途径。29.【答案】社会保险基金支出的合规性主要体现在以下几个方面：一是符合国家有关法律法规和政策规定；二是符合社会保险基金财务管理制度；三是符合社会保险待遇支付标准；四是符合社会保险经办流程。【解析】社会保险基金支出的合规性是确保基金安全、合