2026年护理人员陪护制度法律法规测试题含答案

2026年护理人员陪护制度法律法规测试题含答案一、单项选择题1.2026年1月1日起正式实施的，专门规范全国医疗机构陪护人员准入、管理、权责等事项的行政法规是？A.《医疗机构护理人员执业管理办法》B.《医疗机构陪护人员管理办法（2025修订）》C.《全国医疗陪护服务行业自律规范》D.《住院患者陪护服务质量评价标准》答案：B2.根据2026年实施的陪护管理相关法规，以下不属于陪护人员必备准入条件的是？A.年满18周岁，具有完全民事行为能力B.持有有效期内的健康证明，无甲类、按甲类管理的传染病及其他可能危害患者健康的传染性疾病C.取得护理专业中专及以上学历，持有护士执业资格证书D.经过医疗机构或具备正规资质的陪护服务机构组织的陪护技能培训并考核合格答案：C3.根据2026年陪护管理新规，陪护人员可以合法从事以下哪项服务？A.为术后昏迷患者更换静脉输液管路，调整输液速度B.协助注册护士为行动不便的失能患者进行翻身拍背、辅助进食、整理床单位等生活护理C.根据家属要求，为患者调整口服药剂量，更换自带的外用药品D.应患者询问，为其解释CT检查报告内容，告知后续治疗方案答案：B4.医疗机构应当对进入病区开展陪护服务的所有人员（含家属陪护、第三方机构派遣陪护、个人陪护）进行实名备案，根据2026年新规要求，备案信息的保存期限不得少于陪护服务结束后多久？A.6个月B.1年C.3年D.5年答案：C5.根据2026年正式实施的《失能人员医疗陪护费用医保报销管理细则》，符合条件的重度失能人员住院期间产生的合规医疗陪护费用，纳入医保统筹基金支付的比例不得低于统筹地区职工医保普通住院政策范围内报销比例的多少？A.40%B.50%C.60%D.70%答案：B6.陪护服务机构向医疗机构派遣陪护人员的，应当与医疗机构签订陪护服务合作协议，根据2026年新规，协议有效期最长不得超过多少年？A.1年B.2年C.3年D.5年答案：B7.医疗机构应当建立陪护人员日常考核机制，对陪护人员的服务质量、行为规范等进行定期考核，根据2026年新规，考核周期最长不得超过多久？A.1个月B.3个月C.6个月D.12个月答案：A8.根据2026年《护士执业条例（2025修订）》，护士对陪护人员的管理责任不包括以下哪项？A.对分管病区的陪护人员开展日常陪护技能指导B.及时纠正陪护人员的违规操作行为C.代替陪护人员完成患者的全部生活护理工作D.定期向护理部上报陪护人员的违规违纪情况答案：C9.突发公共卫生事件二级及以上响应期间，医疗机构应当严格落实陪护人员管控要求，根据2026年《突发公共卫生事件医疗陪护管理细则》，此时病区陪护人员的管理要求是？A.一患最多可安排2名陪护人员，陪护人员每周开展1次核酸检测B.落实“一患一陪护”制度，陪护人员非必要不离开病区，按要求定期开展健康监测和核酸检测C.取消所有陪护人员，全部生活护理工作由医疗机构护士承担D.陪护人员可自由进出病区，无需核验身份和健康码答案：B10.陪护人员在提供服务过程中，以下哪种行为符合2026年陪护管理新规要求？A.接受患者家属赠送的价值2000元的购物卡，为患者提供优先服务B.发现患者出现意识模糊、血压骤降等紧急情况，第一时间通知管床护士或医生C.拍摄患者的治疗视频发布到个人抖音账号，宣传自己的陪护服务D.向同病区其他患者推销自己代理的保健品、康复器械答案：B11.根据2026年新规，医疗机构应当按照多少比例配备专职陪护管理人员，负责全院陪护人员的准入审核、备案、培训、考核等工作？A.每100名开放床位配备至少1名B.每200名开放床位配备至少1名C.每300名开放床位配备至少1名D.每500名开放床位配备至少1名答案：A12.陪护人员因工作原因遭受职业伤害的，根据2026年陪护管理新规，以下说法正确的是？A.只有第三方机构派遣的陪护人员可以申请工伤认定，个人陪护人员不能申请B.陪护人员自行承担职业伤害风险，用人单位和医疗机构无需承担责任C.与陪护服务机构建立劳动关系的陪护人员，依法享受工伤保险待遇，医疗机构未尽到安全保障义务的，承担相应补充责任D.家属自行聘请的个人陪护人员遭受职业伤害的，由医疗机构承担全部责任答案：C13.根据2026年《未成年人医疗陪护管理特殊规定》，未满14周岁的儿童患者住院期间，陪护人员应当是？A.法定监护人或其委托的完全民事行为能力的近亲属B.任意第三方陪护人员C.医疗机构护士D.不需要陪护人员答案：A14.以下哪项费用不属于2026年医保新规规定的可纳入医保报销的陪护费用范围？A.失能患者住院期间由持证陪护人员提供的医疗陪护费用B.患者住院期间的生活照料陪护费用C.陪护人员的餐费、交通费D.重症监护室转出患者过渡期间的专项陪护费用答案：C15.医疗机构应当对新准入的陪护人员开展岗前培训，根据2026年新规，岗前培训时长不得少于多少学时？A.8学时B.16学时C.24学时D.40学时答案：C16.陪护人员出现以下哪种情形，医疗机构无需将其纳入陪护服务黑名单，终身禁止其在本辖区医疗机构从事陪护服务？A.多次违规操作造成患者人身损害的B.盗窃患者或医疗机构财物的C.殴打患者、家属或医务人员的D.单次迟到30分钟的答案：D17.根据2026年《老年人医疗陪护服务规范》，为80周岁以上高龄失能老人提供陪护服务的人员，应当具备多少年以上陪护工作经验？A.1年B.2年C.3年D.5年答案：A18.医疗机构公示陪护服务收费标准时，应当将收费标准公示在病区入口显著位置，根据2026年新规，公示期限不得少于多久？A.1个月B.3个月C.6个月D.长期公示答案：D19.第三方陪护服务机构应当为派遣到医疗机构的陪护人员购买职业责任保险，根据2026年新规，每笔陪护服务的职业责任保险保额不得低于多少？A.10万元B.20万元C.50万元D.100万元答案：C20.患者及家属对陪护人员的服务不满意的，可向医疗机构投诉，根据2026年新规，医疗机构应当在接到投诉后多少个工作日内予以答复？A.3个工作日B.7个工作日C.15个工作日D.30个工作日答案：A二、多项选择题1.根据2026年《医疗机构陪护人员管理办法》，以下属于陪护人员禁止实施的行为的有？A.代替注册护士执行医嘱、开展诊疗护理操作B.向患者及家属推销保健品、康复器械、医美项目等非医疗服务商品C.未经患者及家属同意，拍摄患者的影像、音频资料并发布到社交平台D.在病区内吸烟、饮酒、大声喧哗，占用病区公共资源影响其他患者休息答案：ABCD2.医疗机构应当为陪护人员提供以下哪些保障条件？A.免费提供饮水、更衣、临时休息的指定区域B.为陪护人员提供必要的职业防护用品C.定期组织陪护人员开展免费的技能提升培训和健康体检D.为陪护人员提供免费的食宿服务答案：ABC3.以下哪些人员不得从事医疗机构陪护服务？A.患有活动性肺结核、病毒性肝炎等传染性疾病的人员B.有精神疾病史、暴力犯罪记录的人员C.曾因违规操作造成患者重大人身损害，被纳入陪护黑名单的人员D.年满65周岁、身体健康、有3年以上陪护经验的人员答案：ABC4.根据2026年医保新规，申请陪护费用医保报销需要满足以下哪些条件？A.患者经评估为重度失能，符合医保认定的失能标准B.陪护人员为持有有效陪护合格证明的正规陪护人员C.陪护费用为住院期间产生的政策范围内的合规陪护费用D.患者的医保待遇处于正常享受状态答案：ABCD5.突发公共卫生事件响应期间，陪护人员应当遵守以下哪些管理规定？A.配合医疗机构开展体温检测、健康码核验、流行病学史调查B.非必要不离开病区，确需离开的要向病区护士长报备，返回后重新进行身份核验和健康监测C.按要求定期参加核酸检测，不得委托他人代替采样D.不得串访其他病区、其他患者病房答案：ABCD6.陪护服务机构向医疗机构派遣陪护人员的，应当向医疗机构提交以下哪些材料进行备案？A.陪护人员的身份证、健康证明B.陪护人员的培训合格证明、从业经历证明C.陪护人员与陪护服务机构签订的劳动合同D.陪护人员的职业责任保险投保凭证答案：ABCD7.根据2026年《护士执业条例（2025修订）》，护士发现陪护人员存在以下哪些行为时，应当立即制止并上报护理部？A.私自给患者服用自带药品B.对患者进行言语辱骂、肢体虐待C.偷窃患者财物D.协助患者进食、翻身答案：ABC8.以下属于医疗机构陪护管理部门职责的有？A.制定本机构陪护人员管理细则、服务规范B.对陪护人员开展准入审核、备案、培训、考核C.处理患者及家属对陪护人员的投诉D.对陪护服务机构的服务质量进行定期评估答案：ABCD9.家属作为直系亲属为患者提供陪护服务的，应当遵守以下哪些规定？A.配合医疗机构进行身份核验、健康证明查验B.参加医疗机构组织的免费基础陪护技能培训并考核合格C.签署《陪护服务承诺书》，遵守病区管理规定D.必须持有陪护服务机构颁发的陪护资格证书答案：ABC10.根据2026年新规，陪护人员依法享有的权益包括？A.按时足额获取劳动报酬，不得被随意克扣B.接受医疗机构和陪护服务机构组织的技能提升培训C.在工作期间遭受人身损害的，依法申请赔偿或工伤认定D.对医疗机构的陪护管理工作提出意见和建议答案：ABCD11.以下哪些情形下，医疗机构可以拒绝陪护人员进入病区开展陪护服务？A.陪护人员无法提供有效健康证明的B.陪护人员拒绝接受身份核验和备案的C.陪护人员拒绝参加岗前培训的D.陪护人员为患者的直系亲属，符合所有准入条件的答案：ABC12.陪护费用的收费标准应当遵循以下哪些原则？A.明码标价，不得收取未公示的费用B.遵循公平、合法、诚实信用的原则C.区分不同等级的陪护服务，实行差异化收费D.可以根据患者的经济情况随意调整收费标准答案：ABC13.根据2026年《精神障碍患者陪护管理特殊规定》，精神障碍患者住院期间的陪护人员应当具备以下哪些条件？A.了解精神障碍护理的基础知识，经过专项培训合格B.为患者的法定监护人或其委托的近亲属，或具备精神障碍陪护资质的专业陪护人员C.无暴力犯罪记录，无精神疾病史D.年满16周岁，具有限制民事行为能力答案：ABC14.医疗机构应当对陪护人员开展的岗前培训内容包括？A.病区管理制度、陪护人员行为规范B.基础陪护技能、职业防护知识C.消防安全、突发应急事件处置流程D.医疗废物处置、传染病防控知识答案：ABCD15.陪护人员存在以下哪些情形的，陪护服务机构或医疗机构可以解除服务协议，将其清退？A.连续3次考核不合格的B.严重违反医疗机构病区管理制度，经教育拒不改正的C.因工作失误造成患者人身损害的D.无故旷工3天以上的答案：ABCD三、判断题1.根据2026年陪护管理新规，医疗机构可以拒绝所有非第三方机构派遣的个人陪护人员进入病区为患者提供陪护服务。答案：×（直系亲属陪护符合准入条件的不得拒绝，个人陪护符合资质要求的也不得随意拒绝）2.陪护人员在提供服务过程中因故意或重大过失造成患者人身损害的，仅由陪护人员自行承担全部责任，医疗机构和陪护服务机构无需承担任何责任。答案：×（陪护服务机构对其派遣的人员造成的损害承担主要赔偿责任，医疗机构未尽管理责任的承担连带赔偿责任）3.失能人员的居家陪护费用也可以按照2026年医保新规的要求申请医保报销。答案：√（2026年新规已将符合条件的居家医疗陪护费用纳入医保报销范围）4.直系亲属作为陪护人员的，无需提供健康证明即可进入病区陪护。答案：×（所有陪护人员都必须提供有效期内的健康证明，无传染性疾病才能准入）5.医疗机构可以根据自身情况随意提高陪护服务的收费标准，无需向物价部门备案。答案：×（陪护服务收费标准必须经过物价部门备案，明码标价公示后才能执行）6.突发公共卫生事件一级响应期间，医疗机构可以根据防控要求暂停非必要的陪护服务，统一由医疗机构护理人员承担患者的生活护理工作。答案：√7.陪护人员可以根据自己的经验为患者调整护理方案，无需征得护士或医生的同意。答案：×（陪护人员不得擅自调整患者的治疗、护理方案，所有涉及医疗护理的操作必须由注册护士执行）8.医疗机构应当定期对陪护人员的服务质量进行满意度调查，满意度调查结果应当与陪护人员的薪酬、考核挂钩。答案：√9.未满16周岁的人员可以利用暑假时间到医疗机构从事短期陪护服务，赚取生活费。答案：×（陪护人员必须年满18周岁，具有完全民事行为能力才能从事陪护服务）10.患者家属有权自主选择陪护人员，医疗机构不得强制要求患者家属选择指定的陪护服务机构的人员。答案：√四、案例分析题1.案例背景：2026年4月，某二级甲等医院骨科收治了一名78岁的股骨颈骨折重度失能患者陈某，陈某的子女因工作繁忙，自行在网上联系了一名个人陪护人员刘某，刘某无法提供正规的陪护技能培训合格证明，仅能提供一份3个月前的健康证明。病区护士长在核验时告知陈某家属，刘某不符合陪护准入条件，建议家属选择经过备案的第三方陪护服务机构的人员，但陈某家属坚持要求聘用刘某，声称“自己家的老人自己找人照顾，医院管不着”，并私下带刘某进入病区陪护。陪护第5天，刘某在给陈某喂饭时疏忽大意，导致陈某被食物呛入气道，引发吸入性肺炎，转入ICU治疗，产生额外治疗费用8万余元。陈某家属要求医院承担全部赔偿责任，认为医院未尽到管理责任。请结合2026年陪护管理相关法律法规回答以下问题：（1）本案中，陈某家属、刘某、医疗机构分别存在哪些违规行为？（2）本案中的赔偿责任应当如何划分？（3）简述针对家属自行聘请的个人陪护人员，医疗机构应当如何规范管理？参考答案：（1）违规行为：①陈某家属：拒不配合医疗机构的陪护管理工作，强行聘用不符合准入条件的陪护人员，私下带未备案的人员进入病区，违反了《医疗机构陪护人员管理办法》中关于陪护人员准入核验的相关规定。②刘某：未取得陪护技能培训合格证明，未经过医疗机构备案就擅自进入病区开展陪护服务，操作不当导致患者呛咳引发吸入性肺炎，违反了陪护人员的服务规范和准入要求。③医疗机构：虽然前期履行了告知义务，但未落实病区出入核验责任，允许未备案的刘某进入病区陪护，存在管理漏洞，未尽到陪护管理的主体责任。（2）责任划分：①刘某作为直接侵权人，操作不当导致患者损害，应当承担相应的赔偿责任；②陈某家属明知刘某不符合陪护条件仍然强行聘用，存在明显过错，应当承担主要赔偿责任；③医疗机构未尽到出入核验和日常管理责任，存在管理过错，应当承担次要的补充赔偿责任，责任比例不超过总赔偿金额的20%。（3）管理措施：①严格落实准入核验制度，对家属自行聘请的个人陪护人员，必须核验身份信息、有效期内的健康证明、陪护技能培训合格证明，不符合条件的坚决禁止进入病区；②对符合条件的个人陪护人员，组织参加免费的基础陪护技能培训，考核合格后进行实名备案，发放统一的陪护出入证，实行出入核验管理；③与陪护人员、家属签订三方《陪护服务承诺书》，明确各方权责、服务规范和违约后果；④护士每日对分管病区的陪护人员服务情况进行巡查，发现违规行为及时纠正，情节严重的取消陪护资格，纳入陪护黑名单。2.案例背景：2026年7月，医保部门在对某三甲医院开展日常稽查时发现，该院2026年1-6月期间，联合合作的第三方陪护服务机构，通过虚构陪护服务时长、将生活陪护费用虚构为医疗陪护费用、伪造失能评估报告等方式，累计骗取医保基金18.2万元。经查，该院陪护管理部门负责人王某收受陪护服务机构好处费3万元，为其骗取医保基金提供便利。请结合2026年医保及陪护管理相关法规回答以下问题：（1）本案中涉及的主体违反了哪些法律法规？（2）各主体应当承担什么法律责任？（3）简述2026年新规对陪护费用医保报销的审核流程有哪些要求？参考答案：（1）违反的法律法规：违反了《中华人民共和国社会保险法》《医疗保障基金使用监督管理条例》《医疗机构陪护人员管理办法》《失能人员医疗陪护费用医保报销管理细则》等相关规定，属于骗取医保基金的违法违规行为。（2）法律责任：①涉事医疗机构：由医保部门责令退回骗取的医保基金，处骗取金额2倍以上5倍以下的罚款，暂停其陪护费用医保报销资格6个月，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分，有执业资格的依法吊销执业资格；②涉事陪护服务机构：责令退回违法所得，处骗取金额2倍以上5倍以下的罚款，取消其陪护服务机构备案资质，纳入失信联合惩戒名单，3年内不得参与医疗陪护服务项目；③王某：收受好处费为骗取医保基金提供便利，依法追究其受贿罪的刑事责任，没收违法所得，终身禁止从事医疗管理相关工作；④构成犯罪的，所有相关责任人员依法追究刑事责任。（3）审核流程要求：①实行“三级审核”制度，首先由病区护士对陪护服务的真实性、时长、服务内容进行初审签字，其次由医疗机构陪护管理部门对陪护人员资质、费用明细进行复审，最后由医保部门对所有材料进行终审，不符合要求的不予报销；②建立陪护服务动态监测机制，通过病区监控、人脸识别、定期抽查等方式核实陪护服务的真实性，杜绝虚构服务、虚增时长等行为；③对失能人员的评估实行双人评估制度，评估结果由2名以上具备资质的评估人员签字确认，评估报告留存不少于5年；④定期对陪护费用报销情况进行公示，接受社会监督，接到举报线索及时核查处置。3.案例背景：2026年2月，某地发生乙类传染病暴发疫情，当地卫健委启动突发公共卫生事件二级响应，要求辖区内所有医疗机构严格落实“一患一陪护”制度，陪护人员每2天开展1次核酸检测，非必要不离开病区。某医院心内科患者张某的陪护人员李某（张某的儿